Programleder til Grøn Omstilling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Brænder du for at understøtte den grønne omstilling i en kommune, der har store ambitioner? Er du en erfaren programleder, der kan skabe og bevare overblikket over mange forskelligartede initiativer og projekter, mange aktører og politiske dagsordner og kan få enderne til at mødes. Er du god til at skabe relationer, bygge bro og koble aktører, projekter og dagsordner?
Gladsaxe Kommune er en ambitiøs kommune, der er optaget af at skabe en bæredygtig by, hvor det er godt både at bo og arbejde. Byrådet har netop vedtaget Strategi for Grøn Omstilling, som sammen med Gladsaxestrategien vil være den væsentligste overordnede ramme for dit arbejde.
Vores aktiviteter er meget forskelligartede som fx samarbejde med virksomheder, boligafdelinger og foreninger om klimaprojekter, mobilitetstiltag, at etablere og facilitere energisamarbejder i klimakvarterer, deltage i DK2020-samarbejdet, udarbejde CO2-regnskaber, afrapportere til ’Global Covenant og Mayors for Climate and Energy’, inspirere virksomheder til at arbejde med FN’s bæredygtighedsmål og meget mere.
Du bliver programleder i vores Enhed for Grøn Omstilling, hvor du sammen med tre kollegaer får ansvaret for at indfri målene i vores ambitiøse Strategi for Grøn Omstilling.
Du vil få stor indflydelse på dine arbejdsopgaver. På den korte bane er hovedopgaven at sikre og medvirke til at handleplanen for Strategi for Grøn Omstilling for årene 2022 og 2023 kommer på plads og forventelig er politisk vedtaget inden udgangen af 2021. Du er på baggrund af handleplanen i høj grad selv med til at definere nye indsatser på området.
Derudover vil dine primære opgaver være følgende:
Der kan være mange forskellige veje, der fører til stillingen, og vi er ikke optagede af, om du har en bestemt uddannelse. Derimod lægger vi vægt på, at du har solid erfaring med programledelse, og at du har indsigt i, hvad det vil sige at arbejde med en stor tværgående strategisk udvikling. Det er også vigtigt, at du kan favne og navigere i et felt, hvor mange aktører og faglige perspektiver er i spil.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en ambitiøs og dynamisk organisation. Vi sætter barren højt og er drevet af at skabe de bedste løsninger. Du vil derfor også blive en del af en organisation, hvor der er fart på og hvor engagement, samarbejde og høj faglighed er fremherskende. Vi har en uformel ledelsesform med højt til loftet og vægt på tillid.
Organisatorisk vil du være placeret i Enheden for Grøn Omstilling i By- og Miljøforvaltningen med reference til stabs- og projektchefen, men du vil operere på kryds og tværs af hele organisationen og i samarbejde med eksterne aktører i en netværks- og projektorienteret arbejdsform.
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du indplaceres som chefkonsulent. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og med mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Stabs- og projektchef, Niels V. Haar Sørensen på [email protected] eller telefon 30 60 33 38.
Ansøgningsfristen er den 16. september kl. 12.00.
Første runde af ansættelsessamtaler forventes gennemført den 24. september.
Anden samtalerunde forventes gennemført den 28. september.
Forventet tiltrædelse den 1. november 2021.
Gladsaxestrategien
Strategi for Grøn Omstilling
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Gladsaxe Kommune er en ambitiøs kommune, der er optaget af at skabe en bæredygtig by, hvor det er godt både at bo og arbejde. Byrådet har netop vedtaget Strategi for Grøn Omstilling, som sammen med Gladsaxestrategien vil være den væsentligste overordnede ramme for dit arbejde.
Vores aktiviteter er meget forskelligartede som fx samarbejde med virksomheder, boligafdelinger og foreninger om klimaprojekter, mobilitetstiltag, at etablere og facilitere energisamarbejder i klimakvarterer, deltage i DK2020-samarbejdet, udarbejde CO2-regnskaber, afrapportere til ’Global Covenant og Mayors for Climate and Energy’, inspirere virksomheder til at arbejde med FN’s bæredygtighedsmål og meget mere.
Dine arbejdsopgaver
Du bliver programleder i vores Enhed for Grøn Omstilling, hvor du sammen med tre kollegaer får ansvaret for at indfri målene i vores ambitiøse Strategi for Grøn Omstilling.
Du vil få stor indflydelse på dine arbejdsopgaver. På den korte bane er hovedopgaven at sikre og medvirke til at handleplanen for Strategi for Grøn Omstilling for årene 2022 og 2023 kommer på plads og forventelig er politisk vedtaget inden udgangen af 2021. Du er på baggrund af handleplanen i høj grad selv med til at definere nye indsatser på området.
Derudover vil dine primære opgaver være følgende:
- Betjene fagstyregruppen og styregruppen for Grøn Omstilling. Arbejdet med at realisere målene i Strategi for Grøn Omstilling er organiseret i henholdsvis en fagstyregruppe og en overordnet styregruppe. Fagstyregruppen står for koordinering af initiativer på tværs af forvaltninger og enheder i Gladsaxe Kommune. Stabs- og projektchefen er formand for denne. Styregruppen har ansvaret for de samlede initiativer er i overensstemmelse med og prioriteret godt i forhold til strategien og handleplanen. Styregruppen udgøres af direktørkredsen, hvor By- og miljødirektøren er projektejer. Det konkrete arbejde i forhold til de to styregrupper handler både om mødeplanlægning og udarbejdelse af beslutningsoplæg, og om at rammesætte og understøtte fremdriften af de samlede initiativer, og at have et løbende blik for ressourceforbrug og organisering på tværs af initiativerne.
