CSR-konsulent til kontrol og udvikling i s leverandørkæde
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Bliver du motiveret af at arbejde med bæredygtighed og CSR? Har du solid erfaring med CSR-kontrol og -udvikling i leverandørkæden? Så læs videre og send os din ansøgning!
Som Danmarks største forsyningsvirksomhed har vi mange leverandører, især inden for bygge og anlægsbranchen, som vi stiller en række CSR-krav til indenfor blandt andet menneskerettigheder, miljø, klima og anti-korruption. Vi følger op på, hvorvidt vores leverandører lever op til CSR-kravene, og det er en væsentlig del af det arbejde, som du skal indgå i. Vi arbejder engageret for at skabe forbedringer hos os selv og vores leverandører, samt er transparente om udfordringer og indsatser.
CSR-konsulent med ansvar for kontrol i leverandørkæden
Som CSR-konsulent skal du sammen med kollegaer planlægge, koordinere og gennemføre CSR-indsatsen overfor en række af vores væsentligste leverandører. Din del af leverandørporteføljen vil som udgangspunkt være entreprenører og materialeleverandører på vores bygge og anlægsprojekter. Porteføljen kan udvikle sig over tid. Du skal forvente en vis rejseaktivitet, primært i Danmark, men muligvis også i udlandet.
Dine primære opgaver vil være:
Motiveret af CSR og bæredygtighed
Du har minimum 4 års erfaring med CSR og bæredygtighed, og din erfaring er især relateret til kontroller og udvikling i leverandørkæden, herunder krav i indkøb og udbud. Din erfaring må meget gerne omfatte bygge- og anlægsbranchen. Hvis du tilmed har kendskab til forsyningsbranchen, eksempelvis varme, el, gas, vand og spildevand, er det en fordel.
Du skal kunne kommunikere i øjenhøjde, uanset om det er med entreprenører og håndværkere ude på en af vores mange byggepladser eller til et internt møde med chefer og kollegaer i andre afdelinger. Du kan formidle det komplekse CSR-stof på en konkret og enkel måde, samt bidrage til at organisationen selv kan integrere CSR i hverdagen.
Du skal være motiveret af bæredygtighed og CSR, og have en pragmatisk tilgang til, hvilke løsninger der reelt kan lade sig gøre. Du skal være god til at arbejde i teams, men også trives med at planlægge og udføre dine opgaver på egen hånd.
11 dygtige kollegaer ser frem til at du kan starte
Du bliver en del af sektionen Ledelsessystem & CSR, hvor vi er 11 medarbejdere, som i alder og erfaring dækker bredt. CSR-teamet har lige nu tre medarbejdere. I sektionen har vi dels ansvar for drift og udvikling af HOFORs CSR-indsats, dels for drift og udvikling af vores ISO-certificerede ledelsessystem inden for miljø, arbejdsmiljø, kvalitet og drikkevand. Vores hverdag består af godt humør, spændende arbejdsopgaver og masser af samarbejde med kollegaerne i de andre dele af HOFOR.
I HOFOR vægter vi vores medarbejderes trivsel højt og tilbyder derfor fleksible rammer, hvor der er mulighed for hjemmearbejde efter aftale med din nærmeste leder. Du kan se mere om personalegoder her.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 8. februar 2023.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Peter Harpsøe Engel, Sektionsleder, på telefon 2795 2148 eller mail [email protected] din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
Som Danmarks største forsyningsvirksomhed har vi mange leverandører, især inden for bygge og anlægsbranchen, som vi stiller en række CSR-krav til indenfor blandt andet menneskerettigheder, miljø, klima og anti-korruption. Vi følger op på, hvorvidt vores leverandører lever op til CSR-kravene, og det er en væsentlig del af det arbejde, som du skal indgå i. Vi arbejder engageret for at skabe forbedringer hos os selv og vores leverandører, samt er transparente om udfordringer og indsatser.
CSR-konsulent med ansvar for kontrol i leverandørkæden
Som CSR-konsulent skal du sammen med kollegaer planlægge, koordinere og gennemføre CSR-indsatsen overfor en række af vores væsentligste leverandører. Din del af leverandørporteføljen vil som udgangspunkt være entreprenører og materialeleverandører på vores bygge og anlægsprojekter. Porteføljen kan udvikle sig over tid. Du skal forvente en vis rejseaktivitet, primært i Danmark, men muligvis også i udlandet.
Dine primære opgaver vil være:
- CSR-kontrol af udvalgte leverandører
- Understøtte udviklingen af leverandørernes CSR-indsats, bl.a. gennem de krav, der stilles ved indkøb og udbud.
- Indsamling, bearbejdning og formidling af data på CSR-området, herunder input til HOFORs årsrapport
- Medvirke til at kommunikere om HOFORs CSR-arbejde internt som eksternt
- Bidrage til at udvikle HOFORs arbejde med CSR i tæt samarbejde med dine kollegaer.
Motiveret af CSR og bæredygtighed
Du har minimum 4 års erfaring med CSR og bæredygtighed, og din erfaring er især relateret til kontroller og udvikling i leverandørkæden, herunder krav i indkøb og udbud. Din erfaring må meget gerne omfatte bygge- og anlægsbranchen. Hvis du tilmed har kendskab til forsyningsbranchen, eksempelvis varme, el, gas, vand og spildevand, er det en fordel.
Du skal kunne kommunikere i øjenhøjde, uanset om det er med entreprenører og håndværkere ude på en af vores mange byggepladser eller til et internt møde med chefer og kollegaer i andre afdelinger. Du kan formidle det komplekse CSR-stof på en konkret og enkel måde, samt bidrage til at organisationen selv kan integrere CSR i hverdagen.
Du skal være motiveret af bæredygtighed og CSR, og have en pragmatisk tilgang til, hvilke løsninger der reelt kan lade sig gøre. Du skal være god til at arbejde i teams, men også trives med at planlægge og udføre dine opgaver på egen hånd.
11 dygtige kollegaer ser frem til at du kan starte
Du bliver en del af sektionen Ledelsessystem & CSR, hvor vi er 11 medarbejdere, som i alder og erfaring dækker bredt. CSR-teamet har lige nu tre medarbejdere. I sektionen har vi dels ansvar for drift og udvikling af HOFORs CSR-indsats, dels for drift og udvikling af vores ISO-certificerede ledelsessystem inden for miljø, arbejdsmiljø, kvalitet og drikkevand. Vores hverdag består af godt humør, spændende arbejdsopgaver og masser af samarbejde med kollegaerne i de andre dele af HOFOR.
I HOFOR vægter vi vores medarbejderes trivsel højt og tilbyder derfor fleksible rammer, hvor der er mulighed for hjemmearbejde efter aftale med din nærmeste leder. Du kan se mere om personalegoder her.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 8. februar 2023.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Peter Harpsøe Engel, Sektionsleder, på telefon 2795 2148 eller mail [email protected] din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Onsdag den 08. februar 2023
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Internship at DI’s Office in India – Autumn 2025
Fri kontaktDo you want to support Danish companies with hands-on business development activities, and boost Danish companies’ engagement in India? DI’s offices in India is currently looking for highly motivated interns to assist Danish companies in India for 1-2 semesters.Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 11. januar 2025 | 69 |
| 10. januar 2025 | 68 |
| 9. januar 2025 | 63 |
| 8. januar 2025 | 60 |
| 7. januar 2025 | 63 |
| 6. januar 2025 | 63 |
| 5. januar 2025 | 67 |
| 4. januar 2025 | 67 |
| 3. januar 2025 | 69 |
| 2. januar 2025 | 67 |
| 1. januar 2025 | 70 |
| 31. december 2024 | 77 |
| 30. december 2024 | 76 |
| 29. december 2024 | 75 |
| 28. december 2024 | 75 |
| 27. december 2024 | 75 |
| 26. december 2024 | 76 |
| 25. december 2024 | 76 |
| 24. december 2024 | 76 |
| 23. december 2024 | 76 |
| 22. december 2024 | 75 |
| 21. december 2024 | 75 |
| 20. december 2024 | 81 |
| 19. december 2024 | 78 |
| 18. december 2024 | 71 |
| 17. december 2024 | 71 |
| 16. december 2024 | 80 |
| 15. december 2024 | 84 |
| 14. december 2024 | 83 |
| 13. december 2024 | 82 |
| 12. december 2024 | 76 |