Specialist til kommercielt forsyningsområde
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Vi søger en kollega til at hjælpe med vores økonomi, planlægning og forretningsdrift. Du tilbydes en central rolle i en sund forretning med høje ambitioner indenfor kommerciel forsyning. Du kommer til at have mange opgaver indenfor forretningen, der bidrager til at de københavnske ejendomme konstant har nedkølet vand til rådighed til deres klimaanlæg.
Sikker styring af en speciel forretning
Vi er et forsyningsområde, som er i stærk konkurrence med andre dygtige leverandører. Det kræver mod og lyst til at samarbejde om at få den bedst mulige daglige drift af forretningen.
Med reference til sektionslederen løser du opgaver, som handler om afviklingen af alle de nødvendige bagvedliggende forhold der skal til for at forretningen kører. Det sker gennem arbejdet med planlægning, økonomi og styring. Vi har løbende udviklingstiltag, hvor projektledelse indgår og hvor du samarbejder med vores sælgere, ingeniører og maskinmestre. Endvidere vil du få et tæt samarbejde med andre områder i HOFOR.
Dagligdagen drejer sig om langsigtede planer, de tilhørende delmål samt de mange daglige forretningsydelser som skal gennemføres og udvikles. Derudover vil du også indgå i projekter som kan indeholde byudvikling, kundetilslutninger, målstyring, budgetter, investeringsprojekter, samarbejdsaftaler og meget andet.
Dit overblik og din faglighed indenfor projektledelse og økonomi vil komme i spil, og du får brug for at anvende din forretningsforståelse, markeds- og kundeindsigt samt gå-på-mod i dine opgaver. Desuden skal du have gode evner for at lede samarbejdsorienterede forløb.
Derudover vil dine opgaver være:
Vi skaber følgeskab gennem udvikling af forretningen
Vi forventer, at du har en relevant uddannelse indenfor økonomi, men der kan være flere veje i denne stilling. Økonomisk bevidsthed er dog afgørende. Skulle du være stærk i et andet område er det sandsynligt, at du skal forvente at arbejde med udvikling af økonomisk forståelse og metode.
Derudover har du dokumenterede kompetencer indenfor et kommercielt eller administrativt område. Desuden er det en fordel, hvis du har indsigt i, eller interesse for teknik.
Du er proaktiv og viser initiativ. Du kan skabe gode relationer og trives i en rolle, hvor du dagligt har kontakt med mange kollegaer og eksterne samarbejdspartnere. Du har let ved at motivere andre til at samarbejde og kan begå dig på flere organisatoriske niveauer.
For at få succes i stillingen forestiller vi os, at du også:
Engagerede kolleger er klar til at byde dig velkommen
Du bliver tilknyttet sektionen Fjernkøling, der har ansvar for en række forretningsprocesser og udviklingsprojekter.
I sektionen er vi ni kolleger, som besidder høj faglighed. Teamet vægter engagement og trivsel højt, og kulturen bærer præg af åbenhed, humor og at vi rigtig gerne vil hjælpe vores kunder og hinanden.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og lær om forsyning
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 10. januar 2024. Samtaler forventes afholdt 17.-19. januar 2024.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Mikkel Willum, sektionsleder for Fjernkøling, 2795 4805 eller på [email protected] din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Sikker styring af en speciel forretning
Vi er et forsyningsområde, som er i stærk konkurrence med andre dygtige leverandører. Det kræver mod og lyst til at samarbejde om at få den bedst mulige daglige drift af forretningen.
Med reference til sektionslederen løser du opgaver, som handler om afviklingen af alle de nødvendige bagvedliggende forhold der skal til for at forretningen kører. Det sker gennem arbejdet med planlægning, økonomi og styring. Vi har løbende udviklingstiltag, hvor projektledelse indgår og hvor du samarbejder med vores sælgere, ingeniører og maskinmestre. Endvidere vil du få et tæt samarbejde med andre områder i HOFOR.
Dagligdagen drejer sig om langsigtede planer, de tilhørende delmål samt de mange daglige forretningsydelser som skal gennemføres og udvikles. Derudover vil du også indgå i projekter som kan indeholde byudvikling, kundetilslutninger, målstyring, budgetter, investeringsprojekter, samarbejdsaftaler og meget andet.
Dit overblik og din faglighed indenfor projektledelse og økonomi vil komme i spil, og du får brug for at anvende din forretningsforståelse, markeds- og kundeindsigt samt gå-på-mod i dine opgaver. Desuden skal du have gode evner for at lede samarbejdsorienterede forløb.
Derudover vil dine opgaver være:
- Planlægning og deltagelse i udviklingsaktiviteter med fokus på økonomi
- Projektstyring – fra tilbud til kontinuerlig levering af køling hos kunderne så rentabilitet sikres
- Bidrag til vores opdatering indenfor den særlige lovgivning som vi arbejder under
- Opdatering og udvikling af vores økonomi hvad angår elpriser, vareforbrug og produktionsanlæggenes driftsøkonomi
- Arbejde med vores budgetter, investeringsplaner, ejendomme og andre aktiver
Vi skaber følgeskab gennem udvikling af forretningen
Vi forventer, at du har en relevant uddannelse indenfor økonomi, men der kan være flere veje i denne stilling. Økonomisk bevidsthed er dog afgørende. Skulle du være stærk i et andet område er det sandsynligt, at du skal forvente at arbejde med udvikling af økonomisk forståelse og metode.
Derudover har du dokumenterede kompetencer indenfor et kommercielt eller administrativt område. Desuden er det en fordel, hvis du har indsigt i, eller interesse for teknik.
Du er proaktiv og viser initiativ. Du kan skabe gode relationer og trives i en rolle, hvor du dagligt har kontakt med mange kollegaer og eksterne samarbejdspartnere. Du har let ved at motivere andre til at samarbejde og kan begå dig på flere organisatoriske niveauer.
For at få succes i stillingen forestiller vi os, at du også:
- Får tingene til at ske og følger dine opgaver og projekter helt til dørs
- Har en positiv indstilling og sætter en ære i at afslutte opgaver med et godt resultat
- Kan håndtere opgaver fra de største til de mindste
- Har lyst til at dele din viden og skabe resultater gennem godt samarbejde
- Er interesseret og nysgerrig efter at lære af kollegaer og kunder og tager ansvar for egen udvikling og resultater
Engagerede kolleger er klar til at byde dig velkommen
Du bliver tilknyttet sektionen Fjernkøling, der har ansvar for en række forretningsprocesser og udviklingsprojekter.
I sektionen er vi ni kolleger, som besidder høj faglighed. Teamet vægter engagement og trivsel højt, og kulturen bærer præg af åbenhed, humor og at vi rigtig gerne vil hjælpe vores kunder og hinanden.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og lær om forsyning
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 10. januar 2024. Samtaler forventes afholdt 17.-19. januar 2024.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Mikkel Willum, sektionsleder for Fjernkøling, 2795 4805 eller på [email protected] din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Onsdag den 10. januar 2024
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Konsulent til DI's AI for Alle indsats
Fri kontaktDansk Industri (DI) er Danmarks største erhvervs- og arbejdsgiverorganisation. Vores mission er at hjælpe danske virksomheder med at vinde både i Danmark og internationalt. Med over 950 dygtige kolleger og mange eksterne samarbejdspartnere arbejder vi for at skabe de bedste vilkår for DI's medlemmer.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Studentermedhjælper, der brænder for at finde de b...
Fri kontaktVil du kickstarte din karriere inden for rekruttering og marketing? Og vil du arbejde tæt på Metroen i hjertet af Frederiksberg? Centrum Personale søger en engageret og detaljeorienteret studentermedhjælper, der brænder for at finde de bedste talenter og styrke vores synlighed gennem kreative marketinginitiativer. Om jobbet.Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 23. december 2024 | 76 |
| 22. december 2024 | 75 |
| 21. december 2024 | 75 |
| 20. december 2024 | 81 |
| 19. december 2024 | 78 |
| 18. december 2024 | 71 |
| 17. december 2024 | 71 |
| 16. december 2024 | 80 |
| 15. december 2024 | 84 |
| 14. december 2024 | 83 |
| 13. december 2024 | 82 |
| 12. december 2024 | 76 |
| 11. december 2024 | 77 |
| 10. december 2024 | 77 |
| 9. december 2024 | 76 |
| 8. december 2024 | 74 |
| 7. december 2024 | 73 |
| 6. december 2024 | 72 |
| 5. december 2024 | 75 |
| 4. december 2024 | 79 |
| 3. december 2024 | 72 |
| 2. december 2024 | 71 |
| 1. december 2024 | 75 |
| 30. november 2024 | 81 |
| 29. november 2024 | 81 |
| 28. november 2024 | 76 |
| 27. november 2024 | 78 |
| 26. november 2024 | 78 |
| 25. november 2024 | 75 |
| 24. november 2024 | 74 |
| 23. november 2024 | 77 |