To SRO-specialister til IT-områdets El/SRO-afdeling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Som SRO-specialist i El/SRO-afdelingen vil du få en vital faglig rolle i forbindelse med arbejdet med vores SRO-løsninger frem mod en mere integreret og optimeret systemplatform.
Dine arbejdsopgaver vil være at bidrage til løsning af en række spændende og varierende fjernvarmeprojekter og vedligeholdelsesopgaver inden for fagområdet SRO. Alt dette sker, da vi er i gang med at investere i varmepumper for at sikre Københavns kommunes klimamål i 2025.
Dine primære arbejdsopgaver bliver, at:
Som SRO-specialist indgår du i HOFORs karrierespor ”Specialistvejen”, der sikrer, at du hele tiden ved, hvad der kræves af dig, og du får samtidig tilbudt den nødvendige træning og kompetenceudvikling.
Du kommer til at indgå i et professionelt arbejdsmiljø med høj faglighed og gode kolleger i afdelingen, hvor der også er plads til både smil og personlig udvikling. Samtidig er det vigtigt, at du har gode samarbejdsevner, da du dagligt er i kontakt med mange kolleger og eksterne samarbejdspartnere.
IT-afdelingen består af ca. 100 medarbejdere, som har ansvaret for al IT-understøttelse fra klienter over systemer til datacenter på tværs af HOFORs mange forretningsområder. El/SRO-afdelingen gennemgår i disse år en gennemgribende udvikling fra at være en driftsbetonet sektion til en mere udviklingsorienteret funktion med fokus på teknologi, automatisering og sikkerhed.
Indgående forståelse og interesse for anvendelse af teknik til automation
Vi forventer, at du har teknisk erfaring inden for el, automation og procesinstrumentering – helst med forståelse for SRO-implementering i større projekter. Det vil være et stort plus, hvis du har et indgående kendskab til PLC’ere, PLC-software og ABB 800xA SCADA software.
Din uddannelsesmæssige baggrund kan være maskinmester, ingeniør eller tilsvarende. Du har en stor forståelse og interesse for anvendelse af teknik til automation – meget gerne baseret på erfaringer fra forsyningsbranchen.
Gennem din karriere har du opbygget en god forretningsforståelse. Du er udviklingsorienteret og har lyst til at agere mellem flere fagområder. Du bidrager aktivt til det gode samarbejde, har overskud til en frisk bemærkning i dagligdagen og samtidig har du overskud til at styrke de gode relationer.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsynings-løsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, bygas, fjernkøling og vindenergi. Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end 1 million mennesker i hovedstadsområdet. Det vil sige, at rigtig mange mennesker er afhængige af HOFOR. Derfor er det også vigtigt, at vores interne SRO-systemer fungerer optimalt.
Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte Afdelingschef Lars Odborg på telefon 2795 4657.
Ansøgningsfristen er den 31. januar 2021.
Vi forventer løbende at holde ansættelsessamtaler og opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Ansættelse snarest muligt efter nærmere aftale.
Dine arbejdsopgaver vil være at bidrage til løsning af en række spændende og varierende fjernvarmeprojekter og vedligeholdelsesopgaver inden for fagområdet SRO. Alt dette sker, da vi er i gang med at investere i varmepumper for at sikre Københavns kommunes klimamål i 2025.
Dine primære arbejdsopgaver bliver, at:
- Projektere installationer til nye anlæg samt renovering af ældre anlæg
- Udarbejde udbudsmateriale til El/SRO-fagentrepriser, inkl. grænse- og styringsbeskrivelse
- Føre tilsyn med projektopgavernes udførelse både på kontoret og i marken
- Gennemføre de nødvendige FAT- og SAT-tests for at sikre en god kvalitet af de kommende styringer
- Medvirke til en grundig afslutning af projekterne – herunder at godkende den faglige dokumentation af det leverede
- Foretage forebyggende vedligehold af vores SRO-platforme
Som SRO-specialist indgår du i HOFORs karrierespor ”Specialistvejen”, der sikrer, at du hele tiden ved, hvad der kræves af dig, og du får samtidig tilbudt den nødvendige træning og kompetenceudvikling.
Du kommer til at indgå i et professionelt arbejdsmiljø med høj faglighed og gode kolleger i afdelingen, hvor der også er plads til både smil og personlig udvikling. Samtidig er det vigtigt, at du har gode samarbejdsevner, da du dagligt er i kontakt med mange kolleger og eksterne samarbejdspartnere.
IT-afdelingen består af ca. 100 medarbejdere, som har ansvaret for al IT-understøttelse fra klienter over systemer til datacenter på tværs af HOFORs mange forretningsområder. El/SRO-afdelingen gennemgår i disse år en gennemgribende udvikling fra at være en driftsbetonet sektion til en mere udviklingsorienteret funktion med fokus på teknologi, automatisering og sikkerhed.
Indgående forståelse og interesse for anvendelse af teknik til automation
Vi forventer, at du har teknisk erfaring inden for el, automation og procesinstrumentering – helst med forståelse for SRO-implementering i større projekter. Det vil være et stort plus, hvis du har et indgående kendskab til PLC’ere, PLC-software og ABB 800xA SCADA software.
Din uddannelsesmæssige baggrund kan være maskinmester, ingeniør eller tilsvarende. Du har en stor forståelse og interesse for anvendelse af teknik til automation – meget gerne baseret på erfaringer fra forsyningsbranchen.
Gennem din karriere har du opbygget en god forretningsforståelse. Du er udviklingsorienteret og har lyst til at agere mellem flere fagområder. Du bidrager aktivt til det gode samarbejde, har overskud til en frisk bemærkning i dagligdagen og samtidig har du overskud til at styrke de gode relationer.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsynings-løsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, bygas, fjernkøling og vindenergi. Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end 1 million mennesker i hovedstadsområdet. Det vil sige, at rigtig mange mennesker er afhængige af HOFOR. Derfor er det også vigtigt, at vores interne SRO-systemer fungerer optimalt.
Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte Afdelingschef Lars Odborg på telefon 2795 4657.
Ansøgningsfristen er den 31. januar 2021.
Vi forventer løbende at holde ansættelsessamtaler og opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Ansættelse snarest muligt efter nærmere aftale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Søndag den 31. januar 2021
Lignende jobs
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Copenhagen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
HR-administrator til kursus og uddannelse
Fri kontaktHR-administrator til kursus og uddannelse i København. Du er grundig til fingerspidserne og har et stort planlægningsgen. Du holder af at være i kontakt med og koordinere med mange forskellige mennesker på alle niveauer.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 62 |
| 5. februar 2025 | 61 |
| 4. februar 2025 | 62 |
| 3. februar 2025 | 56 |
| 2. februar 2025 | 63 |
| 1. februar 2025 | 64 |
| 31. januar 2025 | 67 |
| 30. januar 2025 | 70 |
| 29. januar 2025 | 65 |
| 28. januar 2025 | 66 |
| 27. januar 2025 | 64 |
| 26. januar 2025 | 66 |
| 25. januar 2025 | 66 |
| 24. januar 2025 | 66 |
| 23. januar 2025 | 66 |
| 22. januar 2025 | 64 |
| 21. januar 2025 | 64 |
| 20. januar 2025 | 64 |
| 19. januar 2025 | 67 |
| 18. januar 2025 | 68 |
| 17. januar 2025 | 67 |
| 16. januar 2025 | 66 |
| 15. januar 2025 | 67 |
| 14. januar 2025 | 66 |
| 13. januar 2025 | 65 |
| 12. januar 2025 | 69 |
| 11. januar 2025 | 69 |
| 10. januar 2025 | 68 |
| 9. januar 2025 | 63 |
| 8. januar 2025 | 60 |
| 7. januar 2025 | 63 |