(Program-) koordinator og projektleder til digitale forandringsprojekter på sundheds- og omsorgsområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Har du erfaring med at drive digitale projekter og bygge bro mellem velfærdsteknologiske løsninger og behov hos borgere og brugere? Kan du koordinere og understøtte den strategiske fremdrift på et ambitiøst program? Så kan du være den, vi er på udkig efter.
Vi søger en struktureret programkoordinator og projektleder, der vil være med til at koordinere programmet ”På vej mod bæredygtig rehabilitering”. Programmet vil de kommende år have fokus på digitale indsatser, der styrker og fremmer rehabilitering på sundheds- og omsorgsområdet.
Bæredygtig rehabilitering handler om at skabe rehabiliteringsløsninger, hvor vi gør brug af de ressourcer, der reelt er til rådighed – hvor end de findes. Det kan handle om borgerens egne ressourcer og netværk, medarbejdernes faglighed, organisationens kompetencer, de tilgængelige teknologier mv.
Programmet består af tre projekter:
Hvert projekt har en projektleder tilknyttet.
I programmet skal vi bl.a. lykkes med at:
Du vil som (program-) koordinator skulle:
Vi søger en person, der har erfaring med:
Du får en bred samarbejdsflade i organisationen, og du skal kunne agere på alle niveauer med respekt for de forskellige fagligheder. Du skal kunne søge kompromis, hvis der er forskellige faglige behov i spil.
Dine opgaver kommer til at spænde over alt fra planlægning og afholdelse af styre- og koordinationsgruppemøder og understøttelse af fremdrift i projekterne, til projektledelse og -deltagelse på dine egne projekter.
Det er vigtigt for os, at du:
Du bliver en del af teamet ”Digitalisering, velfærdsteknologi og fagsystemer”, hvor du får 20 dedikerede kollegaer, heriblandt projektledere, konsulenter og systemadministratorer. Vi er et team med forskellige fagligheder, baggrunde og kompetencer, og vi finder indbyrdes sparring og samarbejde centralt for, at vi lykkes med at skabe værdi for borgerne.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Lønnen fastsættes ud fra dine erfaringer og kvalifikationer efter gældende overenskomst og forhandling mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Vil du høre mere om stillingen, så kontakt leder af digitalisering, velfærdsteknologi og fagsystemer, Morten Stelling på tlf. 2898 5916.
Ansøgningsfrist er 18. august. Vi planlægger at afholde samtaler i uge 34 med henblik på ansættelse umiddelbart efter eller senest 1. oktober.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en struktureret programkoordinator og projektleder, der vil være med til at koordinere programmet ”På vej mod bæredygtig rehabilitering”. Programmet vil de kommende år have fokus på digitale indsatser, der styrker og fremmer rehabilitering på sundheds- og omsorgsområdet.
Bæredygtig rehabilitering handler om at skabe rehabiliteringsløsninger, hvor vi gør brug af de ressourcer, der reelt er til rådighed – hvor end de findes. Det kan handle om borgerens egne ressourcer og netværk, medarbejdernes faglighed, organisationens kompetencer, de tilgængelige teknologier mv.
Programmet består af tre projekter:
- Udvikling af Min Dialog app til borgerne (Min Dialog - din nye vej til Frederiksberg Kommune)
- Digitalt univers, platform til viden om velfærdsteknologiske løsninger
- Fysiske læringsrum, fysiske rammer for brug af velfærdsteknologiske løsninger
Hvert projekt har en projektleder tilknyttet.
I programmet skal vi bl.a. lykkes med at:
- løfte medarbejdernes videns- og kompetenceniveau inden for teknologi, digitalisering og dialog
- skabe tætte koblinger mellem delprojekter med fokus på teknologier og viden/kompetencer, og den daglige praksis og drift på arbejdspladserne (så det ikke bare bliver løsrevne projekter)
- udvikle cases til og viden om, hvordan vi med dialogiske, digitale og teknologiske redskaber konkret og praktisk kan bidrage til det rehabiliterende arbejde
- udvikle og teste konkrete dialogiske, digitale og teknologiske redskaber, der kan understøtte det rehabiliterende arbejde.
