Socialpsykiatrisk Bostøtte - 2 årigt vikariat
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Højbjerg
Om jobbet:
Aarhus Kommune, Center for Bostøtte, CBH Syd Rundhøj Allé 2 A 8270 Højbjerg
søger en socialpsykiatrisk bostøtte til vores bostøtte team 3 i et toårigt vikariat pr. 1. oktober eller snarest derefter.
Hovedopgaven:
Støtteindsatsen bygger på en Recovery orienteret tilgang til borgeren, hvor fokus er rettet mod borgerens ressourcer og udviklingsmuligheder. Den ledige stilling er i et bostøtteteam der primært arbejder med borgere der har social udsathed i forbindelse med psykiatriske lidelser. Målgruppen er alle voksne med betydeligt nedsat funktionsniveau. Læs mere om planen for en styrket Recovery-orientering på Aarhus Kommunes hjemmeside under publikationer.
Det primære indhold i indsatsen:
I det daglige arbejde:
Du vil være en del af et team på 7 kolleger, der har et gensidigt ansvar for at støtte og udvikle hinanden i varetagelsen af arbejdet.
Vi har et særligt fokus på teamets udvikling, og funktion som platformen hvorfra arbejdet udgår. Du skal være indstillet på at deltage i teamtræning, sparring og supervision i dit team.
Målet er at øge den enkeltes muligheder for at udfolde et meningsfuldt liv, dette sker gennem en Recovery orienteret indsats.
Tjenesteforhold:
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt placeret mellem 8 og 22 på hverdage, tilrettelagt ud fra, brugernes behov for støtte.
Aflønning efter gældende overenskomst efter aftale med den relevante faglige organisation i henhold til Ny Løn.
Din profil:
Forventede kvalifikationer:
Uddannelse - faglighed:
Der forventes en socialfaglig grunduddannelse, det skal være som; Social og Sundhedsassistent, Sygeplejerske, Socialrådgiver, Pædagog eller Ergoterapeut.
Det forventes at megen læring foregår i den daglige udøvelse af jobbet, og at
den enkelte medarbejder stiller sine erfaringer, viden og refleksioner til rådighed
for organisationen i de møde- og læringsfora som findes.
Som medarbejder i bostøtten vil størstedelen af din brugerkontakt bestå af samtaler og aktiviteter brugeren og dig imellem. Du skal være i stand til at rumme tavshed og stilstand såvel som kaos. Du skal trives med alene-arbejde, såvel i forhold til brugere som samarbejdspartnere.
I din ansøgning er det vigtigt at du;
- beskriver hvordan du ser at dine erfaringer og uddannelse kan anvendes i jobbet som bostøtte.
- beskriver dine personlige/faglige styrker og svagheder/udviklingsområder.
Relevante eksamensbeviser og udtalelser skal medsendes i kopi.
Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder:
Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.Ugentligt timetal: Fuldtid
Valgfri:
Der er tale om en tidsbegrænset stilling i perioden 1.oktober 2019 til 30.september 2021
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:.
Afdelingsleder, Henrik Lyngklip Kjeldgaard tlf.nr. 29289368
Bostøtte, Anne Lundgaard tlf. nr. 51575059
Bostøtte, Erik Jacobsen tlf.nr. 29292242
AnsøgningKlik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 6. september 2019
Vi forventer at afholde ansættelsessamtale fredag d. 13. september 2019.
Organisationen:
CBH Syd er en del af Center for bostøtte i eget hjem, vi er det center i Socialpsykiatri og udsatte voksne (SUV) der arbejder med § 85 bostøtte. CBH består af 4 afdelinger, Vest, Centrum, Nord og Syd, samt en stab. CBH giver bostøtte til ca. 2000 borgere i Aarhus Kommune, enten i eget hjem eller i et af vores 28 bofællesskaber.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Aarhus Kommune, Center for Bostøtte, CBH Syd Rundhøj Allé 2 A 8270 Højbjerg
søger en socialpsykiatrisk bostøtte til vores bostøtte team 3 i et toårigt vikariat pr. 1. oktober eller snarest derefter.
Hovedopgaven:
Støtteindsatsen bygger på en Recovery orienteret tilgang til borgeren, hvor fokus er rettet mod borgerens ressourcer og udviklingsmuligheder. Den ledige stilling er i et bostøtteteam der primært arbejder med borgere der har social udsathed i forbindelse med psykiatriske lidelser. Målgruppen er alle voksne med betydeligt nedsat funktionsniveau. Læs mere om planen for en styrket Recovery-orientering på Aarhus Kommunes hjemmeside under publikationer.
Det primære indhold i indsatsen:
- At støtte borgeren i hans/hendes muligheder for at komme sig
- Yde pædagogisk, praktisk støtte og vejledning, hjælp til selvhjælp
- Støtte borgeren i at udvikle sociale færdigheder
- Yde støtte til fastholdelse og etablering af sociale netværk
- At støtte borgeren i fastholdelse af bolig, og øge mestring af eget liv
- At støtte borgeren i at komme i meningsfulde sociale sammenhænge
I det daglige arbejde:
Du vil være en del af et team på 7 kolleger, der har et gensidigt ansvar for at støtte og udvikle hinanden i varetagelsen af arbejdet.
