HR Konsulent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Brænder du for HR? Kunne du tænke dig at varetage flere spændende opgaver inden for hele HR-paletten? Har du lyst til at blive en del af en vækstvirksomhed med ambitioner? Så er det netop dig, vi søger!
Du vil blive en vigtig support til vores 3 selskaber, som består af Adsbøll Entreprise, Adsbøll Renovering og Adsbøll Service. HR-funktionen er godt på vej og flere administrative processer er allerede udviklet og implementeret. Således, vil en del af opgaven være videreudvikling af de eksisterende processer samt drift og vedligeholdelse.
Rollen er placeret i Kolding. Du kan se frem til lidt rejseaktivitet, da vi også har kontor på Sjælland.
Opgaverne
Vi har brug for en HR-konsulent, der kan være med til at sikre en professionel og effektiv håndtering af de daglige HR-opgaver. Vi har i dag et HR-system, hvor vi administrerer en lang række HR-processer. Du vil bl.a. få ansvaret for:
• Drift og vedligehold af stamdata i HR manager
• Udvikling og drift af pre- og onboarding processer
• Udarbejdelse af juridiske dokumenter, som fx kontrakter og opsigelser
• Håndtering af medarbejderforespørgsler og juridiske spørgsmål
• Udarbejdelse af stillingsopslag og screening af kandidater
• Opfølgnings- og exitsamtaler
• Praktikanttiltrækning og opfølgning
• Koordinering af HR-årshjul
• Ad hoc
Din profil
Vi forestiller os, at du har en relevant bachelor- eller kandidatuddannelse indenfor administration, HR eller lignende. Derudover, har du erfaring fra HR-området med flere af de nævnte opgaver. Det er helt afgørende, at du udstråler proaktivitet, imødekommenhed og nærvær. Du har forståelse for, at HR-rollen skal skabe værdi i forretningen – det kræver en skarp prioritering og en pragmatisk tilgang. Du arbejder struktureret og effektivt i et arbejdsmiljø, hvor der er travlt.
Du kan forvente at blive en del af en virksomhed med masser af drive og innovativ tilgang. Der er stor lydhørhed, når det gælder forslag til effektive processer, nye forretningsgange og digitale initiativer så længe det skaber værdi i forretningen. Derudover, kan du se frem til at arbejde tværorganisatorisk med mange forskellige personprofiler med forskellige kompetencer.
Den nuværende HR partner vil give dig en grundig introduktion til virksomheden og HR-rollen og vil yderligere være en tæt sparringspartner i dagligdagen.
Sammen bygger vi videre på din karriere
Det er vigtigt, at du oplever arbejdsglæde i din hverdag hos os, og derfor er vi optaget af din trivsel og udvikling. Når du starter hos os, vil vi sammen lægge en karriere- og udviklingsplan, så du allerede fra starten er med til at forme dit udviklingsforløb hos Adsbøll. Vi iværksætter flere aktiviteter, som styrker og støtter op om fællesskabet, og der er kort vej fra tanke til handling grundet vores flade organisationsstruktur.
Vores motto – Altid Konstruktiv – er et løfte vi giver hinanden. Vi ønsker at være en kompetent samarbejdspartner, som leverer som aftalt. Vi forventer, at du ligesom os, trives ved og sætter stor pris på ordentlighed og gode værdier.
Du vil blive en vigtig support til vores 3 selskaber, som består af Adsbøll Entreprise, Adsbøll Renovering og Adsbøll Service. HR-funktionen er godt på vej og flere administrative processer er allerede udviklet og implementeret. Således, vil en del af opgaven være videreudvikling af de eksisterende processer samt drift og vedligeholdelse.
Rollen er placeret i Kolding. Du kan se frem til lidt rejseaktivitet, da vi også har kontor på Sjælland.
Opgaverne
Vi har brug for en HR-konsulent, der kan være med til at sikre en professionel og effektiv håndtering af de daglige HR-opgaver. Vi har i dag et HR-system, hvor vi administrerer en lang række HR-processer. Du vil bl.a. få ansvaret for:
• Drift og vedligehold af stamdata i HR manager
• Udvikling og drift af pre- og onboarding processer
• Udarbejdelse af juridiske dokumenter, som fx kontrakter og opsigelser
• Håndtering af medarbejderforespørgsler og juridiske spørgsmål
• Udarbejdelse af stillingsopslag og screening af kandidater
• Opfølgnings- og exitsamtaler
• Praktikanttiltrækning og opfølgning
• Koordinering af HR-årshjul
• Ad hoc
Din profil
Vi forestiller os, at du har en relevant bachelor- eller kandidatuddannelse indenfor administration, HR eller lignende. Derudover, har du erfaring fra HR-området med flere af de nævnte opgaver. Det er helt afgørende, at du udstråler proaktivitet, imødekommenhed og nærvær. Du har forståelse for, at HR-rollen skal skabe værdi i forretningen – det kræver en skarp prioritering og en pragmatisk tilgang. Du arbejder struktureret og effektivt i et arbejdsmiljø, hvor der er travlt.
Du kan forvente at blive en del af en virksomhed med masser af drive og innovativ tilgang. Der er stor lydhørhed, når det gælder forslag til effektive processer, nye forretningsgange og digitale initiativer så længe det skaber værdi i forretningen. Derudover, kan du se frem til at arbejde tværorganisatorisk med mange forskellige personprofiler med forskellige kompetencer.
Den nuværende HR partner vil give dig en grundig introduktion til virksomheden og HR-rollen og vil yderligere være en tæt sparringspartner i dagligdagen.
Sammen bygger vi videre på din karriere
Det er vigtigt, at du oplever arbejdsglæde i din hverdag hos os, og derfor er vi optaget af din trivsel og udvikling. Når du starter hos os, vil vi sammen lægge en karriere- og udviklingsplan, så du allerede fra starten er med til at forme dit udviklingsforløb hos Adsbøll. Vi iværksætter flere aktiviteter, som styrker og støtter op om fællesskabet, og der er kort vej fra tanke til handling grundet vores flade organisationsstruktur.
Vores motto – Altid Konstruktiv – er et løfte vi giver hinanden. Vi ønsker at være en kompetent samarbejdspartner, som leverer som aftalt. Vi forventer, at du ligesom os, trives ved og sætter stor pris på ordentlighed og gode værdier.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Kolding
Lignende jobs
-
Autotekniker søges til [xxxxx] Esbjerg, Måde
Vi oplever en stor tilstrømning af nye kunder, men vi mangler dig, så vi kan opretholde den gode service.Du bliver en del af et velfungerende team i Måde, hvor ingen er for fin til at tage en ekstr..Få mere info- Øvrige
- Esbjerg
-
Ambitiøs leder til at styrke senhjerneskade område...
I [xxxxx] søger vi en ny leder til NyBo, da den tidligere leder, efter mange års dedikeret indsats, har valgt at gå på pension. Vi søger derfor en ny leder, der kan videreføre stafetten..Få mere info- Øvrige
- Sydjylland
-
Øvrige i Kolding
Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Øvrige i Billund
Søger du et fleksibelt job, der kan kombineres med studier eller andet arbejde? Og skal du være en del af et stærkt hold, som er med til at sikre den gode leg i børnefamilierne?Vores kunde Lego..Få mere info- Øvrige
- Billund
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 19. september 2024 | 75 |
| 18. september 2024 | 69 |
| 17. september 2024 | 65 |
| 16. september 2024 | 65 |
| 15. september 2024 | 67 |
| 14. september 2024 | 69 |
| 13. september 2024 | 71 |
| 12. september 2024 | 72 |
| 11. september 2024 | 77 |
| 10. september 2024 | 74 |
| 9. september 2024 | 74 |
| 8. september 2024 | 73 |
| 7. september 2024 | 73 |
| 6. september 2024 | 74 |
| 5. september 2024 | 75 |
| 4. september 2024 | 72 |
| 3. september 2024 | 69 |
| 2. september 2024 | 72 |
| 1. september 2024 | 76 |
| 31. august 2024 | 80 |
| 30. august 2024 | 85 |
| 29. august 2024 | 80 |
| 28. august 2024 | 80 |
| 27. august 2024 | 78 |
| 26. august 2024 | 75 |
| 25. august 2024 | 78 |
| 24. august 2024 | 80 |
| 23. august 2024 | 79 |
| 22. august 2024 | 83 |
| 21. august 2024 | 81 |
| 20. august 2024 | 80 |