Arbejdslivskonsulent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Vil du være med til at styrke IDAs indsats omkring fremtidens arbejdsliv?
IDA arbejder fokuseret på at ruste vores mere end 130.000 medlemmer endnu bedre til fremtidens arbejdsliv. Vi ønsker at styrke vores medlemmers trivsel og arbejdsglæde gennem dialog med medlemmer, tillidsvalgte, arbejdspladser og virksomheder.
Vi søger en konsulent med erfaring inden for det psykosociale arbejdsmiljø, der kan styrke og udvikle konkrete tilbud, indsatser og redskaber, der kan bidrage til et bæredygtigt arbejdsliv for vores medlemmer. De primære opgaver bliver at:
I jobbet arbejder du tæt sammen med IDA's to andre arbejdslivskonsulenter, samt konsulenter og kolleger på tværs af IDA – og med alle de forskellige fagligheder, der dagligt rådgiver vores medlemmer direkte på telefon og mails.
Vi arbejder ud fra en agil tankegang – med fokus på medlemmernes behov udvikler vi nye ydelser og tilbud. Vi er undersøgende og nysgerrige i vores tilgang, og vi tester ideer i tæt dialog med medlemmerne.
Vores forventninger til dig
Det er afgørende, at du arbejder evidensbaseret og på en god grund af faglig viden og fakta. Det er derfor et krav, at du har en relevant videregående uddannelse og minimum to-fire års erfaring med at arbejde konkret med arbejdsmiljø, det fysiske såvel som det psykosociale. Du må gerne have solid viden om arbejdsmiljølovgivningen og kende snitfladerne til de omkringliggende lovkomplekser.
Jobbet indebærer mange berøringsflader i og udenfor organisationen, og det er en fordel, hvis du har erfaring med eller kendskab til politisk ledede organisationer – gerne en medlemsorganisation – med håndtering af mange interessenter. Du er god til at samarbejde med alle og navigere i tværorganisatoriske projekter.
Da arbejdslivsområdet er et område i vækst, er det vigtigt, at du er udviklingsorienteret og modig, kan arbejde selvstændigt og drives af at skabe værdi for vores medlemmer. Du formår at omsætte behov til idé og efterfølgende handling med en ambitiøs og pragmatisk tilgang.
Som arbejdslivskonsulent i IDA skal du både kunne mestre en henvendelse fra et stressramt medlem, stå på den store scene og holde et oplæg for flere hundrede medlemmer, samt være faglig sparringspartner på fx skriftlige høringssvar. Det er derfor vigtigt, at du er en stærk kommunikator – både i forhold til at formulere dig mundtligt som rådgiver, underviser og oplægsholder både fysisk og digitalt, samt i forhold til skriftligt materiale.
Om os
IDAs indsats omkring et bæredygtigt arbejdsliv er tværorganisatorisk, forankret i afdelingen Personlig Udvikling og Karriere. Du kommer til at indgå i tæt kollegaskab med IDAs to nuværende arbejdslivskonsulenter.
I IDA er vi ambitiøse og har fokus på at levere resultater, samtidig med at vi prioriterer at have det godt og sjovt med hinanden. Vi arbejder i et åbent kontorlandskab i lyse lokaler ved havnefronten på Kalvebod Brygge, men med mulighed for at fortrække til mindre kontorer ad hoc.
Vi tilbyder en lønpakke og ansættelse efter overenskomst med AC-klubben i IDA. Vi arbejder "fri af tid og sted", som betyder, at der er gode muligheder for at tilrettelægge sit arbejde og udføre det der, hvor det giver størst værdi, og vi anser det som selvfølgeligt, at arbejdsliv og familieliv skal kunne balancere.
I IDA er vi en skøn blanding af familiefolk og studenter, unge og dem, der kan huske, da mobiltelefonen og internettet blev opfundet – og vi har brug for alle slags mennesker for at præstere bedst. Derfor håber vi også, at du vil søge jobbet uanset alder, køn, religion og etnicitet.
Videoansøgning, CV og ansøgningsfrist
Hvis du kan se dig selv i både jobbet og som vores nye kollega, vil vi glæde os til at se din videoansøgning og læse dit CV senest søndag den 30. januar. Du kan se her, hvad din videoansøgning skal indeholde, fx beder vi dig besvare disse spørgsmål:
Din video må max vare 3 minutter. Vi får adgang til din video ved at du uploader den på YouTube og vælger "skjult" – ikke privat – og sender linket til os. Enten som link i dit CV eller link i særskilt dokument.
Der afholdes samtaler tirsdag den 8. februar 2022.
Bemærk, at du kun kan søge jobbet via vores rekrutteringssystem. Vi behandler desværre ikke ansøgninger sendt pr. email eller lignende.
Tiltrædelse senest 1. april 2022
IDA arbejder fokuseret på at ruste vores mere end 130.000 medlemmer endnu bedre til fremtidens arbejdsliv. Vi ønsker at styrke vores medlemmers trivsel og arbejdsglæde gennem dialog med medlemmer, tillidsvalgte, arbejdspladser og virksomheder.
Vi søger en konsulent med erfaring inden for det psykosociale arbejdsmiljø, der kan styrke og udvikle konkrete tilbud, indsatser og redskaber, der kan bidrage til et bæredygtigt arbejdsliv for vores medlemmer. De primære opgaver bliver at:
- Bidrage i udviklingen af relevante og aktuelle tilbud til medlemmer om arbejdsliv, arbejdsmiljø, stress og trivsel
- Holde oplæg, undervise og facilitere processer på arbejdspladserne
- Bidrage til en strategisk satsning, der får IDA og virksomhederne til at arbejde tættere sammen om forebyggelse af stress og styrkelse af trivsel på arbejdspladserne på det private arbejdsmarked
- Implementere og eksekvere egne og andres ideer. Sparre med kolleger og medlemmer om arbejdsliv, trivsel og stress
- Have blik for den politiske dagsorden på arbejdslivsområdet, og være sparringspartner for den politiske interessevaretagelse
I jobbet arbejder du tæt sammen med IDA's to andre arbejdslivskonsulenter, samt konsulenter og kolleger på tværs af IDA – og med alle de forskellige fagligheder, der dagligt rådgiver vores medlemmer direkte på telefon og mails.
Vi arbejder ud fra en agil tankegang – med fokus på medlemmernes behov udvikler vi nye ydelser og tilbud. Vi er undersøgende og nysgerrige i vores tilgang, og vi tester ideer i tæt dialog med medlemmerne.
Vores forventninger til dig
Det er afgørende, at du arbejder evidensbaseret og på en god grund af faglig viden og fakta. Det er derfor et krav, at du har en relevant videregående uddannelse og minimum to-fire års erfaring med at arbejde konkret med arbejdsmiljø, det fysiske såvel som det psykosociale. Du må gerne have solid viden om arbejdsmiljølovgivningen og kende snitfladerne til de omkringliggende lovkomplekser.
Jobbet indebærer mange berøringsflader i og udenfor organisationen, og det er en fordel, hvis du har erfaring med eller kendskab til politisk ledede organisationer – gerne en medlemsorganisation – med håndtering af mange interessenter. Du er god til at samarbejde med alle og navigere i tværorganisatoriske projekter.
Da arbejdslivsområdet er et område i vækst, er det vigtigt, at du er udviklingsorienteret og modig, kan arbejde selvstændigt og drives af at skabe værdi for vores medlemmer. Du formår at omsætte behov til idé og efterfølgende handling med en ambitiøs og pragmatisk tilgang.
