Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Vi søger dig, der kan bidrage positivt til udvikling af hverdagen for beboere og familier. I et tæt samarbejde ønsker vi at skabe et hjem, hvor livet er værd at leve. Vi arbejder ud fra personcentreret omsorg og Eden Alternative. Vi har et godt fundament at arbejde videre på og en god ånd.
Du bliver en del af et lederteam med erfaring, hvor vi er et fællesskab, der er forpligtede på at finde løsninger sammen. Dit bidrag er blandt andet, at du støtter op om lederteamet og gerne vil sparre.
Dine styrker og kompetencer
Du er uddannet sygeplejerske og skal helst have ledererfaring, da ledelsesområdet rummer 43 boliger fordelt på tre bofællesskaber. Det er en fordel at have en lederuddannelse, men ikke et krav.
Du er både tydelig og rummelig
Du favner medarbejdernes forskelligheder og kan samtidig sætte en tydelig ramme. Du har ansvaret for planlægningen, men vi har en planlægger, der styrer grundrul, tjenestetids-planlægning osv., så du som daglig leder kan være mere nærværende i bofællesskaberne.
Du har blik for ressourcer
Du kan administrere økonomi og kan planlægge ud fra de ressourcer, du har til rådighed. Du er også god til at forvalte din egen tid og opmærksomhed, så du både når dine opgaver og er nærværende i de mange relationer, som får det hele til at hænge sammen.
Du evner at lede med en coachende stil og høj faglighed
Lederrollen er i forandring. ønsker blandt mere en coachende tilgang, så medarbejderne styrkes i selv at få øje på løsninger.
Helt overordnet har du ansvar for, at kvaliteten af plejen er i top, så beboerne – og også familierne – i bofællesskaberne trives. Tom Kitwoods tanker om personcentreret omsorg gennemstrømmer Bakkegården og ligeledes tankerne fra Eden Alternative om at forebygge ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed. Du skal sikre en fortsat forandring af disse tanker. Faglig ledelse er vigtigt for at holde fokus på beboernes trivsel.
Nøgleordene i din opgave er blandt andet
Ledere og medarbejdere på Bakkegården er nysgerrige og vant til at prøve nye ting af og tage nye ideer til sig. Her er mange forskellige typer af medarbejdere, hvis fagligheder du skal have til at spille sammen.
Bakkegårdens medarbejdere består af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, ufaglærte medarbejdere, pædagoger, fysio- og ergoterapeuter, aktivitetsmedarbejder og ’ung-i-arbejde’. Bakkegården har egen ejendomsservice og rengøringsteam samt eget køkken, som laver mad til beboerne.
Du er velkommen til at kontakte plejeboligleder Mette Thoms på telefoneller på mail Mette viser gerne rundt og besvare spørgsmål.
Du er også velkommen til at ringe til daglig leder David Kayser Hammer på telefonfor at høre mere om, hvordan det er være daglig leder på Bakkegården.
Fredag den 28. marts 2025.
Samtale forventes afholdt i uge 15, og evt. anden samtale i uge 17.
Ansættelsen er fra 1. juni 2025 eller efter aftale.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Du bliver en del af et lederteam med erfaring, hvor vi er et fællesskab, der er forpligtede på at finde løsninger sammen. Dit bidrag er blandt andet, at du støtter op om lederteamet og gerne vil sparre.
Dine styrker og kompetencer
Du er uddannet sygeplejerske og skal helst have ledererfaring, da ledelsesområdet rummer 43 boliger fordelt på tre bofællesskaber. Det er en fordel at have en lederuddannelse, men ikke et krav.
Du er både tydelig og rummelig
Du favner medarbejdernes forskelligheder og kan samtidig sætte en tydelig ramme. Du har ansvaret for planlægningen, men vi har en planlægger, der styrer grundrul, tjenestetids-planlægning osv., så du som daglig leder kan være mere nærværende i bofællesskaberne.
Du har blik for ressourcer
Du kan administrere økonomi og kan planlægge ud fra de ressourcer, du har til rådighed. Du er også god til at forvalte din egen tid og opmærksomhed, så du både når dine opgaver og er nærværende i de mange relationer, som får det hele til at hænge sammen.
Du evner at lede med en coachende stil og høj faglighed
Lederrollen er i forandring. ønsker blandt mere en coachende tilgang, så medarbejderne styrkes i selv at få øje på løsninger.
Ledelsesopgaven
Helt overordnet har du ansvar for, at kvaliteten af plejen er i top, så beboerne – og også familierne – i bofællesskaberne trives. Tom Kitwoods tanker om personcentreret omsorg gennemstrømmer Bakkegården og ligeledes tankerne fra Eden Alternative om at forebygge ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed. Du skal sikre en fortsat forandring af disse tanker. Faglig ledelse er vigtigt for at holde fokus på beboernes trivsel.
Nøgleordene i din opgave er blandt andet
- Overblik, problemløsning og opfølgning med afsæt i høj faglighed
- Facilitere samarbejdet med familierne
- Udvikling af medarbejderne samt fraværssamtaler
- Sikre sammenhængskraften i medarbejdergrupperne
- Facilitere møder fx beboerkonferencer, personalemøder mm.
Bliv leder i et aktivt og velfungerende hus
Ledere og medarbejdere på Bakkegården er nysgerrige og vant til at prøve nye ting af og tage nye ideer til sig. Her er mange forskellige typer af medarbejdere, hvis fagligheder du skal have til at spille sammen.
Bakkegårdens medarbejdere består af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, ufaglærte medarbejdere, pædagoger, fysio- og ergoterapeuter, aktivitetsmedarbejder og ’ung-i-arbejde’. Bakkegården har egen ejendomsservice og rengøringsteam samt eget køkken, som laver mad til beboerne.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte plejeboligleder Mette Thoms på telefoneller på mail Mette viser gerne rundt og besvare spørgsmål.
Du er også velkommen til at ringe til daglig leder David Kayser Hammer på telefonfor at høre mere om, hvordan det er være daglig leder på Bakkegården.
Ansøgningsfrist
Fredag den 28. marts 2025.
Samtale forventes afholdt i uge 15, og evt. anden samtale i uge 17.
Ansættelsen er fra 1. juni 2025 eller efter aftale.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 10.3.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Head Chef, Scandic Falkoner
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Head Chef på Scandic Falkoner. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vikarstilling: Vikarstilling: Vikarstilling: Vikar...
Fri kontaktEr du klar til at drive vores content, community og paid på sociale medier – og indgå i vores mange andre kommunikations- og brandingaktiviteter internt og eksternt? Så læs med her.Få mere info- Øvrige
- København
-
Breakfast Supervisor, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Supervisor på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 15. april 2025 | 1674 |
| 14. april 2025 | 1651 |
| 13. april 2025 | 1654 |
| 12. april 2025 | 1653 |
| 11. april 2025 | 1684 |
| 10. april 2025 | 1630 |
| 9. april 2025 | 1607 |
| 8. april 2025 | 1579 |
| 7. april 2025 | 1532 |
| 6. april 2025 | 1558 |
| 5. april 2025 | 1566 |
| 4. april 2025 | 1564 |
| 3. april 2025 | 1495 |
| 2. april 2025 | 1491 |
| 1. april 2025 | 1481 |
| 31. marts 2025 | 1507 |
| 30. marts 2025 | 1548 |
| 29. marts 2025 | 1550 |
| 28. marts 2025 | 1565 |
| 27. marts 2025 | 1567 |
| 26. marts 2025 | 1544 |
| 25. marts 2025 | 1605 |
| 24. marts 2025 | 1581 |
| 23. marts 2025 | 1594 |
| 22. marts 2025 | 1621 |
| 21. marts 2025 | 1658 |
| 20. marts 2025 | 1660 |
| 19. marts 2025 | 1660 |
| 18. marts 2025 | 1651 |
| 17. marts 2025 | 1631 |
| 16. marts 2025 | 1633 |