Fagchef
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vestjylland
Fagchef Børn og Familie
Du bliver som chef ansvarlig for en bred vifte af tilbud på både special- og almenområdet. Sundhedsplejen, tandplejen, familiecenteret, socialrådgivningen, PPR og sekretariatet bliver den nye fagchefs ledelsesopgave. Du får en helt central placering, og du får dermed mulighed for at sætte et markant ledelsesmæssigt aftryk i de kommunale indsatser.
Du bliver chef for kompetente ledere og medarbejdere, der vil deres job, som brænder for opgaven, og som allerede i dag leverer høj kvalitet til fordel for børnene og familierne.
Du forventes at blive en aktiv del af den velfungerende chefgruppe og dermed også en medspiller i kommunens øverste strategiske ledelsesforum. Du forventes at byde proaktivt ind i chefsamarbejdet og være med til at skabe og initiere de tværgående løsninger på tværs i hele organisationen. Det tværgående samarbejde er afgørende, og netop derfor bliver positionen i særlig grad central.
Du skal videreføre og videreudvikle et stort, velfungerende chefområde, og du skal vise lederskab og sætte retning og sikre, at udviklingen og den fortsatte daglige drift går hånd i hånd. Ligesom samarbejdet i den samlede kommunale virkelighed er også samarbejdet på tværs i eget fagchefområde afgørende, og det er dit ansvar at sikre det.
Du kommer bl.a. med relevant ledelseserfaring og erfaring med og/eller indsigt i en eller flere af chefområdets fagområder. Du skal ville noget, og du skal brænde for at gøre en forskel.
Du kan læse meget mere i job- og personprofilen her. Du er ligeledes velkommen til at kontakte partner og konsulent Jesper Lund Madsen, Genitor, på tlf. 2289 8525 eller [email protected] eller direktør Flemming Juel-Nielsen på tlf. 3070 9965.
Ansøgningsfristen er den 20.februar 2022.
Du bliver som chef ansvarlig for en bred vifte af tilbud på både special- og almenområdet. Sundhedsplejen, tandplejen, familiecenteret, socialrådgivningen, PPR og sekretariatet bliver den nye fagchefs ledelsesopgave. Du får en helt central placering, og du får dermed mulighed for at sætte et markant ledelsesmæssigt aftryk i de kommunale indsatser.
Du bliver chef for kompetente ledere og medarbejdere, der vil deres job, som brænder for opgaven, og som allerede i dag leverer høj kvalitet til fordel for børnene og familierne.
Du forventes at blive en aktiv del af den velfungerende chefgruppe og dermed også en medspiller i kommunens øverste strategiske ledelsesforum. Du forventes at byde proaktivt ind i chefsamarbejdet og være med til at skabe og initiere de tværgående løsninger på tværs i hele organisationen. Det tværgående samarbejde er afgørende, og netop derfor bliver positionen i særlig grad central.
Du skal videreføre og videreudvikle et stort, velfungerende chefområde, og du skal vise lederskab og sætte retning og sikre, at udviklingen og den fortsatte daglige drift går hånd i hånd. Ligesom samarbejdet i den samlede kommunale virkelighed er også samarbejdet på tværs i eget fagchefområde afgørende, og det er dit ansvar at sikre det.
Du kommer bl.a. med relevant ledelseserfaring og erfaring med og/eller indsigt i en eller flere af chefområdets fagområder. Du skal ville noget, og du skal brænde for at gøre en forskel.
Du kan læse meget mere i job- og personprofilen her. Du er ligeledes velkommen til at kontakte partner og konsulent Jesper Lund Madsen, Genitor, på tlf. 2289 8525 eller [email protected] eller direktør Flemming Juel-Nielsen på tlf. 3070 9965.
Ansøgningsfristen er den 20.februar 2022.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Vestjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 14.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Vestjylland
- Søndag den 20. februar 2022
Lignende jobs
-
HR Trainee (elev)
Start your HR journey at [xxxxx]! Passionate about people? Ready to launch your HR career in an international company with a strong purpose? Dream of a dynamic workplace where you can develop .Få mere info- Øvrige
- Holstebro
-
It-superhelt søges til Danmarks største bemandings...
Om stillingen I rollen som vores nye it-supporter bliver du en nøglespiller i vores it-afdeling. Du vil være frontløberen, der sikrer, at vores teknologi fungerer problemfrit, så resten af holde..Få mere info- Øvrige
- Ringkøbing
-
Bliv en del af Bowl'n'Fun-teamet i Holstebro som v...
Er du på udkig efter et job fyldt med energi, glade gæster og et fantastisk kollegialt sammenhold? Hos Bowl'n'Fun søger vi værter, der brænder for at give vores gæster gode oplevelser – uanset om d..Få mere info- Øvrige
- Holstebro
-
Faglig koordinator til Myndighedsafdelingen i Sund...
Vil du være med til at sikre den fortsatte udvikling af myndighedsområdet i Sundhed og Omsorg, [xxxxx]? Så er du måske den, vi søger til stillingen som faglig koordinator.Fo..Få mere info- Øvrige
- Vestjylland
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Vestjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Vestjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Vestjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Vestjylland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 183 |
| 29. januar 2025 | 185 |
| 28. januar 2025 | 179 |
| 27. januar 2025 | 176 |
| 26. januar 2025 | 173 |
| 25. januar 2025 | 175 |
| 24. januar 2025 | 175 |
| 23. januar 2025 | 175 |
| 22. januar 2025 | 169 |
| 21. januar 2025 | 167 |
| 20. januar 2025 | 166 |
| 19. januar 2025 | 165 |
| 18. januar 2025 | 168 |
| 17. januar 2025 | 168 |
| 16. januar 2025 | 167 |
| 15. januar 2025 | 162 |
| 14. januar 2025 | 165 |
| 13. januar 2025 | 170 |
| 12. januar 2025 | 169 |
| 11. januar 2025 | 168 |
| 10. januar 2025 | 166 |
| 9. januar 2025 | 167 |
| 8. januar 2025 | 172 |
| 7. januar 2025 | 176 |
| 6. januar 2025 | 169 |
| 5. januar 2025 | 173 |
| 4. januar 2025 | 175 |
| 3. januar 2025 | 180 |
| 2. januar 2025 | 176 |
| 1. januar 2025 | 171 |
| 31. december 2024 | 180 |