Strategisk Designmanager
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Ord har vi rigeligt af, så hjælp os med at blive mere visuelt kommunikerende
I IDA er vi på jagt efter en ny kollega, der har fokus på den visuelle udvikling og eksekvering af IDAs brand, design, identitet og tone of voice på tværs af alle IDAs kanaler og udkomme.
Du skal mestre lige dele strategisk mindset, kreativ skabelse, konkret eksekvering samt kunne samarbejde og projektlede et område i udvikling og bevægelse. Stillingen kræver, at du har en solid designfaglig baggrund, mindst et par års praktisk erfaring med at oversætte strategiske behov til konkrete koncepter, og samtidig har så meget i redskabskassen, så du kan sikre, at visionerne kan flyve samtidig med at alle de små dagligdags produktioner bliver ført sikkert ud i livet.
Du bliver en del af vores dygtige og kreative marketing- og kommunikationshold på 15 mennesker, der styrer alt fra IDAs brandprofil, udsendelse af nyhedsbreve, videoproduktion, kommunikation på sociale medier, kampagner, annoncering og sørger for det rigtige indhold i den rigtige form på hjemmesider og alle øvrige kommunikationsflader.
Målgrupperne er især IDAs 127.000 medlemmer, alle potentielle medlemmer, offentligheden, over 2.000 aktive og frivillige medlemmer, samt 300 ansatte.
Mål
De overordnede mål for stillingen er at:
Opgaver
Arbejdsopgaverne fordeler sig som udgangspunkt inden for følgende tre arbejdsområder:
1. Videreudvikle IDAs visuelle brandudtryk, design, visuelle tone of voice og identitet
2. Brand- og kommunikations-produktion
3. Kommunikere og håndtere IDAs samlede visuelle tone of voice og designguides
Vi drømmer om en kollega, der har følgende kompetencer
Designmanageren refererer til Chefen for Marketing & Kommunikation, og kommer til at indgå i team Brand & Tone of Voice, som, ud over designmanageren, består af en brandmanager, en producerende journalist, en grafikerelev og en brandpraktikant/-student. Grafikereleven og til dels brandpraktikanten/-studenten refererer i det daglige fagligt til designmanageren.
Det får du i IDA:
I IDA er vi en skøn blanding af familiefolk og studenter, unge og dem, der kan huske, da mobiltelefonen og internettet blev opfundet – og vi har brug for alle slags mennesker for at præstere bedst. Vi brænder alle for markedsføring og kommunikation, der appellerer bredt, og derfor håber vi også, at du vil søge jobbet uanset alder, køn og etnicitet.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Vi har flextidsordning og arbejder fri af tid og sted, hvilket betyder at du får stor frihed til at tilrettelægge din arbejdstid og -sted i samspil med nærmeste leder. Det betyder også at vi som ansatte både brænder for at skabe værdi for vores medlemmer, brugere og kollegaer, men stadig kan nå hjem og hente – eller komme med til fredagsbaren i naboafdelingen.
Når vi møder ind, har vi smuk udsigt over Københavns havn, samt en fremragende frokostordning.
I de værdimæssigt højere luftlag har vi et benhårdt princip om at understøtte FN's verdensmål for en mere bæredygtig fremtid, og det gør vi ved at sætte vores mange vidende medlemmers kompetencer i spil.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du ringe til Chef for Marketing & Kommunikation Marie Louise Poder tirsdag den 25. august mellem kl. 16-18 eller torsdag d. 27. august mellem kl. 9-11 på telefon: 20 64 86 87.
Ansøgning og ansøgningsfrist
Hvis du kan se dig selv i både jobbet og som vores nye kollega, vil vi glæde os til at læse din ansøgning! Vores ansøgningsfrist er 31. august, men vi læser løbende ansøgninger og kalder løbende til samtaler, og er ikke bange for at gå videre i processen, når vi har fundet den rette kandidat. Send derfor gerne din ansøgning allerede i dag.
Bemærk, at du kun kan søge jobbet via vores rekrutteringssystem. Vi behandler desværre ikke ansøgninger sendt pr. email eller lignende.
I IDA er vi på jagt efter en ny kollega, der har fokus på den visuelle udvikling og eksekvering af IDAs brand, design, identitet og tone of voice på tværs af alle IDAs kanaler og udkomme.
