Nyt projekt på socialområdet: fagkoordinator og medarbejdere til opfølgningsindsatsen på Social– og handicapområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Taastrup
Kunne du tænke dig et job, hvor du understøtter den enkelte borgers muligheder for rehabilitering? Og har du lyst til at arbejde målrettet og ambitiøst med opfølgningsindsatsen på det specialiserede voksenområde – og også afprøve nye metoder? Så har vi jobbet til dig.
Vi er netop i gang med at etablere en projektorganiseret taskforce med opstart pr. 1. oktober 2021, som har fokus på en intensiv tættere opfølgningsindsats. Taskforcen har til formål at styrke udviklingen hos borgere i botilbud inden for både psykiatri og handicap.
Du brænder for at gøre en forskel, fordi du tror på alle kan og vil noget
På Social – og handicapområdet i Høje-Taastrup Kommune arbejder vi ud fra en strategi, der har fokus på den enkelte borgers mulighed for at mestre eget liv. Sammen med borgeren sætter vi konkrete mål for de forandringer borgeren går efter og sikrer, at borgerens ophold på botilbuddet understøtter det.
Opfølgningstaskforcen bliver et selvstændig team bestående af 4-6 medarbejdere, som arbejder tæt sammen med Myndighed. En stor del af din arbejdstid foregår ude i botilbud rundt om i landet.
Du får nogle fagligt ambitiøse og engagerede kolleger. Vi bidrager alle til det gode arbejdsmiljø, hvor vi hjælper og sparrer med hinanden og har fælles fokus på et godt sammenhold både socialt og kollegialt.
Du har erfaring med rehabilitering, hvor borgeren er i centrum
Du har en social- eller sundhedsfaglig uddannelse eller anden relevant uddannelse og har erfaring fra enten et myndighedsområde og evt. et udførerområde – måske er du tidligere botilbudsleder med myndighedserfaring?
Du har indgående kendskab til Voksenudredningsmetoden (VUM) og erfaring med rehabilitering som tager udgangspunkt i borgerens ressourcer og mål. Du kan selvstændigt tilrettelægge og gennemføre opfølgninger på eksterne botilbud og har stærke kompetencer indenfor dokumentation. Vi lægger desuden vægt på, at du kan udarbejde en relevant faglig vurdering og handleplan, og sikre sammenhæng mellem støttebehov, indsats og prisen på tilbuddet.
Du er udviklingsorienteret og knivskarp til relationer
Det falder dig naturligt at skabe tillidsfulde relationer og understøtte et godt samarbejde mellem forskellige aktørers interesser og agendaer. Du er god til at lytte og fornemme, hvad der foregår i rummet. Du har en anerkendende og tydelig kommunikation og er god til at etablere netværk på tværs af myndighed og udfører.
Du har en smittende energi og en positiv tilgang til at skulle opbygge noget nyt, hvor vi sammen skal udvikle nye metoder og måder at arbejde på for sammen gøre os erfaringer og blive klogere på effekten af vores faglige indsatser.
Fagkoordinator: få en særlig rolle som fagligt fyrtårn
Som fagkoordinator indgår du på lige fod med de øvrige medarbejdere og laver opfølgningsarbejde størstedelen af tiden. Du har dog en særlig rolle i at yde faglig sparring og bistå i den faglige udvikling af medarbejderne. Du sikrer overblik og koordinerer og fordeler sager i tæt dialog med teamet sådan at der hele tiden er høj kvalitet og fremdrift i opgaveløsningen. Du bidrager til at sikre høj kvalitet i dokumentationen hos alle medarbejdere.
Du har flair for at skabe struktur, og du er fagligt stærk og har solid erfaring på myndighedsområdet – gerne med solid erfaring i sagsbehandling. Du er skarp til tal og dokumentation, og du står for afrapportering til ledelsen.
Ansøgningsfristen er søndag den 22. august 2021
Vi holder samtaler tirsdag den 24. august og onsdag den 25. august i tidsrummet kl. 8.30-12.30. Eventuelle 2. samtaler afholdes torsdag den 26. august i tidsrummet kl. 13-17.
Faste stillinger med ansættelse pr. 1. oktober 2021.
Ansøgning, CV og andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Hvis du vil høre mere om jobbet, er du fra uge 30 velkommen til at kontakte projektleder Christine Bagge Petersen på 20598692 eller teamchef Charlotte Lehmann på 23993269.
Vi glæder os til at høre fra dig. _________________________________________________________________________
Om Social- og Handicapcentret
Du vil blive ansat i Høje-Taastrup Kommunes Social- og Handicapcenter, som løser de samlede opgaver indenfor handicap og psykiatriområdet herunder udredning og visitation af borgere samt drift af egne bo-, støtte- og aktivitetstilbud. Centret har endvidere ansvaret for misbrugsindsatsen, hjemløseindsatsen samt specialundervisning for voksne. Læs mere om Høje-Taastrup Kommune på www.htk.dk
Vi er netop i gang med at etablere en projektorganiseret taskforce med opstart pr. 1. oktober 2021, som har fokus på en intensiv tættere opfølgningsindsats. Taskforcen har til formål at styrke udviklingen hos borgere i botilbud inden for både psykiatri og handicap.
Du brænder for at gøre en forskel, fordi du tror på alle kan og vil noget
På Social – og handicapområdet i Høje-Taastrup Kommune arbejder vi ud fra en strategi, der har fokus på den enkelte borgers mulighed for at mestre eget liv. Sammen med borgeren sætter vi konkrete mål for de forandringer borgeren går efter og sikrer, at borgerens ophold på botilbuddet understøtter det.
Opfølgningstaskforcen bliver et selvstændig team bestående af 4-6 medarbejdere, som arbejder tæt sammen med Myndighed. En stor del af din arbejdstid foregår ude i botilbud rundt om i landet.
Du får nogle fagligt ambitiøse og engagerede kolleger. Vi bidrager alle til det gode arbejdsmiljø, hvor vi hjælper og sparrer med hinanden og har fælles fokus på et godt sammenhold både socialt og kollegialt.
Du har erfaring med rehabilitering, hvor borgeren er i centrum
Du har en social- eller sundhedsfaglig uddannelse eller anden relevant uddannelse og har erfaring fra enten et myndighedsområde og evt. et udførerområde – måske er du tidligere botilbudsleder med myndighedserfaring?
Du har indgående kendskab til Voksenudredningsmetoden (VUM) og erfaring med rehabilitering som tager udgangspunkt i borgerens ressourcer og mål. Du kan selvstændigt tilrettelægge og gennemføre opfølgninger på eksterne botilbud og har stærke kompetencer indenfor dokumentation. Vi lægger desuden vægt på, at du kan udarbejde en relevant faglig vurdering og handleplan, og sikre sammenhæng mellem støttebehov, indsats og prisen på tilbuddet.
Du er udviklingsorienteret og knivskarp til relationer
Det falder dig naturligt at skabe tillidsfulde relationer og understøtte et godt samarbejde mellem forskellige aktørers interesser og agendaer. Du er god til at lytte og fornemme, hvad der foregår i rummet. Du har en anerkendende og tydelig kommunikation og er god til at etablere netværk på tværs af myndighed og udfører.
Du har en smittende energi og en positiv tilgang til at skulle opbygge noget nyt, hvor vi sammen skal udvikle nye metoder og måder at arbejde på for sammen gøre os erfaringer og blive klogere på effekten af vores faglige indsatser.
Fagkoordinator: få en særlig rolle som fagligt fyrtårn
Som fagkoordinator indgår du på lige fod med de øvrige medarbejdere og laver opfølgningsarbejde størstedelen af tiden. Du har dog en særlig rolle i at yde faglig sparring og bistå i den faglige udvikling af medarbejderne. Du sikrer overblik og koordinerer og fordeler sager i tæt dialog med teamet sådan at der hele tiden er høj kvalitet og fremdrift i opgaveløsningen. Du bidrager til at sikre høj kvalitet i dokumentationen hos alle medarbejdere.
Du har flair for at skabe struktur, og du er fagligt stærk og har solid erfaring på myndighedsområdet – gerne med solid erfaring i sagsbehandling. Du er skarp til tal og dokumentation, og du står for afrapportering til ledelsen.
Ansøgningsfristen er søndag den 22. august 2021
Vi holder samtaler tirsdag den 24. august og onsdag den 25. august i tidsrummet kl. 8.30-12.30. Eventuelle 2. samtaler afholdes torsdag den 26. august i tidsrummet kl. 13-17.
Faste stillinger med ansættelse pr. 1. oktober 2021.
Ansøgning, CV og andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Hvis du vil høre mere om jobbet, er du fra uge 30 velkommen til at kontakte projektleder Christine Bagge Petersen på 20598692 eller teamchef Charlotte Lehmann på 23993269.
Vi glæder os til at høre fra dig. _________________________________________________________________________
Om Social- og Handicapcentret
Du vil blive ansat i Høje-Taastrup Kommunes Social- og Handicapcenter, som løser de samlede opgaver indenfor handicap og psykiatriområdet herunder udredning og visitation af borgere samt drift af egne bo-, støtte- og aktivitetstilbud. Centret har endvidere ansvaret for misbrugsindsatsen, hjemløseindsatsen samt specialundervisning for voksne. Læs mere om Høje-Taastrup Kommune på www.htk.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Taastrup
- Søndag den 22. august 2021
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige (studiejob) i København
Fri kontaktBrænder du for regnskab og har en skarp analytisk sans? Så tror vi på, at du er vores nye studentermedhjælper på Scandics Support Office. Vi ved, at du er en haj til Office-pakken, herunder især Excel og at du trives med mange og forskelligartede opgaver.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige i København
Fri kontaktEr du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige i Storkøbenhavn
Fri kontaktEr du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Glostrup. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- Storkøbenhavn
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Taastrup over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 23 |
| 4. juli 2024 | 21 |
| 3. juli 2024 | 22 |
| 2. juli 2024 | 23 |
| 1. juli 2024 | 22 |
| 30. juni 2024 | 23 |
| 29. juni 2024 | 22 |
| 28. juni 2024 | 23 |
| 27. juni 2024 | 25 |
| 26. juni 2024 | 25 |
| 25. juni 2024 | 26 |
| 24. juni 2024 | 27 |
| 23. juni 2024 | 29 |
| 22. juni 2024 | 29 |
| 21. juni 2024 | 27 |
| 20. juni 2024 | 29 |
| 19. juni 2024 | 29 |
| 18. juni 2024 | 29 |
| 17. juni 2024 | 27 |
| 16. juni 2024 | 32 |
| 15. juni 2024 | 33 |
| 14. juni 2024 | 37 |
| 13. juni 2024 | 36 |
| 12. juni 2024 | 42 |
| 11. juni 2024 | 40 |
| 10. juni 2024 | 40 |
| 9. juni 2024 | 43 |
| 8. juni 2024 | 44 |
| 7. juni 2024 | 43 |
| 6. juni 2024 | 42 |
| 5. juni 2024 | 47 |