Medarbejder til internt eftersyn og vedligehold af løftemateriel.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Østjylland
HR-Industries søger for større virksomhed en ansvarlig person til at varetage det daglige tilsyn – og de obligatoriske årlige eftersyn – af virksomhedens flåde af løftemateriel samt vedligehold af samme. Virksomheden har pt. 56 enheder, trucks, kraner og andet løftemateriel, der skal efterses og vedligeholdes.
Lovgivningen forudsætter, at personen, der varetager opgaven er er sagkyndig. Det betyder, at vi søger en person med landbrugsmaskinmekaniker-, entreprenørmaskinmekaniker-, automekanikerbaggrund eller en anden relevant faglært uddannelse og/eller erhvervserfaring, der giver kandidaten den fornødne indsigt til at kunne kalde sig sagkyndig på området. Der er intet krav om et særligt certificeringskursus eller -forløb, der skal gennemgås. Erfaringen og indsigten i det mekaniske og el-mæssige er nok, fortæller tilsynsmyndigheden.
Produktionsvirksomheden prioriterer at ikke blot være en arbejdsplads, men et fællesskab med en dynamisk og inkluderende arbejdskultur, hvor der er fokus på sikkerhed, sundhed og innovation. Den enkelte medarbejders trivsel vægtes højt og der er et bredt udvalg af udviklingsmuligheder. Virksomheden værdsætter medarbejdernes bidrag og forslag til forbedringer i arbejdsgange og procedurer.
Virksomheden har indrettet værkstedsfaciliteter til opgaven og medarbejderen – med de særlige opgaver – er organisatorisk indplaceret i gruppen af vedligeholdsteknikere, der vedligeholder virksomhedens produktionsanlæg. Når medarbejderen ikke arbejder med tilsyn og service af løftegrej, indgår medarbejderen i vedligeholdelsesteamet. Hverdagen er derfor alsidig og der er samtidigt et naturligt kollega-tilhørsforhold, selvom medarbejderen er eneansvarlig for opgaven omkring vedligehold af de 56 løfteenheder.
Som den ideelle ansøger har du den relevante uddannelsesmæssige baggrund og erfaring, en proaktiv indstilling til hverdagens udfordringer, arbejder selvstændigt og tager naturligt ansvar for dine opgaver. Du har truck- og krancertifikat og véd, at din arbejdsindsats er med til at sikre, at dine kollegaer har en sikker og tryg arbejdsdag.
Søg straks, da jobbet skal tiltrædes hurtigst muligt. Virksomheden venter dog gerne på den rette.
Spørgsmål til stillingen: Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte HR-Konsulent Lars Hedelund hos HR-Industries på telefonen 8642 3540 hverdage imellem 08.00 til 16.00. HR-Industries gennemfører samtaler løbende, og stillingen kan blive besat inden ansøgningsfristens udløb, så søg straks.
Ansøgning: For at ansøge om denne stilling via HR-Industries, følg venligst disse trin:
Start med at besøge PeopleTrust CandidateWeb
Hvis du er ny hos HR-Industries, skal du vælge ‘OPRET BRUGER’. Dette leder dig automatisk til HR-Industries’ jobdatabase. Her har du mulighed for at uploade din ansøgning, dit CV og eventuelle andre relevante bilag.
Er du allerede registreret i HR-Industries’ system, skal du i stedet logge ind for at tilknytte dig den specifikke stilling. Hvis du har glemt din adgangskode, skal du vælge ‘glemt adgangskode’. Herefter vil du modtage en e-mail med et link til at nulstille din adgangskode.
Bemærk, at du kun kan være registreret én gang hos HR-Industries.
Held og lykke med din ansøgning! Ved spørgsmål, er du velkommen til at ringe på 86423540, også hvis vi skal have særligt fokus på dig i forhold til denne stilling.
Vil du gerne ringes vedr. denne stilling, udfyld navn og nr. her og vi kontakter dig: https://HR-Industries.dk/om-HR-Industries-a-s/skal-vi-kontakte-dig/
Lovgivningen forudsætter, at personen, der varetager opgaven er er sagkyndig. Det betyder, at vi søger en person med landbrugsmaskinmekaniker-, entreprenørmaskinmekaniker-, automekanikerbaggrund eller en anden relevant faglært uddannelse og/eller erhvervserfaring, der giver kandidaten den fornødne indsigt til at kunne kalde sig sagkyndig på området. Der er intet krav om et særligt certificeringskursus eller -forløb, der skal gennemgås. Erfaringen og indsigten i det mekaniske og el-mæssige er nok, fortæller tilsynsmyndigheden.
Produktionsvirksomheden prioriterer at ikke blot være en arbejdsplads, men et fællesskab med en dynamisk og inkluderende arbejdskultur, hvor der er fokus på sikkerhed, sundhed og innovation. Den enkelte medarbejders trivsel vægtes højt og der er et bredt udvalg af udviklingsmuligheder. Virksomheden værdsætter medarbejdernes bidrag og forslag til forbedringer i arbejdsgange og procedurer.
Virksomheden har indrettet værkstedsfaciliteter til opgaven og medarbejderen – med de særlige opgaver – er organisatorisk indplaceret i gruppen af vedligeholdsteknikere, der vedligeholder virksomhedens produktionsanlæg. Når medarbejderen ikke arbejder med tilsyn og service af løftegrej, indgår medarbejderen i vedligeholdelsesteamet. Hverdagen er derfor alsidig og der er samtidigt et naturligt kollega-tilhørsforhold, selvom medarbejderen er eneansvarlig for opgaven omkring vedligehold af de 56 løfteenheder.
Som den ideelle ansøger har du den relevante uddannelsesmæssige baggrund og erfaring, en proaktiv indstilling til hverdagens udfordringer, arbejder selvstændigt og tager naturligt ansvar for dine opgaver. Du har truck- og krancertifikat og véd, at din arbejdsindsats er med til at sikre, at dine kollegaer har en sikker og tryg arbejdsdag.
Søg straks, da jobbet skal tiltrædes hurtigst muligt. Virksomheden venter dog gerne på den rette.
Spørgsmål til stillingen: Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte HR-Konsulent Lars Hedelund hos HR-Industries på telefonen 8642 3540 hverdage imellem 08.00 til 16.00. HR-Industries gennemfører samtaler løbende, og stillingen kan blive besat inden ansøgningsfristens udløb, så søg straks.
Ansøgning: For at ansøge om denne stilling via HR-Industries, følg venligst disse trin:
Start med at besøge PeopleTrust CandidateWeb
Hvis du er ny hos HR-Industries, skal du vælge ‘OPRET BRUGER’. Dette leder dig automatisk til HR-Industries’ jobdatabase. Her har du mulighed for at uploade din ansøgning, dit CV og eventuelle andre relevante bilag.
Er du allerede registreret i HR-Industries’ system, skal du i stedet logge ind for at tilknytte dig den specifikke stilling. Hvis du har glemt din adgangskode, skal du vælge ‘glemt adgangskode’. Herefter vil du modtage en e-mail med et link til at nulstille din adgangskode.
Bemærk, at du kun kan være registreret én gang hos HR-Industries.
Held og lykke med din ansøgning! Ved spørgsmål, er du velkommen til at ringe på 86423540, også hvis vi skal have særligt fokus på dig i forhold til denne stilling.
Vil du gerne ringes vedr. denne stilling, udfyld navn og nr. her og vi kontakter dig: https://HR-Industries.dk/om-HR-Industries-a-s/skal-vi-kontakte-dig/
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Østjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 14.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Østjylland
Lignende jobs
-
HR- og TA-konsulent
Fri kontaktHR-og TA-konsulent til Randers. Vi søger dig, som brænder for rekruttering, er nysgerrig og ønsker at dygtiggøre dig indenfor området. Når du står op om morgenen, så glæder du dig til mødet med mennesker. Du er energisk og udadvendt og kender til rekrutteringsprocessens faser fra A-Z.Få mere info- Øvrige
- Østjylland
-
Planning Manager
Få mere info- Øvrige
- Juelsminde
-
Vedligeholdstekniker
Få mere info- Øvrige
- Juelsminde
-
Teknisk Kundesupport
Få mere info- Øvrige
- Lystrup
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Østjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Østjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Østjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Østjylland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 8. januar 2025 | 531 |
| 7. januar 2025 | 533 |
| 6. januar 2025 | 531 |
| 5. januar 2025 | 546 |
| 4. januar 2025 | 550 |
| 3. januar 2025 | 554 |
| 2. januar 2025 | 552 |
| 1. januar 2025 | 547 |
| 31. december 2024 | 563 |
| 30. december 2024 | 568 |
| 29. december 2024 | 567 |
| 28. december 2024 | 567 |
| 27. december 2024 | 572 |
| 26. december 2024 | 576 |
| 25. december 2024 | 575 |
| 24. december 2024 | 584 |
| 23. december 2024 | 580 |
| 22. december 2024 | 581 |
| 21. december 2024 | 584 |
| 20. december 2024 | 567 |
| 19. december 2024 | 545 |
| 18. december 2024 | 536 |
| 17. december 2024 | 530 |
| 16. december 2024 | 540 |
| 15. december 2024 | 555 |
| 14. december 2024 | 563 |
| 13. december 2024 | 580 |
| 12. december 2024 | 553 |
| 11. december 2024 | 553 |
| 10. december 2024 | 549 |
| 9. december 2024 | 539 |