Bostøtte - barselsvikariat
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Højbjerg
Om jobbet:
Århus Kommune, CBH Syd, Rundhøj Allé 2A, 8270 Højbjerg.
Søger en bostøtte til et barselvikariat pr.1. november 2019 på Bofællesskabet Bjørnbaksvej.
Hovedopgaven:
På Bjørnbaksvej arbejder vi ud fra en helheds- og recovery orienteret tilgang, hvor det enkelte menneske er i fokus. I kontakten til beboerne bruger vi blandt andet dialog, tillid og gensidig respekt som pædagogiske relations dannende redskaber. Vi er fordomsfrie og vedholdende i kontakten. Vi er anerkendende i vores tilgang, og er bevidste om, at mennesker er autonome.
Støtteindsatsen bygger på en Recovery orienteret tilgang til borgeren, hvor fokus er rettet mod borgerens ressourcer og funktionsnedsættelse, samt udviklingsmuligheder.
Den ledige stilling er i et bofællesskabsteam der primært arbejder med borgere med psykiatriske og sociale udfordringer, hvor omdrejningspunktet er fællesskab, møde det enkelte menneske ud fra deres individuelle ståsted, borgers netværk og et stærkt fælles ”vi”.
Læs mere om planen for en styrket Recovery-orientering på Århus Kommunes hjemmeside under publikationer.
Bofællesskabet Bjørnbaksvej er et botilbud for voksne med psykiatriske og sociale udfordringer. Beboerne modtager bostøtte efter §85 – Lov om Social service. Målgruppen er karakteriseret ved særlig sociale problemer og/eller betydelig nedsat fysisk og eller psykisk funktionsevne.
Bjørnbaksvej består af 2 huse med i alt otte 1-værelses lejligheder på ca. 50 km2 med te-køkken. Der er en mindre fællesstue, stort fælleskøkken, kontorfaciliteter. Bjørnbaksvej ligger i kort afstand til Viby Torv.
Det primære indhold i indsatsen:
Du vil være en del af et team på 7 kolleger, hvoraf 4 er tilknyttet et andet bofællesskab, der har et gensidigt ansvar for at støtte og udvikle hinanden i varetagelsen af arbejdet.
Vi har et særligt fokus på teamets trivsel, faglighed og funktion som platformen hvorfra arbejdet udgår. Du skal være indstillet på at deltage i sparring og supervision i dit team. Som team stiler vi mod at forholde os undersøgende, nysgerrige og fagligt udfordrende på egen og hinandens praksis. Med den tilgang mener vi at kunne øge den enkelte borgers muligheder for at udfolde et meningsfyldt liv.
Din profil:
Forventede kvalifikationer:
Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.Ugentligt timetal: Fuldtid
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
Afdelingsleder Christian Degn Gerlings tlf.nr. 5157 6519
Afdelingsleder Henrik Lyngklip Kjeldgaard tlf.nr. 2928 9368
Bostøtte Birthe Madsen tlf.nr. 2920 4501
Bostøtte Claus Herman tlf.nr. 2096 7402
AnsøgningKlik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 1. september 2019
Vi forventer nnsættelsessamtaler afholdt onsdag d. 18.september 2019.
Om os:
CBH Syd er en del af Center for Bostøtte i eget hjem, vi er det center i Socialpsykiatri og udsatte Voksne (SUV), der arbejder med § 85 bostøtte. CBH består af 4 afdelinger, Vest, Centrum, Nord og Syd samt en stab. CBH giver bostøtte til ca. 2000 borgere i Aarhus kommune, enten i eget hjem el. i et af vores 28 bofællesskaber.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Århus Kommune, CBH Syd, Rundhøj Allé 2A, 8270 Højbjerg.
Søger en bostøtte til et barselvikariat pr.1. november 2019 på Bofællesskabet Bjørnbaksvej.
Hovedopgaven:
På Bjørnbaksvej arbejder vi ud fra en helheds- og recovery orienteret tilgang, hvor det enkelte menneske er i fokus. I kontakten til beboerne bruger vi blandt andet dialog, tillid og gensidig respekt som pædagogiske relations dannende redskaber. Vi er fordomsfrie og vedholdende i kontakten. Vi er anerkendende i vores tilgang, og er bevidste om, at mennesker er autonome.
Støtteindsatsen bygger på en Recovery orienteret tilgang til borgeren, hvor fokus er rettet mod borgerens ressourcer og funktionsnedsættelse, samt udviklingsmuligheder.
Den ledige stilling er i et bofællesskabsteam der primært arbejder med borgere med psykiatriske og sociale udfordringer, hvor omdrejningspunktet er fællesskab, møde det enkelte menneske ud fra deres individuelle ståsted, borgers netværk og et stærkt fælles ”vi”.
Læs mere om planen for en styrket Recovery-orientering på Århus Kommunes hjemmeside under publikationer.
Bofællesskabet Bjørnbaksvej er et botilbud for voksne med psykiatriske og sociale udfordringer. Beboerne modtager bostøtte efter §85 – Lov om Social service. Målgruppen er karakteriseret ved særlig sociale problemer og/eller betydelig nedsat fysisk og eller psykisk funktionsevne.
