Generalist med stærke analytiske kompetencer til HR og Organisation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Er du analytisk skarp, dygtig til at skrive og har et godt blik for forretningens behov? Vil du være med til at løfte en vigtig samfundsopgave i tæt samarbejde med andre? Så er du måske vores nye kollega i det nyetablerede data- og analyseteam i HR og Organisation i Skattestyrelsen. Du kan være både nyuddannet eller i starten af din karriere.
Skattestyrelsen står i disse år over for en ekstraordinær rekrutterings- og kompetenceudviklingsopgave, hvor vi skal ansætte og oplære op i mod 3.000 nye medarbejdere. Det sker bl.a. som følge af politisk opprioritering af skattekontrollen. I HR og Organisation har vi til opgave at understøtte forretningen med data og analyser i dette arbejde.
Analyser og ledelsesbetjening på HR-området i en kompleks organisation
Vi er derfor på jagt efter en dygtig generalist, som skal arbejde med opgaver inden for analyse og ledelsesbetjening i en organisation med stor politisk bevågenhed og over 5.000 medarbejdere fordelt på 20 skattecentre.
Du vil skulle udarbejde analyser samt beslutningsoplæg og andre skriftlige produkter om HR-relaterede problemstillinger til ledelsen i Skattestyrelsen. Analysearbejdet vil blandt andet ske med afsæt i HR-cockpittet, som sammenstiller og visualiserer centrale HR- og forretningsrelevante nøgletal på Skattestyrelsens område. Du vil i dit arbejde derfor få et tæt samarbejde med teamets dataanalytiker, som har ansvaret for driften og udviklingen af HR-cockpittet, og vil også skulle bidrage til udviklingen og udbredelsen af HR-cockpittet i organisationen.
I rollen som generalist vil du få en bred berøringsflade, hvor dine gode relationskompetencer samt forretningsforståelse er med til at sikre, at vi får skabt konkrete, brugbare analyser og produkter, som imødekommer de forretningsmæssige behov i organisationen.
Du vil organisatorisk blive forankret i kontoret HR og Organisation, som består af ca. 20 kolleger. Vi har forskellige fagligheder, men drives alle af at understøtte forretningen med HR-support, der virker i praksis og skaber værdi. HR og Organisation er en del af Skattestyrelsens underdirektørområde Stab. I alt er vi ca. 60 ansatte, der understøtter Skattestyrelsens direktion og de syv fagdirektørområder i styrelsen: Person, Erhverv, Selskab, Særlig Kontrol, Borger- og Virksomhedskontakt, Jura og Økonomi.
Analytisk profil med stærke formidlingsevner
Du har en relevant videregående uddannelse, fx cand.scient.pol., cand.oecon., cand.polit. eller cand.scient.adm. Du er nyuddannet eller har måske et par års erfaring fra et departement, en styrelse eller anden offentlig/politisk organisation. Har du erfaring på HR-området er det en fordel.
Vi lægger vægt på, at du:
Vi tilbyder et godt kollegaskab om en vigtig samfundsopgave i et mangfoldigt kontor med godt humør og høje faglige ambitioner.
Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ’søg stillingen’ senest søndag den 31. oktober 2021. Vi forventer at afholde samtaler i uge 44 – 46. Der kan indgå en personlighedsanalyse og logisk analyse samt en mindre case i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.
Yderligere oplysninger omkring stillingen og rekrutteringsforløbet kan fås ved kontakt til teamkoordinator Mads Weisel Nilausen på tlf. 72379777 eller kontorchef Tine Fredsted på tlf. 29271966, som er klar på tlf. 29271966 fredag d. 8. og onsdag d. 13. oktober kl. 9-12 samt mandag d. 25. oktober kl. 12.30 – 14.30.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Ansættelse vil være i Skatteministeriet med tilhørende institutioner.
Dit arbejdssted er Copenhagen Towers i Ørestaden på Amager.
Tiltrædelse snarest muligt og senest pr. 1. januar 2022.
Skattestyrelsen koncern opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Skattestyrelsen står i disse år over for en ekstraordinær rekrutterings- og kompetenceudviklingsopgave, hvor vi skal ansætte og oplære op i mod 3.000 nye medarbejdere. Det sker bl.a. som følge af politisk opprioritering af skattekontrollen. I HR og Organisation har vi til opgave at understøtte forretningen med data og analyser i dette arbejde.
Analyser og ledelsesbetjening på HR-området i en kompleks organisation
Vi er derfor på jagt efter en dygtig generalist, som skal arbejde med opgaver inden for analyse og ledelsesbetjening i en organisation med stor politisk bevågenhed og over 5.000 medarbejdere fordelt på 20 skattecentre.
Du vil skulle udarbejde analyser samt beslutningsoplæg og andre skriftlige produkter om HR-relaterede problemstillinger til ledelsen i Skattestyrelsen. Analysearbejdet vil blandt andet ske med afsæt i HR-cockpittet, som sammenstiller og visualiserer centrale HR- og forretningsrelevante nøgletal på Skattestyrelsens område. Du vil i dit arbejde derfor få et tæt samarbejde med teamets dataanalytiker, som har ansvaret for driften og udviklingen af HR-cockpittet, og vil også skulle bidrage til udviklingen og udbredelsen af HR-cockpittet i organisationen.
I rollen som generalist vil du få en bred berøringsflade, hvor dine gode relationskompetencer samt forretningsforståelse er med til at sikre, at vi får skabt konkrete, brugbare analyser og produkter, som imødekommer de forretningsmæssige behov i organisationen.
Du vil organisatorisk blive forankret i kontoret HR og Organisation, som består af ca. 20 kolleger. Vi har forskellige fagligheder, men drives alle af at understøtte forretningen med HR-support, der virker i praksis og skaber værdi. HR og Organisation er en del af Skattestyrelsens underdirektørområde Stab. I alt er vi ca. 60 ansatte, der understøtter Skattestyrelsens direktion og de syv fagdirektørområder i styrelsen: Person, Erhverv, Selskab, Særlig Kontrol, Borger- og Virksomhedskontakt, Jura og Økonomi.
Analytisk profil med stærke formidlingsevner
Du har en relevant videregående uddannelse, fx cand.scient.pol., cand.oecon., cand.polit. eller cand.scient.adm. Du er nyuddannet eller har måske et par års erfaring fra et departement, en styrelse eller anden offentlig/politisk organisation. Har du erfaring på HR-området er det en fordel.
Vi lægger vægt på, at du:
- Er analytisk og evner at sætte dig ind i kompliceret stof
- Er proaktiv og tager et selvstændigt ansvar for opgaveløsningen
- er skriftlig stærk og skriver i et letforståeligt sprog
- bevarer overblikket og har øje for detaljen, også når der er mange opgaver og korte frister
- har organisatorisk flair og evner at samarbejde med både beslutningstagere og fagpersoner
- har en løsningsorienteret tilgang og højt humør – også når der er mange bolde i luften.
Vi tilbyder et godt kollegaskab om en vigtig samfundsopgave i et mangfoldigt kontor med godt humør og høje faglige ambitioner.
Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ’søg stillingen’ senest søndag den 31. oktober 2021. Vi forventer at afholde samtaler i uge 44 – 46. Der kan indgå en personlighedsanalyse og logisk analyse samt en mindre case i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.
Yderligere oplysninger omkring stillingen og rekrutteringsforløbet kan fås ved kontakt til teamkoordinator Mads Weisel Nilausen på tlf. 72379777 eller kontorchef Tine Fredsted på tlf. 29271966, som er klar på tlf. 29271966 fredag d. 8. og onsdag d. 13. oktober kl. 9-12 samt mandag d. 25. oktober kl. 12.30 – 14.30.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Ansættelse vil være i Skatteministeriet med tilhørende institutioner.
Dit arbejdssted er Copenhagen Towers i Ørestaden på Amager.
Tiltrædelse snarest muligt og senest pr. 1. januar 2022.
Skattestyrelsen koncern opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Søndag den 31. oktober 2021
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Studentermedarbejder til Klimaklar Produktionsvirk...
Fri kontaktEr du passioneret omkring grøn omstilling og ønsker du at bidrage til en bæredygtig fremtid og virksomhedernes værdiskabelse? DI’s afdeling for Strategiske indsatser søger en engageret studentermedarbejder til vores lærings- og rådgivningsprogram Klimaklar Produktionsvirksomhed.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 25. januar 2025 | 66 |
| 24. januar 2025 | 66 |
| 23. januar 2025 | 66 |
| 22. januar 2025 | 64 |
| 21. januar 2025 | 64 |
| 20. januar 2025 | 64 |
| 19. januar 2025 | 67 |
| 18. januar 2025 | 68 |
| 17. januar 2025 | 67 |
| 16. januar 2025 | 66 |
| 15. januar 2025 | 67 |
| 14. januar 2025 | 66 |
| 13. januar 2025 | 65 |
| 12. januar 2025 | 69 |
| 11. januar 2025 | 69 |
| 10. januar 2025 | 68 |
| 9. januar 2025 | 63 |
| 8. januar 2025 | 60 |
| 7. januar 2025 | 63 |
| 6. januar 2025 | 63 |
| 5. januar 2025 | 67 |
| 4. januar 2025 | 67 |
| 3. januar 2025 | 69 |
| 2. januar 2025 | 67 |
| 1. januar 2025 | 70 |
| 31. december 2024 | 77 |
| 30. december 2024 | 76 |
| 29. december 2024 | 75 |
| 28. december 2024 | 75 |
| 27. december 2024 | 75 |
| 26. december 2024 | 76 |