Projektmedarbejdere til træning af s ældre borgere
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nakskov
Synes du at det lyder spændende med big data og kunstig intelligens? Vil du have en sjov og spændende arbejdsdag med et højt fagligt niveau, hvor du allerede fra dag ét kan være med til at sætte dagsordenen? Så læs mere her!
Om projekt DigiRehab
Vi søger to nye medarbejdere som har lyst til at indgå i et projekt om træning til borgere i Lolland Kommune som får hjemmepleje. Projektet kører allerede i hjemmeplejen, men skal nu også afprøves med udekørende funktion fra Team Træning til borgere i Nakskov by og omegn. Projektet tager udgangspunkt i programmet/konceptet DigiRehab:
"DigiRehab er et unikt redskab til digitalt understøttet træning målrettet ældre i hjemmeplejen. DigiRehab benytter big data og kunstig intelligens til at skabe størst mulig effekt for et minimum af ressourcer." (Kilde: Digirehab)
Din arbejdsopgave vil - til at starte med - være delt mellem at være udekørende og levere DigiRehab til borgerne i Nakskov by og omegn. Derudover vil du hjælpe dine kollegaer med træningsopgaver på vores Sundhedscenter i Nakskov og på Møllecenteret. På sigt er det meningen, at hele din arbejdsdag vil være med levering af træningsindsatser med DigiRehab. Et DigiRehab forløb løber typisk over en 12 ugers periode med træning 2 gange om ugen og optil 3 screeninger, hvor du vil skulle sparre med sundhedsfaglige kollegaer om progressionen i borgerens forløb.
Arbejdsopgaver:
Vi forventer af dig, at du:
Det er ikke et krav, at du har en sundhedsfaglig uddannelse til brug af DigiRehab, men det er selvfølgelig en force at have en rehabiliterende tankegang, hvor man hele tiden ser muligheder for de borgere man træner med og derved kan indgå i snakken med de sundhedsfaglige kollegaer om, hvad det har bidraget med for borgeren at modtage DigiRehab træningen.
Vi tilbyder:
Om Team Træning
Vi er et tværfagligt team på 47 medarbejdere bestående af ergoterapeuter, fysioterapeuter, en sygeplejerske, Prof. bach. Ernæring og Sundhed samt social og sundhedsassistenter. Vi leverer dagligt træningsydelser jf. Sundhedslovens § 119, Sundhedslovens § 140 samt Lov om Social Service § 86. Vi er fordelt på to Sundhedscentre (Maribo og Nakskov) og har ligeledes udekørende funktion for terapeuterne.
Teamet er opbygget i diagnosegrupper, hvor den enkelte terapeut dækker ca. 2-4 diagnoser alt efter kompleksiteten og mængden af opgaver.
Er du nysgerrig efter at vide, hvad lokalsamfundet har at byde på?
Vi vil også gerne høre fra ansøgere, der drømmer om at arbejde og bosætte sig i Lolland Kommune. Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn finder du Lolland, som byder på et livligt lokalsamfund med små idylliske købsstader, storslåede landskaber og naturoplevelser for alle.
Vi ved, at det at skulle flytte fra faste vante omgivelser kan være en udfordring i sig selv. Raluca som vil være en af dine nærmeste kollegaer er selv tilflytter og hun udtaler: "Da jeg søgte en stilling i Team Træning boede jeg i København. En af mine største bekymringer var at finde et ordenligt sted at bo. Heldigvis havde jeg gode kollegaer, som har netværket i orden og - som inden min ansættelse startede - havde fundet ledige lejligheder til mig. Så et potentielt stort problem, var faktisk det mindste af det hele."
Som hovedregel udlejes almene boliger efter venteliste, hvor en ledig bolig bliver tilbudt den boligsøgende, der har stået længst på ventelisten. Lovgivningen giver dog mulighed for, at man kan rykke længere frem på ventelisten, hvis man opfylder nogle særlige kriterier. Det kaldes fleksibel udlejning, og er et værktøj til at arbejde med at sikre en mere blandet beboersammensætning i den enkelte afdeling.
Du kan læse mere om at bosætte sig i Lolland Kommune og fleksivel udlejning via linkene nedenfor:
Hjemmesiden Lolland Lever Livet.
