Formidling, implementering, digitalisering og godt kendskab til Sundhedsplatformen – konsulenter med gennemslagskraft...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hellerup
Enhed for Sundhedsplatformen og Digitalisering søger to konsulenter, der skal facilitere fortsat udvikling af Sundhedsplatformen på Herlev og Gentofte Hospital.
Brænder du for at skabe kvalitet gennem gode patientforløb? Er digitalisering en spændende og udfordrende opgave, som du må beskæftige dig med? Kender du Sundhedsplatformen på avanceret brugerniveau? Er du en god formidler og kan du identificere udviklingsprojekter og følge disse til dørs? – så er denne stilling lige noget for dig!
Om jobbet
Som konsulent får du en vigtig rolle i arbejdet med at opfylde i hospitalets mål om effektiv implementering og brug af Sundhedsplatformen. Stillingen rækker ind i udvikling og drift på flere niveauer på hospitalet.
Om dig
Vi forestiller os, at du:
Som person er det vigtigt, at du:
Hvem er vi?
Herlev og Gentofte Hospital er et af Danmarks største akuthospitaler og et af de nationale kræftcentre. Hospitalet dækker adskillige store specialer, har flere højtspecialiserede funktioner og repræsenterer et forskningsmæssigt miljø på internationalt niveau. Vi er ca. 6.300 medarbejdere med et årligt budget på ca. 4,9 mia. kr.
Enhed for Sundhedsplatformen og Digitalisering understøtter og servicerer klinikken og ledelserne i, at hospitalets digitaliseringsvisioner omsættes til konkrete vedvarende værdiskabende initiativer.
Hospitalets vision for digitaliseringen er, at
Enheden arbejder med drifts-, udviklings- og implementeringsopgaver i forbindelse med Sundhedsplatformen og anden digitalisering (fx digital understøttelse af hjemmebehandling, data til datadrevet ledelse, systemforvaltning, Medcom-kommunikation og innovation).
Enheden er organisatorisk forankret i afdelingen: Klinisk Kvalitet og Patientforløb, hvor der er 20 medarbejdere. Enheden har et tæt samarbejde med afdelingens anden enhed: Enhed for Kvalitet. Enheden for Sundhedsplatformen og Digitalisering er under opbygning, og vi planlægger at ansætte yderligere medarbejdere.
Vi er en afdeling med engagerede medarbejdere, og vi sætter pris på et uformelt og konstruktivt arbejdsklima.
Er du blevet nysgerrig?
Hvis du vil høre mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte stabschef Lasse Nørgaard på telefon 27636777.
Arbejdstid, vilkår og ansøgningsfrist
Stillingen er på 37 timer med opstart den 1. januar 2023 eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV senest søndag den 27. november 2022.
Der vil løbende blive afholdt samtaler.
Kilde: Jobnet.dk
Brænder du for at skabe kvalitet gennem gode patientforløb? Er digitalisering en spændende og udfordrende opgave, som du må beskæftige dig med? Kender du Sundhedsplatformen på avanceret brugerniveau? Er du en god formidler og kan du identificere udviklingsprojekter og følge disse til dørs? – så er denne stilling lige noget for dig!
Om jobbet
Som konsulent får du en vigtig rolle i arbejdet med at opfylde i hospitalets mål om effektiv implementering og brug af Sundhedsplatformen. Stillingen rækker ind i udvikling og drift på flere niveauer på hospitalet.
- Indgå i hospitalsprojektet ”Faglig kvalitet og overlevering”:
Det er vigtigt, at Sundhedsplatformen opsættes og anvendes på en måde som understøtter, at den nødvendige faglige dokumentation foretages og dokumentation fravælges. Du kommer til at indgå i en hospitalsindsats, hvor vi i samarbejde med de kliniske afdelinger og den kliniske IT-organisation gennemfører behovsbestemte afdelingsindsatser.
- Opbygge gode IT-kompetencer hos alle brugere af Sundhedsplatformen på HGH’s afdelinger:
Ambitionen på HGH er, at alle brugere har godt og tilstrækkeligt kendskab til funktionaliteten i Sundhedsplatformen. Din opgave er at medvirke til en kontinuerlig udvikling af brugenes kompetencer - at identificere udviklingsområder på bruger- og afdelingsniveau - at inspirere til videndeling, afholde workshops, undervisning etc.
- Opdyrke og udvikle SP-nøglepersonsnetværk, hvor ideer spirer og afprøves:
Alle afdelinger har idemagere. Din opgave bliver at skabe et levende miljø for disse ressourcepersoner. Få netværket til at leve, inspirere til udvikling, stå for implementering af nye tiltag og identificere områder, hvor re-implementering er nødvendigt. Netværk kan være fagspecifikke eller udsprunget af patientforløbstankegang, kun fantasien sætter grænser.
- Samarbejde med afdelingsledelser unilateralt eller tværgående omkring digitaliseringsprojekter til understøttelse af gode patientforløb:
Den gode ide kan ofte genbruges. Her bliver din opgave at samle og inspirere på tværs af afdelinger, hjælpe ledelserne med projektledelse, uddannelsesmateriale, data til ledelsesunderstøtning etc.
- Bindeled mellem hospitalsadministrationen, brugere af sundhedsplatformen på alle niveauer og den kliniske IT-organisation (KIK):
Din opgave bliver i samarbejde med stabens øvrige medarbejdere at facilitere opbygning af en smidig organisation for optimeret brug af Sundhedsplatformen med udgangspunkt i brugernes behov, koordineret og tilrettelagt i krydsningsfeltet mellem hospital og Center for IT og Medicoteknologi.
- Deltage i arbejdsgrupper, netværk og andre fora på hospitalet og regionen:
Du vil komme til at repræsentere enheden i forskellige arbejdsgrupper og samarbejdsfora.
Om dig
Vi forestiller os, at du:
- Har en sundhedsfaglig baggrund og bred erfaring med digitalisering af arbejdsgange og patientforløb
- Har et godt kendskab til og interesse for Sundhedsplatformen på tværs af faggrænser
- Har gode it-kompetencer og indgående kendskab til de kliniske arbejdsområder på et hospital
- Har erfaring med projektledelse og forbedringsarbejde
- Har undervisningserfaring og er en god formidler
Som person er det vigtigt, at du:
- Er selvstændig og tager ansvar for egen opgaveløsning
- Er resultatorienteret og kan lide at have mange bolde i luften
- Er en holdspiller
- Er serviceorienteret og nysgerrig
- Er i stand til at forventningsafstemme og arbejde med mange interessenter.
- Er god til at skabe netværk og formidle information på en inkluderende måde
- Er struktureret og kan overholde deadlines
- Er detaljeorienteret og samtidig i stand til at anlægge et helhedsperspektiv på opgaverne
- Er positiv og trives med at arbejde i en dynamisk, politisk styret organisation.
Hvem er vi?
Herlev og Gentofte Hospital er et af Danmarks største akuthospitaler og et af de nationale kræftcentre. Hospitalet dækker adskillige store specialer, har flere højtspecialiserede funktioner og repræsenterer et forskningsmæssigt miljø på internationalt niveau. Vi er ca. 6.300 medarbejdere med et årligt budget på ca. 4,9 mia. kr.
Enhed for Sundhedsplatformen og Digitalisering understøtter og servicerer klinikken og ledelserne i, at hospitalets digitaliseringsvisioner omsættes til konkrete vedvarende værdiskabende initiativer.
Hospitalets vision for digitaliseringen er, at
- digitaliseringen skal bidrage til at skabe mere fleksible og patientfokuserede ydelser
- digitaliseringen skal understøtte udviklingen af sammenhængende patientforløb, den faglige kvalitet og kerneopgaven på tværs af faggrupper, specialer og sektorer
- den datadrevne ledelse skal styrkes, og sundhedsdata skal anvendes proaktivt som en integreret del af driftsstyringen og forandrings- og forbedringsdagsordenen
- medarbejdernes it-kompetencerne skal styrkes
Enheden arbejder med drifts-, udviklings- og implementeringsopgaver i forbindelse med Sundhedsplatformen og anden digitalisering (fx digital understøttelse af hjemmebehandling, data til datadrevet ledelse, systemforvaltning, Medcom-kommunikation og innovation).
Enheden er organisatorisk forankret i afdelingen: Klinisk Kvalitet og Patientforløb, hvor der er 20 medarbejdere. Enheden har et tæt samarbejde med afdelingens anden enhed: Enhed for Kvalitet. Enheden for Sundhedsplatformen og Digitalisering er under opbygning, og vi planlægger at ansætte yderligere medarbejdere.
Vi er en afdeling med engagerede medarbejdere, og vi sætter pris på et uformelt og konstruktivt arbejdsklima.
Er du blevet nysgerrig?
Hvis du vil høre mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte stabschef Lasse Nørgaard på telefon 27636777.
Arbejdstid, vilkår og ansøgningsfrist
Stillingen er på 37 timer med opstart den 1. januar 2023 eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV senest søndag den 27. november 2022.
Der vil løbende blive afholdt samtaler.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Produktspecialist", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Hellerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Produktspecialist
- Hellerup
- Søndag den 27. november 2022
Lignende jobs
-
Maintenance Engineer
Vedligeholdelsesingeniør Vil du være en del af Technical Support, Utility & Facility i en virksomhed med en unik indvirkning på det globale sundhedsvæsen? Grib denne mulighed for at blive en d..Få mere info- Produktspecialist
- Søborg
-
Ocean Business Intelligence Product Owner
Opportunity Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundaries of possibi..Få mere info- Produktspecialist
- København K
-
Pricing Manager indenfor Property søges til Coor!
Er du analytisk, elsker Excel, og kan holde hovedet koldt i en travl hverdag? Trives du med at håndtere store kontrakter og komplekse udbudsmaterialer? Så er det måske dig, vi leder efter til vores..Få mere info- Produktspecialist
- Herlev
-
TALENT ACQUISITION PARTNER - PILOT RECRUITMENT
About usJoin our dynamic and growing Talent Acquisition team at SAS, where we’re passionate about recruiting top-tier talent for our frontline teams. As a leading player in the aviation industr..Få mere info- Produktspecialist
- Kastrup
Statistik over udbudte jobs som produktspecialister i Hellerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte produktspecialist i Hellerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal produktspecialister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte produktspecialister i Hellerup over tid
| Dato | Alle jobs som produktspecialister |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |