Pædagogisk leder søges til Skovhuset i Greve Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Greve Kommune, Greve
I Greve Kommune er vi i den heldige situation, at vores ledere godt kan lide at være her. Så godt, at vi har haft glæde af en leder hele vejen til pensionen, mens to andre er skiftet til nye, spændende stillinger internt i kommunen. Derfor søger vi nu i alt tre nye, pædagogiske ledere.
I Greve er vi netop nu i gang med at omlægge ledelsesstrukturen på dagtilbudsområdet. Det betyder, at vi går fra at have distriktsinddeling med distriktsledelse til at have selvstændige enheder med egen bestyrelse og eget MED-udvalg. Processen er netop sat i gang, og du kommer ind på et tidspunkt, hvor omlægningen stadig vil være i gang, og du kan være med til at sætte dit præg på forløbet.
Særligt for Skovhuset
Skovhuset er en børnehave fordelt på to afdelinger:
Der er i alt 15 faste medarbejdere.
Afd. Mosebo er børnehave, som er kendetegnet ved høj faglighed og en engageret personalegruppe, der vægter organisering som basis for nærværet og relationsarbejdet med børnene. Der arbejdes ud fra en anerkendende pædagogisk tilgang, hvor børnenes spor og initiativ tillægges særlig betydning. Mosebo har en dejlig stor legeplads, og der vægtes et aktivt udeliv på legepladsen, og ved skov og strand.
Naturbussen er en unik lille børnehave, der har opsamling på den nærliggende folkeskole (Mosedeskolen). Naturbussen er en børnehave på hjul, som er kendetegnet ved det er et lille miljø, forudsigelighed, høj faglighed og en engageret personalegruppe, der vil natur og udeliv. På Naturbussen arbejdes specifikt med natur og science som det daglige læringsmiljø.
Fælles for begge afdelinger er, at der er fokus på børns mulighed for deltagelse i fællesskabet og den sproglige udvikling som en del af tidlig indsats.
Skovhuset står midt i en kultursammenføring, og der arbejder henimod en naturprofil som en del af Grønne Spirer. Der arbejdes med at udvikle en fælles evalueringskultur ud fra den nye styrkede pædagogiske læreplan, hvor læringsmiljøet og børneperspektivet tillægges en særlig betydning.
Generelle ledelseskompetencer for alle tre stillinger
Vores dagtilbud arbejder alle sammen grundigt og seriøst med deres pædagogiske grundlag, herunder de pædagogiske læreplaner. Det betyder, at du som ny leder skal have respekt for den eksisterende kultur, og de mange gode ting, der allerede foregår, samtidig med, at du leder efter potentialer for forandring.
Dialog og relationsdannelse skal være en del af dit ledelses-dna, og du skal på en og samme gang formå at inddrage personalet i udviklingen af institutionen, samtidig med, at du træffer velovervejede og motiverede beslutninger. Det er vigtigt for det pædagogiske personale, at du er tydelig i dine beslutninger, og hvad der motiverer beslutningerne. Der er behov for, at du er en dygtig kommunikator i både tale og på skrift.
I dit ledelsesarbejde formår du at motivere medarbejderne, og du kan bringe deres forskellige personligheder og kompetencer i spil, så al den gode viden medarbejderne har at byde på, kommer i spil i hverdagen i institutionen.
Du er en leder, der er fysisk synlig og tilstedeværende. Det skaber tryghed, er relationsskabende og viser engagement i hverdagen.
Du må gerne have erfaring med den driftsmæssige del af ledelsesopgaven, og have en struktureret tilgang til arbejdet. Du skal ikke være en haj ned i den enkelte celle i et regneark, men du skal have styr på de store linjer i den administrative ledelse.
Vi forventer, at du er en leder, der kan skabe tid og rum til faglige refleksioner, og du skal være oprigtigt nærværende og anerkendende i din ledelse.
Du har din lederuddannelse på plads, eller ønsker at gennemføre den på diplomniveau.
Proces
Stillingen ønskes besat pr. 1.1. 2023.
Ansættelsesudvalget er sammensat af medarbejdere fra institutionen, forældrerepræsentation og med centerledelsen i Center for Dagtilbud & Skoler som formand for ansættelsesudvalget.
Der vil forventeligt være samtale i uge 47.
Der vil være mulighed for at aflægge besøg i institutionen d. 10.11 og d. 11.11 (begge dage om formiddagen). Hvis du ønsker det, eller gerne vil vide mere om den konkrete stilling i Skovhuset, er du meget velkommen til at kontakte Tina Andersen på telefon 25 78 43 12.
Vil du høre generelt om Greve Kommune og dagtilbudsområdet kan du kontakte souschef i Center for Dagtilbud og Skoler Mette Harder, telefon 40 31 05 85. Mette kan kontaktes fra d. 31.10 og frem.
Løn og ansættelse sker efter gældende regler, og fastsættes efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Der er ansøgningsfrist d. 20.11.2022
I Greve er vi netop nu i gang med at omlægge ledelsesstrukturen på dagtilbudsområdet. Det betyder, at vi går fra at have distriktsinddeling med distriktsledelse til at have selvstændige enheder med egen bestyrelse og eget MED-udvalg. Processen er netop sat i gang, og du kommer ind på et tidspunkt, hvor omlægningen stadig vil være i gang, og du kan være med til at sætte dit præg på forløbet.
Særligt for Skovhuset
Skovhuset er en børnehave fordelt på to afdelinger:
- Mosebo, som er en fysisk institution med 66 børnehavebørn
- En Naturbus med 22 børnehavebørn.
Der er i alt 15 faste medarbejdere.
Afd. Mosebo er børnehave, som er kendetegnet ved høj faglighed og en engageret personalegruppe, der vægter organisering som basis for nærværet og relationsarbejdet med børnene. Der arbejdes ud fra en anerkendende pædagogisk tilgang, hvor børnenes spor og initiativ tillægges særlig betydning. Mosebo har en dejlig stor legeplads, og der vægtes et aktivt udeliv på legepladsen, og ved skov og strand.
Naturbussen er en unik lille børnehave, der har opsamling på den nærliggende folkeskole (Mosedeskolen). Naturbussen er en børnehave på hjul, som er kendetegnet ved det er et lille miljø, forudsigelighed, høj faglighed og en engageret personalegruppe, der vil natur og udeliv. På Naturbussen arbejdes specifikt med natur og science som det daglige læringsmiljø.
Fælles for begge afdelinger er, at der er fokus på børns mulighed for deltagelse i fællesskabet og den sproglige udvikling som en del af tidlig indsats.
Skovhuset står midt i en kultursammenføring, og der arbejder henimod en naturprofil som en del af Grønne Spirer. Der arbejdes med at udvikle en fælles evalueringskultur ud fra den nye styrkede pædagogiske læreplan, hvor læringsmiljøet og børneperspektivet tillægges en særlig betydning.
Generelle ledelseskompetencer for alle tre stillinger
Vores dagtilbud arbejder alle sammen grundigt og seriøst med deres pædagogiske grundlag, herunder de pædagogiske læreplaner. Det betyder, at du som ny leder skal have respekt for den eksisterende kultur, og de mange gode ting, der allerede foregår, samtidig med, at du leder efter potentialer for forandring.
Dialog og relationsdannelse skal være en del af dit ledelses-dna, og du skal på en og samme gang formå at inddrage personalet i udviklingen af institutionen, samtidig med, at du træffer velovervejede og motiverede beslutninger. Det er vigtigt for det pædagogiske personale, at du er tydelig i dine beslutninger, og hvad der motiverer beslutningerne. Der er behov for, at du er en dygtig kommunikator i både tale og på skrift.
I dit ledelsesarbejde formår du at motivere medarbejderne, og du kan bringe deres forskellige personligheder og kompetencer i spil, så al den gode viden medarbejderne har at byde på, kommer i spil i hverdagen i institutionen.
Du er en leder, der er fysisk synlig og tilstedeværende. Det skaber tryghed, er relationsskabende og viser engagement i hverdagen.
Du må gerne have erfaring med den driftsmæssige del af ledelsesopgaven, og have en struktureret tilgang til arbejdet. Du skal ikke være en haj ned i den enkelte celle i et regneark, men du skal have styr på de store linjer i den administrative ledelse.
Vi forventer, at du er en leder, der kan skabe tid og rum til faglige refleksioner, og du skal være oprigtigt nærværende og anerkendende i din ledelse.