Som arbejdslivskonsulent i IDA skal du både kunne mestre en henvendelse fra et stressramt medlem, stå på den store scene og holde et oplæg for flere hundrede medlemmer, samt være faglig sparringspartner på fx skriftlige høringssvar. Det er derfor vigtigt, at du er en stærk kommunikator – både i forhold til at formulere dig mundtligt som rådgiver, underviser og oplægsholder både fysisk og digitalt, samt i forhold til skriftligt materiale.
Om os
IDAs indsats omkring et bæredygtigt arbejdsliv er tværorganisatorisk, forankret i afdelingen Personlig Udvikling og Karriere. Du kommer til at indgå i tæt kollegaskab med IDAs to nuværende arbejdslivskonsulenter.
I IDA er vi ambitiøse og har fokus på at levere resultater, samtidig med at vi prioriterer at have det godt og sjovt med hinanden. Vi arbejder i et åbent kontorlandskab i lyse lokaler ved havnefronten på Kalvebod Brygge, men med mulighed for at fortrække til mindre kontorer ad hoc.
Vi tilbyder en lønpakke og ansættelse efter overenskomst med AC-klubben i IDA. Vi arbejder "fri af tid og sted", som betyder, at der er gode muligheder for at tilrettelægge sit arbejde og udføre det der, hvor det giver størst værdi, og vi anser det som selvfølgeligt, at arbejdsliv og familieliv skal kunne balancere.
I IDA er vi en skøn blanding af familiefolk og studenter, unge og dem, der kan huske, da mobiltelefonen og internettet blev opfundet – og vi har brug for alle slags mennesker for at præstere bedst. Derfor håber vi også, at du vil søge jobbet uanset alder, køn, religion og etnicitet.
Videoansøgning, CV og ansøgningsfrist
Hvis du kan se dig selv i både jobbet og som vores nye kollega, vil vi glæde os til at se din videoansøgning og læse dit CV senest søndag den 30. januar. Du kan se her, hvad din videoansøgning skal indeholde, fx beder vi dig besvare disse spørgsmål:
- Hvordan kan særligt din viden og dine kompetencer komme i spil i forhold til at hjælpe IDAs medlemmer med at få et bæredygtigt arbejdsliv?
- Hvilke ønsker har du til dine kommende kolleger og til din nærmeste leder?
Din video må max vare 3 minutter. Vi får adgang til din video ved at du uploader den på YouTube og vælger "skjult" – ikke privat – og sender linket til os. Enten som link i dit CV eller link i særskilt dokument.
Der afholdes samtaler tirsdag den 8. februar 2022.
Bemærk, at du kun kan søge jobbet via vores rekrutteringssystem. Vi behandler desværre ikke ansøgninger sendt pr. email eller lignende.
Tiltrædelse senest 1. april 2022
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København V
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København V over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 7. november 2024 | 6 |
| 6. november 2024 | 6 |
| 5. november 2024 | 6 |
| 4. november 2024 | 7 |
| 3. november 2024 | 7 |
| 2. november 2024 | 7 |
| 1. november 2024 | 7 |
| 31. oktober 2024 | 7 |
| 30. oktober 2024 | 7 |
| 29. oktober 2024 | 7 |
| 28. oktober 2024 | 6 |
| 27. oktober 2024 | 6 |
| 26. oktober 2024 | 7 |
| 25. oktober 2024 | 7 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 4 |
| 22. oktober 2024 | 5 |
| 21. oktober 2024 | 5 |
| 20. oktober 2024 | 7 |
| 19. oktober 2024 | 7 |
| 18. oktober 2024 | 7 |
| 17. oktober 2024 | 7 |
| 16. oktober 2024 | 7 |
| 15. oktober 2024 | 7 |
| 14. oktober 2024 | 6 |
| 13. oktober 2024 | 7 |
| 12. oktober 2024 | 7 |
| 11. oktober 2024 | 7 |
| 10. oktober 2024 | 7 |
| 9. oktober 2024 | 7 |
| 8. oktober 2024 | 7 |