People & Culture Administrator
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Er du vores nye kollega?
Vores People & Culture team består af 5 dedikerede medarbejdere som understøtter virksomhedens ledere og organisation indenfor hvert sit HR faglige område.
Du kommer ombord på et tidspunkt, hvor eksisterende HR-processer og nye spændende opgaver implementeres i takt med at virksomheden vækster og nye kolleger løbende rekrutteres.
Om jobbet?
Som People & Culture (HR) Administrator vil du få en central rolle, hvor du understøtter organisationen med udarbejdelse af kontrakter, koordinering- og opfølgningsopgaver, opdatering af processer og guidelines samt kvalitetssikring af medarbejderdata. Dertil vil du supportere organisationen med besvarelse af diverse spørgsmål.
Vores vigtigste opgave i People & Culture, er at skabe de bedste forudsætninger for vores kollegers trivsel, engagement og udvikling og udover at arbejde tæt sammen med kollegerne i People & Culture, vil du arbejde tæt sammen med IT, Løn og Finans.
Opgaver
Dine ansvarsområder og opgaver består i:
Om dig
Vi forestiller os, at du kommer med erfaring fra en lignende stilling, hvor du er vant til at arbejde selvstændigt, har styr på detaljerne og er knivskarp til opfølgning.
Du finder stor glæde i at tage ansvar og udføre administrative opgaver, hvor du får tingene til at ske, samtidig med, at du er struktureret og har fokus på detaljen. Du bliver du People & Culture teamets ”bagstopper”, hvor du med dit skarpe overblik sikrer at administrative HR-opgaver varetages professionelt, har øje for detaljen og sikrer at deadlines overholdes.
Du er vant til selv at planlægge dine opgaver og arbejdsdag, og det er naturligt for dig at samarbejde og kommunikere proaktivt. Da et af dine ansvarsområder bliver udarbejdelse af kontrakter og tillæg, vil erfaring med personalejura være en stor fordel.
Vigtigst af alt er, så er du positiv, engageret og serviceminded med interesse i at spille dine kolleger gode. Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, men vi forestiller os at du har en 2-3 års erfaring fra arbejde med HR administrative opgaver.
Derudover vil det være fantastisk, hvis du har:
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i en virksomhed med gode muligheder for både faglig og personlig udvikling og du vil gennemgå et vel tilrettelagt on-boarding forløb, som vil give dig et solidt indblik I vores organisation.
Yderligere information
Vi indkalder til interview løbende og lukker stillingsopslaget så snart vi har fundet vores nye kollega. Derfor opfordrer vi dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Om Bellagroup
I Bellagroup værdsætter vi mangfoldighed og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset køn, alder, handicap, etnisk baggrund, religion og seksuel orientering.
Bellagroup er blandt Danmarks største virksomheder inden for hospitality. Bellagroup har som udgangspunkt to forretningsben: Venues og hoteller.
Venuedelen består af Bella Center Copenhagen, Bella Arena og Bella Sky Conference & Event, CIFF Showrooms og International House. Bellagroups egenproduceret store events er bl.a. CIFF (Copenhagen International Fashion Fair), Bogforum og LEGO World.
I hoteldelen driver Bellagroup tre hoteller med internationalt anerkendte brands: Crowne Plaza Copenhagen Towers, AC Hotel Bella Sky Copenhagen og Copenhagen Marriott med til sammen næsten 1.600 værelser.
Bellagroup har over 160 møde- og konferencelokaler og samlet ca. 200.000 kvadratmeter, med plads til over 30.000 gæster.
Om Bellagroup
Bellagroup er blandt Danmarks største virksomheder inden for hospitality. Bellagroup har som udgangspunkt to forretningsben: Venues og hoteller.
Venuedelen består af Bella Center Copenhagen, Bella Arena og Bella Sky Conference & Event, CIFF Showrooms og International House. Bellagroups egenproduceret store events er bl.a. CIFF (Copenhagen International Fashion Fair), Bogforum og LEGO World.
I hoteldelen driver Bellagroup tre hoteller med internationalt anerkendte brands: Crowne Plaza Copenhagen Towers, AC Hotel Bella Sky Copenhagen og Copenhagen Marriott med til sammen næsten 1.600 værelser.
Bellagroup har over 160 møde- og konferencelokaler og samlet ca. 200.000 kvadratmeter, med plads til over 30.000 gæster.
Vores People & Culture team består af 5 dedikerede medarbejdere som understøtter virksomhedens ledere og organisation indenfor hvert sit HR faglige område.
Du kommer ombord på et tidspunkt, hvor eksisterende HR-processer og nye spændende opgaver implementeres i takt med at virksomheden vækster og nye kolleger løbende rekrutteres.
Om jobbet?
Som People & Culture (HR) Administrator vil du få en central rolle, hvor du understøtter organisationen med udarbejdelse af kontrakter, koordinering- og opfølgningsopgaver, opdatering af processer og guidelines samt kvalitetssikring af medarbejderdata. Dertil vil du supportere organisationen med besvarelse af diverse spørgsmål.
Vores vigtigste opgave i People & Culture, er at skabe de bedste forudsætninger for vores kollegers trivsel, engagement og udvikling og udover at arbejde tæt sammen med kollegerne i People & Culture, vil du arbejde tæt sammen med IT, Løn og Finans.
