Dokumentationsmedarbejder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
I HOFOR er vi i gang med en digital rejse som bl.a. omfatter vores anlægsdokumentation, indenfor vores forskellige forsyningsområder som er vand, spildevand, vind, tunnel, fjernvarme, fjernkøling og bygas. Vi arbejder med en agil tilgang i vores digitale udvikling, med fokus på det der giver mest værdi for HOFOR og hvor vi gør vejen fra idé til implementering kort og effektiv, men hvor vi også tør ændre retning hvis behovet opstår. Har du lyst til at være en del af dette, så skynd dig at søge denne spændende stilling.
Anlægsdokumentation og digitalisering
Som vores nye dokumentationsmedarbejder bliver du en del af Anlægsdata, hvor du får 8 dygtige kolleger. Sammen står vi for at håndtere anlægsdokumentation, så det nemt kan fremfindes.
Vi rådgiver og vejleder vores projektområde ”Byggeri og Anlæg” i forbindelse med anlægsdokumentationen i vores større og mindre anlægsprojekter. Vi sørger for, at vores drift kolleger har den dokumentation de har brug for, til drift og vedligeholdelse af vores anlæg. I Anlægsdata vil du arbejde tæt sammen med vores kolleger i afdelingen, men vil have kontakt med kolleger i hele organisationen.
Samtidig er Anlægsdata i gang med at opbygge videncenter for HOFORs Digital byggeri BIM og IKT, der vil derfor være et tæt samarbejder med HOFORs BIM Team, BIM Manager og vores Digitalisering område.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at du:
Faglige og personlige kvalifikationer
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du brænder for samarbejde, formidle og sikre den optimale digitale tilgang til anlægsdokumentation.
Vi forventer, at du har erfaring med håndtering af anlægsdokumentation, udveksling og opdatering af data i elektroniske dokumentations systemer. Ligeledes har du flair og interesse for at kunne administrere store mængder information.
Det vil være en fordel hvis du har arbejdet med koordinering af dokumentation, og har kendskab til teknisk dokumentation inden for procesanlæg, forsyningsbranchen eller erfaring fra anden teknisk branche.
Du deler gerne ud af din viden på tværs, så vi sammen kan yde den bedste hjælp og service for forretningen.
Derudover ser vi at du har:
Godt samarbejde og indflydelse på din hverdag
I afdelingen vil du blive mødt af højt humør gennem et uformelt arbejdsmiljø, hvor man har indflydelse på sin hverdag, samt gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Som kollegaer er vi støttende og hjælpsomme og ser frem til en kollega der skaber arbejdsglæde hos dig selv og dine kolleger.
I HOFOR vægter vi vores medarbejders trivsel højt, og tilbyder derfor fleksible rammer, hvor der er mulighed for hjemmearbejde, efter aftale med din nærmeste leder.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 8. september 2023. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Christian Bang Olsen tlf. 27954350 og/eller [email protected] Marianne Gerly Jørgensen, Sektionsleder, 27954447 og/eller [email protected]. Marianne afholder ferie uge 33 og 34, og kan derfor ikke træffes i disse uger. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Vi forventer løbende at afholde ansættelsessamtaler, og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Anlægsdokumentation og digitalisering
Som vores nye dokumentationsmedarbejder bliver du en del af Anlægsdata, hvor du får 8 dygtige kolleger. Sammen står vi for at håndtere anlægsdokumentation, så det nemt kan fremfindes.
Vi rådgiver og vejleder vores projektområde ”Byggeri og Anlæg” i forbindelse med anlægsdokumentationen i vores større og mindre anlægsprojekter. Vi sørger for, at vores drift kolleger har den dokumentation de har brug for, til drift og vedligeholdelse af vores anlæg. I Anlægsdata vil du arbejde tæt sammen med vores kolleger i afdelingen, men vil have kontakt med kolleger i hele organisationen.
