Programleder for Digitale Begyndere til non-profit IT-skole

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København NV

Ansøgningsfrist: 20/2 2022kl 23.59 (samtaler 23. februar)
Kontrakt: 37 timer. fra 1. marts til 31. december 2022 med forventning om forlængelse

Arbejdssted: København med mulighed for hjemmearbejde

ReDI school of Digital Integration søger ny programleder til vores program for digitale begyndere. Læs videre, hvis du vil være med til at skabe inklusion og nye muligheder for kvinder med flygtninge- og indvandrerbaggrund, have stort ansvar og være en del af et lille, dynamisk team med god energi.

Om programmet og rollen

Programmet er for kvinder, der ønsker at kunne bruge IT selvstændigt i deres hverdag og job. Vi tilbyder eleverne IT-kurser og supplerende aktiviteter, der hjælper dem i job, praktik og uddannelse. Eleverne opnår digitale og personlige kompetencer, netværk og nye muligheder for at deltage i samfundet.

Som programleder har du ansvar for kurserne i København og for et nyopstartet projekt i to andre kommuner. Herunder kommer du til at arbejde med udvikling af en økonomisk bæredygtig samarbejdsmodel med kommuner. Det er starten på en ny og spændende fase for programmet, og der er mulighed for, at du kan sætte dit eget præg på skalering og forankring af programmet.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med dine kollegaer i ReDI School samt ansatte i kommunerne. Vi er et lille team med 4 fuldstidsansatte og 4 studenter. Vi har et fladt hierarki og delt ledelse.

Opgaver og ansvarsområder

Kurser i København - Hovedansvarlig:

  • Kurser: Planlægning, afvikling og kvalitetssikring (pt. tre hold forår og efterår)
  • Elever: Process for rekruttering og onboarding samt kontakt til samarbejdspartnere
  • Impact: Elevdata og evaluering
  • Undervisere: Rekruttering, onboarding og løbende frivilligkoordinering
  • Børnepassere: Rekruttering, onboarding og løbende frivilligkoordinering
  • Sparring med kollegaer i ReDI Schools afdelinger i Tyskland


Ledelse af forankrings-projekt i kommuner - Hovedansvarlig:

  • Løbende projektledelse af retning og indhold sammen med kommuner, følgegruppe og Rambøll som forretningsudviklingspartner
  • Strategisk sikring af sammenhæng mellem modellen i København og ‘satellitter’ i andre kommuner
  • Etablere endeligt samarbejde med to kommuner (er i proces) og opstarte med dem (i maj)
  • Opstarte en sideløbende udviklingsgruppe med relevante aktører (er i proces)
  • Sammen med kommunerne, rekruttere og onboarde elever og frivillige undervisere og finde lokaler, samt løbende lave frivilligkoordinering med underviserne
  • Økonomistyring, afrapportering og kontakt til donor

Andre opgaver - Medansvarlig (gerne hovedansvarlig for udvalgte dele ud fra kompetencer)

  • Evaluering og dokumentation, herunder også overblik over elevdata: Vi står overfor både at opdatere evaluerings-surveys og at overgå til CRM-systemet Salesforce.
  • Være med til at afholde større eksterne events, fx sociale events og det halvårlige semesterafslutningsevent, DemoDay
  • Løbende ekstern kommunikation på SoMe og andre medier
  • Koordination med team i København og de andre ReDI School-lokationer, samt løbende kontakt med vores bestyrelse

Om dig

  • Kendskab til integrationsfeltet
  • Interesse i at skabe flere muligheder for kvinder med flygtninge- og indvandrerbaggrund og en mere inkluderende digital fremtid
  • Erfaring med udvikling og ledelse af projekter, herunder økonomistyring og koordinering mellem forskellige typer af private og offentlige aktører
  • Erfaring med samarbejde med kommuner, herunder forståelse for den organisatoriske opbygning og de forvaltningsmæssige processer
  • Struktureret, har et godt overblik og er god til at prioritere
  • Stærke relationskompetencer og kan danne gode relationer til både kollegaer, samarbejdspartnere og ReDI School’s frivillige og elever
  • Taler og skriver dansk og engelsk
  • Trives i en lille organisation hvor du både har ansvar for store strategiske opgaver og er med til at tømme opvaskemaskinen

Hvad vi tilbyder som arbejdsplads

Du får muligheden for at blive en del af et innovativt og prisvindende initiativ på integrations- og beskæftigelsesområdet med fire afdelinger i Tyskland og to i Danmark. Som medarbejder hos ReDI School vil du være en del af et team på otte medarbejdere i København, hvor der er masser af dynamik og fleksibilitet, og hvor vi løfter i flok. Du vil få rig mulighed for at bringe dine ideer og erfaring i spil. Vi har fleksibel arbejdstid, en uformel tone, spiser frokost sammen og snakker om alt fra fisketure til samfundsudfordringer samt holder teamdage og fredagsbar med minigolf, musik og god mad.

Lyder det som noget for dig?

Send dit CV og en kort ansøgning til [email protected] senest d. 20/2 kl. 23.59. Samtaler holdes d. 23. februar. Forventet ansættelse er den 1/3 2022 eller snarest derefter. Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du henvende dig til ReDI Schools udviklings- og fundraisingkoordinator Rie M. Sørensen på telefon: 27153272 eller e-mail: [email protected].

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Om ReDI School

ReDI School of Digital Integration er en non-profit IT- og tech-skole for kvinder med flygtninge- og indvandrerbaggrund, der vil styrke deres digitale kompetencer for bedre at kunne tage aktiv del i det danske samfund og arbejdsmarked. Skolen blev startet i Berlin i 2015 og i København i 2019. Vi arbejder for at skabe en mere inkluderende digital fremtid, hvor flere er med til at bruge og udvikle fremtidens digitale løsninger. Det gør vi ved at styrke kvinders digitale og personlige kompetencer samt deres relationer og netværk i samspil med frivillige og erhvervslivet. Helt konkret tilbyder vi et gratis program med IT-kurser og sociale og professionelle aktiviteter, fx 1-1 karrierevejledning, virksomhedsbesøg, events og workshops. Det er frivillige fra erhvervslivet, der både laver karrierevejledning og underviser i både helt basale computerfærdigheder på vores begynder-kurser, og på vores tech-kurser indenfor UX/UI design, Data Analytics, Cybersecurity, Cloud Computing og Frontend Development. Vi arbejder ud fra værdierne: playful, caring, useful og reliable.

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i København NV.

Jobbet er oprettet på vores service den 8.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Projektleder
  • København NV
  • Søndag den 20. marts 2022

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som projektledere i København NV

Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i København NV over tid

Dato Alle jobs som projektledere
22. november 2024 2
21. november 2024 3
20. november 2024 3
19. november 2024 3
18. november 2024 3
17. november 2024 3
16. november 2024 3
15. november 2024 3
14. november 2024 3
13. november 2024 3
12. november 2024 3
11. november 2024 3
10. november 2024 3
9. november 2024 5
8. november 2024 5
7. november 2024 5
6. november 2024 5
5. november 2024 5
4. november 2024 5
3. november 2024 5
2. november 2024 5
1. november 2024 5
31. oktober 2024 5
30. oktober 2024 5
29. oktober 2024 5
28. oktober 2024 4
27. oktober 2024 3
26. oktober 2024 3
25. oktober 2024 3
24. oktober 2024 3
23. oktober 2024 3