Bjørnbaksvej består af 2 huse med i alt otte 1-værelses lejligheder på ca. 50 km2 med te-køkken. Der er en mindre fællesstue, stort fælleskøkken, kontorfaciliteter. Bjørnbaksvej ligger i kort afstand til Viby Torv.
Det primære indhold i indsatsen:
- Yde pædagogisk, praktisk støtte og vejledning, hjælp til selvhjælp
- Støtte borgeren i at udvikle sociale færdigheder
- Yde en forebyggende indsats, for at afværge eller mindske konsekvenserne af funktionstab, tidligere livsførelse og kriser
- Yde støtte til fastholdelse og etablering af sociale netværk
- At støtte borgeren i fastholdelse af bolig, og øge mestring af eget liv
- At støtte borgeren i hans/hendes muligheder for at komme sig
Du vil være en del af et team på 7 kolleger, hvoraf 4 er tilknyttet et andet bofællesskab, der har et gensidigt ansvar for at støtte og udvikle hinanden i varetagelsen af arbejdet.
Vi har et særligt fokus på teamets trivsel, faglighed og funktion som platformen hvorfra arbejdet udgår. Du skal være indstillet på at deltage i sparring og supervision i dit team. Som team stiler vi mod at forholde os undersøgende, nysgerrige og fagligt udfordrende på egen og hinandens praksis. Med den tilgang mener vi at kunne øge den enkelte borgers muligheder for at udfolde et meningsfyldt liv.
Din profil:
Forventede kvalifikationer:
- At du har en pædagogisk, social eller sundhedsfaglig grunduddannelse og relevant erfaring i forhold til målgruppen
- At du har kendskab til psykosocialt rehabiliterende arbejde
- at du har kendskab til arbejdet på det sociale fagområde
- at du er bevidst om dit personlige og faglige ståsted, og kan reflektere over egen praksis
- at du kan omsætte faglig viden og personlig erfaring til praksis
- at du arbejder systematisk, metodisk og struktureret
- at du kan indgå i en udviklende dialog med team-kollegaer og samarbejdspartnere
- at du er ansvarlig og kan arbejde selvstændigt
- at du er fleksibel, rummelig og grænsesættende
- at du er stærk i den reflekterende og perspektiverende samtale med borger, såvel som kollegaer
- I din ansøgning er det vigtigt at du beskriver hvordan du ser at dine erfaringer og uddannelse kan anvendes i jobbet som bostøtte og at du beskriver dine personlige/faglige styrker og svagheder/udviklingsområder.
- Relevante eksamensbeviser og udtalelser skal medsendes ansøgningen.
- Derfor skal du vælge os - vi tilbyder:
- Indflydelse på udvikling af metoder i socialt arbejde på en tværfaglig arbejdsplads i et samspil med kolleger i eget team og hele CBH
- Supervision ( der er pligt til at modtage supervision)
- En robust organisationskultur
Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.Ugentligt timetal: Fuldtid
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
Afdelingsleder Christian Degn Gerlings tlf.nr. 5157 6519
Afdelingsleder Henrik Lyngklip Kjeldgaard tlf.nr. 2928 9368
Bostøtte Birthe Madsen tlf.nr. 2920 4501
Bostøtte Claus Herman tlf.nr. 2096 7402
AnsøgningKlik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 1. september 2019
Vi forventer nnsættelsessamtaler afholdt onsdag d. 18.september 2019.
Om os:
CBH Syd er en del af Center for Bostøtte i eget hjem, vi er det center i Socialpsykiatri og udsatte Voksne (SUV), der arbejder med § 85 bostøtte. CBH består af 4 afdelinger, Vest, Centrum, Nord og Syd samt en stab. CBH giver bostøtte til ca. 2000 borgere i Aarhus kommune, enten i eget hjem el. i et af vores 28 bofællesskaber.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Højbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.6.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Højbjerg
- Torsdag den 22. august 2019
Lignende jobs
-
Langagerskolen i [xxxxx] søger en fagligt stærk og...
Motiveres du af at gøre en forskel for det enkelte barn, og har du lyst til at lede en gruppe fagligt dygtige medarbejdere, er her en oplagt mulighed for at blive en del af en skole, hvor udvikling..Få mere info- Pædagog
- Århus
-
Vi søger en pædagog til et lille hus med plads til...
Vi søger en pædagog på 37 timer til ansættelse i Stenhøjen 1/2-2025, med opstart i vuggestuen. Men det skal ses som en ansættelse i hele huset, hvorfor man skal være forberedt på at arbejde med .Få mere info- Pædagog
- Århus
-
Er du PÆDAGOGEN der vil være en del af Vuggestueli...
Om jobbet:I vores daglige arbejde har v fokus på at skabe livsduelige og sunde børn. Det gør vi ved at have fokus på vores læringsrum både ude og inde, ved at have fokus på det enkelte barns udvi..Få mere info- Pædagog
- Århus
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Højbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Højbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Højbjerg over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 27. december 2024 | 1 |
| 26. december 2024 | 1 |
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |