Leder til Nørre Nissum Skole- og Børneunivers,
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Lemvig
Brænder du for at være den øverste leder for både skole, specialafdeling, SFO og dagtilbud og kan du fastholde og udvikle skole- og børneuniversets centrale position i lokalsamfundet, så er det sikkert dig, vi søger.
Nørre Nissum Skole- og Børneunivers er beliggende i den østlige del af Lemvig Kommune og dækker et stort opland, hvor der er et hav af muligheder for aktiviteter og samarbejder på tværs.
Stedet består af en vuggestue, børnehave, SFO, almenklasser fra 0.-9. klasse samt en specialklasserække. I alt ca. 290 børn og mellem 60 og 70 ansatte. En viceleder og en pædagogisk leder bidrager til varetagelse af den daglige ledelse.
Skolen er karakteriseret ved at have fokus på RARRT, hvor den anerkendende tilgang, ressourcefokus og relationsarbejdet i praksis prioriteres højt. Tryghed, trivsel og faglighed er centrale elementer i hverdagen. Lederens opgave er at skabe bedst mulige arbejdsforhold for personalet og fastholde den gode trivsel hos børn og personale.
Kompetencer
Ansættelsesudvalget vil lægge vægt på følgende uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer:
Vi har følgende forventninger til ansøgeres personlige kompetencer:
At være leder i Lemvig Kommune
I Lemvig Kommune har vi en decentral struktur, hvor ledelsen på de enkelte enheder har udstrakt frihed til at disponere fagligt og økonomisk inden for rammerne af den kommunale dialog- og aftalestyring og med respekt for og inddragelse af såvel skolebestyrelse som MED-organisationen.
På skoleområdet deltager alle ledere i månedlige møder i fagrådet for skoler og i kvartals-møder i kommunens lederforum. Det forventes også, at man engagerer sig i den faglige udvikling af det fælles skolevæsen bl.a. gennem deltagelse i relevante arbejdsgrupper.
Læs mere om jobbet i Job- og kompetenceprofilen.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse er på kontraktvilkår og øvrige løn- og ansættelsesforhold i henhold til Overenskomst for ledere m.fl. inden for undervisningsområdet.
senest torsdag den 17. juni 2021 kl. 12.00.
Ansættelsesprocedure
Der forventes gennemført en 1. runde med ansættelsessamtaler mandag den 21. juni 2021 og 2. runde med samtaler mandag den 28. juni 2021. Ansøgere må påregne test og indhentning af referencer inden en evt. 2. samtale.
Hvis du ønsker flere oplysninger, er du meget velkommen til at rette henvendelse til direktør, Lars Borst Hansen, tlf. 2119 3833.
Ved ønske om rundvisning på Nørre Nissum Skole- og Børneunivers, kan sekretær Jette Damgaard Nielsen kontaktes på mail [email protected] eller telefon 9663 1650.
Læs mere om Lemvig Kommune på www.lemvig.dk
Nørre Nissum Skole- og Børneunivers er beliggende i den østlige del af Lemvig Kommune og dækker et stort opland, hvor der er et hav af muligheder for aktiviteter og samarbejder på tværs.
Stedet består af en vuggestue, børnehave, SFO, almenklasser fra 0.-9. klasse samt en specialklasserække. I alt ca. 290 børn og mellem 60 og 70 ansatte. En viceleder og en pædagogisk leder bidrager til varetagelse af den daglige ledelse.
Skolen er karakteriseret ved at have fokus på RARRT, hvor den anerkendende tilgang, ressourcefokus og relationsarbejdet i praksis prioriteres højt. Tryghed, trivsel og faglighed er centrale elementer i hverdagen. Lederens opgave er at skabe bedst mulige arbejdsforhold for personalet og fastholde den gode trivsel hos børn og personale.
Kompetencer
Ansættelsesudvalget vil lægge vægt på følgende uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer:
- Læreruddannet eller tilsvarende indsigt og kvalifikationer
- Erfaring med ledelse og er en god leder
- Økonomisk overblik og indsigt, uden at du behøver være ekspert
- Vilje til at stå i spidsen for den samlede institution og tage aktiv del i samarbejdet med lokalsamfundet
Vi har følgende forventninger til ansøgeres personlige kompetencer:
- Du er tolerant, opmærksom og forstår at opmuntre andre.
- Du er synlig og evner at skabe mening i en kompleks organisation
- Du er troværdig, saglig og meget gerne entusiastisk
- Du er struktureret, udviklingsorienteret og forstår at tænke ud af boksen
At være leder i Lemvig Kommune
I Lemvig Kommune har vi en decentral struktur, hvor ledelsen på de enkelte enheder har udstrakt frihed til at disponere fagligt og økonomisk inden for rammerne af den kommunale dialog- og aftalestyring og med respekt for og inddragelse af såvel skolebestyrelse som MED-organisationen.
På skoleområdet deltager alle ledere i månedlige møder i fagrådet for skoler og i kvartals-møder i kommunens lederforum. Det forventes også, at man engagerer sig i den faglige udvikling af det fælles skolevæsen bl.a. gennem deltagelse i relevante arbejdsgrupper.
Læs mere om jobbet i Job- og kompetenceprofilen.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse er på kontraktvilkår og øvrige løn- og ansættelsesforhold i henhold til Overenskomst for ledere m.fl. inden for undervisningsområdet.
senest torsdag den 17. juni 2021 kl. 12.00.
Ansættelsesprocedure
Der forventes gennemført en 1. runde med ansættelsessamtaler mandag den 21. juni 2021 og 2. runde med samtaler mandag den 28. juni 2021. Ansøgere må påregne test og indhentning af referencer inden en evt. 2. samtale.
Hvis du ønsker flere oplysninger, er du meget velkommen til at rette henvendelse til direktør, Lars Borst Hansen, tlf. 2119 3833.
Ved ønske om rundvisning på Nørre Nissum Skole- og Børneunivers, kan sekretær Jette Damgaard Nielsen kontaktes på mail [email protected] eller telefon 9663 1650.
Læs mere om Lemvig Kommune på www.lemvig.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Lemvig.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Lemvig
- Torsdag den 17. juni 2021
Lignende jobs
-
EXCELlent kollega søges til udvikling og vedligeho...
Er du rutineret Excel bruger og har du lysten og kompetencerne til at sætte dig ind i gældende lovgivning, regler og instrukser?Kunne du tænke dig at blive en del af et stærkt fagligt og social..- Øvrige
- Ringkøbing
-
Juniorjobber
Er du mellem 14 og 17 år – og ønsker et fritidsjob, så bliv vores nye juniorjobbere.AktivitetsCenter Skjern søger en juniorjobber pr. 1. december 2024. AktivitetsCenter Skjern er et aktivit..- Øvrige
- Vestjylland
-
IT-driftstekniker
Bare et køkken, vil nogle måske mene. Men hos Nobia genkender vi dens dybere essens. Det er stedet, hvor vi forbinder og forener, deler kærlighed og minder, genoplader og hvor nye ideer blomstrer. .- Øvrige
- Ølgod
-
Kollega til Produktionsplanlægning
Ny kollega til Produktionsplanlægning Vil du være en del af teamet, der er med til at planlægge en del af produktionen i en verdensomspændende virksomhed? Med tiltrædelse pr. 1. marts 202..- Øvrige
- Holstebro
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Lemvig
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Lemvig over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Lemvig over tid
Dato | Alle jobs som øvrige |
---|---|
7. november 2024 | 4 |
6. november 2024 | 4 |
5. november 2024 | 4 |
4. november 2024 | 4 |
3. november 2024 | 4 |
2. november 2024 | 4 |
1. november 2024 | 4 |
31. oktober 2024 | 3 |
30. oktober 2024 | 3 |
29. oktober 2024 | 3 |
28. oktober 2024 | 3 |
27. oktober 2024 | 4 |
26. oktober 2024 | 4 |
25. oktober 2024 | 4 |
24. oktober 2024 | 4 |
23. oktober 2024 | 4 |
22. oktober 2024 | 4 |
21. oktober 2024 | 5 |
20. oktober 2024 | 6 |
19. oktober 2024 | 6 |
18. oktober 2024 | 6 |
17. oktober 2024 | 6 |
16. oktober 2024 | 6 |
15. oktober 2024 | 6 |
14. oktober 2024 | 6 |
13. oktober 2024 | 6 |
12. oktober 2024 | 6 |
11. oktober 2024 | 6 |
10. oktober 2024 | 6 |
9. oktober 2024 | 8 |
8. oktober 2024 | 7 |