HR Projektleder, Talent & Performance
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
Har du evnen til at drive projekter fra idé til handling? Kunne du tænke dig at arbejde med Talent & Performance Management i en detailkæde med over 2600 medarbejdere? Og trives du i en travl og alsidig hverdag med mange spændende udfordringer og ansvar? Så er du måske den nye HR-projektleder, vi leder efter til vores Talent & Performance afdeling i Albertslund!
Som del af ALDI Danmarks udviklingsrejse, udvider vi i HR-teamet. HR-afdelingen har som målsætning at understøtte hele forretningen, og derfor har vi gang i en masse spændende tiltag inden for onboarding af medarbejdere, lederuddannelse- og udvikling samt performance management. Størstedelen af aktiviteterne foregår internt i Danmark, men du vil også skulle deltage i internationale projekter med de øvrige lande i ALDI Nord.
Din hverdag
I stillingen som HR Projektleder har du ansvaret for vores Talent & Performance Management projekter samt enkelte projekter inden for Learning & Development. Da afdelingen er i sin spæde opstart, vil du skulle være med til at drive og definere stillingen og arbejdsopgaverne med reference til vores Talent & Performance Management Manager. Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være at:
• Have ansvar for egne projekter inden for både Talent & Performance samt Learning & Development
• Drive udviklingen og optimeringen af processer, systemer og brugen af data i Talent & Performance
• Implementere relevante programmer og værktøjer inden for både Talent & Performance samt Learning & Development
• Udføre dataanalyse inden for egne ansvarsområder og løbende afholde ledelsesrapportering
• Koordinere de forskellige indsatser og HR-projekter, nationalt som internationalt
Din profil
Vi forventer, at du:
• Har en relevant bachelor- eller kandidatuddannelse inden for HR og kan drive projekter fra start til slut
• Har min. 2 - 3 års erfaring fra en HR-afdeling, hvor du i lign. stillinger har arbejdet med Talent & Performance Management eller Learning & Development
• Har en god forretningsforståelse, er analytisk stærk og struktureret
• Besidder et drive og gode samarbejdsevner, der skaber vinderkultur omkring dig
• Er IT-kyndig og behersker dansk og engelsk i både skrift og tale. Tysk er en fordel, men ikke et krav
Vores fordele
Du bliver en del af et nyetableret og stærkt HR-team, som er drevet af at skabe gode og solide HR-koncepter for alle medarbejdere i ALDI Danmark. Samtidig er det et arbejde i en international virksomhed i stor forandring, hvor du får rig mulighed for at sætte dit præg på ALDI Danmarks fremtidige projekter. Udover dette, kan vi med stillingen tilbyde:
• Et spændende ansvar og udfordringer i et internationalt arbejdsmiljø
• Muligheden for at blive en del af en nyskabende proces og for at udvikle denne yderligere
• En grundig onboardingsproces for at sikre en forståelse af ALDI's forretningsgang
• En arbejdsplads med gode karrieremuligheder i en international voksende virksomhed
• En attraktiv lønpakke med fordelagtige personalegoder
Kontakt
Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Allan Bjerre Wisen på telefon 60373340.
Ansøgningsfristen for jobbet er d. 27.03.2020. Søg nu, da vi afholder samtaler løbende.
ALDI Danmark er mere end høj kvalitet til gode priser. Vi er en arbejdsplads med en unik kultur, der bygger på holdånd og viljen til at vinde i fællesskab. Nu har vi sat gang i en bevægelse imod at blive danskernes foretrukne detailkæde. Det er en stor og ambitiøs opgave, vi har foran os. Men vi ved, vi kan løfte den sammen. Og uanset hvor i organisationen du er, så er du med til at gøre hver dag endnu bedre.
Som del af ALDI Danmarks udviklingsrejse, udvider vi i HR-teamet. HR-afdelingen har som målsætning at understøtte hele forretningen, og derfor har vi gang i en masse spændende tiltag inden for onboarding af medarbejdere, lederuddannelse- og udvikling samt performance management. Størstedelen af aktiviteterne foregår internt i Danmark, men du vil også skulle deltage i internationale projekter med de øvrige lande i ALDI Nord.
