søger kundechef med ansvar for Frederiksberg Forenede Boligselser (FFB)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København SV
FFB er Frederiksbergs største, almene boligorganisation med over 3200 lejemål i ca. 23 boligafdelinger fordelt på hele Frederiksberg. Boligerne er en blanding af nyt og ældre, store og små lejligheder.
FFB er en del af kab-fællesskabet. kab-fællesskabet består af ca. 55 boligorganisationer, -selskaber og kollegier og administrerer tilsammen over 64.500 lejemål i hovedstadsregionen. kab er ejet af boligorganisationerne i kab-fællesskabet, og arbejdet med beboerdemokratiet er en af vores grundsten.
Som kundechef bliver du ansvarlig for udviklingen af FFB, beboerdemokratiet, driften og det nære team, der understøtter selskabet. Du har særlig fokus på at igangværende renoverings- og udviklingsprojekter kommer godt i mål.
Hvad bliver du en del af?
kab er en non-profit-virksomhed, som bygger, udlejer og administrerer almene boliger. Vi har tradition for at gå forrest i udviklingen på by- og boligområdet, og vi arbejder for at skabe bedre boliger for alle. Vi gør det med engagement og med baggrund i et aktivt beboerdemokrati. Der er ca. 400 medarbejdere i kab og 1.600 medarbejdere i hele kab-fællesskabet.
Du bliver en del af ledelsesgruppen for kundechefer i kab og får mange gode kolleger, som hver især har ansvaret for andre boligselskaber.
FFB er organiseret som én samlet driftsorganisation med udgangspunkt i tre servicecentre med samlet ca. 50 ansatte. Du bliver direkte ansvarlig for daglig ledelse af 3 driftschefer og lederen af den boligsociale indsats.
Arbejdsområder:
Dine opgaver vil blandt andet være:
Vores forventninger til dig:
Vi forventer, at du har en relevant uddannelse og solid erhvervserfaring som forretningsfører/kundechef, projektleder eller lignende - gerne fra en offentlig organisation, en interesseorganisation/NGO eller den almene sektor, hvor du har været vant til at lede ledere samt har erfaring med målopfyldelse, implementering og eksekvering.
Derudover vil det være en fordel, hvis du har viden om eller erfaring og forståelse for at udvikle en boligorganisation.
Du vil møde mange interessenter og forskelligrettede interesser, som du skal rumme og forstå og - baseret på disse input - evne at træffe samlende beslutninger. Det fordrer, at du er analytisk og hurtigt formår at skabe overblik fx ved håndtering af de svære sager. Her er det vigtigt, at du hurtigt forstår faglige og menneskelige kompleksiteter og sikrer eksekvering de rette steder.
Som person besidder du den sjældne evne, at du formår både at skabe udvikling og fremdrift, og samtidig sætte en ære i at sikre, at opgaverne når helt i mål. Du drives af at levere resultater, du har sans for detaljen og sætter barren højt – både når du arbejder selvstændigt og når du inddrager andre i opgaveløsningen. Og så er du altid hjælpsom og serviceminded over for kunder og kolleger.
Du kan se frem til arbejdsdage med stor variation og fleksibilitet i planlægningen. Du bliver samtidig en del af en virksomhed, som giver dig rig mulighed for at udvikle dig, og udnytte dine kompetencer i en hverdag, der er styret af ambitionen om, at levere god kundeservice og samtidig udvikle rammerne for fremtidens almene boliger.
Vi kan tilbyde:
Attraktive ansættelsesvilkår på individuel kontrakt.
Dit arbejdssted vil dels være i vores nye kab-Hus på Enghavevej og på lokalkontoret på Finsensvej på Frederiksberg. Du skal påregne mødeaktivitet om aftenen og i enkelte weekender.
Lyder det som noget for dig?
Vi ønsker stillingen besat snarest muligt og glæder os til at modtage din ansøgning, CV, eksamensbeviser og evt. andre relevante dokumenter senest den 9. januar 2023 via nedenstående link. Vi modtager kun ansøgninger via vores rekrutteringssystem.
Vi forventer at holde samtaler løbende. Vi forbeholder os retten til at lukke opslaget, når den rette kandidat er fundet.
Du skal være indstillet på, at der benyttes test i forbindelse med rekrutteringen.
Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere om stillingen, så kontakt kundedirektør Sanne Kjær tlf. 33 63 13 33 eller [email protected]
FFB er en del af kab-fællesskabet. kab-fællesskabet består af ca. 55 boligorganisationer, -selskaber og kollegier og administrerer tilsammen over 64.500 lejemål i hovedstadsregionen. kab er ejet af boligorganisationerne i kab-fællesskabet, og arbejdet med beboerdemokratiet er en af vores grundsten.
Som kundechef bliver du ansvarlig for udviklingen af FFB, beboerdemokratiet, driften og det nære team, der understøtter selskabet. Du har særlig fokus på at igangværende renoverings- og udviklingsprojekter kommer godt i mål.
