Teamleder til nyt team Job & Én-plan
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Empatisk og nytænkende teamleder søges til nyt team i Jobcenter og Indsats i Gladsaxe Kommune.
Vil du stå i spidsen for et nyt team, som skal sikre, at borgere med komplekse problemstillinger og sammensatte behov får tilbudt en mere håndholdt og individuel tilrettelagt indsats, som giver mening for dem? Så kom og bliv vores nye teamleder for Job & Én-plan!
Teamet er nyetableret og er opstået på baggrund af prototype projekt Én-plan, som Gladsaxe Kommune har drevet siden januar 2021 for at drage erfaringer med en støttende og helhedsorienteret indsats på tværs af tilbud og forvaltninger.
Vi tror, at vi gennem denne nye og mere helhedsorienteret indsats får en bedre kontakt til de borgere, som er svære at gribe. Og på sigt vil det betyde, at flere borgere mestrer eget liv og kommer i beskæftigelse med de skånehensyn, som der eventuelt er brug for.
Medarbejderne i det nye team er koordinerende jobformidlere, og har både myndigheds- og jobformidlerrollen. For at sikre at borgeren kan få den håndholdte støtte, de har brug for, er hver koordinerende jobformidler kun ansvarlig for ca. 20 borgere.
Teamet arbejder med borgere over 30 år, der er aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere eller i ressourceforløb. Borgergruppen har alle udfordringer udover ledighed – det kan være misbrugsproblematikker, tilknytning til psykiatrien, hjemløshed og andet som gør, at de har svært ved at mestre eget liv. Ofte vil borgerne have vanskeligt ved at navigere mellem de forskellige kontakter, de har i det offentlige.
Medarbejderne i teamet har meget forskellige erfaring, tilgang og personlighed – og som vores nye teamleder skal du se det som en styrke. En af dine vigtigste funktioner vil være at få de koordinerende jobformidleres forskelligheder i spil og samtidig understøtte, at de får den nødvendige udvikling på de områder, hvor de mangler erfaring og viden. Det kræver, at du selv har erfaring med praksis, og det er særlig vigtigt, at du er faglig stærk og gerne har erfaringer med både beskæftigelsesområdet og socialområdet. Du vil få både personaleledelse og faglig ledelse og det er forventet af dig, at du er teamets fagspecialist.
Team Job & Én-plan er en del af Jobcenter og Indsats, hvor vi er cirka 130 medarbejdere fordelt på syv teams. Jobcenter og Indsats er en del af Beskæftigelses- og Socialafdelingen, hvor vi er ca. 400 medarbejdere. I Beskæftigelses- og Socialafdelingen arbejder vi rehabiliterende, har fokus på borgerinddragelse og borgerens og virksomhedernes møde med os. Vi samarbejder på tværs af teams og afdelinger og tror på, at vi kun kan lykkes med at få borgerne i job og uddannelse, hvis vi smidigt og med viden om, hvad der virker, bruger alle redskaberne i lovgivningen.
Vi er ambitiøse og optaget af, hvordan vi hele tiden kan gøre det endnu bedre til gavn for borgere og virksomheder. Der er højt til loftet, og vi arbejder ud fra værdierne "Ordentlig, Fælles og Faglig".
Forventet tiltrædelse senest 1. marts 2022.
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder af Jobcenter og Indsats Lise Gandløse Vestergaard på telefon 25 53 60 99 eller teamleder Marlene Ipsen på telefon 24 79 45 38.
Send din ansøgning med relevant dokumentation senest den 19. januar 2022 kl. 12.00.
Første samtale afholdes onsdag den 26. januar 2022 og eventuel anden samtale afholdes fredag den 28. januar 2022.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vil du stå i spidsen for et nyt team, som skal sikre, at borgere med komplekse problemstillinger og sammensatte behov får tilbudt en mere håndholdt og individuel tilrettelagt indsats, som giver mening for dem? Så kom og bliv vores nye teamleder for Job & Én-plan!
Teamet er nyetableret og er opstået på baggrund af prototype projekt Én-plan, som Gladsaxe Kommune har drevet siden januar 2021 for at drage erfaringer med en støttende og helhedsorienteret indsats på tværs af tilbud og forvaltninger.
Vi tror, at vi gennem denne nye og mere helhedsorienteret indsats får en bedre kontakt til de borgere, som er svære at gribe. Og på sigt vil det betyde, at flere borgere mestrer eget liv og kommer i beskæftigelse med de skånehensyn, som der eventuelt er brug for.
Team Job & Én-plan og din rolle
Medarbejderne i det nye team er koordinerende jobformidlere, og har både myndigheds- og jobformidlerrollen. For at sikre at borgeren kan få den håndholdte støtte, de har brug for, er hver koordinerende jobformidler kun ansvarlig for ca. 20 borgere.
Teamet arbejder med borgere over 30 år, der er aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere eller i ressourceforløb. Borgergruppen har alle udfordringer udover ledighed – det kan være misbrugsproblematikker, tilknytning til psykiatrien, hjemløshed og andet som gør, at de har svært ved at mestre eget liv. Ofte vil borgerne have vanskeligt ved at navigere mellem de forskellige kontakter, de har i det offentlige.