Vi har et særligt fokus på teamets udvikling, og funktion som platformen hvorfra arbejdet udgår. Du skal være indstillet på at deltage i teamtræning, sparring og supervision i dit team.
Målet er at øge den enkeltes muligheder for at udfolde et meningsfuldt liv, dette sker gennem en Recovery orienteret indsats.
Tjenesteforhold:
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt placeret mellem 8 og 22 på hverdage, tilrettelagt ud fra, brugernes behov for støtte.
Aflønning efter gældende overenskomst efter aftale med den relevante faglige organisation i henhold til Ny Løn.
Din profil:
Forventede kvalifikationer:
- en social/sundhedsfaglig eller pædagogisk grunduddannelse og relevant erfaring i forhold til målgruppen
- at du har kendskab til arbejdet med socialt udsatte
- at du har viden om psykiatri
- at du er bevidst om dit personlige og faglige ståsted, og kan reflektere over egen praksis
- at du kan omsætte faglig viden og personlig erfaring til praksis
- at du arbejder systematisk og metodisk
- at du kan indgå i en udviklende dialog med team-kollegaer og samarbejdspartnere
- at du er ansvarlig og kan arbejde selvstændigt
- at du er fleksibel, rummelig og grænsesættende
- at du er stærk i den reflekterende og perspektiverende samtale
Uddannelse - faglighed:
Der forventes en socialfaglig grunduddannelse, det skal være som; Social og Sundhedsassistent, Sygeplejerske, Socialrådgiver, Pædagog eller Ergoterapeut.
Det forventes at megen læring foregår i den daglige udøvelse af jobbet, og at
den enkelte medarbejder stiller sine erfaringer, viden og refleksioner til rådighed
for organisationen i de møde- og læringsfora som findes.
Som medarbejder i bostøtten vil størstedelen af din brugerkontakt bestå af samtaler og aktiviteter brugeren og dig imellem. Du skal være i stand til at rumme tavshed og stilstand såvel som kaos. Du skal trives med alene-arbejde, såvel i forhold til brugere som samarbejdspartnere.
I din ansøgning er det vigtigt at du;
- beskriver hvordan du ser at dine erfaringer og uddannelse kan anvendes i jobbet som bostøtte.
- beskriver dine personlige/faglige styrker og svagheder/udviklingsområder.
Relevante eksamensbeviser og udtalelser skal medsendes i kopi.
Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder:
- indflydelse på udvikling af metoder i socialt arbejde på en tværfaglig arbejdsplads i et samspil med kolleger i eget team og hele CBH
- supervision (der er pligt til at modtage supervision)
- en robust organisationskultur
Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.Ugentligt timetal: Fuldtid
Valgfri:
Der er tale om en tidsbegrænset stilling i perioden 1.oktober 2019 til 30.september 2021
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:.
Afdelingsleder, Henrik Lyngklip Kjeldgaard tlf.nr. 29289368
Bostøtte, Anne Lundgaard tlf. nr. 51575059
Bostøtte, Erik Jacobsen tlf.nr. 29292242
AnsøgningKlik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 6. september 2019
Vi forventer at afholde ansættelsessamtale fredag d. 13. september 2019.
Organisationen:
CBH Syd er en del af Center for bostøtte i eget hjem, vi er det center i Socialpsykiatri og udsatte voksne (SUV) der arbejder med § 85 bostøtte. CBH består af 4 afdelinger, Vest, Centrum, Nord og Syd, samt en stab. CBH giver bostøtte til ca. 2000 borgere i Aarhus Kommune, enten i eget hjem eller i et af vores 28 bofællesskaber.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Højbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.7.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Højbjerg
- Fredag den 06. september 2019
Lignende jobs
-
Langagerskolen i [xxxxx] søger en fagligt stærk og...
Motiveres du af at gøre en forskel for det enkelte barn, og har du lyst til at lede en gruppe fagligt dygtige medarbejdere, er her en oplagt mulighed for at blive en del af en skole, hvor udvikling..Få mere info- Pædagog
- Århus
-
Vi søger en pædagog til et lille hus med plads til...
Vi søger en pædagog på 37 timer til ansættelse i Stenhøjen 1/2-2025, med opstart i vuggestuen. Men det skal ses som en ansættelse i hele huset, hvorfor man skal være forberedt på at arbejde med .Få mere info- Pædagog
- Århus
-
Er du PÆDAGOGEN der vil være en del af Vuggestueli...
Om jobbet:I vores daglige arbejde har v fokus på at skabe livsduelige og sunde børn. Det gør vi ved at have fokus på vores læringsrum både ude og inde, ved at have fokus på det enkelte barns udvi..Få mere info- Pædagog
- Århus
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Højbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Højbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Højbjerg over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 27. december 2024 | 1 |
| 26. december 2024 | 1 |
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |