Release Process Owner, Denmark or Sweden
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Process, DevOps, Automation, Release Orchestration
Would you like to take our processes to a whole new level? We are looking for an ambitious Release Process Owner roll out our next-generation release process across Nordea.
At Nordea, we see that the world is changing fast – and we want to be one step ahead of the curve. That’s why we’re deeply committed to providing the financial solutions of tomorrow to our customers. We’re creating an agile environment where we experiment and grow together – and we need your ideas and unique background. With us, you’ll be in good company with a chance to make your mark on something bigger.
About this opportunity
Welcome to IT Release Management. We add value by securing that our releases are of high standard and our DevOps teams are equipped with all the best practices needed to maintain best-in-class services for our customers. As a Senior Release Process Owner, you will be responsible for providing state-of-the-art processes that support speed and agility which will be key to the success of our DevOps strategy.
What you’ll be doing:
- Own and be fully responsible for the Release Management process for Nordea
- Define the strategy and governance alongside other IPC processes
- Develop the process so it remains relevant and aligned with our DevOps strategy.
- Drive the adoption and implementation of the release process across the bank.
- Collaborate with our business, development, operations and infrastructure teams in defining purpose fit processes
- Gather insight from Release and Change Managers to develop and improve the process.
- Maintain the IT Release Process portal and corresponding policy documentation.
- Provide training and coaching support to our release management community.
- Set clear targets in meeting Key Performance Indicators (KPIs)
- Provide visibility to stakeholders, auditors and regulatory authorities when needed
- Ensure that the Release process is embedded in other delivery models (SDLC)
- Follow up and identify weak areas for improvement
- Translate high level demands into actual user stories for implementation
You’ll join a vibrant self-organizing team where your ideas are always welcome, your contribution is always valued and you get all the support when you need it.
The role is based in Denmark or Sweden.
Who you are
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in being at our best – and that we imagine you share with us.
To build a successful career with us, you’ll work well with others and always act with the customer’s needs in mind. You love learning and trying new things, and you’re excited about bringing your ideas to the table. You’re honest and dependable, willing to speak up even when it’s difficult, and committed to empowering others. You’re passionate about doing a great job.
To make an impact in this role, you are also analytical, systematic and results oriented. You enjoy working in a global environment together with remote teams in different countries.
To succeed in this role, we believe that you are:
- Self-confident but humble
- Solution driven
- Initiative and innovative
- Able to understand the big picture
- Patient but persistent
Your experience and background:
- At least 3 years’ experience working in large company as a process owner
- Experience working in an agile DevOps setup.
- Familiar with cloud technologies (AWS, MS Azure)
- Familiar with on-premise, SaaS, PaaS, IaaS setups
- Strong stakeholder management skills
- Confident working with reporting tools. (PowerBI, Tableau, BMC Smart Reporting)
- Experience working with ITSM tools (HELIX, ServiceNow, etc.)
- Excellent knowledge of ITIL and SAFe methodologies
- Knowledge of release orchestration tools will be an advantage (XL Release, Terraform, etc.)
- Fluency in written and spoken English
If this sounds like you, get in touch!
Next steps
Submit your application no later than 05 November 2020. For more information, you’re welcome to contact Noshin Sabagh, +46 72 141 32 54, [email protected]
At Nordea, we know that an inclusive workplace is a sustainable workplace. We deeply believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics and traits make us better at serving customers and communities. So please come as you are.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 10.7.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- København
- Torsdag den 05. november 2020
Lignende jobs
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 993 |
| 29. januar 2025 | 985 |
| 28. januar 2025 | 981 |
| 27. januar 2025 | 973 |
| 26. januar 2025 | 977 |
| 25. januar 2025 | 976 |
| 24. januar 2025 | 981 |
| 23. januar 2025 | 963 |
| 22. januar 2025 | 943 |
| 21. januar 2025 | 933 |
| 20. januar 2025 | 937 |
| 19. januar 2025 | 928 |
| 18. januar 2025 | 931 |
| 17. januar 2025 | 928 |
| 16. januar 2025 | 904 |
| 15. januar 2025 | 900 |
| 14. januar 2025 | 881 |
| 13. januar 2025 | 882 |
| 12. januar 2025 | 891 |
| 11. januar 2025 | 886 |
| 10. januar 2025 | 889 |
| 9. januar 2025 | 873 |
| 8. januar 2025 | 851 |
| 7. januar 2025 | 843 |
| 6. januar 2025 | 870 |
| 5. januar 2025 | 926 |
| 4. januar 2025 | 931 |
| 3. januar 2025 | 953 |
| 2. januar 2025 | 947 |
| 1. januar 2025 | 958 |
| 31. december 2024 | 986 |
Værd at vide når du søger job som øvrige i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer