Konsulent til projekt om handicap (Genopslag)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Med projekt ”Kompensationskort” har Jobcenter Gladsaxe fået midler til at iværksætte en ekstraordinær indsats for at få flere personer med handicap i job. Kompensationskortet skal forbedre virksomhedernes mulighed for at se potentialerne i de handicappede ansøgere og derigennem gøre det lettere for de handicappede at finde beskæftigelse. Projektet er allerede godt i gang, men vi har fortsat et spændende år foran os.
Vi søger en konsulent til at koordinere og implementere projektet samt i øvrigt understøtte brugen af de handicapkompenserende ordninger i Gladsaxe Kommune.
Som konsulent arbejder du tæt sammen med de enkelte medarbejdere om brug af kompensationskort og de handicapkompenserende ordninger generelt. Du skal bl.a.
På sigt kan det også blive relevant at undervise medarbejderne i de handicapkompenserende ordninger.
For at varetage stillingen er det en fordel, hvis du har erfaring fra beskæftigelsesområdet, f.eks. som sagsbehandler med myndighedsansvar. Det vigtigste er dog, at du har mod på at have en rolle, hvor du træffer afgørelser, og er tæt på borgerne. Derudover er det vigtigt, at
Du bliver en del af team Job og Helbred, som varetager sagsbehandlingen for sygedagpenge, jobafklaring, revalidering samt beskæftigede med handicap.
Job og Helbred er en del af Beskæftigelses- og Socialafdelingen (BSA) i Gladsaxe Kommune. Der er tilsammen ca. 400 medarbejdere i BSA, og der er et tæt samarbejde på tværs af teams. Vi arbejder ud fra værdierne, "Ordentlig, Fælles og Faglig". Værdierne er vores DNA, og de gælder i hele afdelingen, uanset hvor du er ansat. Ordentlig, fælles og faglig er måden, hvorpå vi møder og samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere.
Ansættelse sker efter overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og HK Kommunal Gladsaxe, for vejledere/undervisere eller efter overenskomst for socialrådgivere og socialformidlere. Løn efter principper i Ny Løn.
Stillingen er en tidsbegrænset stilling, som udløber med projektmidlerne den 31. marts 2023. Hvis du og vi er et godt match, er vi en stor organisation, som forsøger at finde gode løsninger for at kunne fastholde medarbejdere, der ønsker at blive hos os.
Stillingen er en fuldtidsstilling og ønskes besat snarest muligt.
Hvis du gerne vil høre mere om stillingener du velkommen til at kontakte Tina Bundgaard Stäcker, teamleder i Job og Helbred, på telefon 24 45 78 71.
Du kan søge stillingen frem til onsdag den 23. marts 2022 kl. 10.00.
Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 30. marts 2022.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vi søger en konsulent til at koordinere og implementere projektet samt i øvrigt understøtte brugen af de handicapkompenserende ordninger i Gladsaxe Kommune.
Dine opgaver som konsulent på projektet
Som konsulent arbejder du tæt sammen med de enkelte medarbejdere om brug af kompensationskort og de handicapkompenserende ordninger generelt. Du skal bl.a.
- Deltage i borgersamtaler og hjælpe med at screene borgerne.
- Udarbejde kompensationskort i tæt dialog med borgerne med handicap og hjælpe sagsbehandler med de efterfølgende afgørelser om bevilling af handicapkompenserende ordninger.
- Sikre fast-track sagsbehandling for ansøgninger om personlig assistance.
- Opsøge virksomheder og vejlede om handicapkompensationsordningerne.
- Projektopfølgning og koordinering på projektet til ledelsen i Jobcentret samt Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR). Konkret skal der i projektperioden afholdes 400 samtaler om kompensationskortet og udarbejdes 175 kompensationskort til borgere i målgruppen. Målet er, at minimum 50 borgere med et kompensationskort kommer i beskæftigelse.
På sigt kan det også blive relevant at undervise medarbejderne i de handicapkompenserende ordninger.
Hvem er du
For at varetage stillingen er det en fordel, hvis du har erfaring fra beskæftigelsesområdet, f.eks. som sagsbehandler med myndighedsansvar. Det vigtigste er dog, at du har mod på at have en rolle, hvor du træffer afgørelser, og er tæt på borgerne. Derudover er det vigtigt, at
- Du kender beskæftigelseslovgivningen, og du har kendskab til de handicapkompenserende ordninger.
- Du har gode samarbejdsevner, og du kan motivere dine kolleger til at blive nysgerrige på kompensationskortet og de handicapkompenserende ordninger generelt.
- Du er i stand til at indgå i en respektfuld og motiverende dialog med borgerne.
- Du er god til at fastholde overblikket og arbejde efter projektets målsætninger. Du forstår vigtigheden af at dokumentere indsatsen gennem korrekte registreringer i fagsystemerne.
- Da opgaven som tovholder også indebærer samarbejde med eksterne samarbejdspartnere og virksomheder, skal du også have mod på at have en ambassadørrolle, hvor du fortæller om ordningerne og formidler projektets resultater.
Hvem er vi
Du bliver en del af team Job og Helbred, som varetager sagsbehandlingen for sygedagpenge, jobafklaring, revalidering samt beskæftigede med handicap.
Job og Helbred er en del af Beskæftigelses- og Socialafdelingen (BSA) i Gladsaxe Kommune. Der er tilsammen ca. 400 medarbejdere i BSA, og der er et tæt samarbejde på tværs af teams. Vi arbejder ud fra værdierne, "Ordentlig, Fælles og Faglig". Værdierne er vores DNA, og de gælder i hele afdelingen, uanset hvor du er ansat. Ordentlig, fælles og faglig er måden, hvorpå vi møder og samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og HK Kommunal Gladsaxe, for vejledere/undervisere eller efter overenskomst for socialrådgivere og socialformidlere. Løn efter principper i Ny Løn.
Stillingen er en tidsbegrænset stilling, som udløber med projektmidlerne den 31. marts 2023. Hvis du og vi er et godt match, er vi en stor organisation, som forsøger at finde gode løsninger for at kunne fastholde medarbejdere, der ønsker at blive hos os.
Stillingen er en fuldtidsstilling og ønskes besat snarest muligt.
Har du spørgsmål
Hvis du gerne vil høre mere om stillingener du velkommen til at kontakte Tina Bundgaard Stäcker, teamleder i Job og Helbred, på telefon 24 45 78 71.
Ansøgningsfristen og samtaler
Du kan søge stillingen frem til onsdag den 23. marts 2022 kl. 10.00.
Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 30. marts 2022.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 22.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Arbejdspladsen du ikke kan undvære
Fri kontaktArbejdspladsen du ikke kan undvære. Da vi oplever en stigende tilgang af borgere der behøver vores kvalificerede hjælp, søger vi mere personale dag og aften.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 25. december 2024 | 1809 |
| 24. december 2024 | 1809 |
| 23. december 2024 | 1817 |
| 22. december 2024 | 1812 |
| 21. december 2024 | 1797 |
| 20. december 2024 | 1802 |
| 19. december 2024 | 1701 |
| 18. december 2024 | 1632 |
| 17. december 2024 | 1601 |
| 16. december 2024 | 1614 |
| 15. december 2024 | 1645 |
| 14. december 2024 | 1635 |
| 13. december 2024 | 1673 |
| 12. december 2024 | 1579 |
| 11. december 2024 | 1586 |
| 10. december 2024 | 1549 |
| 9. december 2024 | 1536 |
| 8. december 2024 | 1550 |
| 7. december 2024 | 1564 |
| 6. december 2024 | 1582 |
| 5. december 2024 | 1569 |
| 4. december 2024 | 1561 |
| 3. december 2024 | 1546 |
| 2. december 2024 | 1507 |
| 1. december 2024 | 1568 |
| 30. november 2024 | 1622 |
| 29. november 2024 | 1645 |
| 28. november 2024 | 1656 |
| 27. november 2024 | 1631 |
| 26. november 2024 | 1617 |
| 25. november 2024 | 1614 |