Du vil som (program-) koordinator skulle:
- bidrage til fremdriften i projekterne, og bidrage til, løsninger findes med udgangspunkt i borgerens behov
- forberede og sikre struktureret opfølgning på styre- og koordinationsgruppemøderne
- stå for et tæt samarbejde og koordinering med programmets direktion
- sikre struktureret sammenhæng imellem de tre projekter, og hjælpe projektlederne med at tænke på tværs af projekterne
- udarbejde politiske indstillinger
- deltage som projektleder eller projektdeltager på de projekterne, når der er behov for det.
Vi søger en person, der har erfaring med:
- programledelse/koordinering, projektledelse og projektdeltagelse på digitale forandringsprojekter
- ledelsesbetjening i politisk styrede organisationer og udarbejdelse af udvalgssager mv.
- samarbejde med private leverandører omkring udvikling af digitale løsninger
- implementering af strategier, så de når helt ud til medarbejdere/borgere og giver værdi
- udvikling og implementering af digitale løsninger til det offentlige – gerne baseret på PDSA-principperne fra forbedringsmodellen
- at afdække faglige behov hos medarbejdere og omsætte dem til løsninger, der skaber værdi, og som kan implementeres i stor skala.
Du får en bred samarbejdsflade i organisationen, og du skal kunne agere på alle niveauer med respekt for de forskellige fagligheder. Du skal kunne søge kompromis, hvis der er forskellige faglige behov i spil.
Dine opgaver kommer til at spænde over alt fra planlægning og afholdelse af styre- og koordinationsgruppemøder og understøttelse af fremdrift i projekterne, til projektledelse og -deltagelse på dine egne projekter.
Det er vigtigt for os, at du:
- kan få strategier til at blive til virkelighed og skabe værdi for borgere og medarbejdere
- kan navigere blandt mange interessenter og finde fælles løsninger på svære udfordringer
- finder løsninger, som passer ind i både borgeres og medarbejdernes hverdag, og har forståelse for deres perspektiver
- har en positiv og nysgerrig tilgang til dine kollegaer og eksterne samarbejdspartnere
- arbejder systematisk og struktureret, og altid følger op på dine opgaver
- er fleksibel i din opgaveløsning og tilgang, da vi arbejder agilt, og vores hverdag ofte ændrer sig
- har en akademisk baggrund
- har humoristisk sans og sætter pris på tæt og dagligt samarbejde med dine kollegaer og ledelse.
Du bliver en del af teamet ”Digitalisering, velfærdsteknologi og fagsystemer”, hvor du får 20 dedikerede kollegaer, heriblandt projektledere, konsulenter og systemadministratorer. Vi er et team med forskellige fagligheder, baggrunde og kompetencer, og vi finder indbyrdes sparring og samarbejde centralt for, at vi lykkes med at skabe værdi for borgerne.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Lønnen fastsættes ud fra dine erfaringer og kvalifikationer efter gældende overenskomst og forhandling mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Vil du høre mere om stillingen, så kontakt leder af digitalisering, velfærdsteknologi og fagsystemer, Morten Stelling på tlf. 2898 5916.
Ansøgningsfrist er 18. august. Vi planlægger at afholde samtaler i uge 34 med henblik på ansættelse umiddelbart efter eller senest 1. oktober.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Frederiksberg
- Onsdag den 18. august 2021
Lignende jobs
-
Erfarne projektledere til unik projektportefølje
[xxxxx]s bygherreorganisation søger stærke profiler til at udvikle og lede komplekse byggeprojekter. Byggeprojekter hos [xxxxx] [xxxxx] skal over de kommende..Få mere info- Projektleder
- København K
-
Senior IT projektleder til Udviklings- og Forenkli...
Vil du spille en afgørende rolle i at transformere IT-landskabet, der understøtter fremtidens momsforvaltning? Har du erfaring med komplekse IT-projekter, der kombinerer moderne platforme, agile ar..Få mere info- Projektleder
- Frederiksberg
-
Projektleder med el-baggrund til [xxxxx]s hospital...
Få mere info- Projektleder
- København S
-
Projektleder med MECH-baggrund til [xxxxx]s hospit...
Få mere info- Projektleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 5 |
| 25. november 2024 | 5 |
| 24. november 2024 | 4 |
| 23. november 2024 | 4 |
| 22. november 2024 | 4 |
| 21. november 2024 | 4 |
| 20. november 2024 | 4 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 3 |
| 17. november 2024 | 3 |
| 16. november 2024 | 3 |
| 15. november 2024 | 3 |
| 14. november 2024 | 3 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |