Leder af huslejeopkrævning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Som leder i Boligforeningen AAB bliver du en del af en forening i kontinuerlig forandring, hvor faglig og personlig udvikling samt arbejdsglæde prioriteres højt.
AAB er beboernes forening. Vores grundprincip er, at beboerne skal have størst mulig indflydelse på deres boligforhold. Siden 1912 har vi arbejdet med kvalitetsboliger på det almene boligmarked i Storkøbenhavn. Som ansat i AAB vil du få +120 driftige, kompetente og glade kolleger, som sammen med boligafdelingernes bestyrelser sørger for, at foreningen drives forsvarligt og professionelt. Du kan derfor forvente tæt samarbejde med beboerpolitikere, kommuner og andre boligorganisationer.
Med flere end 19.000 boliger, er rigtig og rettidig opkrævning af husleje, ventelistegebyrer, forbrug af vand og varme samt afregning af fraflyttere en forudsætning for drift af foreningen.
Du bliver daglig leder af et team på ni medarbejdere. Teamet er en del af området Økonomi, og du vil referere til AAB’s økonomichef.
Teamets opgaver er:
Vi søger en leder, som både skal være daglig leder og faglig sparringspartner. Det er derfor en forudsætning, at du enten har kendskab til opgavetypen, eller at du ser det som en faglig udfordring at blive danmarksmester inden for feltet. Med andre ord, skal du med tiden kunne sparre med et meget erfarent team, og selv kunne deltage i opgaverne i perioder med spidsbelastning.
Teamet har allerede en fagkoordinator til inkassoopfølgning og økonomisk rådgivning af beboere, så dit hovedfokus vil være de øvrige opgaver i teamet.
De fleste af teamets processer er gennemgået efter leanprincipper, og vi skal nu videre med at implementere forandringerne. Dem vil du få ansvaret for at gennemføre i tæt samarbejde med økonomichef og medarbejdere. Vi forventer, at du går forrest, deltager i driften og arbejder systematisk med de planlagte forandringer.
I stillingen ligger også leverandør- og systemansvar for leverandørerne Nets og FarPay. I det daglige arbejder vi i UNIK Bolig, og benytter DocuNote til sags- og dokumentstyring.
Du bliver en del af økonomichefens ledergruppe, der også består af regnskabschefen og lederen af Byggeøkonomi. Du er desuden del af administrationens udvidede ledelsesteam, hvor alle chefer og mellemledere i fællesskab følger op på drift og produktion, og drøfter fælles ledelsesopgaver.
Vi søger en kollega, der:
Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor
Vi afholder samtaler løbende, indtil den rette kandidat er fundet. Der gennemføres test i forbindelse med rekrutteringen.
AAB er beboernes forening. Vores grundprincip er, at beboerne skal have størst mulig indflydelse på deres boligforhold. Siden 1912 har vi arbejdet med kvalitetsboliger på det almene boligmarked i Storkøbenhavn. Som ansat i AAB vil du få +120 driftige, kompetente og glade kolleger, som sammen med boligafdelingernes bestyrelser sørger for, at foreningen drives forsvarligt og professionelt. Du kan derfor forvente tæt samarbejde med beboerpolitikere, kommuner og andre boligorganisationer.
Med flere end 19.000 boliger, er rigtig og rettidig opkrævning af husleje, ventelistegebyrer, forbrug af vand og varme samt afregning af fraflyttere en forudsætning for drift af foreningen.
Du bliver daglig leder af et team på ni medarbejdere. Teamet er en del af området Økonomi, og du vil referere til AAB’s økonomichef.
Teamets opgaver er:
- Opkrævning af husleje, ventelistegebyrer mv.
- Inkassoopfølgning og gældsrådgivning af beboere
- Udarbejdelse af forbrugsregnskaber, flytteafregninger og håndtering af forbrugsklager.
Vi søger en leder, som både skal være daglig leder og faglig sparringspartner. Det er derfor en forudsætning, at du enten har kendskab til opgavetypen, eller at du ser det som en faglig udfordring at blive danmarksmester inden for feltet. Med andre ord, skal du med tiden kunne sparre med et meget erfarent team, og selv kunne deltage i opgaverne i perioder med spidsbelastning.
