Leder af Visitation og Hjælpemiddeldepot
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Gladsaxe kommune søger en leder, der kan skabe fremtidens visitation. Du får stor indflydelse på hvilke metoder og samarbejdsmodeller, der skal gøre det muligt for os i stadig stigende grad at skabe helhed for borgeren.
Jobbet er noget for dig, der kan holde overblikket på tværs af fagligheder, paragraffer og hverdagstravlhed og skabe rammen for, at vi kan levere velbegrundede og lovmedholdelige afgørelser.
Vi leder efter dig, der kan lede os sikkert igennem de forandringer, som kommer til at præge myndighedsområdet i de kommende år.
Du har ledererfaring og er stand til at kommunikere tydeligt og autentisk. Du bliver leder for teamledere og kan lede på en coachende og nysgerrig måde, hvor du skaber refleksion og følgeskab hos både teamlederne og de øvrige medarbejdere. Du får direkte ledelse af hjerneskadekoordinatoren, udskrivningsteamet og visitationens administration.
Du er selvstændig og ambitiøs og drives af muligheden for at sætte dit eget aftryk på afdelingens arbejde. Du tænker visionært ind i arbejdet med løbende omstilling og du ønsker at sikre, at visitationsfunktionen er velfungerende og evner at tilpasse sig fremtiden. Du har interesse for og indsigt i, de juridiske aspekter af arbejdet i en visitation.
Du kan skabe tværgående samarbejde i en god ånd og få flerfaglighed til at fungere som en implicit del af visitationens måde at arbejde på. Visitationen samarbejder med andre dele af organisationen, blandt andet beskæftigelsesområdet, handicapområdet og børn/familieområdet. Sammen skal vi som organisation være gode til at tilpasse os borgerens behov – ikke omvendt.
Du tør gå ind i dilemmaer eller uenigheder med fokus på at finde den mest optimale og fleksible løsning for borgeren og du står samtidig på mål for dine faglige og ledelsesmæssige argumenter og beslutninger - også når de møder modstand.
Du har fingeren på pulsen i din afdeling, blandt andet fordi du er til stede der, hvor opgaverne løses og dermed har konkrete afsæt for det, du bringer ind i dialogen. Du skal blandt andet være garant for at vi vedvarende har en tilgang til borgerne, hvor vi møder borgerne ordentligt og ligeværdigt – også når de f.eks. klager. Derudover kan du skabe psykologisk tryghed, så det er muligt for medarbejderne at tale om det, der kan være svært i kommunikationen med borgere og pårørende.
Flere forskellige faglige og karrieremæssige baggrunde kan føre til de kompetencer, der skal til for at være leder af visitationen og hjælpemiddeldepotet. Du kan meget vel have en sundhedsfaglig uddannelse med en eller flere relevante efteruddannelser. Det er en fordel, hvis du har en ledelsesuddannelse, gerne på masterniveau. Du kan også have en anden uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. en akademisk uddannelse, koblet med ledelsesmæssig erfaring fra fagfeltet.
Gladsaxe kommune er en ambitiøs organisation, hvor du vil opleve ledelsesmæssig og politisk vilje til at skabe løsninger for og med borgerne.
Du bliver en del af en engageret ledergruppe i Sundhed og Rehabilitering, hvor vi samarbejder om at løse opgaverne og indfri de politiske ønsker til vores arbejde. Dine lederkolleger er ledere af plejeboliger, hjemmeplejen, kommunens midlertidige pladser samt sundhed og træning. Vi er en integreret del af Social og sundhedsforvaltningen, hvor vi bidrager til den strategiske udvikling og sammen orienterer os imod, hvad nutiden og fremtiden kræver af os.
Vores fælles opmærksomhed er blandt andet rette mod arbejdet med én plan og et forventet paradigmeskifte inden for ældreområdet. Derudover står Gladsaxe kommune overfor at skulle implementeret og forankre KMD Nexus Standard. Det er en stor opgave at skulle implementere og forankre så stort et system, og det arbejde bliver du også en aktiv del af.
Internt i Gladsaxe kommune får du et nært samarbejde med hjemmeplejen og de midlertidige pladser, blandt andet om at skabe fagligt og økonomisk bæredygtige borgerforløb.
Derudover skal du sørge for at samarbejdet med regionen er velfungerende, hvor Gladsaxe kommune skal samarbejde med samordningskonsulenter.
Du bliver leder for i alt 39 medarbejdere fordelt på tre teams: to visitationsteams og et hjælpemiddeldepot.
Hjælpemiddeldepotet betjener hele Gladsaxe kommune og borgere i alle aldersgrupper. Det er en driftsenhed, der henter, bringer og reparerer hjælpemidler. Du bliver bygningsansvarlig for hjælpemiddeldepotet.
Visitationen tager sig af bevilling af hjælpemidler og af bevilling af personlig og praktisk hjælp til omkring 2200 borgere, heraf også bevillinger til psykisk og fysisk handicappede over 65 år. Visitationen visiterer desuden til plejeboliger samt til ældre/handicapvenlige boliger.
Du får ansvar for lønbudgettet og for hjælpemiddeldepotets økonomi og den økonomi, der knytter sig til liggedage samt bevilling af nødkald, låsesystemer og plejeorlov.
Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Herle Klifoth, afdelingschef for Sundhed og Rehabilitering på telefon 39 57 55 25 eller [email protected].
Du vil blive ansat på overenskomstvilkår og principperne for ny løn efter konkret forhandling.
Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2023
Din ansøgning skal være os i hænde senest mandag 7. november 2022.
Du vil blive kontaktet den 10. november 2022, hvis vi gerne vil invitere dig til samtale. Vi forventer at gennemføre første samtale 15. november 2022 og anden samtalerunde 18. november 2022.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Jobbet er noget for dig, der kan holde overblikket på tværs af fagligheder, paragraffer og hverdagstravlhed og skabe rammen for, at vi kan levere velbegrundede og lovmedholdelige afgørelser.
Vi leder efter dig, der kan lede os sikkert igennem de forandringer, som kommer til at præge myndighedsområdet i de kommende år.
Dine kompetencer, baggrund og erfaring
Du har ledererfaring og er stand til at kommunikere tydeligt og autentisk. Du bliver leder for teamledere og kan lede på en coachende og nysgerrig måde, hvor du skaber refleksion og følgeskab hos både teamlederne og de øvrige medarbejdere. Du får direkte ledelse af hjerneskadekoordinatoren, udskrivningsteamet og visitationens administration.
Du er selvstændig og ambitiøs og drives af muligheden for at sætte dit eget aftryk på afdelingens arbejde. Du tænker visionært ind i arbejdet med løbende omstilling og du ønsker at sikre, at visitationsfunktionen er velfungerende og evner at tilpasse sig fremtiden. Du har interesse for og indsigt i, de juridiske aspekter af arbejdet i en visitation.
Du kan skabe tværgående samarbejde i en god ånd og få flerfaglighed til at fungere som en implicit del af visitationens måde at arbejde på. Visitationen samarbejder med andre dele af organisationen, blandt andet beskæftigelsesområdet, handicapområdet og børn/familieområdet. Sammen skal vi som organisation være gode til at tilpasse os borgerens behov – ikke omvendt.
Du tør gå ind i dilemmaer eller uenigheder med fokus på at finde den mest optimale og fleksible løsning for borgeren og du står samtidig på mål for dine faglige og ledelsesmæssige argumenter og beslutninger - også når de møder modstand.
Du har fingeren på pulsen i din afdeling, blandt andet fordi du er til stede der, hvor opgaverne løses og dermed har konkrete afsæt for det, du bringer ind i dialogen. Du skal blandt andet være garant for at vi vedvarende har en tilgang til borgerne, hvor vi møder borgerne ordentligt og ligeværdigt – også når de f.eks. klager. Derudover kan du skabe psykologisk tryghed, så det er muligt for medarbejderne at tale om det, der kan være svært i kommunikationen med borgere og pårørende.
Flere forskellige faglige og karrieremæssige baggrunde kan føre til de kompetencer, der skal til for at være leder af visitationen og hjælpemiddeldepotet. Du kan meget vel have en sundhedsfaglig uddannelse med en eller flere relevante efteruddannelser. Det er en fordel, hvis du har en ledelsesuddannelse, gerne på masterniveau. Du kan også have en anden uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. en akademisk uddannelse, koblet med ledelsesmæssig erfaring fra fagfeltet.
Hvad bliver du en del af?
Gladsaxe kommune er en ambitiøs organisation, hvor du vil opleve ledelsesmæssig og politisk vilje til at skabe løsninger for og med borgerne.
Du bliver en del af en engageret ledergruppe i Sundhed og Rehabilitering, hvor vi samarbejder om at løse opgaverne og indfri de politiske ønsker til vores arbejde. Dine lederkolleger er ledere af plejeboliger, hjemmeplejen, kommunens midlertidige pladser samt sundhed og træning. Vi er en integreret del af Social og sundhedsforvaltningen, hvor vi bidrager til den strategiske udvikling og sammen orienterer os imod, hvad nutiden og fremtiden kræver af os.
Vores fælles opmærksomhed er blandt andet rette mod arbejdet med én plan og et forventet paradigmeskifte inden for ældreområdet. Derudover står Gladsaxe kommune overfor at skulle implementeret og forankre KMD Nexus Standard. Det er en stor opgave at skulle implementere og forankre så stort et system, og det arbejde bliver du også en aktiv del af.
Internt i Gladsaxe kommune får du et nært samarbejde med hjemmeplejen og de midlertidige pladser, blandt andet om at skabe fagligt og økonomisk bæredygtige borgerforløb.
Derudover skal du sørge for at samarbejdet med regionen er velfungerende, hvor Gladsaxe kommune skal samarbejde med samordningskonsulenter.
Mere om Visitationen og hjælpemiddeldepotet
Du bliver leder for i alt 39 medarbejdere fordelt på tre teams: to visitationsteams og et hjælpemiddeldepot.
Hjælpemiddeldepotet betjener hele Gladsaxe kommune og borgere i alle aldersgrupper. Det er en driftsenhed, der henter, bringer og reparerer hjælpemidler. Du bliver bygningsansvarlig for hjælpemiddeldepotet.
Visitationen tager sig af bevilling af hjælpemidler og af bevilling af personlig og praktisk hjælp til omkring 2200 borgere, heraf også bevillinger til psykisk og fysisk handicappede over 65 år. Visitationen visiterer desuden til plejeboliger samt til ældre/handicapvenlige boliger.
Du får ansvar for lønbudgettet og for hjælpemiddeldepotets økonomi og den økonomi, der knytter sig til liggedage samt bevilling af nødkald, låsesystemer og plejeorlov.
Ansøgningsproces og ansættelsesvilkår
Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Herle Klifoth, afdelingschef for Sundhed og Rehabilitering på telefon 39 57 55 25 eller [email protected].
Du vil blive ansat på overenskomstvilkår og principperne for ny løn efter konkret forhandling.
Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2023
Din ansøgning skal være os i hænde senest mandag 7. november 2022.
Du vil blive kontaktet den 10. november 2022, hvis vi gerne vil invitere dig til samtale. Vi forventer at gennemføre første samtale 15. november 2022 og anden samtalerunde 18. november 2022.
Bilag
- Ledelsesgrundlag for Gladsaxe kommune – klik her
- Gladsaxestrategien – bæredygtigt vækst og velfærd
- Kvalitetsstandarder, Sundhed og Rehabilitering 2022
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 17.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vikarstilling: Barselsvikariat i Basisgruppen Drag...
Fri kontaktI vores basisgrupper går seks børn i hver af vores to grupper og der er tilknyttet tre fastansatte pædagoger, samt en halvårspædagogstuderende i hver gruppe. Børnene er visiteret til os grundet betydelig og/eller varig nedsat psykisk funktionsevne og et udpræget behov for særlig støtte.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 13. januar 2025 | 1510 |
| 12. januar 2025 | 1561 |
| 11. januar 2025 | 1570 |
| 10. januar 2025 | 1585 |
| 9. januar 2025 | 1544 |
| 8. januar 2025 | 1513 |
| 7. januar 2025 | 1488 |
| 6. januar 2025 | 1535 |
| 5. januar 2025 | 1660 |
| 4. januar 2025 | 1669 |
| 3. januar 2025 | 1693 |
| 2. januar 2025 | 1698 |
| 1. januar 2025 | 1712 |
| 31. december 2024 | 1781 |
| 30. december 2024 | 1795 |
| 29. december 2024 | 1797 |
| 28. december 2024 | 1797 |
| 27. december 2024 | 1802 |
| 26. december 2024 | 1797 |
| 25. december 2024 | 1809 |
| 24. december 2024 | 1809 |
| 23. december 2024 | 1817 |
| 22. december 2024 | 1812 |
| 21. december 2024 | 1797 |
| 20. december 2024 | 1802 |
| 19. december 2024 | 1701 |
| 18. december 2024 | 1632 |
| 17. december 2024 | 1601 |
| 16. december 2024 | 1614 |
| 15. december 2024 | 1645 |
| 14. december 2024 | 1635 |