Samtidig er Anlægsdata i gang med at opbygge videncenter for HOFORs Digital byggeri BIM og IKT, der vil derfor være et tæt samarbejder med HOFORs BIM Team, BIM Manager og vores Digitalisering område.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at du:
- Servicerer og instruerer projekter ved aflevering af anlægsdokumentation
- Sikre at vores kravspecifikationer, nummerering og import ark bliver anvendt og overholdt
- Håndterer teknisk anlægsdokumentation
- Bidrager til at arkiver, fremsøges og udfører ændringer på eksisterende tegninger
- Deltager i tværgående digitaliseringsprojekter
Faglige og personlige kvalifikationer
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du brænder for samarbejde, formidle og sikre den optimale digitale tilgang til anlægsdokumentation.
Vi forventer, at du har erfaring med håndtering af anlægsdokumentation, udveksling og opdatering af data i elektroniske dokumentations systemer. Ligeledes har du flair og interesse for at kunne administrere store mængder information.
Det vil være en fordel hvis du har arbejdet med koordinering af dokumentation, og har kendskab til teknisk dokumentation inden for procesanlæg, forsyningsbranchen eller erfaring fra anden teknisk branche.
Du deler gerne ud af din viden på tværs, så vi sammen kan yde den bedste hjælp og service for forretningen.
Derudover ser vi at du har:
- Gode kommunikative evner
- Kan formidle kompleks viden så det er let forståeligt.
- Kan forstå en digital og agil tilgang til problemløsning.
- Gode IT-kompetencer
Godt samarbejde og indflydelse på din hverdag
I afdelingen vil du blive mødt af højt humør gennem et uformelt arbejdsmiljø, hvor man har indflydelse på sin hverdag, samt gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Som kollegaer er vi støttende og hjælpsomme og ser frem til en kollega der skaber arbejdsglæde hos dig selv og dine kolleger.
I HOFOR vægter vi vores medarbejders trivsel højt, og tilbyder derfor fleksible rammer, hvor der er mulighed for hjemmearbejde, efter aftale med din nærmeste leder.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 8. september 2023. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Christian Bang Olsen tlf. 27954350 og/eller [email protected] Marianne Gerly Jørgensen, Sektionsleder, 27954447 og/eller [email protected]. Marianne afholder ferie uge 33 og 34, og kan derfor ikke træffes i disse uger. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Vi forventer løbende at afholde ansættelsessamtaler, og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.8.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Fredag den 08. september 2023
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vikarstilling: Konsulent til DI's arbejde med udda...
Fri kontaktHar du et bredt kendskab til uddannelsespolitik og de videregående uddannelser og kan du netværke med personer på Christiansborg, i ministerier, i virksomheder, på uddannelsesinstitutioner og i andre organisationer? Er du analytisk og struktureret?Få mere info- Øvrige
- København V
-
Studentermedarbejder til Klimaklar Produktionsvirk...
Fri kontaktEr du passioneret omkring grøn omstilling og ønsker du at bidrage til en bæredygtig fremtid og virksomhedernes værdiskabelse? DI’s afdeling for Strategiske indsatser søger en engageret studentermedarbejder til vores lærings- og rådgivningsprogram Klimaklar Produktionsvirksomhed.Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 23. januar 2025 | 66 |
| 22. januar 2025 | 64 |
| 21. januar 2025 | 64 |
| 20. januar 2025 | 64 |
| 19. januar 2025 | 67 |
| 18. januar 2025 | 68 |
| 17. januar 2025 | 67 |
| 16. januar 2025 | 66 |
| 15. januar 2025 | 67 |
| 14. januar 2025 | 66 |
| 13. januar 2025 | 65 |
| 12. januar 2025 | 69 |
| 11. januar 2025 | 69 |
| 10. januar 2025 | 68 |
| 9. januar 2025 | 63 |
| 8. januar 2025 | 60 |
| 7. januar 2025 | 63 |
| 6. januar 2025 | 63 |
| 5. januar 2025 | 67 |
| 4. januar 2025 | 67 |
| 3. januar 2025 | 69 |
| 2. januar 2025 | 67 |
| 1. januar 2025 | 70 |
| 31. december 2024 | 77 |
| 30. december 2024 | 76 |
| 29. december 2024 | 75 |
| 28. december 2024 | 75 |
| 27. december 2024 | 75 |
| 26. december 2024 | 76 |
| 25. december 2024 | 76 |
| 24. december 2024 | 76 |