Juniorkonsulent til spændende studiejob inden for headhunting
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Studiejob - København
Om stillingen
Hos Capax søger vi lige nu en juniorkonsulent 15-20 timer om ugen til vores unge og ambitiøse team af kollegaer, som vil med på en spændende udviklingsrejse ind i rekrutteringsbranchen. I stillingen som juniorkonsulent vil du komme til at arbejde med headhunting af ledere og specialister til store danske internationale virksomheder og konsulenthuse.
Du vil som juniorkonsulent i Capax blive tilknyttet en eller flere konsulenter og løbende modtage faglig sparring og feedback, som kan være med til at udvikle dine kompetencer og understøtte din læring. Der er tale om en stilling, hvor du i tæt dialog med konsulenterne vil blive involveret på tværs af opgaver og kunder og opnå et unikt branchekendskab.
Hos os er arbejdstempoet højt og læringskurven stejl, og du vil derfor hurtigt få indblik i hele rekrutteringsprocessen, herunder bl.a. search på LinkedIn, udarbejdelse af stillingsopslag, searchstrategier, interviewteknikker samt kandidatpræsentationer. Der vil på sigt også være mulighed for deltagelse i interviews og kundemøder samt certificering i et testværktøj.
Dine opgaver som juniorkonsulent:
Search
- Udarbejde searchstrategier i samarbejde med konsulenten
- Search i diverse databaser
- Skrive stillingsopslag og publicere disse på relevante medier
- Telefoninterviews med kandidater
- Deltage på opstartsmøder hos kunden sammen med konsulenten (på sigt)
Selection
- Indlede skriftlige og telefoniske dialoger
- Udvælge og screene kandidater
- Gode muligheder for at deltage i personlige interviews sammen med konsulenten (på sigt)
Evaluering
- I samspil med konsulenten vurdere profiler og udforme kandidatpræsentationer
- Gode muligheder for at deltage på kundemøder sammen med konsulenten (på sigt)
Din profil
Vi forestiller os, at du er i gang med din uddannelse inden for HRM, Ha(Psyk.), Ha(Kom.) eller tilsvarende. Du er udadvendt, struktureret og trives i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor du har lyst til at vokse og udvikle dine kompetencer. Der vil være et stort fokus på kontinuerlig sparring og på sigt gode udviklingsmuligheder for at arbejde mod graduate- eller konsulentrollen.
Om Capax
Capax er et ambitiøst konsulenthus med fokus på vækst, og vi har to år i træk modtaget Børsens Gazellepris. På nuværende tidspunkt er vi 20 medarbejdere, heraf 14 konsulenter. Vi har et ungt arbejdsmiljø, hvor alle har mulighed for at bidrage med inputs, og det er samtidig essentielt, at vores medarbejdere føler ejerskab og ansvar for deres projekter.
Hos Capax er det vigtigt, at vores medarbejdere trives og arbejdsmiljøet er tiltalende. Vores lækre frokost fra Cofoco bliver nydt i fællesskab i køkkenet eller på terrassen, og vi hygger til morgenmad hver mandag.
Foruden at samles om de daglige måltider, gør vi også meget ud af at prioritere sociale arrangementer og et stærkt sammenhold, bl.a. gennem månedlige fredagsbarer, diverse aktivitetsdage, julefrokoster og strategiture.
Vores kontor er placeret i hjertet af Nordhavn i et moderniseret pakhus, blot 50 meter fra Orientkaj metro, med udsigt over vandet. Stemningen er forstærket af de store arbejdsrum, højt til loftet og åbne kontorlandskaber.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 3.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- København
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. januar 2025 | 977 |
| 25. januar 2025 | 976 |
| 24. januar 2025 | 981 |
| 23. januar 2025 | 963 |
| 22. januar 2025 | 943 |
| 21. januar 2025 | 933 |
| 20. januar 2025 | 937 |
| 19. januar 2025 | 928 |
| 18. januar 2025 | 931 |
| 17. januar 2025 | 928 |
| 16. januar 2025 | 904 |
| 15. januar 2025 | 900 |
| 14. januar 2025 | 881 |
| 13. januar 2025 | 882 |
| 12. januar 2025 | 891 |
| 11. januar 2025 | 886 |
| 10. januar 2025 | 889 |
| 9. januar 2025 | 873 |
| 8. januar 2025 | 851 |
| 7. januar 2025 | 843 |
| 6. januar 2025 | 870 |
| 5. januar 2025 | 926 |
| 4. januar 2025 | 931 |
| 3. januar 2025 | 953 |
| 2. januar 2025 | 947 |
| 1. januar 2025 | 958 |
| 31. december 2024 | 986 |
| 30. december 2024 | 996 |
| 29. december 2024 | 995 |
| 28. december 2024 | 994 |
| 27. december 2024 | 994 |
Værd at vide når du søger job som øvrige i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer