Change Manager - People Transformation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ballerup
Change Manager - People Transformation
Er du motiveret af forandringer og ikke mindst rollen som Change Manager? Og ønsker du at bidrage til at realisere Topdanmarks strategi ved at oversætte strategiske mål til konkrete forandringstiltag og drive dem i tæt samarbejde med forskellige dele af organisationen?
Vi søger lige nu en erfaren Change Manager med base i HR, som kan hjælpe os med at drive eksekvering og forankring af strategiske projekter gennem effektiv forandringsledelse og forståelsen for den organisatoriske impact.
Du vil blive en del af et af Danmarks største forsikringsselskaber. Vi er sat i verden for at hjælpe vores kunder – det er det, vi står op for hver dag, og dét der binder os sammen. Vi har en rummelig kultur med fokus på trivsel, sundhed, og hvor vi sammen tør være modigere.
Om jobbet
I rollen som Change Manager vil du være ansvarlig for at planlægge, koordinere og evaluere forandringsinitiativer, der understøtter Topdanmarks strategi og mål. Du vil arbejde tæt sammen med ledere, medarbejdere og interessenter på tværs af organisationen, for at sikre en effektiv og smidig overgang til nye processer og systemer gennem optimal leder- og medarbejderinvolvering samt engagement.
Dine primære ansvarsområder vil omfatte:
Din nye arbejdsplads vil være Topdanmarks hovedkontor i Ballerup. Vi er en hybrid arbejdsplads, så der er fleksibilitet i forhold til hjemmearbejde. Derudover er Topdanmark en rigtig god arbejdsplads med høj trivsel og arbejdsglæde.
Om dig
Du har min. 5 års erfaring med at lede og gennemføre komplekse forandringsprojekter i en større organisation. Du har stærke kommunikations- og samarbejdsevner, og du kan tilpasse din tilgang til forskellige målgrupper og situationer.
Derudover forventer vi, at du har:
Dit nye team
Du får reference til VP for People Transformation, som er organisatorisk placeret i HR.
Du bliver en del af et dynamisk team på 16 kollegaer i HR-teamet, som repræsenterer en bred vifte af faglighed, herunder Change Management, Ledelsesudvikling, HR-partnering, Rekruttering samt Træning & Uddannelse. Teamet er forankret i HR & Kommunikation med over 40 kolleger.
Er du interesseret?
Send venligst dit CV via vores hjemmeside senest den 11. august 2024. Du behøver ikke at vedhæfte en motiveret ansøgning, men skriv gerne et par linjer om, hvorfor du gerne vil have jobbet som en del af dit CV.
I Topdanmark går vi op i at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle, og vi opfordrer derfor alle uanset køn, baggrund, alder eller handikap til at søge stillingen. Vi opfordrer også til, at du undlader at inkludere et foto i dit CV.
Vær opmærksom på, at vi behandler ansøgningerne løbende og lukker processen, når vi har fundet den rette kandidat.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte VP for People Tansformation, Lene Khal på mail: [email protected].
Vi glæder os til at høre fra dig.
Et stærkere ståsted for vækst
I Topdanmark får du mulighed for at udfolde dig. Vi driver en sund forretning i den finansielle sektor, og vi har ressourcer og vilje til at teste nye idéer og træffe beslutninger, der holder os på forkant. Det giver bedre rum til dig og dit job. Hos os er du med til at udvikle, og du har mandat til at løse dine opgaver. Du får lov til at tage ansvar af ledere, der anerkender dig og din professionalisme. Og så tager vi hensyn til dit liv under planlægningen af vores arbejde. Det gør Topdanmark til en anderledes finansiel arbejdsplads.
Læs mere her
Er du motiveret af forandringer og ikke mindst rollen som Change Manager? Og ønsker du at bidrage til at realisere Topdanmarks strategi ved at oversætte strategiske mål til konkrete forandringstiltag og drive dem i tæt samarbejde med forskellige dele af organisationen?
Vi søger lige nu en erfaren Change Manager med base i HR, som kan hjælpe os med at drive eksekvering og forankring af strategiske projekter gennem effektiv forandringsledelse og forståelsen for den organisatoriske impact.
Du vil blive en del af et af Danmarks største forsikringsselskaber. Vi er sat i verden for at hjælpe vores kunder – det er det, vi står op for hver dag, og dét der binder os sammen. Vi har en rummelig kultur med fokus på trivsel, sundhed, og hvor vi sammen tør være modigere.
Om jobbet
I rollen som Change Manager vil du være ansvarlig for at planlægge, koordinere og evaluere forandringsinitiativer, der understøtter Topdanmarks strategi og mål. Du vil arbejde tæt sammen med ledere, medarbejdere og interessenter på tværs af organisationen, for at sikre en effektiv og smidig overgang til nye processer og systemer gennem optimal leder- og medarbejderinvolvering samt engagement.
Dine primære ansvarsområder vil omfatte:
- Fokus på ændringer af struktur, mandater, processer, systemer, incitamenter, politikker, compliance, kompetencer og ledelsesmodel i forskellige typer af projekter
- Evaluering af hvilket omfang de strategiske initiativer medfører behov for træning, kommunikation, ledelses- og medarbejdermobilisering
- Ansvar for udvikling og implementering af Change Management metode samt udarbejdelse af strukturerede planer
- Sikre sammenhængende eksekvering af kommunikation, sponsor roadmap, ledermobilisering og træningsplaner – du skal også selv kunne eksekvere!
- Opbygning af tillidsbaserede relationer og troværdighed hos vigtige interessenter
- Proaktiv identifikation og håndtering af modstand
- Løbende målinger af forandringsparathed for at sikre risikostyring og målopfyldelse
- Medvirken til at vores Change Management-værktøjskasse altid er opdateret og tilpasset vores behov
Din nye arbejdsplads vil være Topdanmarks hovedkontor i Ballerup. Vi er en hybrid arbejdsplads, så der er fleksibilitet i forhold til hjemmearbejde. Derudover er Topdanmark en rigtig god arbejdsplads med høj trivsel og arbejdsglæde.
Om dig
Du har min. 5 års erfaring med at lede og gennemføre komplekse forandringsprojekter i en større organisation. Du har stærke kommunikations- og samarbejdsevner, og du kan tilpasse din tilgang til forskellige målgrupper og situationer.
Derudover forventer vi, at du har:
- Relevant uddannelse inden for forandringsledelse, organisationsudvikling, psykolog, ledelse eller lignende
- ADKAR-kvalifikationer eller anden Change Management certificering
- Solid erfaring med at arbejde med værktøjskassen indenfor forandringsledelse
- Stort kendskab til projektledelse og samarbejde med forskellige stakeholders
- Dyb forståelse for og erfaring med forandringsledelse
- Struktureret og analytisk tilgang
- Evne til at etablere tillidsfulde relationer og kan begå dig på alle niveauer i organisationen
- Evne til at arbejde selvstændigt og ofte i høj grad af usikkerhed sammen med forskellige projektledere i forretningen
- Forståelse og interessere for organisatoriske og forretningsmæssige problemer
- Stærke kommunikative kompetencer både på dansk og engelsk
- Gode evner indenfor powerpoint, excel og word
Dit nye team
Du får reference til VP for People Transformation, som er organisatorisk placeret i HR.
Du bliver en del af et dynamisk team på 16 kollegaer i HR-teamet, som repræsenterer en bred vifte af faglighed, herunder Change Management, Ledelsesudvikling, HR-partnering, Rekruttering samt Træning & Uddannelse. Teamet er forankret i HR & Kommunikation med over 40 kolleger.
Er du interesseret?
Send venligst dit CV via vores hjemmeside senest den 11. august 2024. Du behøver ikke at vedhæfte en motiveret ansøgning, men skriv gerne et par linjer om, hvorfor du gerne vil have jobbet som en del af dit CV.
I Topdanmark går vi op i at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle, og vi opfordrer derfor alle uanset køn, baggrund, alder eller handikap til at søge stillingen. Vi opfordrer også til, at du undlader at inkludere et foto i dit CV.
Vær opmærksom på, at vi behandler ansøgningerne løbende og lukker processen, når vi har fundet den rette kandidat.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte VP for People Tansformation, Lene Khal på mail: [email protected].
Vi glæder os til at høre fra dig.
Et stærkere ståsted for vækst
I Topdanmark får du mulighed for at udfolde dig. Vi driver en sund forretning i den finansielle sektor, og vi har ressourcer og vilje til at teste nye idéer og træffe beslutninger, der holder os på forkant. Det giver bedre rum til dig og dit job. Hos os er du med til at udvikle, og du har mandat til at løse dine opgaver. Du får lov til at tage ansvar af ledere, der anerkender dig og din professionalisme. Og så tager vi hensyn til dit liv under planlægningen af vores arbejde. Det gør Topdanmark til en anderledes finansiel arbejdsplads.
Læs mere her
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Produktspecialist", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Ballerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Produktspecialist
- Ballerup
- Søndag den 11. august 2024
Lignende jobs
-
Maintenance Engineer
Vedligeholdelsesingeniør Vil du være en del af Technical Support, Utility & Facility i en virksomhed med en unik indvirkning på det globale sundhedsvæsen? Grib denne mulighed for at blive en d..Få mere info- Produktspecialist
- Søborg
-
Pricing Manager indenfor Property søges til Coor!
Er du analytisk, elsker Excel, og kan holde hovedet koldt i en travl hverdag? Trives du med at håndtere store kontrakter og komplekse udbudsmaterialer? Så er det måske dig, vi leder efter til vores..Få mere info- Produktspecialist
- Herlev
-
TALENT ACQUISITION PARTNER - PILOT RECRUITMENT
About usJoin our dynamic and growing Talent Acquisition team at SAS, where we’re passionate about recruiting top-tier talent for our frontline teams. As a leading player in the aviation industr..Få mere info- Produktspecialist
- Kastrup
-
Vikarstilling: Campaign & Product Specialist til b...
Vi søger en Campaign & Product Specialist til at styrke vores engagerede CRM & Value-team. I denne rolle vil du arbejde med både kampagneudvikling og -eksekvering samt produktoptimering. Sammen med..Få mere info- Produktspecialist
- København V
Statistik over udbudte jobs som produktspecialister i Ballerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte produktspecialist i Ballerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal produktspecialister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte produktspecialister i Ballerup over tid
| Dato | Alle jobs som produktspecialister |
|---|---|
| 26. november 2024 | 4 |
| 25. november 2024 | 4 |
| 24. november 2024 | 4 |
| 23. november 2024 | 6 |
| 22. november 2024 | 6 |
| 21. november 2024 | 6 |
| 20. november 2024 | 6 |
| 19. november 2024 | 6 |
| 18. november 2024 | 7 |
| 17. november 2024 | 7 |
| 16. november 2024 | 6 |
| 15. november 2024 | 6 |
| 14. november 2024 | 7 |
| 13. november 2024 | 6 |
| 12. november 2024 | 5 |
| 11. november 2024 | 5 |
| 10. november 2024 | 5 |
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 4 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 6 |
| 2. november 2024 | 6 |
| 1. november 2024 | 6 |
| 31. oktober 2024 | 11 |
| 30. oktober 2024 | 11 |
| 29. oktober 2024 | 11 |
| 28. oktober 2024 | 11 |
| 27. oktober 2024 | 11 |