Opgaver
Dine ansvarsområder og opgaver består i:
- Levering af effektiv support og administration ved henvendelser fra organisationen
- Oprettelse af ansættelseskontrakter og indhentning af dokumentation
- Udarbejde diverse tillæg og andre relevante ansættelsesretslige dokumenter
- Understøtte optimering af eksisterende HR-processer
- Opdatering af juridiske templates og personalehåndbog i henhold til gældende overenskomster og anden lovgivning
- Varetage administrative opgaver i forbindelse med overenskomstmæssige og ansættelsesretslige ændringer
- Supportere med diverse dataudtræk til udarbejdelse af rapporter/analyser
- Koordinering og opfølgning af diverse surveys samt udarbejde resultater
- Opdatere og vedligeholde data i workforce management system og andre relevante HR-systemer
Om dig
Vi forestiller os, at du kommer med erfaring fra en lignende stilling, hvor du er vant til at arbejde selvstændigt, har styr på detaljerne og er knivskarp til opfølgning.
Du finder stor glæde i at tage ansvar og udføre administrative opgaver, hvor du får tingene til at ske, samtidig med, at du er struktureret og har fokus på detaljen. Du bliver du People & Culture teamets ”bagstopper”, hvor du med dit skarpe overblik sikrer at administrative HR-opgaver varetages professionelt, har øje for detaljen og sikrer at deadlines overholdes.
Du er vant til selv at planlægge dine opgaver og arbejdsdag, og det er naturligt for dig at samarbejde og kommunikere proaktivt. Da et af dine ansvarsområder bliver udarbejdelse af kontrakter og tillæg, vil erfaring med personalejura være en stor fordel.
Vigtigst af alt er, så er du positiv, engageret og serviceminded med interesse i at spille dine kolleger gode. Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, men vi forestiller os at du har en 2-3 års erfaring fra arbejde med HR administrative opgaver.
Derudover vil det være fantastisk, hvis du har:
- Kendskab til 3F/Horesta overenskomst
- Solide dansk og engelske kompetencer, både i skift og tale
- Erfaring med workforce management systemer & O365
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i en virksomhed med gode muligheder for både faglig og personlig udvikling og du vil gennemgå et vel tilrettelagt on-boarding forløb, som vil give dig et solidt indblik I vores organisation.
Yderligere information
Vi indkalder til interview løbende og lukker stillingsopslaget så snart vi har fundet vores nye kollega. Derfor opfordrer vi dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Om Bellagroup
I Bellagroup værdsætter vi mangfoldighed og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset køn, alder, handicap, etnisk baggrund, religion og seksuel orientering.
Bellagroup er blandt Danmarks største virksomheder inden for hospitality. Bellagroup har som udgangspunkt to forretningsben: Venues og hoteller.
Venuedelen består af Bella Center Copenhagen, Bella Arena og Bella Sky Conference & Event, CIFF Showrooms og International House. Bellagroups egenproduceret store events er bl.a. CIFF (Copenhagen International Fashion Fair), Bogforum og LEGO World.
I hoteldelen driver Bellagroup tre hoteller med internationalt anerkendte brands: Crowne Plaza Copenhagen Towers, AC Hotel Bella Sky Copenhagen og Copenhagen Marriott med til sammen næsten 1.600 værelser.
Bellagroup har over 160 møde- og konferencelokaler og samlet ca. 200.000 kvadratmeter, med plads til over 30.000 gæster.
Om Bellagroup
Bellagroup er blandt Danmarks største virksomheder inden for hospitality. Bellagroup har som udgangspunkt to forretningsben: Venues og hoteller.
Venuedelen består af Bella Center Copenhagen, Bella Arena og Bella Sky Conference & Event, CIFF Showrooms og International House. Bellagroups egenproduceret store events er bl.a. CIFF (Copenhagen International Fashion Fair), Bogforum og LEGO World.
I hoteldelen driver Bellagroup tre hoteller med internationalt anerkendte brands: Crowne Plaza Copenhagen Towers, AC Hotel Bella Sky Copenhagen og Copenhagen Marriott med til sammen næsten 1.600 værelser.
Bellagroup har over 160 møde- og konferencelokaler og samlet ca. 200.000 kvadratmeter, med plads til over 30.000 gæster.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Torsdag den 01. september 2022
Lignende jobs
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Copenhagen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 4. februar 2025 | 62 |
| 3. februar 2025 | 56 |
| 2. februar 2025 | 63 |
| 1. februar 2025 | 64 |
| 31. januar 2025 | 67 |
| 30. januar 2025 | 70 |
| 29. januar 2025 | 65 |
| 28. januar 2025 | 66 |
| 27. januar 2025 | 64 |
| 26. januar 2025 | 66 |
| 25. januar 2025 | 66 |
| 24. januar 2025 | 66 |
| 23. januar 2025 | 66 |
| 22. januar 2025 | 64 |
| 21. januar 2025 | 64 |
| 20. januar 2025 | 64 |
| 19. januar 2025 | 67 |
| 18. januar 2025 | 68 |
| 17. januar 2025 | 67 |
| 16. januar 2025 | 66 |
| 15. januar 2025 | 67 |
| 14. januar 2025 | 66 |
| 13. januar 2025 | 65 |
| 12. januar 2025 | 69 |
| 11. januar 2025 | 69 |
| 10. januar 2025 | 68 |
| 9. januar 2025 | 63 |
| 8. januar 2025 | 60 |
| 7. januar 2025 | 63 |
| 6. januar 2025 | 63 |
| 5. januar 2025 | 67 |