Du har din lederuddannelse på plads, eller ønsker at gennemføre den på diplomniveau.
Proces
Stillingen ønskes besat pr. 1.1. 2023.
Ansættelsesudvalget er sammensat af medarbejdere fra institutionen, forældrerepræsentation og med centerledelsen i Center for Dagtilbud & Skoler som formand for ansættelsesudvalget.
Der vil forventeligt være samtale i uge 47.
Der vil være mulighed for at aflægge besøg i institutionen d. 10.11 og d. 11.11 (begge dage om formiddagen). Hvis du ønsker det, eller gerne vil vide mere om den konkrete stilling i Skovhuset, er du meget velkommen til at kontakte Tina Andersen på telefon 25 78 43 12.
Vil du høre generelt om Greve Kommune og dagtilbudsområdet kan du kontakte souschef i Center for Dagtilbud og Skoler Mette Harder, telefon 40 31 05 85. Mette kan kontaktes fra d. 31.10 og frem.
Løn og ansættelse sker efter gældende regler, og fastsættes efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Der er ansøgningsfrist d. 20.11.2022
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Greve.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Greve Kommune ligger centralt ved Køge Bugt Motorvejen kun 20 kilometer fra Rådhuspladsen i København. Der er tre S-togstationer som sikrer, at du i løbet af 20 minutter kan komme til - og fra hovedstaden. Der er omkring 50.000 indbyggere i kommunen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Greve
Lignende jobs
-
Pædagog til Dagtilbud Lundebo
Fri kontaktI Lundebo gør børn og voksne deres bedste. Lundebo er fordelt ved 4 vuggestuestuer, hvor en af vuggestuestuerne er med to basispladser. Vi er to pædagoger og to pædagogmedhjælpere på hver stue i vuggestuen.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Pædagog i Mosebo
Fri kontaktEr du en pædagog, der kan holde hovedet koldt, når tingene er i forandring? Brænder du for at skabe trygge rammer for børn, selv når hverdagen hurtigt kan ændre sig, og vil du være en del af et team, der sammen gør en forskel – også når hverdagen er travl. Så er vi i Mosebo Børnehave klar til at høre fra dig!Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Pædagog til børnehavegruppe
Fri kontaktSolstrålen er en 0-6 års institution med ca. 30 vuggestuebørn og 77 børnehavebørn. Solstrålen er et stort hus med mange muligheder for leg og aktiviteter, og vi har en dejlig stor naturpræget legeplads. 2 dage om ugen kører 2 voksne og 7 børn ud i naturen med vores bus.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Pædagog, SSA, sygeplejerske, ergoterapeut eller an...
Fri kontaktKan du smitte dine omgivelser med godt humør, energi, faglighed og engagement. Har du en pyt knap og tager socialt ansvar, er det lige dig, vi godt vil have på vores hold i Pædagogisk Psykiatrisk Vejledningscenter (PPV).Få mere info- Pædagog
- Greve
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Greve
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Greve over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Greve over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 4. oktober 2024 | 15 |
| 3. oktober 2024 | 11 |
| 2. oktober 2024 | 11 |
| 1. oktober 2024 | 12 |
| 30. september 2024 | 13 |
| 29. september 2024 | 14 |
| 28. september 2024 | 15 |
| 27. september 2024 | 15 |
| 26. september 2024 | 15 |
| 25. september 2024 | 15 |
| 24. september 2024 | 15 |
| 23. september 2024 | 15 |
| 22. september 2024 | 15 |
| 21. september 2024 | 15 |
| 20. september 2024 | 13 |
| 19. september 2024 | 13 |
| 18. september 2024 | 18 |
| 17. september 2024 | 18 |
| 16. september 2024 | 18 |
| 15. september 2024 | 20 |
| 14. september 2024 | 20 |
| 13. september 2024 | 20 |
| 12. september 2024 | 20 |
| 11. september 2024 | 19 |
| 10. september 2024 | 18 |
| 9. september 2024 | 14 |
| 8. september 2024 | 15 |
| 7. september 2024 | 15 |
| 6. september 2024 | 15 |
| 5. september 2024 | 13 |
| 4. september 2024 | 13 |