Hjemmesiden First Mover.
Fleksible udlejningsregler i Lolland Kommune
Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansættelsen er midlertidig og forløber i minimum 6 måneder med mulighed for forlængelse. Ansættelsen løber fra d. 1. Juli 2022 til d. 31. December 2022.
Der vil blive indhentet referencer fra 1 - 2 tidligere ansættelsessteder samt straffeattest på den person, som ansættes i stillingen.
Dit mødested bliver: Nakskov Sundhedscenter, Hoskiærsvej 17, 4900 Nakskov.
Ansøgningsproces
Send din ansøgning senest d. 25.05.2022 kl. 23.59. Vi afholder løbende ansættelsessamtaler dog senest frem til d. 30.05.2022.
Yderligere information
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til Teamleder Steffen Holtze på tlf. 24 92 44 07.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Om projekt DigiRehab
Vi søger to nye medarbejdere som har lyst til at indgå i et projekt om træning til borgere i Lolland Kommune som får hjemmepleje. Projektet kører allerede i hjemmeplejen, men skal nu også afprøves med udekørende funktion fra Team Træning til borgere i Nakskov by og omegn. Projektet tager udgangspunkt i programmet/konceptet DigiRehab:
"DigiRehab er et unikt redskab til digitalt understøttet træning målrettet ældre i hjemmeplejen. DigiRehab benytter big data og kunstig intelligens til at skabe størst mulig effekt for et minimum af ressourcer." (Kilde: Digirehab)
Din arbejdsopgave vil - til at starte med - være delt mellem at være udekørende og levere DigiRehab til borgerne i Nakskov by og omegn. Derudover vil du hjælpe dine kollegaer med træningsopgaver på vores Sundhedscenter i Nakskov og på Møllecenteret. På sigt er det meningen, at hele din arbejdsdag vil være med levering af træningsindsatser med DigiRehab. Et DigiRehab forløb løber typisk over en 12 ugers periode med træning 2 gange om ugen og optil 3 screeninger, hvor du vil skulle sparre med sundhedsfaglige kollegaer om progressionen i borgerens forløb.
Arbejdsopgaver:
- Udredning / undersøgelse af trænings potentiale via DigiRehab.
- Træning vha. DigiRehab i borgerens hjem.
- Evidensbaseret træning og tests.
- Ad hoc opgaver på Sundhedscenter Nakskov og Møllecenteret.
- Genoptræning og vedligeholdelsestræning efter Lov om social service § 86.
- Dokumentation i omsorgssystemet KMD Nexus vha FSIII.
Vi forventer af dig, at du:
- Har interesse/erfaring med træning og bevægelse.
- Kan lide at arbejde med mennesker og byde ind med din faglighed uanset konteksten.
- Kan lide at arbejde i en travl hverdag, hvor det er borgeren, der er i fokus og tilbudet dagligt tilpasses den enkelte ud fra din faglighed.
- Er fleksibel og indstillet på at blive en aktiv medspiller i en politisk ledet organisation.
- Holder fokus på mulighederne - også når begrænsninger synes størst.
- Har kørekort.
Det er ikke et krav, at du har en sundhedsfaglig uddannelse til brug af DigiRehab, men det er selvfølgelig en force at have en rehabiliterende tankegang, hvor man hele tiden ser muligheder for de borgere man træner med og derved kan indgå i snakken med de sundhedsfaglige kollegaer om, hvad det har bidraget med for borgeren at modtage DigiRehab træningen.
Vi tilbyder:
- Selvtilrettelæggende arbejde.
- Et lærende og udviklende miljø.
- Implementering af Den Danske Kvalitetsmodel, der løbende vil holde fokus på en kvalitetssikring af vores træningstilbud.
- Mulighed for kompetenceudvikling både internt og eksternt.
- Et aktivt tværfagligt samarbejde både internt i teamet, internt i sektoren og på tværs af sektorerne i Lolland Kommune.
- Visionære og engagerede kollegaer.
- En arbejdsmiljøcertificeret arbejdsplads med fokus på trivsel.
