Vi søger en engageret Management Partner, der vil bidrage til den fremtidige succes for danbolig
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Job ID: 21982
Velkommen til danbolig a/s på Østerbro; hjertet af vores dynamiske hovedkontor bestående af et team på 25 dedikerede medarbejdere. I tæt samarbejde med en række eksterne leverandører supporterer vi danbolig-kæden og vores 150 butikker med leverancer indenfor IT, jura, administration, marketing, forretningsudvikling, digitale kanaler mm.
Som hovedkontor trækker vi alle i samme retning for at skabe værdi for kæden, og vi er stolte af at levere en bred vifte af services til danbolig-brandet, som i dag rangerer blandt Danmarks største ejendomsmæglerkæder.
Nu søger vi en erfaren og ambitiøs Management Partner, der vil være med til at forme fremtiden for danbolig. Er det dig?
Rollen og dine opgaver
Som Management Partner i danbolig a/s vil du indgå i et dynamisk lederteam og arbejde tæt sammen med den administrerende direktør for at at sikre effektiv drift og drive den strategiske udvikling.
En central opgave er at understøtte og forankre den overordnede forretningsstrategi ved at sikre transparente og effektive beslutningsprocesser, herunder udarbejdelse af strategiske beslutningsoplæg. Du bidrager til professionaliseringen af ledelsesarbejdet i danbolig a/s, blandt andet ved effektivt at planlægge faste og produktive ledermøder, og du får ansvaret for at sikre og udarbejde rapporteringen til bestyrelsen.
Som Management Partner i danbolig a/s vil dine opgaver primært være fokuseret på:
Strategi- og forretningsudvikling:
Beslutningsgrundlag og rapportering:
Projektledelse og koordinering:
Effektiv mødeforberedelse og -deltagelse:
Klar formidling og præsentation:
En profil med den rette erfaring/kompetencer vil hurtig kunne blive ansvarlig for/blive lead på mange af ovenstående områder.
Om dig
Vi søger en kandidat med solid erfaring inden for strategi- og forretningsudvikling. Du er analytisk, resultatorienteret og har gode samarbejdsevner. Din evne til at opbygge og formidle klare planer og beslutningsoplæg, samt at fungere som sparringspartner på ledelsesniveau ifm. delstrategier og rapportering, er afgørende. Du trives med projektledelse og er vant til at arbejde i tværfaglige teams. Erfaring fra ejendomsbranchen eller den finansielle sektor er en fordel, men ikke et krav.
Kvalifikationer:
Hvad vi tilbyder
Danbolig a/s er en del af Nordea, som er en af Nordens største finansielle institutioner. danbolig har en solid position på det danske ejendomsmarked og er kendt for sin professionalisme, ekspertise og dedikation til at levere førsteklasses service til både købere og sælgere.
Vi tilbyder et spændende arbejdsmiljø, hvor du kan bidrage til vores fortsatte succes og samtidig udvikle din karriere.
Som Management Partner i danbolig a/s får du blandt andet:
Hvis det lyder som dig, så kontakt os!
Næste skridt
Send din ansøgning senest 08/03/2024. Ønsker du mere information, er du velkommen til at kontakte Per Bie på [email protected].
I Nordea ved vi, at en inkluderende arbejdsplads er en bæredygtig arbejdsplads. Vi er overbevist om, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os bedre til at hjælpe kunderne og bidrage til de samfund, vi er en del af. Så kom, som du er.
Velkommen til danbolig a/s på Østerbro; hjertet af vores dynamiske hovedkontor bestående af et team på 25 dedikerede medarbejdere. I tæt samarbejde med en række eksterne leverandører supporterer vi danbolig-kæden og vores 150 butikker med leverancer indenfor IT, jura, administration, marketing, forretningsudvikling, digitale kanaler mm.
Som hovedkontor trækker vi alle i samme retning for at skabe værdi for kæden, og vi er stolte af at levere en bred vifte af services til danbolig-brandet, som i dag rangerer blandt Danmarks største ejendomsmæglerkæder.