Medarbejderne i teamet har meget forskellige erfaring, tilgang og personlighed – og som vores nye teamleder skal du se det som en styrke. En af dine vigtigste funktioner vil være at få de koordinerende jobformidleres forskelligheder i spil og samtidig understøtte, at de får den nødvendige udvikling på de områder, hvor de mangler erfaring og viden. Det kræver, at du selv har erfaring med praksis, og det er særlig vigtigt, at du er faglig stærk og gerne har erfaringer med både beskæftigelsesområdet og socialområdet. Du vil få både personaleledelse og faglig ledelse og det er forventet af dig, at du er teamets fagspecialist.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være
- Løbende sagssparring
- Motivere og skabe forandring og få et nyt team til at fungere, lykkes og trives
- Opbygge relationer til andre afdelinger i Beskæftigelses- og socialafdelingen og andre afdelinger i kommunen samt eksterne samarbejdspartnere
- Varetage personaleledelsen af ca. ti medarbejdere herunder afholdelse af MUS- og trivselssamtaler og sikre et godt arbejdsmiljø
- Varetage den faglige ledelse af teamet herunder sikre og koordinere arbejdsgange, foretage intern revision, udarbejde klagebesvarelser mv.
- Vikar som mødeleder i rehabiliteringsteamet og være med til foretræde for pensionsudvalget
- Opfølgning på og sikre læring af vores styringsdata
Som vores teamleder skal du
- Kunne arbejde helhedsorienteret og tænke visionært
- Være empatisk; god til sparring og erfaring med brobygning
- God til at læse et team, dynamik og den borgergruppe vi navigerer i – ikke bleg for selv at træde med ind i en sag når det er nødvendigt
- God til at bygge bro mellem forskellige perspektiver og samtidigt være garant for at vi altid arbejde med et ressourcefokus og en tro på at alle kan bidrage på arbejdsmarkedet
- Det er en fordel, hvis du har erfaring som mellemleder i en kommune og sætter pris på at være i driften
Hvad tilbyder vi?
- Dygtige og engagerede medarbejdere, som har en bred vifte af erfaringer
- Et fagligt udfordrende arbejdsmiljø med alsidige opgaver og gode muligheder for udvikling
- En arbejdsplads med fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø og højt humør
- En spændende nyoprettet stilling, hvor du har mulighed for at sætte dit præg på teamet
Lidt om organisationen
Team Job & Én-plan er en del af Jobcenter og Indsats, hvor vi er cirka 130 medarbejdere fordelt på syv teams. Jobcenter og Indsats er en del af Beskæftigelses- og Socialafdelingen, hvor vi er ca. 400 medarbejdere. I Beskæftigelses- og Socialafdelingen arbejder vi rehabiliterende, har fokus på borgerinddragelse og borgerens og virksomhedernes møde med os. Vi samarbejder på tværs af teams og afdelinger og tror på, at vi kun kan lykkes med at få borgerne i job og uddannelse, hvis vi smidigt og med viden om, hvad der virker, bruger alle redskaberne i lovgivningen.
Vi er ambitiøse og optaget af, hvordan vi hele tiden kan gøre det endnu bedre til gavn for borgere og virksomheder. Der er højt til loftet, og vi arbejder ud fra værdierne "Ordentlig, Fælles og Faglig".
Løn- og ansættelsesforhold
Forventet tiltrædelse senest 1. marts 2022.
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder af Jobcenter og Indsats Lise Gandløse Vestergaard på telefon 25 53 60 99 eller teamleder Marlene Ipsen på telefon 24 79 45 38.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning med relevant dokumentation senest den 19. januar 2022 kl. 12.00.
Første samtale afholdes onsdag den 26. januar 2022 og eventuel anden samtale afholdes fredag den 28. januar 2022.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 17.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 2. november 2024 | 1619 |
| 1. november 2024 | 1637 |
| 31. oktober 2024 | 1688 |
| 30. oktober 2024 | 1644 |
| 29. oktober 2024 | 1649 |
| 28. oktober 2024 | 1621 |
| 27. oktober 2024 | 1666 |
| 26. oktober 2024 | 1678 |
| 25. oktober 2024 | 1547 |
| 24. oktober 2024 | 1620 |
| 23. oktober 2024 | 1686 |
| 22. oktober 2024 | 1682 |
| 21. oktober 2024 | 1714 |
| 20. oktober 2024 | 1828 |
| 19. oktober 2024 | 1843 |
| 18. oktober 2024 | 1806 |
| 17. oktober 2024 | 1800 |
| 16. oktober 2024 | 1794 |
| 15. oktober 2024 | 1746 |
| 14. oktober 2024 | 1717 |
| 13. oktober 2024 | 1768 |
| 12. oktober 2024 | 1761 |
| 11. oktober 2024 | 1764 |
| 10. oktober 2024 | 1743 |
| 9. oktober 2024 | 1697 |
| 8. oktober 2024 | 1672 |
| 7. oktober 2024 | 1650 |
| 6. oktober 2024 | 1675 |
| 5. oktober 2024 | 1653 |
| 4. oktober 2024 | 1691 |
| 3. oktober 2024 | 1637 |