Om Team Træning
Vi er et tværfagligt team på 47 medarbejdere bestående af ergoterapeuter, fysioterapeuter, en sygeplejerske, Prof. bach. Ernæring og Sundhed samt social og sundhedsassistenter. Vi leverer dagligt træningsydelser jf. Sundhedslovens § 119, Sundhedslovens § 140 samt Lov om Social Service § 86. Vi er fordelt på to Sundhedscentre (Maribo og Nakskov) og har ligeledes udekørende funktion for terapeuterne.
Teamet er opbygget i diagnosegrupper, hvor den enkelte terapeut dækker ca. 2-4 diagnoser alt efter kompleksiteten og mængden af opgaver.
Er du nysgerrig efter at vide, hvad lokalsamfundet har at byde på?
Vi vil også gerne høre fra ansøgere, der drømmer om at arbejde og bosætte sig i Lolland Kommune. Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn finder du Lolland, som byder på et livligt lokalsamfund med små idylliske købsstader, storslåede landskaber og naturoplevelser for alle.
Vi ved, at det at skulle flytte fra faste vante omgivelser kan være en udfordring i sig selv. Raluca som vil være en af dine nærmeste kollegaer er selv tilflytter og hun udtaler: "Da jeg søgte en stilling i Team Træning boede jeg i København. En af mine største bekymringer var at finde et ordenligt sted at bo. Heldigvis havde jeg gode kollegaer, som har netværket i orden og - som inden min ansættelse startede - havde fundet ledige lejligheder til mig. Så et potentielt stort problem, var faktisk det mindste af det hele."
Som hovedregel udlejes almene boliger efter venteliste, hvor en ledig bolig bliver tilbudt den boligsøgende, der har stået længst på ventelisten. Lovgivningen giver dog mulighed for, at man kan rykke længere frem på ventelisten, hvis man opfylder nogle særlige kriterier. Det kaldes fleksibel udlejning, og er et værktøj til at arbejde med at sikre en mere blandet beboersammensætning i den enkelte afdeling.
Du kan læse mere om at bosætte sig i Lolland Kommune og fleksivel udlejning via linkene nedenfor:
Hjemmesiden Lolland Lever Livet.
Hjemmesiden First Mover.
Fleksible udlejningsregler i Lolland Kommune
Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansættelsen er midlertidig og forløber i minimum 6 måneder med mulighed for forlængelse. Ansættelsen løber fra d. 1. Juli 2022 til d. 31. December 2022.
Der vil blive indhentet referencer fra 1 - 2 tidligere ansættelsessteder samt straffeattest på den person, som ansættes i stillingen.
Dit mødested bliver: Nakskov Sundhedscenter, Hoskiærsvej 17, 4900 Nakskov.
Ansøgningsproces
Send din ansøgning senest d. 25.05.2022 kl. 23.59. Vi afholder løbende ansættelsessamtaler dog senest frem til d. 30.05.2022.
Yderligere information
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til Teamleder Steffen Holtze på tlf. 24 92 44 07.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nakskov.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Nakskov
- Onsdag den 25. maj 2022
Lignende jobs
-
PROJEKTLEDER
- med reference til Direktøren Troels Jørgensen A/S Fuglegårdsvej 6 DK-4892 Kettinge Virksomheden Troels Jørgensen A/S er en entreprenørvirksomhed med stor egenproduktion. Virksomhe..Få mere info- Projektleder
- Kettinge
-
Projektkonsulent
Søg stillingenGrundinformationGrundinformation *Navn Billede Din adresse Adresse *Postnr *By *E-mail Tlf. Nummer Mobil Nummer Ansøgn..Få mere info- Projektleder
- Hele Danmark
-
Projektkonsulent
Søg stillingenGrundinformationGrundinformation *Navn Billede Din adresse Adresse *Postnr *By *E-mail Tlf. Nummer Mobil Nummer Ansøgn..Få mere info- Projektleder
- Hele Danmark
-
Senior Project Manager – automation and control sy...
Senior Project Manager – automation and control systems to clients in the energy sectorAt [xxxxx], we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, courage, curiosity, and c..Få mere info- Projektleder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Nakskov
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Nakskov over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Nakskov over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |
| 7. oktober 2024 | 0 |
| 6. oktober 2024 | 0 |
| 5. oktober 2024 | 0 |