Nu søger vi en erfaren og ambitiøs Management Partner, der vil være med til at forme fremtiden for danbolig. Er det dig?
Rollen og dine opgaver
Som Management Partner i danbolig a/s vil du indgå i et dynamisk lederteam og arbejde tæt sammen med den administrerende direktør for at at sikre effektiv drift og drive den strategiske udvikling.
En central opgave er at understøtte og forankre den overordnede forretningsstrategi ved at sikre transparente og effektive beslutningsprocesser, herunder udarbejdelse af strategiske beslutningsoplæg. Du bidrager til professionaliseringen af ledelsesarbejdet i danbolig a/s, blandt andet ved effektivt at planlægge faste og produktive ledermøder, og du får ansvaret for at sikre og udarbejde rapporteringen til bestyrelsen.
Som Management Partner i danbolig a/s vil dine opgaver primært være fokuseret på:
Strategi- og forretningsudvikling:
Beslutningsgrundlag og rapportering:
Projektledelse og koordinering:
Effektiv mødeforberedelse og -deltagelse:
Klar formidling og præsentation:
En profil med den rette erfaring/kompetencer vil hurtig kunne blive ansvarlig for/blive lead på mange af ovenstående områder.
Om dig
Vi søger en kandidat med solid erfaring inden for strategi- og forretningsudvikling. Du er analytisk, resultatorienteret og har gode samarbejdsevner. Din evne til at opbygge og formidle klare planer og beslutningsoplæg, samt at fungere som sparringspartner på ledelsesniveau ifm. delstrategier og rapportering, er afgørende. Du trives med projektledelse og er vant til at arbejde i tværfaglige teams. Erfaring fra ejendomsbranchen eller den finansielle sektor er en fordel, men ikke et krav.
Kvalifikationer:
Hvad vi tilbyder
Danbolig a/s er en del af Nordea, som er en af Nordens største finansielle institutioner. danbolig har en solid position på det danske ejendomsmarked og er kendt for sin professionalisme, ekspertise og dedikation til at levere førsteklasses service til både købere og sælgere.
Vi tilbyder et spændende arbejdsmiljø, hvor du kan bidrage til vores fortsatte succes og samtidig udvikle din karriere.
Som Management Partner i danbolig a/s får du blandt andet:
Hvis det lyder som dig, så kontakt os!
Næste skridt
Send din ansøgning senest 08/03/2024. Ønsker du mere information, er du velkommen til at kontakte Per Bie på [email protected].
I Nordea ved vi, at en inkluderende arbejdsplads er en bæredygtig arbejdsplads. Vi er overbevist om, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os bedre til at hjælpe kunderne og bidrage til de samfund, vi er en del af. Så kom, som du er.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 4. november 2024 | 67 |
| 3. november 2024 | 72 |
| 2. november 2024 | 72 |
| 1. november 2024 | 73 |
| 31. oktober 2024 | 80 |
| 30. oktober 2024 | 84 |
| 29. oktober 2024 | 82 |
| 28. oktober 2024 | 84 |
| 27. oktober 2024 | 85 |
| 26. oktober 2024 | 83 |
| 25. oktober 2024 | 77 |
| 24. oktober 2024 | 82 |
| 23. oktober 2024 | 85 |
| 22. oktober 2024 | 82 |
| 21. oktober 2024 | 84 |
| 20. oktober 2024 | 84 |
| 19. oktober 2024 | 88 |
| 18. oktober 2024 | 85 |
| 17. oktober 2024 | 86 |
| 16. oktober 2024 | 83 |
| 15. oktober 2024 | 82 |
| 14. oktober 2024 | 80 |
| 13. oktober 2024 | 85 |
| 12. oktober 2024 | 85 |
| 11. oktober 2024 | 89 |
| 10. oktober 2024 | 88 |
| 9. oktober 2024 | 87 |
| 8. oktober 2024 | 88 |
| 7. oktober 2024 | 88 |
| 6. oktober 2024 | 81 |
| 5. oktober 2024 | 81 |