- Koordinere på tværs af initiativer og projekter – det handler om at koordinere og skabe overblik. Klimaindsatsen er en tværgående dagsorden, så du skal have et godt blik for at arbejde helhedsorienteret, på tværs af politikområder og på tværs af kommunegrænser, og kunne forfølge de mål, vi har til fælles. Blandt andet er Gladsaxe Kommune en stærk partner i de tværkommunale og regionale samarbejder som fx Energi på Tværs, Greater Copenhagen, Gate21 og KKR (Kommune Kontakt Råd).
- Facilitere, formidle og samskabe - samskabelse og dialog omkring de mange initiativer som vores klimaforebyggende indsats kræver, er helt centralt. Vi har fokus på at invitere borgere, boligafdelinger og virksomheder med til at udtænke løsninger, og at tænke flere indsatser sammen, så de giver mest mulig værdi for de parter, vi samarbejder med. Det er derfor afgørende, at du er god til at planlægge og facilitere forløb med mange forskellige deltagere med forskellig baggrund. Du arbejder nysgerrigt og undersøgende for at få så mange perspektiver som muligt med.
Hvem er du?
Der kan være mange forskellige veje, der fører til stillingen, og vi er ikke optagede af, om du har en bestemt uddannelse. Derimod lægger vi vægt på, at du har solid erfaring med programledelse, og at du har indsigt i, hvad det vil sige at arbejde med en stor tværgående strategisk udvikling. Det er også vigtigt, at du kan favne og navigere i et felt, hvor mange aktører og faglige perspektiver er i spil.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
- Har interesse for den transformation, som Strategien for Grøn Omstilling kræver og lysten til at sætte dig ind i de mange detaljer som strategien kræver.
- Har kommunal organisationsforståelse, et godt overblik og er god til at koordinere og organisere på tværs af komplekse projekter. Du færdes naturligt på tværs af organisatoriske strukturer og er en attraktiv samarbejdspartner.
- Har stærke relationelle kompetencer, er inddragende og kan finde løsninger i fællesskab med andre. Du lægger vægt på både at lytte, facilitere den fælles dialog samt nå frem til en afklaring, der understøtter den fælles retning. Du kan motivere andre til at bidrage til det fælles projekt.
- Har politisk forståelse og evner at sætte dig ind i forskellige dagsordener og balancere forskellige hensyn. Du har en god forståelse for, hvornår noget kræver politisk involvering.
- Har gennemslagskraft og arbejder selvstændigt. Du finder det naturligt selv at tilrettelægge dine arbejdsopgaver og at holde styr på stort som småt. Og så er du en god kommunikator, både i skrift og tale.
Hvad tilbyder vi?
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en ambitiøs og dynamisk organisation. Vi sætter barren højt og er drevet af at skabe de bedste løsninger. Du vil derfor også blive en del af en organisation, hvor der er fart på og hvor engagement, samarbejde og høj faglighed er fremherskende. Vi har en uformel ledelsesform med højt til loftet og vægt på tillid.
Organisatorisk vil du være placeret i Enheden for Grøn Omstilling i By- og Miljøforvaltningen med reference til stabs- og projektchefen, men du vil operere på kryds og tværs af hele organisationen og i samarbejde med eksterne aktører i en netværks- og projektorienteret arbejdsform.
Ansættelsesforhold
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du indplaceres som chefkonsulent. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og med mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Stabs- og projektchef, Niels V. Haar Sørensen på [email protected] eller telefon 30 60 33 38.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 16. september kl. 12.00.
Første runde af ansættelsessamtaler forventes gennemført den 24. september.
Anden samtalerunde forventes gennemført den 28. september.
Forventet tiltrædelse den 1. november 2021.
Bilag
Gladsaxestrategien
Strategi for Grøn Omstilling
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 26.8.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 7. januar 2025 | 1488 |
| 6. januar 2025 | 1535 |
| 5. januar 2025 | 1660 |
| 4. januar 2025 | 1669 |
| 3. januar 2025 | 1693 |
| 2. januar 2025 | 1698 |
| 1. januar 2025 | 1712 |
| 31. december 2024 | 1781 |
| 30. december 2024 | 1795 |
| 29. december 2024 | 1797 |
| 28. december 2024 | 1797 |
| 27. december 2024 | 1802 |
| 26. december 2024 | 1797 |
| 25. december 2024 | 1809 |
| 24. december 2024 | 1809 |
| 23. december 2024 | 1817 |
| 22. december 2024 | 1812 |
| 21. december 2024 | 1797 |
| 20. december 2024 | 1802 |
| 19. december 2024 | 1701 |
| 18. december 2024 | 1632 |
| 17. december 2024 | 1601 |
| 16. december 2024 | 1614 |
| 15. december 2024 | 1645 |
| 14. december 2024 | 1635 |
| 13. december 2024 | 1673 |
| 12. december 2024 | 1579 |
| 11. december 2024 | 1586 |
| 10. december 2024 | 1549 |
| 9. december 2024 | 1536 |
| 8. december 2024 | 1550 |