Fagchef for Læring ved
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Lemvig
Vil du være med til at sætte retning, skabe sammenhæng og videreudvikle 0-18 års området i Lemvig Kommune? Så er det dig, vi søger!
Lemvig Kommunes Fagchef for Læring går på pension, og vi søger derfor en ny fagchef til 0-18 års området.
Fagchefen for Læring arbejder på det strategiske niveau med at videreføre den høje kvalitet, der kendetegner børne-unge området i Lemvig Kommune. Som fagchef kommer du til at arbejde både udviklingsorienteret på den lange bane og med konkret opgaveløsning og sparring her og nu.
Som Fagchef for Læring i Lemvig Kommune arbejder du vedholdende og insisterende med børn og unges trivsel, læring, udvikling og dannelse. I Lemvig vægter vi fællesskaber, relationer og en vis portion fleksibilitet højt, dette med fokus på decentral ledelse. Arbejdsgange og snitflader er overskuelige, relationerne nære og fælles løsninger essentielle.
Hvad skal du arbejde med
Fagchefen for Lærings fornemste opgave er at sikre og videreføre høj faglighed, trivsel og kvalitet på skole- og dagtilbudsområdet. Dette sker bl.a. gennem:
Hvem er du
Din tilgang til mennesker bygger på tillid og ordentlighed samt en holdning til det at drive skoler og dagtilbud, der sætter børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse i centrum. Det kræver et godt kendskab til skole- og dagtilbudsområdet – det kan man have erhvervet sig på forskellige måder.
Vi vægter, at
Ansættelsesprocedure
Første samtale finder sted den 22. juni og anden samtale afholdes 28. juni.
Du finder en uddybende job- og kompetenceprofil, via dette link.
Yderligere information
Du er velkommen til at kontakte Mercuri Urval; Jesper Lund på telefon 4045 3435 /mail: [email protected] eller direktør for Familie og Kultur, Lars Borst Hansen på telefon 2119 3833.
Vi behandler naturligvis alle henvendelser og ansøgninger fortroligt.
Ansøgningsfrist
Upload ansøgning og CV på www.mercuriurval.dk (referencenummer: DK-08408). Ansøgningsfristen udløber den 15. juni 2021, kl. 10.00.
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter Aftale om aflønning af chefer.
Der forventes tiltrædelse den 1. august 2021.
Lemvig Kommunes Fagchef for Læring går på pension, og vi søger derfor en ny fagchef til 0-18 års området.
Fagchefen for Læring arbejder på det strategiske niveau med at videreføre den høje kvalitet, der kendetegner børne-unge området i Lemvig Kommune. Som fagchef kommer du til at arbejde både udviklingsorienteret på den lange bane og med konkret opgaveløsning og sparring her og nu.
Som Fagchef for Læring i Lemvig Kommune arbejder du vedholdende og insisterende med børn og unges trivsel, læring, udvikling og dannelse. I Lemvig vægter vi fællesskaber, relationer og en vis portion fleksibilitet højt, dette med fokus på decentral ledelse. Arbejdsgange og snitflader er overskuelige, relationerne nære og fælles løsninger essentielle.
Hvad skal du arbejde med
Fagchefen for Lærings fornemste opgave er at sikre og videreføre høj faglighed, trivsel og kvalitet på skole- og dagtilbudsområdet. Dette sker bl.a. gennem:
- Understøttelse af samarbejdet mellem det politiske niveau og alle niveauer af børne-unge området.
- Sikring af fælles retning, sammenhæng og sparring på tværs af ledergrupper for hhv. dagtilbud og skoler.
- Overblik over udviklingstendenser, gældende og ny lovgivning
- Blik for kommende konkrete behov og evne til at træffe de beslutninger, der flytter området tættere mod målet.
Hvem er du
Din tilgang til mennesker bygger på tillid og ordentlighed samt en holdning til det at drive skoler og dagtilbud, der sætter børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse i centrum. Det kræver et godt kendskab til skole- og dagtilbudsområdet – det kan man have erhvervet sig på forskellige måder.
Vi vægter, at
- Du har indsigt i og erfaring fra den pædagogiske verden
- Du har ledelseserfaring og gerne kendskab til kommunal drift
- Du arbejder målrettet, grundigt og velovervejet for at bevare og videreudvikle de gode resultater på børne-ungeområdet
- Du er konsensussøgende, men er ikke bange for at tage naturligt lederskab og investere i mennesker omkring dig
- Du, i din omgang med mennesker, er empatisk og troværdig, og du begår dig på alle niveauer i organisationen
- Du er nysgerrig og inspirerende i tanke, ord og handling
Ansættelsesprocedure
Første samtale finder sted den 22. juni og anden samtale afholdes 28. juni.
Du finder en uddybende job- og kompetenceprofil, via dette link.
Yderligere information
Du er velkommen til at kontakte Mercuri Urval; Jesper Lund på telefon 4045 3435 /mail: [email protected] eller direktør for Familie og Kultur, Lars Borst Hansen på telefon 2119 3833.
Vi behandler naturligvis alle henvendelser og ansøgninger fortroligt.
Ansøgningsfrist
Upload ansøgning og CV på www.mercuriurval.dk (referencenummer: DK-08408). Ansøgningsfristen udløber den 15. juni 2021, kl. 10.00.
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter Aftale om aflønning af chefer.
Der forventes tiltrædelse den 1. august 2021.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Lemvig.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Lemvig
- Tirsdag den 15. juni 2021
Lignende jobs
-
EXCELlent kollega søges til udvikling og vedligeho...
Er du rutineret Excel bruger og har du lysten og kompetencerne til at sætte dig ind i gældende lovgivning, regler og instrukser?Kunne du tænke dig at blive en del af et stærkt fagligt og social..Få mere info- Øvrige
- Ringkøbing
-
Juniorjobber
Er du mellem 14 og 17 år – og ønsker et fritidsjob, så bliv vores nye juniorjobbere.AktivitetsCenter Skjern søger en juniorjobber pr. 1. december 2024. AktivitetsCenter Skjern er et aktivit..Få mere info- Øvrige
- Vestjylland
-
IT-driftstekniker
Bare et køkken, vil nogle måske mene. Men hos Nobia genkender vi dens dybere essens. Det er stedet, hvor vi forbinder og forener, deler kærlighed og minder, genoplader og hvor nye ideer blomstrer. .Få mere info- Øvrige
- Ølgod
-
Kollega til Produktionsplanlægning
Ny kollega til Produktionsplanlægning Vil du være en del af teamet, der er med til at planlægge en del af produktionen i en verdensomspændende virksomhed? Med tiltrædelse pr. 1. marts 202..Få mere info- Øvrige
- Holstebro
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Lemvig
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Lemvig over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Lemvig over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 7. november 2024 | 4 |
| 6. november 2024 | 4 |
| 5. november 2024 | 4 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 4 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 4 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 4 |
| 22. oktober 2024 | 4 |
| 21. oktober 2024 | 5 |
| 20. oktober 2024 | 6 |
| 19. oktober 2024 | 6 |
| 18. oktober 2024 | 6 |
| 17. oktober 2024 | 6 |
| 16. oktober 2024 | 6 |
| 15. oktober 2024 | 6 |
| 14. oktober 2024 | 6 |
| 13. oktober 2024 | 6 |
| 12. oktober 2024 | 6 |
| 11. oktober 2024 | 6 |
| 10. oktober 2024 | 6 |
| 9. oktober 2024 | 8 |
| 8. oktober 2024 | 7 |