Serviceminded lønkoordinator søges til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København SV
Vil du være en del af et team, der lægger vægt på faglighed samt få en hverdag fyldt med nye udviklingsmuligheder? Er du samarbejdsorienteret og har sans for detaljen? Så er det dig vi søger.
Vi søger en ny kollega, der har nogle års erfaring indenfor lønområdet til at sikre korrekt løn til vores ca. 1.500 medarbejdere.
Hvad bliver du en del af?
Du bliver en del af lønteamet som består af seks dygtige og engagerede medarbejdere, der sammen sikrer et solidt set-up som leverer løn og andre HR-ydelser til kab-fællesskabets medarbejdere. Vi har en travl hverdag med mange bolde i luften, men sætter alle pris på et godt grin i hverdagen. Lønteamet er en del af HR, som samlet dækker over ca. 20 medarbejdere.
Hvad skal du lave?
Som en del af lønadministrationen vil du arbejde med oprettelse og ændringer af stamdata på medarbejdere, søge refusioner for barsel og sygdom, afstemninger og bogføringer samt varetage diverse ad hoc-opgaver.
Disse opgaver løser du med et udpræget kundeorienteret fokus og du forstår at give en god service både via telefon, mails og personlig fremtræden. Det er vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt, men samtidig ikke er bleg for at tage imod hjælp eller give en hjælpende hånd med, da vi løfter i flok.
Vi arbejder løbende med at digitalisere vores arbejdsprocesser til gavn for både vores trivsel, effektivitet og kundeorientering.
For at blive en succes i stillingen,
skal du have erfaring med at arbejde i en lønfunktion, gerne fra en større virksomhed. Derudover skal du være god til Excel og have kendskab til bogføring og afstemninger.
Vi bruger Epos Løn, og selvom det er en fordel at kende Epos løn, så er det ikke et krav, bare du har kendskab til et lønsystem, så skal vi nok lære dig op.
Det praktiske
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området med gældende lokalaftale. Dit arbejdssted vil være Enghavevej 81 i København SV, hvor vi lige har opført et nyt, flot og bæredygtigt domicil. Vi har flekstidsordning og der vil være mulighed for hjemmearbejde 1-2 dage om ugen.
Vi holder løbende samtaler og tillader os derfor at tage stillingsopslaget ned når den rette kandidat er fundet, så lyder stillingen som noget for dig, så skynd dig at sende en ansøgning afsted! Senest ansøgningsfrist den 21. november 2021.
Vi ser gerne, at du kan starte hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat. Du må gerne skrive hvornår du vil kunne tiltræde.
Vil du vide mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte Teamchef for Løn, Læring og Udvikling Per Hansen på 53 65 35 70.
Vi glæder os til at læse din ansøgning og CV!
Vi søger en ny kollega, der har nogle års erfaring indenfor lønområdet til at sikre korrekt løn til vores ca. 1.500 medarbejdere.
Hvad bliver du en del af?
Du bliver en del af lønteamet som består af seks dygtige og engagerede medarbejdere, der sammen sikrer et solidt set-up som leverer løn og andre HR-ydelser til kab-fællesskabets medarbejdere. Vi har en travl hverdag med mange bolde i luften, men sætter alle pris på et godt grin i hverdagen. Lønteamet er en del af HR, som samlet dækker over ca. 20 medarbejdere.
Hvad skal du lave?
Som en del af lønadministrationen vil du arbejde med oprettelse og ændringer af stamdata på medarbejdere, søge refusioner for barsel og sygdom, afstemninger og bogføringer samt varetage diverse ad hoc-opgaver.
Disse opgaver løser du med et udpræget kundeorienteret fokus og du forstår at give en god service både via telefon, mails og personlig fremtræden. Det er vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt, men samtidig ikke er bleg for at tage imod hjælp eller give en hjælpende hånd med, da vi løfter i flok.
Vi arbejder løbende med at digitalisere vores arbejdsprocesser til gavn for både vores trivsel, effektivitet og kundeorientering.
For at blive en succes i stillingen,
skal du have erfaring med at arbejde i en lønfunktion, gerne fra en større virksomhed. Derudover skal du være god til Excel og have kendskab til bogføring og afstemninger.
Vi bruger Epos Løn, og selvom det er en fordel at kende Epos løn, så er det ikke et krav, bare du har kendskab til et lønsystem, så skal vi nok lære dig op.
Det praktiske
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området med gældende lokalaftale. Dit arbejdssted vil være Enghavevej 81 i København SV, hvor vi lige har opført et nyt, flot og bæredygtigt domicil. Vi har flekstidsordning og der vil være mulighed for hjemmearbejde 1-2 dage om ugen.
Vi holder løbende samtaler og tillader os derfor at tage stillingsopslaget ned når den rette kandidat er fundet, så lyder stillingen som noget for dig, så skynd dig at sende en ansøgning afsted! Senest ansøgningsfrist den 21. november 2021.
Vi ser gerne, at du kan starte hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat. Du må gerne skrive hvornår du vil kunne tiltræde.
Vil du vide mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte Teamchef for Løn, Læring og Udvikling Per Hansen på 53 65 35 70.
Vi glæder os til at læse din ansøgning og CV!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København SV.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København SV
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Food & Beverage Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige (studiejob) i København
Fri kontaktBrænder du for regnskab og har en skarp analytisk sans? Så tror vi på, at du er vores nye studentermedhjælper på Scandics Support Office. Vi ved, at du er en haj til Office-pakken, herunder især Excel og at du trives med mange og forskelligartede opgaver.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige i København
Fri kontaktEr du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København SV
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København SV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København SV over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 21 |
| 4. juli 2024 | 21 |
| 3. juli 2024 | 20 |
| 2. juli 2024 | 20 |
| 1. juli 2024 | 21 |
| 30. juni 2024 | 21 |
| 29. juni 2024 | 23 |
| 28. juni 2024 | 24 |
| 27. juni 2024 | 19 |
| 26. juni 2024 | 19 |
| 25. juni 2024 | 19 |
| 24. juni 2024 | 18 |
| 23. juni 2024 | 19 |
| 22. juni 2024 | 19 |
| 21. juni 2024 | 19 |
| 20. juni 2024 | 18 |
| 19. juni 2024 | 18 |
| 18. juni 2024 | 17 |
| 17. juni 2024 | 15 |
| 16. juni 2024 | 15 |
| 15. juni 2024 | 15 |
| 14. juni 2024 | 16 |
| 13. juni 2024 | 16 |
| 12. juni 2024 | 18 |
| 11. juni 2024 | 20 |
| 10. juni 2024 | 19 |
| 9. juni 2024 | 18 |
| 8. juni 2024 | 18 |
| 7. juni 2024 | 19 |
| 6. juni 2024 | 17 |
| 5. juni 2024 | 19 |