Projekt ”Overgang fra barn til voksen”
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Lemvig
Myndighedsafdelingen i Handicap & Psykiatri søger en medarbejder til projekt”Overgang fra barn til voksen”.
Projektperiode
1. august 2021 - 31. december 2021 med mulighed for forlængelse.
Arbejdstid
20 - 25 timer pr. uge.
Tiltrædelse
1. august 2021 eller efter nærmere aftale.
Hvem er vi
Handicap & Psykiatri består af Myndighedsafdelingen med 10 ansatte og en række dag- og botilbud for voksne med ca. 240 ansatte.
Myndighedsafdelingens personale består af en gruppe motiverede, engagerede og udviklingsorienterede medarbejdere, for hvem høj faglighed, samarbejde, fællesskab og sammenhold er drivkraften bag gode resultater.
Afdelingens opgaver byder på en stribe faglige og personlige udfordringer, hvor vi igensidig respekt stiller sunde og udviklende krav til os selv og hinanden.
Vi lægger stor vægt på at fastholde og videreudvikle en arbejdspladskultur, der giver arbejdsglæde og hvor det er rart at være.
Vi tror på, at det tilsammen skaber god kvalitet og høj produktivitet i vores opgaveløsning.
Projektet ”Overgang fra barn til voksen” omfatter følgende arbejdsområder og sker i samarbejde med kommunens Børne- og Familiecenter og Jobcenter:
Hvem er du
Kontaktperson
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte leder Dorthe Isaksen på 96 63 11 88.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne om ny løn.
Ansøgning
senest torsdag, den 1. juli 2021. Der afholdes samtale i uge 27.
Læs mere om Lemvig Kommune på www.lemvig.dk
Projektperiode
1. august 2021 - 31. december 2021 med mulighed for forlængelse.
Arbejdstid
20 - 25 timer pr. uge.
Tiltrædelse
1. august 2021 eller efter nærmere aftale.
Hvem er vi
Handicap & Psykiatri består af Myndighedsafdelingen med 10 ansatte og en række dag- og botilbud for voksne med ca. 240 ansatte.
Myndighedsafdelingens personale består af en gruppe motiverede, engagerede og udviklingsorienterede medarbejdere, for hvem høj faglighed, samarbejde, fællesskab og sammenhold er drivkraften bag gode resultater.
Afdelingens opgaver byder på en stribe faglige og personlige udfordringer, hvor vi igensidig respekt stiller sunde og udviklende krav til os selv og hinanden.
Vi lægger stor vægt på at fastholde og videreudvikle en arbejdspladskultur, der giver arbejdsglæde og hvor det er rart at være.
Vi tror på, at det tilsammen skaber god kvalitet og høj produktivitet i vores opgaveløsning.
Projektet ”Overgang fra barn til voksen” omfatter følgende arbejdsområder og sker i samarbejde med kommunens Børne- og Familiecenter og Jobcenter:
- Styrke og videreudvikle kvaliteten af sagsarbejdet i overgangen fra barn til voksen.
- Koordineret og sammenhængende sagsbehandling.
- Dialog med den unge og dennes forældre om planlægningen af den fremtidige indsats for tiden op til og efter det 18. år.
Hvem er du
- Uddannet socialrådgiver, socialformidler, anden relevant uddannelse eller kendskab til området.
- Sund og fornuftig etik og et positivt menneskesyn.
- Begge ben på jorden og trives i et uhøjtideligt arbejdsmiljø.
- Samarbejdsvillig i og uden for afdelingen.
- Glad for nye udfordringer og kan udfordre andre.
- Arbejder ansvarsfuldt og ressourcebevidst.
Kontaktperson
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte leder Dorthe Isaksen på 96 63 11 88.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne om ny løn.
Ansøgning
senest torsdag, den 1. juli 2021. Der afholdes samtale i uge 27.
Læs mere om Lemvig Kommune på www.lemvig.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Lemvig.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Lemvig
- Torsdag den 01. juli 2021
Lignende jobs
-
It-superhelt søges til Danmarks største bemandings...
Om stillingen I rollen som vores nye it-supporter bliver du en nøglespiller i vores it-afdeling. Du vil være frontløberen, der sikrer, at vores teknologi fungerer problemfrit, så resten af holde..Få mere info- Øvrige
- Ringkøbing
-
Bliv en del af Bowl'n'Fun-teamet i Holstebro som v...
Er du på udkig efter et job fyldt med energi, glade gæster og et fantastisk kollegialt sammenhold? Hos Bowl'n'Fun søger vi værter, der brænder for at give vores gæster gode oplevelser – uanset om d..Få mere info- Øvrige
- Holstebro
-
Faglig koordinator til Myndighedsafdelingen i Sund...
Vil du være med til at sikre den fortsatte udvikling af myndighedsområdet i Sundhed og Omsorg, [xxxxx]? Så er du måske den, vi søger til stillingen som faglig koordinator.Fo..Få mere info- Øvrige
- Vestjylland
-
Udviklende fritidskonsulent til [xxxxx]
[xxxxx] er hjemsted for et fantastisk, bredt og varieret fritids- og foreningsliv, hvor masser af engagerede medlemmer og frivillige skaber gode oplevelser og aktiviteter for bo..Få mere info- Øvrige
- Vestjylland
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Lemvig
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Lemvig over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Lemvig over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 3. februar 2025 | 7 |
| 2. februar 2025 | 6 |
| 1. februar 2025 | 6 |
| 31. januar 2025 | 6 |
| 30. januar 2025 | 5 |
| 29. januar 2025 | 5 |
| 28. januar 2025 | 5 |
| 27. januar 2025 | 5 |
| 26. januar 2025 | 5 |
| 25. januar 2025 | 5 |
| 24. januar 2025 | 5 |
| 23. januar 2025 | 5 |
| 22. januar 2025 | 4 |
| 21. januar 2025 | 4 |
| 20. januar 2025 | 1 |
| 19. januar 2025 | 1 |
| 18. januar 2025 | 1 |
| 17. januar 2025 | 1 |
| 16. januar 2025 | 1 |
| 15. januar 2025 | 1 |
| 14. januar 2025 | 1 |
| 13. januar 2025 | 1 |
| 12. januar 2025 | 1 |
| 11. januar 2025 | 1 |
| 10. januar 2025 | 1 |
| 9. januar 2025 | 1 |
| 8. januar 2025 | 1 |
| 7. januar 2025 | 1 |
| 6. januar 2025 | 1 |
| 5. januar 2025 | 1 |
| 4. januar 2025 | 1 |