Hvad bliver du en del af?
kab er en non-profit-virksomhed, som bygger, udlejer og administrerer almene boliger. Vi har tradition for at gå forrest i udviklingen på by- og boligområdet, og vi arbejder for at skabe bedre boliger for alle. Vi gør det med engagement og med baggrund i et aktivt beboerdemokrati. Der er ca. 400 medarbejdere i kab og 1.600 medarbejdere i hele kab-fællesskabet.
Du bliver en del af ledelsesgruppen for kundechefer i kab og får mange gode kolleger, som hver især har ansvaret for andre boligselskaber.
FFB er organiseret som én samlet driftsorganisation med udgangspunkt i tre servicecentre med samlet ca. 50 ansatte. Du bliver direkte ansvarlig for daglig ledelse af 3 driftschefer og lederen af den boligsociale indsats.
Arbejdsområder:
Dine opgaver vil blandt andet være:
- Strategisk arbejde med boligorganisationen i forhold til udviklingen af selskabet og boligområderne
- Overordnet ansvarlig for økonomien og driften i boligorganisationen
- Videreudvikling af boligområderne
- Overordnet ansvarlig for gennemførelse af de boligsociale projekter
- Ansvarlig for servicering af boligorganisationen og talerør for beboernes interesser
- At være en del af en organisation, der kan levere service og ydelser til et selskab, der er i en konstant udvikling.
Vores forventninger til dig:
Vi forventer, at du har en relevant uddannelse og solid erhvervserfaring som forretningsfører/kundechef, projektleder eller lignende - gerne fra en offentlig organisation, en interesseorganisation/NGO eller den almene sektor, hvor du har været vant til at lede ledere samt har erfaring med målopfyldelse, implementering og eksekvering.
Derudover vil det være en fordel, hvis du har viden om eller erfaring og forståelse for at udvikle en boligorganisation.
Du vil møde mange interessenter og forskelligrettede interesser, som du skal rumme og forstå og - baseret på disse input - evne at træffe samlende beslutninger. Det fordrer, at du er analytisk og hurtigt formår at skabe overblik fx ved håndtering af de svære sager. Her er det vigtigt, at du hurtigt forstår faglige og menneskelige kompleksiteter og sikrer eksekvering de rette steder.
Som person besidder du den sjældne evne, at du formår både at skabe udvikling og fremdrift, og samtidig sætte en ære i at sikre, at opgaverne når helt i mål. Du drives af at levere resultater, du har sans for detaljen og sætter barren højt – både når du arbejder selvstændigt og når du inddrager andre i opgaveløsningen. Og så er du altid hjælpsom og serviceminded over for kunder og kolleger.
Du kan se frem til arbejdsdage med stor variation og fleksibilitet i planlægningen. Du bliver samtidig en del af en virksomhed, som giver dig rig mulighed for at udvikle dig, og udnytte dine kompetencer i en hverdag, der er styret af ambitionen om, at levere god kundeservice og samtidig udvikle rammerne for fremtidens almene boliger.
Vi kan tilbyde:
Attraktive ansættelsesvilkår på individuel kontrakt.
Dit arbejdssted vil dels være i vores nye kab-Hus på Enghavevej og på lokalkontoret på Finsensvej på Frederiksberg. Du skal påregne mødeaktivitet om aftenen og i enkelte weekender.
Lyder det som noget for dig?
Vi ønsker stillingen besat snarest muligt og glæder os til at modtage din ansøgning, CV, eksamensbeviser og evt. andre relevante dokumenter senest den 9. januar 2023 via nedenstående link. Vi modtager kun ansøgninger via vores rekrutteringssystem.
Vi forventer at holde samtaler løbende. Vi forbeholder os retten til at lukke opslaget, når den rette kandidat er fundet.
Du skal være indstillet på, at der benyttes test i forbindelse med rekrutteringen.
Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere om stillingen, så kontakt kundedirektør Sanne Kjær tlf. 33 63 13 33 eller [email protected]
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København SV.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København SV
Lignende jobs
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København SV
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København SV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København SV over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 29. januar 2025 | 31 |
| 28. januar 2025 | 31 |
| 27. januar 2025 | 30 |
| 26. januar 2025 | 30 |
| 25. januar 2025 | 30 |
| 24. januar 2025 | 31 |
| 23. januar 2025 | 30 |
| 22. januar 2025 | 28 |
| 21. januar 2025 | 26 |
| 20. januar 2025 | 29 |
| 19. januar 2025 | 27 |
| 18. januar 2025 | 27 |
| 17. januar 2025 | 27 |
| 16. januar 2025 | 26 |
| 15. januar 2025 | 25 |
| 14. januar 2025 | 24 |
| 13. januar 2025 | 23 |
| 12. januar 2025 | 23 |
| 11. januar 2025 | 23 |
| 10. januar 2025 | 24 |
| 9. januar 2025 | 23 |
| 8. januar 2025 | 22 |
| 7. januar 2025 | 19 |
| 6. januar 2025 | 22 |
| 5. januar 2025 | 23 |
| 4. januar 2025 | 23 |
| 3. januar 2025 | 25 |
| 2. januar 2025 | 25 |
| 1. januar 2025 | 25 |
| 31. december 2024 | 26 |
| 30. december 2024 | 26 |