Du skal mestre lige dele strategisk mindset, kreativ skabelse, konkret eksekvering samt kunne samarbejde og projektlede et område i udvikling og bevægelse. Stillingen kræver, at du har en solid designfaglig baggrund, mindst et par års praktisk erfaring med at oversætte strategiske behov til konkrete koncepter, og samtidig har så meget i redskabskassen, så du kan sikre, at visionerne kan flyve samtidig med at alle de små dagligdags produktioner bliver ført sikkert ud i livet.
Du bliver en del af vores dygtige og kreative marketing- og kommunikationshold på 15 mennesker, der styrer alt fra IDAs brandprofil, udsendelse af nyhedsbreve, videoproduktion, kommunikation på sociale medier, kampagner, annoncering og sørger for det rigtige indhold i den rigtige form på hjemmesider og alle øvrige kommunikationsflader.
Målgrupperne er især IDAs 127.000 medlemmer, alle potentielle medlemmer, offentligheden, over 2.000 aktive og frivillige medlemmer, samt 300 ansatte.
Mål
De overordnede mål for stillingen er at:
- IDA visuelt kommunikerer og understøtter IDAs strategi og samlede brand.
- IDAs brandhierarki udvikles og tilpasses så både masterbrand og subbrands kan udkomme og eksekvere bredere og mere frit, samtidig med at holde IDAs masterbrand-udtryk samlet og i udvikling.
- Det visuelle spiller en lige så vigtigt rolle, som det skrevne ord i IDAs kommunikation.
- Højne forståelsen for visualitet blandt både kollegaer og aktive og give dem konkrete redskaber og muligheder.
- IDAs hoved-kommunikationskanaler og -udkomme tilpasses og beriges visuelt også i det redaktionelle, hvor der ofte er behov for hurtige, sikre løsninger.
- IDAs fysiske og analoge muligheder udnyttes og udvikles til aktive kommunikationskanaler.
Opgaver
Arbejdsopgaverne fordeler sig som udgangspunkt inden for følgende tre arbejdsområder:
1. Videreudvikle IDAs visuelle brandudtryk, design, visuelle tone of voice og identitet
- I tæt samarbejde med chefen for M&K og brandmanageren at videreudvikle IDAs brandhierarki, visuelle brandudtryk, design og identitet til at blive et proaktivt, moderne og strategisk kommunikationsredskab.
- Ansvarlig for at IDAs visualitet altid bidrager positivt og proaktivt, samt understøtter IDAs strategi og konkrete udkomme på tværs af kanaler, subbrands og indsatser.
2. Brand- og kommunikations-produktion
- Koncepte og grundproducere klare, inspirerende og kreative udtryk.
- Udforme designbrief ud fra strategisk kommunikation og målsætninger.
- Udvælge og samarbejde med designkompetencer både in-house og eksternt ud fra både fagfaglighed på design og udtryk, kreativitet og strategiske kommunikationskompetencer.
- Proaktivt og dialogbaseret at understøtte, rådgive og konkret give produktionshjælp internt og til IDAs redaktionelle udkomme ift. visuelle virkemidler og kommunikative muligheder.
- I tæt samarbejde med interne og eksterne grafikere og designere at udforme og eksekvere nye produkter og materialer.
- Projektlede den visuelle del af større projekter, kampagner og indsatser.
3. Kommunikere og håndtere IDAs samlede visuelle tone of voice og designguides
- Have overblik over behov og ønsker internt i organisationen ift. visuelt udkomme, og sikre at IDAs visuelle tone of voice, redskaber osv. bliver kommunikeret internt.
- Proaktivt kommunikere og opgradere viden og visuel faglighed på tværs af afdelingen, direktørområdet, forretningen, frivillige og øvrige producenter.
Vi drømmer om en kollega, der har følgende kompetencer
- Har stærke kreative visuelle designkompetencer og -flair – både digitalt og analogt.
- Tænker strategisk og kan omforme og tolke strategi til konkrete visuelle koncepter og udtryk.
- Er nysgerrig, udviklingsorienteret og mulighedsafsøgende.
- Har ekstremt gode samarbejdsevner.
- Er proaktivt kommunikerende og dialogorienteret.
- Er ambitiøs, modig og initiativtagende.
- Er struktureret og har gode projektlederevner.
Designmanageren refererer til Chefen for Marketing & Kommunikation, og kommer til at indgå i team Brand & Tone of Voice, som, ud over designmanageren, består af en brandmanager, en producerende journalist, en grafikerelev og en brandpraktikant/-student. Grafikereleven og til dels brandpraktikanten/-studenten refererer i det daglige fagligt til designmanageren.
Det får du i IDA:
I IDA er vi en skøn blanding af familiefolk og studenter, unge og dem, der kan huske, da mobiltelefonen og internettet blev opfundet – og vi har brug for alle slags mennesker for at præstere bedst. Vi brænder alle for markedsføring og kommunikation, der appellerer bredt, og derfor håber vi også, at du vil søge jobbet uanset alder, køn og etnicitet.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Vi har flextidsordning og arbejder fri af tid og sted, hvilket betyder at du får stor frihed til at tilrettelægge din arbejdstid og -sted i samspil med nærmeste leder. Det betyder også at vi som ansatte både brænder for at skabe værdi for vores medlemmer, brugere og kollegaer, men stadig kan nå hjem og hente – eller komme med til fredagsbaren i naboafdelingen.
Når vi møder ind, har vi smuk udsigt over Københavns havn, samt en fremragende frokostordning.
I de værdimæssigt højere luftlag har vi et benhårdt princip om at understøtte FN's verdensmål for en mere bæredygtig fremtid, og det gør vi ved at sætte vores mange vidende medlemmers kompetencer i spil.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du ringe til Chef for Marketing & Kommunikation Marie Louise Poder tirsdag den 25. august mellem kl. 16-18 eller torsdag d. 27. august mellem kl. 9-11 på telefon: 20 64 86 87.
Ansøgning og ansøgningsfrist
Hvis du kan se dig selv i både jobbet og som vores nye kollega, vil vi glæde os til at læse din ansøgning! Vores ansøgningsfrist er 31. august, men vi læser løbende ansøgninger og kalder løbende til samtaler, og er ikke bange for at gå videre i processen, når vi har fundet den rette kandidat. Send derfor gerne din ansøgning allerede i dag.
Bemærk, at du kun kan søge jobbet via vores rekrutteringssystem. Vi behandler desværre ikke ansøgninger sendt pr. email eller lignende.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.8.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København V
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Vil du være praktikant i Bruxelles for dansk erhve...
Fri kontaktDI arbejder i Bruxelles med en lang række politiske områder. Det gælder brede dagsordener som det indre marked, digital transformation, industripolitik og grøn omstilling til mere specifikke dagsordener som sundheds-, miljø- og handelspolitik. Kort sagt, alt hvad der berører erhvervslivets interesser.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Lydtekniker, fuldtid, Scandic Falkoner
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at bryde vanetænkning, så tror vi på, at du er vores nye lydtekniker på Scandic Falkoner i København. Vi ved, at du brænder for alt det tekniske, og er professionel i lydteknik.Få mere info- Øvrige
- København
-
Professional Indemnity Underwriter
Fri kontaktTrives du med fagligt komplekse problemstillinger og afvekslende sager, der sjældent er ens? Kan du arbejde i krydsfeltet mellem risikovurdering og kommerciel interesse ud fra en værdibaseret og samarbejdsorienteret tilgang? Vil du arbejde i en global forsikringskoncern med gode muligheder for faglig udvikling?Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København V over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 19. september 2024 | 5 |
| 18. september 2024 | 5 |
| 17. september 2024 | 5 |
| 16. september 2024 | 5 |
| 15. september 2024 | 5 |
| 14. september 2024 | 5 |
| 13. september 2024 | 5 |
| 12. september 2024 | 5 |
| 11. september 2024 | 5 |
| 10. september 2024 | 6 |
| 9. september 2024 | 6 |
| 8. september 2024 | 4 |
| 7. september 2024 | 4 |
| 6. september 2024 | 4 |
| 5. september 2024 | 6 |
| 4. september 2024 | 6 |
| 3. september 2024 | 6 |
| 2. september 2024 | 4 |
| 1. september 2024 | 4 |
| 31. august 2024 | 5 |
| 30. august 2024 | 5 |
| 29. august 2024 | 5 |
| 28. august 2024 | 5 |
| 27. august 2024 | 4 |
| 26. august 2024 | 4 |
| 25. august 2024 | 4 |
| 24. august 2024 | 4 |
| 23. august 2024 | 4 |
| 22. august 2024 | 4 |
| 21. august 2024 | 4 |
| 20. august 2024 | 3 |