Teamleder med personaleansvar til puljeområdet i kontoret for Tværgående Implementering, Civilsamfund og Fonde
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense
Socialstyrelsen tilbyder et spændende job som leder i et nystartet kontor, som beskæftiger sig med tværgående implementeringsopgaver, analyser og sagsbehandling af Socialstyrelsens ansøgningspuljer.
Som leder i kontoret vil du kunne sætte dine analytiske kompetencer og forståelse for processer i politisk styrede organisationer i spil, ligesom du får brug for dine evner til at håndtere komplekse sager på tværs af forskellige afdelinger i din egen organisation eller i samspil med departementet eller andre eksterne aktører.
Du vil blive leder af et team på ca 10 dygtige og engagerede medarbejdere, hvor du vil have både den faglige ledelse og personaleledelsen. Sammen med din lederkollega og jeres søsterkontor vil I kunne sætte præg på driften og udviklingen af ansøgningspuljer på social- og ældreområdet.
Du vil også blive inddraget i ledelsesopgaver, som går på tværs af kontorets øvrige opgaver, som fx analyser eller koncepter for implementering eller betjening af Socialstyrelsens direktion.
Om kontoret
Kontoret for Tværgående Implementering, Civilsamfund og Fonde er en tværgående og intern enhed, som understøtter Socialstyrelsens arbejde med implementering af indsatser og viden i praksis samt udmøntningen af Socialstyrelsens ansøgningspuljer. Derudover beskæftiger kontoret sig også med at styrke rammerne for civilsamfundet og samarbejdet med fonde.
Stillingen som leder opslås i den del af kontoret, som har ansvaret for udmøntning af styrelsens ansøgningspuljer. Puljeområdet ledes af to ledere med ansvar for hver deres faglige område (hhv. voksen-, handicap- og civilsamfundsområdet og børn, unge og ældreområdet). Stillingen er på voksen- handicap- civilsamfundsområdet.
Teamets kerneopgave er at designe, udmelde og udmønte de ansøgningspuljer, der afsættes i de årlige finanslovsaftaler og sikre, at de politiske og faglige formål med initiativerne opfyldes. Det sker i et tæt samarbejde med Socialstyrelsens Økonomikontor, Jurakontor, øvrige fagcentre, Social- og Ældreministeriets departement samt Sundhedsstyrelsen på ældreområdet.
Ud over den daglige drift bidrager teamet til departements- og ministerbetjening og har løbende større udviklingsprojekter blandt andet en puljeanalyse med fokus på bedre brug af data i puljeudmøntningen samt styrket kommunikation med tilskudsmodtagere.
Kontoret har i alt cirka 30 medarbejdere, og er placereret i søjlen for Forandring i praksis i Socialstyrelsen. Du vil have personaleansvar for ca. 10 medarbejdere. Ledelsen i kontoret består af en kontorchef og tre ledere. Ledelsesteamet har stort fokus på at sikre høj faglighed, inkluderende ledelse og god trivsel på tværs af centret. Ledelsen holder ugentlige ledelsesmøder, og lederne afholder selv teammøder og løbende statussamtaler med de enkelte medarbejdere samt årlige MUS-samtaler.
Dine opgaver
Du vil som leder få ansvaret for ansøgningspuljer på voksen-, handicap- og civilsamfundsområdet. Du får personaleansvar og faglig ledelse af 9 medarbejderne.
Du vil som leder i varetage følgende opgaver:
- Sikre gode rammer for at dit team udmønter puljer og tilskud med høj faglighed og inden for de poliske formål med bevillingerne
- Sikre at teamets ressourcer anvendes bedst muligt, bl.a. via langsigtet planlægning af året samt ugentlig og løbende prioritering af opgaver
- Understøtte dine medarbejdere i at løse komplekse sager og sikre fremdrift i opgaverne
- Lede en række udviklingsprojekter i kontoret samt koordinere bidrag til nye politiske løsninger, som skal udmøntes via puljer
- Sætte mål for medarbejderne, give feedback og have fokus på den enkelte medarbejders udvikling
- Opbygge og vedligeholde tæt kontakt til Socialstyrelsens øvrige faglige centre samt centrale samarbejdspartnere på socialområdet.
Derudover vil du blive inddraget i ledelsen af opgaver på kontorets øvrige områder, herunder analyser, udvikling af koncepter, direktionsbetjening mv.
Dine kvalifikationer
Du har en relevant videregående uddannelse fx cand.scient.pol., cand. scient. adm., cand. polit., cand. jur. el.lign.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
- Har erfaring fra en politisk styret organisation og har politisk tæft
- Er god til at planlægge og drive større processer, kan nå deadlines og håndtere komplekse opgaver i en travl hverdag
- Fremstår tillidsvækkende, bedriver inddragende ledelse og giver plads til medarbejdernes initiativ og udvikling
- Har blik for detaljen samtidig med, at du kan holde overblik, sætte retning og udvikle dit fagområde
- Har erfaring med personaleledelse eller projektledelse.
Til gengæld kan vi tilbyde et center med fagligt dygtige og engagerede kollegaer, en uformel omgangstone og et godt sammenhold.
Som leder i Socialstyrelsen har du både det faglige og personalemæssige ledelsesansvar for dit team, og du har gode muligheder for at arbejde med og styrke dit personlige lederskab. Socialstyrelsen har sit eget interne ledernetværk for at understøtte den daglige ledelsesrolle og tilbyder løbende kompetenceopbygning, fx statens kursus for nye ledere.
Socialstyrelsen er en pendlervenlig arbejdsplads med ledere og medarbejdere fra både Fyn, Sjælland og Jylland.
Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer mv.) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.Socialstyrelsen.dk. senest den 6. juni 2022. Vi forventer at afholde 1. samtalerunde i uge 23- 24 og 2. samtalerunde uge 25. Der vil indgå en test i forbindelse med 2. samtalerunde.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt eller den 1. august 2022. Der er tale om en fast stilling. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og den relevante organisation.
Stillingens ansættelsesområde er Social- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdssted er Socialstyrelsen i Odense, Edisonsvej 1, 5000 Odense C.
Såfremt du tilbydes stillingen, kan du blive bedt om at fremsende en straffeattest til brug for vurdering af, om du kan ansættes i stillingen.
Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingen og Socialstyrelsen ved at kontakte vicedirektør Jakob Lynge Lind på [email protected] eller telefon 30 89 81 82, kontorchef Anna Jin Rolfgaard på [email protected] eller telefon 61 96 56 80 eller leder Andreas Benediktson på [email protected] eller telefon 41 93 25 32.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense
Jobbet er oprettet på vores service den 17.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- Odense
- Mandag den 06. juni 2022
Lignende jobs
-
Øvrige i Odense SØ
Få mere info- Øvrige
- Odense SØ
-
Øvrige i Odense C
For vores kunde GasDetect søger [xxxxx] en udekørende servicetekniker der skal dække hele Sjælland. GasDetectGasDetect beskæftiger sig med salg af avanceret gasdetekteringsudstyr, samt s..Få mere info- Øvrige
- Odense C
-
Kommunikationsstudent: Digital psykiatri skal hjæl...
Digital behandling og digital selvhjælp gør i dag en forskel for danskere i mistrivsel og psykisk sygdom. Men potentialet er meget større. Derfor har vores kommunikationsteam brug for en studenterm..Få mere info- Øvrige
- Odense C
-
Leder af Sterilcentralen på OUH
Vi søger en engageret Driftsleder med fokus på både drift og kvalitet til Sterilcentralen på Odense UniversitetshospitalBrænder du for ledelse, kvalitetssikring og optimering af processer i en hø..Få mere info- Øvrige
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Odense
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Odense over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Odense.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Odense over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 17. december 2024 | 231 |
| 16. december 2024 | 218 |
| 15. december 2024 | 217 |
| 14. december 2024 | 230 |
| 13. december 2024 | 228 |
| 12. december 2024 | 221 |
| 11. december 2024 | 227 |
| 10. december 2024 | 223 |
| 9. december 2024 | 227 |
| 8. december 2024 | 233 |
| 7. december 2024 | 232 |
| 6. december 2024 | 227 |
| 5. december 2024 | 222 |
| 4. december 2024 | 223 |
| 3. december 2024 | 218 |
| 2. december 2024 | 215 |
| 1. december 2024 | 213 |
| 30. november 2024 | 219 |
| 29. november 2024 | 228 |
| 28. november 2024 | 219 |
| 27. november 2024 | 219 |
| 26. november 2024 | 219 |
| 25. november 2024 | 220 |
| 24. november 2024 | 222 |
| 23. november 2024 | 227 |
| 22. november 2024 | 225 |
| 21. november 2024 | 221 |
| 20. november 2024 | 229 |
| 19. november 2024 | 212 |
| 18. november 2024 | 214 |
| 17. november 2024 | 224 |
Værd at vide når du søger job som øvrige i Odense
Odense byder på et forfriskende alternativ til storbyens hektiske rytme, men det betyder ikke, at du skal gå på kompromis med mobiliteten. Byen tilbyder en række bekvemme og miljøvenlige transportmuligheder, der sikrer, at du effektivt kan nå frem til din destination, uanset om du er på vej til arbejde, skole, kulturarrangementer eller socialt samvær.
At flytte for et drømmejob kan være spændende, men kræver forberedelse.
Bydele i Odense
Odense byder på en spændende blanding af kvarterer, hver med sin charme og atmosfære. Når du søger job, spiller dit valg af boligområde en rolle. Lad os dykke ned i nogle populære kvarterer og se, hvordan de relaterer til jobmuligheder:
Centrum: Det pulserende hjerte af Odense byder på masser af shopping, kultur og cafeliv. Her finder du virksomheder inden for handel, service, finans og kulturinstitutioner. Boligpriserne er højere, men du er tæt på arbejdspladsen og byens attraktioner.
Frederiksbjerg: Et hipt og ungt kvarter med masser af studerende og kreative sjæle. Her finder du tech-startups, designvirksomheder og innovative kontorfællesskaber. Boligudbuddet er blandet, og der er god forbindelse til centrum.
Tufteparken: Familievenligt område med grønne områder og gode skoler. Her finder du store virksomheder inden for fødevareproduktion og logistik. Boligerne er generelt rolige og familievenlige.
Bolbro: Et multikulturelt kvarter med billigere boliger og et internationalt miljø. Her finder du mindre virksomheder inden for forskellige brancher. Området er under udvikling, så jobmulighederne kan vokse i fremtiden.
Dalum: Idyllisk forstad tæt på motorvej og natur. Her finder du store virksomheder inden for industri og logistik. Boligpriserne er lavere, men transport til arbejdspladsen kan være nødvendigt.
Hjørring: Familievenligt område med gode skoler og fritidsaktiviteter. Her finder du både mindre virksomheder og filialer af større koncerner. Boligerne er rolige og familievenlige.
Munkebjerg: Et historisk kvarter med brostensgader og hyggelige cafeer. Her finder du kreative virksomheder, kontorfællesskaber og kulturinstitutioner. Boligpriserne er høje, men du er tæt på centrum og grønne områder.
Mere information om Odense
Hvis du er på udkig efter et job i Odense, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Odense, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Odense i denne guide: Odense: Din guide til jobmuligheder, transport og bydele.