Konsulent til udgående forebyggelses team for børnefamilier 0-6 år
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Gladsaxe Kommune søger en konsulent i en 1. årige stilling til Forebyggende Udgående Team (Familiesupporten) for børnefamilier 0-6 år
Gladsaxe Kommune søger dig, der med en stærk baggrund i familiebehandling kan arbejde sammen med småbørnsfamilier om at gøre noget ved lettere problematikker, inden de udvikler sig.
”Familier der lykkes” er overskriften på indsatser, der skal styrke det forebyggende arbejde og som medarbejder i Familiesupporten bliver du en del af denne indsats. Vi ønsker i kommunen at arbejde stærkt sammen på tværs af afdelinger og forvaltninger og give familierne de bedste muligheder for at lykkes.
Nyere viden på området peger på, at det i nogle sammenhænge kan have stor effekt at lave praksisbaseret guidning i hjemmet. Det er den viden, du skal være med til at omsætte til praksis, lige som du skal kunne skabe refleksion gennem samtale.
Hvad skal du lave?
Der bliver to hovedspor i dit arbejde:
- Det ene spor retter sig mod forældrene og handler om at skabe positive forandringer i familierne. Vi forventer at størstedelen af din arbejdstid afsættes til arbejdet i familierne.
- Det andet spor handler om koordination og samarbejde med eksempelvis Jobcentret, sundhedsplejen, dagtilbud, PPR eller rusmiddelcentret.
I arbejdet med familierne skal du eksempelvis arbejde med at styrke forældrenes evne til at
- lære at tyde barnets signaler og forstå barnets behov
- være en rollemodel og kunne skabe et godt hverdagsliv i familien (herunder at have styr på privatøkonomien og være i job/tage en uddannelse)
- stimulere barnets sprog, motorik og sanser
- etablere forudsigelige rutiner (f.eks. omkring spise- og puttesituationer)
- understøtte et godt læringsmiljø i hjemmet (f.eks. hjælp til at læse og synge for sit barn)
Din profil
Mange forskellige baggrunde kan føre til de kompetencer, teamet har brug for. Du kan eksempelvis være, socialrådgiver, sundhedsplejerske eller pædagog med en overbygning indefor fx familiebehandling, Marte Meo eller Circle of Security.
Vi vil gerne kunne supplere hinanden i teamet og vi forestiller os, at du har flere af følgende kompetencer og styrker:
- Metodestærk og erfaren. Som del af teamet skal du vurdere hvilke forløb, der skal sættes i gang, hvilke familier der skal besøge. Du er med til at vurdere typen og omfanget af forløbet i samarbejde med familien, og evner at arbejde fokuseret og effektivt. Derfor er det vigtigt at du behersker dine metoder og virkemidler, og at du har lyst og evne til at lære nye.
- Initiativrig og samtidig opmærksom. Du kan tage initiativ og evner at flytte dig, også helt konkret, for dit arbejde kan veksle mellem at samtale med børn og forældre og at ligge på gulvet og være rollemodellen, der påvirker familien i et tempo og på en måde, som familien kan bruge til noget. Du er gæst i familiernes liv og hjem og er i stand til at agere respektfuldt og give familierne lyst til at invitere dig indenfor.
- Holdspiller. Selvom du ofte arbejder sammen med borgeren på egen hånd, er det vigtigt, at du er god til at koordinere dine handlinger og holdninger med andre, og byder ind med din viden og erfaring. Du skal bidrage til at skabe fælles viden i projektet blandt andet gennem dokumentation af det, teamet laver. Gladsaxe Kommune bruger FIT som dialog- og evalueringsværktøj.
- Du vil skulle kunne trives i en omskiftelig og muligvis uforusigelig hverdag, hvor der vil være en stor grad af frihed til at planlægge dit arbejde ud fra behovene i de forskellige familier. Du skal forvente og trives med at arbejde i aftentimerne samt i weekenden.
Teamets samlede kompetencer
Målet er, at Familiesupporten er et alsidigt team, hvor vi har en bredde ift. faglig baggrund, arbejdserfaring, flerkulturelle erfaringer, køn, osv således at vi har det bedst mulige afsæt for at møde familierne. Vi leder efter dig, der kender dine egne styrker og anerkender andres, så al viden og alle kompetencer bliver bragt i spil.
Du skal samarbejde med professionelle i hele kommunen om også at styrke forældrene i de aspekter af livet, som især har afgørende betydning for børnenes opvækst.
Rammerne for stillingerne
Indsatsen hører ind under Servicelovens §11.3 (forebyggende indsatser uden oprettelse af en sag).
Teamets leder er Signe Bergmann Johansen, som også er leder af Villaen, hvor teamet udgår fra. Signe Bergmann Johansen vil i et vist omfang også indgå i teamets arbejde som ”spillende træner”. Du er velkommen til at kontakte hende før den 18. december på telefon 21 19 23 90 og på e-mail [email protected] for at høre mere om stillingen.
Om ansættelsesforløbet
Vi skal have din ansøgning senest den 18. december 2019 kl. 12.00 og forventer at holde ansættelsessamtaler den 20. december 2019.
I din ansøgning vil vi bede dig beskrive konkrete erfaringer med praksisbaseret guidning af børnefamilier.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 11.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
- Onsdag den 18. december 2019
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Arbejdspladsen du ikke kan undvære
Fri kontaktArbejdspladsen du ikke kan undvære. Da vi oplever en stigende tilgang af borgere der behøver vores kvalificerede hjælp, søger vi mere personale dag og aften.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. december 2024 | 1802 |
| 26. december 2024 | 1797 |
| 25. december 2024 | 1809 |
| 24. december 2024 | 1809 |
| 23. december 2024 | 1817 |
| 22. december 2024 | 1812 |
| 21. december 2024 | 1797 |
| 20. december 2024 | 1802 |
| 19. december 2024 | 1701 |
| 18. december 2024 | 1632 |
| 17. december 2024 | 1601 |
| 16. december 2024 | 1614 |
| 15. december 2024 | 1645 |
| 14. december 2024 | 1635 |
| 13. december 2024 | 1673 |
| 12. december 2024 | 1579 |
| 11. december 2024 | 1586 |
| 10. december 2024 | 1549 |
| 9. december 2024 | 1536 |
| 8. december 2024 | 1550 |
| 7. december 2024 | 1564 |
| 6. december 2024 | 1582 |
| 5. december 2024 | 1569 |
| 4. december 2024 | 1561 |
| 3. december 2024 | 1546 |
| 2. december 2024 | 1507 |
| 1. december 2024 | 1568 |
| 30. november 2024 | 1622 |
| 29. november 2024 | 1645 |
| 28. november 2024 | 1656 |
| 27. november 2024 | 1631 |