SRO/SCADA Løsningsdesigner
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Som vores nye SRO løsningsdesigner/-arkitekt, vil du designe applikationslandskabet, integrationer og services inden for SRO-domænet baseret på vores fastlagte referencearkitektur. Du vil arbejde tæt sammen med vores Enterprise-arkitekter for i fællesskab at få afstemt arkitektur-principperne. Desuden sikrer du strømligning med forsyningernes interessenter om nuværende og kommende løsningers funktionelle krav.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
IT-området består af ca. 95 medarbejdere, som har ansvaret for, at al IT-understøttelse fra klienter over systemer til datacenter på tværs af HOFORs mange forretningsområder.
Du bliver en del af IT/SRO-sektionen, hvor du får 20 fagligt stærke kolleger. IT/SRO-sektionen gennemgår i disse år en gennemgribende udvikling fra at være en primært driftsbetonet sektion til en mere udviklingsorienteret funktion med fokus på teknologi, automatisering, digitalisering og sikkerhed.
Praktisk erfaring med SRO-design på højt niveau
Vi forventer, at du har en stor teoretisk viden og praktisk erfaring på ekspertniveau inden for løsningsdesign af SRO-løsninger gerne krydret med et godt kendskab til forsyningsbranchen. Vi forestiller os, at du har en uddannelsesmæssig baggrund som ingeniør eller en relevant IT-uddannelse.
Gennem dine tidligere jobs har du udviklet en evne til - og interesse for - at sætte dig ind i komplicerede løsninger og samtidig være innovativ, når nye løsninger skal skitseres. Du får en bred berøringsflade i HOFOR både internt i IT-området og med flere dele af vores forsyningsenheder. Vi forventer derfor, at du er dygtig til at kommunikere med både driftsfolk, IT-/SRO-specialister, planmedarbejdere og ledere generelt. Du kan forklare komplekse emner på en simpel måde.
Vi arbejder på flere SRO/SCADA-platforme, f.eks. Ifix; 800xA, T-3000 og Win CC. Det vil derfor være en fordel, hvis du har ekspertviden (arkitektniveau) inden for en eller flere af disse.
Det er desuden et krav, at du er i besiddelse af gyldigt kørekort til personbil, kategori B.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige løsninger inden for vores kerneområder: Rent, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøl og bygas. Derudover rejser vi vindmøller. Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i København og omegnskommunerne. Det vil sige, at mange mennesker hver dag er afhængige af HOFOR. Derfor er det også vigtigt, at vores interne IT fungerer optimalt.
Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer/vi-skaber-baeredygtige-byer
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Lars Odborg på telefon 2795 4657.
Ansøgningsfristen er den 25. oktober 2020.
Vi forventer løbende at afholde ansættelsessamtaler og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Ansættelse snarest muligt.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
- Være løsningsdesigner på SRO-løsninger på tværs af HOFOR, typisk i de indledende projektfaser
- Koordinere de overordnede arkitektur-initiativer, som påvirker grænsefladen mellem IT og OT i samarbejde med Enterprise-arkitekterne
- Formidle principper for valg af løsninger og teknologier inden for SRO-domænet til udvalgte interessenter og konkrete projekter
- Styre udviklingen af standardkomponenter (f.eks. funktionsblokke) for at sikre øget standardisering
- Deltage i tværgående projektinitiativer
- Holde dig orienteret om den teknologiske udvikling på SRO-området og vidensdele herom
IT-området består af ca. 95 medarbejdere, som har ansvaret for, at al IT-understøttelse fra klienter over systemer til datacenter på tværs af HOFORs mange forretningsområder.
Du bliver en del af IT/SRO-sektionen, hvor du får 20 fagligt stærke kolleger. IT/SRO-sektionen gennemgår i disse år en gennemgribende udvikling fra at være en primært driftsbetonet sektion til en mere udviklingsorienteret funktion med fokus på teknologi, automatisering, digitalisering og sikkerhed.
Praktisk erfaring med SRO-design på højt niveau
Vi forventer, at du har en stor teoretisk viden og praktisk erfaring på ekspertniveau inden for løsningsdesign af SRO-løsninger gerne krydret med et godt kendskab til forsyningsbranchen. Vi forestiller os, at du har en uddannelsesmæssig baggrund som ingeniør eller en relevant IT-uddannelse.
Gennem dine tidligere jobs har du udviklet en evne til - og interesse for - at sætte dig ind i komplicerede løsninger og samtidig være innovativ, når nye løsninger skal skitseres. Du får en bred berøringsflade i HOFOR både internt i IT-området og med flere dele af vores forsyningsenheder. Vi forventer derfor, at du er dygtig til at kommunikere med både driftsfolk, IT-/SRO-specialister, planmedarbejdere og ledere generelt. Du kan forklare komplekse emner på en simpel måde.
Vi arbejder på flere SRO/SCADA-platforme, f.eks. Ifix; 800xA, T-3000 og Win CC. Det vil derfor være en fordel, hvis du har ekspertviden (arkitektniveau) inden for en eller flere af disse.
Det er desuden et krav, at du er i besiddelse af gyldigt kørekort til personbil, kategori B.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige løsninger inden for vores kerneområder: Rent, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøl og bygas. Derudover rejser vi vindmøller. Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i København og omegnskommunerne. Det vil sige, at mange mennesker hver dag er afhængige af HOFOR. Derfor er det også vigtigt, at vores interne IT fungerer optimalt.
Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer/vi-skaber-baeredygtige-byer
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Lars Odborg på telefon 2795 4657.
Ansøgningsfristen er den 25. oktober 2020.
Vi forventer løbende at afholde ansættelsessamtaler og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Ansættelse snarest muligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.9.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Søndag den 25. oktober 2020
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 8. januar 2025 | 60 |
| 7. januar 2025 | 63 |
| 6. januar 2025 | 63 |
| 5. januar 2025 | 67 |
| 4. januar 2025 | 67 |
| 3. januar 2025 | 69 |
| 2. januar 2025 | 67 |
| 1. januar 2025 | 70 |
| 31. december 2024 | 77 |
| 30. december 2024 | 76 |
| 29. december 2024 | 75 |
| 28. december 2024 | 75 |
| 27. december 2024 | 75 |
| 26. december 2024 | 76 |
| 25. december 2024 | 76 |
| 24. december 2024 | 76 |
| 23. december 2024 | 76 |
| 22. december 2024 | 75 |
| 21. december 2024 | 75 |
| 20. december 2024 | 81 |
| 19. december 2024 | 78 |
| 18. december 2024 | 71 |
| 17. december 2024 | 71 |
| 16. december 2024 | 80 |
| 15. december 2024 | 84 |
| 14. december 2024 | 83 |
| 13. december 2024 | 82 |
| 12. december 2024 | 76 |
| 11. december 2024 | 77 |
| 10. december 2024 | 77 |
| 9. december 2024 | 76 |