Din hverdag
I stillingen som HR Projektleder har du ansvaret for vores Talent & Performance Management projekter samt enkelte projekter inden for Learning & Development. Da afdelingen er i sin spæde opstart, vil du skulle være med til at drive og definere stillingen og arbejdsopgaverne med reference til vores Talent & Performance Management Manager. Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være at:
• Have ansvar for egne projekter inden for både Talent & Performance samt Learning & Development
• Drive udviklingen og optimeringen af processer, systemer og brugen af data i Talent & Performance
• Implementere relevante programmer og værktøjer inden for både Talent & Performance samt Learning & Development
• Udføre dataanalyse inden for egne ansvarsområder og løbende afholde ledelsesrapportering
• Koordinere de forskellige indsatser og HR-projekter, nationalt som internationalt
Din profil
Vi forventer, at du:
• Har en relevant bachelor- eller kandidatuddannelse inden for HR og kan drive projekter fra start til slut
• Har min. 2 - 3 års erfaring fra en HR-afdeling, hvor du i lign. stillinger har arbejdet med Talent & Performance Management eller Learning & Development
• Har en god forretningsforståelse, er analytisk stærk og struktureret
• Besidder et drive og gode samarbejdsevner, der skaber vinderkultur omkring dig
• Er IT-kyndig og behersker dansk og engelsk i både skrift og tale. Tysk er en fordel, men ikke et krav
Vores fordele
Du bliver en del af et nyetableret og stærkt HR-team, som er drevet af at skabe gode og solide HR-koncepter for alle medarbejdere i ALDI Danmark. Samtidig er det et arbejde i en international virksomhed i stor forandring, hvor du får rig mulighed for at sætte dit præg på ALDI Danmarks fremtidige projekter. Udover dette, kan vi med stillingen tilbyde:
• Et spændende ansvar og udfordringer i et internationalt arbejdsmiljø
• Muligheden for at blive en del af en nyskabende proces og for at udvikle denne yderligere
• En grundig onboardingsproces for at sikre en forståelse af ALDI's forretningsgang
• En arbejdsplads med gode karrieremuligheder i en international voksende virksomhed
• En attraktiv lønpakke med fordelagtige personalegoder
Kontakt
Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Allan Bjerre Wisen på telefon 60373340.
Ansøgningsfristen for jobbet er d. 27.03.2020. Søg nu, da vi afholder samtaler løbende.
ALDI Danmark er mere end høj kvalitet til gode priser. Vi er en arbejdsplads med en unik kultur, der bygger på holdånd og viljen til at vinde i fællesskab. Nu har vi sat gang i en bevægelse imod at blive danskernes foretrukne detailkæde. Det er en stor og ambitiøs opgave, vi har foran os. Men vi ved, vi kan løfte den sammen. Og uanset hvor i organisationen du er, så er du med til at gøre hver dag endnu bedre.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Albertslund
Lignende jobs
-
AC’er/generalist til borger- og politikerbetjening...
Fri kontaktDer skal også løbende udvikles forskellige løsninger i organisationen, så vi kan effektivisere arbejdsgange og imødekomme det der efterspørges.- Projektleder
- Greve
-
Projektchef
Er du en erfaren projektleder fra byggebranchen, som er klar til dit næste skridt? Finder du logistikstyring, byggepladsdrift og struktur spændende? Og vil du med på en vækstrejse, som allerede e..- Projektleder
- Storkøbenhavn
-
Transition Service Agreement Partner
Are you passionate about driving Post Merger Integration projects? Join us as a TSA (Transition Service Agreement) Partner at Aseptic Manufacturing (AM) Brownfield Site Integration at Novo Nordisk .- Projektleder
- Bagsværd
-
Project Portfolio Manager
Are you a flexible problem solver, who persists through challenges and finds it thrilling to thinking strategically about project best practices whilst also executing on projects? Do you find it na..- Projektleder
- Bagsværd
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Albertslund over tid
Dato | Alle jobs som projektledere |
---|---|
12. november 2024 | 5 |
11. november 2024 | 5 |
10. november 2024 | 5 |
9. november 2024 | 5 |
8. november 2024 | 5 |
7. november 2024 | 5 |
6. november 2024 | 4 |
5. november 2024 | 3 |
4. november 2024 | 3 |
3. november 2024 | 2 |
2. november 2024 | 2 |
1. november 2024 | 2 |
31. oktober 2024 | 2 |
30. oktober 2024 | 2 |
29. oktober 2024 | 2 |
28. oktober 2024 | 2 |
27. oktober 2024 | 2 |
26. oktober 2024 | 2 |
25. oktober 2024 | 1 |
24. oktober 2024 | 2 |
23. oktober 2024 | 2 |
22. oktober 2024 | 2 |
21. oktober 2024 | 3 |
20. oktober 2024 | 2 |
19. oktober 2024 | 2 |
18. oktober 2024 | 2 |
17. oktober 2024 | 2 |
16. oktober 2024 | 2 |
15. oktober 2024 | 2 |
14. oktober 2024 | 2 |
13. oktober 2024 | 2 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Head of Risk/faglig ansvarlig for risikofunktionen i
Portefølje Administration
Se alle populære søgninger