Teamet har allerede en fagkoordinator til inkassoopfølgning og økonomisk rådgivning af beboere, så dit hovedfokus vil være de øvrige opgaver i teamet.
De fleste af teamets processer er gennemgået efter leanprincipper, og vi skal nu videre med at implementere forandringerne. Dem vil du få ansvaret for at gennemføre i tæt samarbejde med økonomichef og medarbejdere. Vi forventer, at du går forrest, deltager i driften og arbejder systematisk med de planlagte forandringer.
I stillingen ligger også leverandør- og systemansvar for leverandørerne Nets og FarPay. I det daglige arbejder vi i UNIK Bolig, og benytter DocuNote til sags- og dokumentstyring.
Du bliver en del af økonomichefens ledergruppe, der også består af regnskabschefen og lederen af Byggeøkonomi. Du er desuden del af administrationens udvidede ledelsesteam, hvor alle chefer og mellemledere i fællesskab følger op på drift og produktion, og drøfter fælles ledelsesopgaver.
Vi søger en kollega, der:
- har en stærk forståelse for tal og erfaring med løsningsorienteret sagsbehandling
- kan navigere i et lovreguleret område
- har ledelseserfaring inden for produktions- og driftsledelse
- formår at kombinere ledelsesrollen med drift, når der er behov for det
- evner såvel at coache medarbejderne til at yde deres bedste, som at sparre og løse problemer i komplicerede sager
- har erfaring med og/eller kan gå forrest i arbejdet med forandringsledelse, målstyring og Lean
- forstår og respekterer at arbejde i en politisk styret organisation, hvor der ikke ’ruttes med beboernes penge’, og de politiske dagsordener kan skifte på kort tid
- kan have dialog og samarbejde med alle mennesker; også når det er en svær situation
- er i godt humør og har lyst til at lære kollegaer at kende
- stille sin viden og erfaring til rådighed for sikker drift af AAB.
Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor
- foreningen vokser og til stadighed arbejder med forandringer
- faglige og ledelsesmæssige udfordringer går hånd i hånd med at løfte samfundsvigtige opgaver, som at skaffe tag over hovedet til tusindvis af familier, og skabe liv mellem husene
- ambitionsniveauet for god ledelse er højt, og vi derfor prioriterer kompetenceudvikling og læring
- fleksibiliteten er i højsædet, med mulighed for hjemmearbejde
- løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst mellem BL – Danmarks Almene Boliger og relevant organisation
- der er gode personalegoder, bl.a. i form af god kantineordning, seks årlige feriefridage og sundhedsforsikring
- hverdagen er præget af en uhøjtidelig omgangstone, hvor det kollegiale samvær vægtes højt.
Vi afholder samtaler løbende, indtil den rette kandidat er fundet. Der gennemføres test i forbindelse med rekrutteringen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 28.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 1651 |
| 29. januar 2025 | 1635 |
| 28. januar 2025 | 1632 |
| 27. januar 2025 | 1625 |
| 26. januar 2025 | 1633 |
| 25. januar 2025 | 1640 |
| 24. januar 2025 | 1642 |
| 23. januar 2025 | 1614 |
| 22. januar 2025 | 1590 |
| 21. januar 2025 | 1568 |
| 20. januar 2025 | 1586 |
| 19. januar 2025 | 1595 |
| 18. januar 2025 | 1599 |
| 17. januar 2025 | 1589 |
| 16. januar 2025 | 1561 |
| 15. januar 2025 | 1556 |
| 14. januar 2025 | 1518 |
| 13. januar 2025 | 1510 |
| 12. januar 2025 | 1561 |
| 11. januar 2025 | 1570 |
| 10. januar 2025 | 1585 |
| 9. januar 2025 | 1544 |
| 8. januar 2025 | 1513 |
| 7. januar 2025 | 1488 |
| 6. januar 2025 | 1535 |
| 5. januar 2025 | 1660 |
| 4. januar 2025 | 1669 |
| 3. januar 2025 | 1693 |
| 2. januar 2025 | 1698 |
| 1. januar 2025 | 1712 |
| 31. december 2024 | 1781 |