2 boligsociale projektmedarbejdere - Boligsociale Helhedsplan Trekanten
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Taastrup
Den Boligsociale Helhedsplan Trekanten søger to boligsociale projektmedarbejdere
Hvem er vi:
Den Bolig Social Helhedsplan er en social indsats der løber over 4 år. Den er bevilget af Landsbyggefonden og administrativt er medarbejderne ansat under Boligselskabet Lejerbo. Helhedsplanen har et tæt samarbejde med BSH, Nordvest Bo, Lejerbo, Holstebro Kommune og Landsbyggefonden. I Helhedsplanen arbejder vi ud fra følgende vision:
Vi ønsker et boligområde hvor engagerede beboere igennem et trygt og aktivt naboskab etablerer stærke fællesskaber. Vi ønsker at skabe et boligområde med et image sammenligneligt med andre boligområder i Holstebro.
Som boligsocial medarbejder skal du være i stand til at kunne navigere i at være projektansat og projektansvarlig. Du skal kunne holde til at forestille dig ikke at have dette arbejde for evigt og du skal selvstændigt kunne stå for en aktivitet - både at starte den op og få den forankret. Du skal have lysten til og evnerne for at skabe udvikling og fremdrift i aktiviteterne.
Du skal også være en god teamplayer. De boligsociale medarbejdere har et stort ansvar for at spille hinanden gode og det kan være en udfordring når man løber med hver sin bold (aktivitet). I sidste ende er det den samlede indsats der gør en forskel.
Du skal have lyst til at støtte beboerne i at "gøre arbejdet selv" i stedet for at være den der gør det. Du skal evne at give beboerne styrken og troen på at ”de kan selv”. Du skal altså kunne yde en støtte hvor du går ved siden af, så bagved og på et tidspunkt er der ikke brug for dig længere.
Sidst men ikke mindst er det en fordel at du kan fungere som rollemodel for beboerne i området. Vi vil gerne have medarbejdere som selv har ”levet livet”. Altså mennesker som har stået samme sted som beboerne og har formået at skabe en udvikling i deres liv.
Vi søger to boligsociale medarbejdere:
Familiekoordinator 20 t. om ugen
Medarbejderen får ansvaret for to aktiviteter: ”BABA” og ”Forandring indefra”. Baba er en aktivitet der er målrettet fædrene i området og det vil være en fordel selv at have gjort sig nogle erfaringer med det at være forælder. ”Forandring indefra” er en aktivitet hvor medarbejderen fokuserer på at være opsøgende på børn og unges egne ideer og initiativer og støtte dem i at starte aktiviteter op eller blive aktive i det allerede etablerede idræts- og foreningsliv.
Jobmentoren 25 t. om ugen
Jobmentoren får ansvaret for at sikre det gode forpligtigende samarbejde med Jobcentret og skal arbejde med aktiviteten ”Understøtte match og forpligtende samarbejde”. Formålet er at bringe beboere på midlertidig offentlig forsørgelse i arbejde enten via småjob, fuld beskæftigelse, eller uddannelse. Jobmentoren understøtter beboere i at modtage og planlægge jobtilbud som gives enten som resultat af en matchende praktik eller som resultat af jobsøgning.
Jobmentoren sætter opgaver i spil i Trivselshuset for de borgere, der kan have behov for et springbræt. Jobmentor skal have et tæt samarbejde med både beboerne og Jobkonsulenten.
Begge stillinger er med ansættelse fra d. 1. januar 2021 og frem til d. 31/12 2024
Henvendelse
CV og motiveret ansøgning sendes ved at benytte linker SØG STILLINGEN til højre på siden. Ansøgningsfrist er d. 19. november 2020 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler gennemføres onsdag d. 25. november 2020
Hvem er vi:
Den Bolig Social Helhedsplan er en social indsats der løber over 4 år. Den er bevilget af Landsbyggefonden og administrativt er medarbejderne ansat under Boligselskabet Lejerbo. Helhedsplanen har et tæt samarbejde med BSH, Nordvest Bo, Lejerbo, Holstebro Kommune og Landsbyggefonden. I Helhedsplanen arbejder vi ud fra følgende vision:
Vi ønsker et boligområde hvor engagerede beboere igennem et trygt og aktivt naboskab etablerer stærke fællesskaber. Vi ønsker at skabe et boligområde med et image sammenligneligt med andre boligområder i Holstebro.
Som boligsocial medarbejder skal du være i stand til at kunne navigere i at være projektansat og projektansvarlig. Du skal kunne holde til at forestille dig ikke at have dette arbejde for evigt og du skal selvstændigt kunne stå for en aktivitet - både at starte den op og få den forankret. Du skal have lysten til og evnerne for at skabe udvikling og fremdrift i aktiviteterne.
Du skal også være en god teamplayer. De boligsociale medarbejdere har et stort ansvar for at spille hinanden gode og det kan være en udfordring når man løber med hver sin bold (aktivitet). I sidste ende er det den samlede indsats der gør en forskel.
Du skal have lyst til at støtte beboerne i at "gøre arbejdet selv" i stedet for at være den der gør det. Du skal evne at give beboerne styrken og troen på at ”de kan selv”. Du skal altså kunne yde en støtte hvor du går ved siden af, så bagved og på et tidspunkt er der ikke brug for dig længere.
Sidst men ikke mindst er det en fordel at du kan fungere som rollemodel for beboerne i området. Vi vil gerne have medarbejdere som selv har ”levet livet”. Altså mennesker som har stået samme sted som beboerne og har formået at skabe en udvikling i deres liv.
Vi søger to boligsociale medarbejdere:
Familiekoordinator 20 t. om ugen
Medarbejderen får ansvaret for to aktiviteter: ”BABA” og ”Forandring indefra”. Baba er en aktivitet der er målrettet fædrene i området og det vil være en fordel selv at have gjort sig nogle erfaringer med det at være forælder. ”Forandring indefra” er en aktivitet hvor medarbejderen fokuserer på at være opsøgende på børn og unges egne ideer og initiativer og støtte dem i at starte aktiviteter op eller blive aktive i det allerede etablerede idræts- og foreningsliv.
Jobmentoren 25 t. om ugen
Jobmentoren får ansvaret for at sikre det gode forpligtigende samarbejde med Jobcentret og skal arbejde med aktiviteten ”Understøtte match og forpligtende samarbejde”. Formålet er at bringe beboere på midlertidig offentlig forsørgelse i arbejde enten via småjob, fuld beskæftigelse, eller uddannelse. Jobmentoren understøtter beboere i at modtage og planlægge jobtilbud som gives enten som resultat af en matchende praktik eller som resultat af jobsøgning.
Jobmentoren sætter opgaver i spil i Trivselshuset for de borgere, der kan have behov for et springbræt. Jobmentor skal have et tæt samarbejde med både beboerne og Jobkonsulenten.
Begge stillinger er med ansættelse fra d. 1. januar 2021 og frem til d. 31/12 2024
Henvendelse
CV og motiveret ansøgning sendes ved at benytte linker SØG STILLINGEN til højre på siden. Ansøgningsfrist er d. 19. november 2020 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler gennemføres onsdag d. 25. november 2020
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.11.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Taastrup
- Torsdag den 19. november 2020
Lignende jobs
-
Projektchef
Er du en erfaren projektleder fra byggebranchen, som er klar til dit næste skridt? Finder du logistikstyring, byggepladsdrift og struktur spændende? Og vil du med på en vækstrejse, som allerede e..Få mere info- Projektleder
- Storkøbenhavn
-
Projektleder i Brøndby
Are you passionate about driving strategic initiatives and making an impact in a dynamic, international environment? On behalf of Link Logistics, [xxxxx] is seeking a Strategy Manager to join th..Få mere info- Projektleder
- Brøndby
-
cLEAN Partner
Are you driven by the thrill of optimising processes? Do you excel at coaching others in LEAN methodologies? Do you have experience in developing strategic plans and facilitating their implementati..Få mere info- Projektleder
- Bagsværd
-
Application & Process Engineer – Membrane.
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers, and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potent..Få mere info- Projektleder
- Søborg
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Taastrup over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 19. september 2024 | 6 |
| 18. september 2024 | 6 |
| 17. september 2024 | 5 |
| 16. september 2024 | 5 |
| 15. september 2024 | 5 |
| 14. september 2024 | 5 |
| 13. september 2024 | 5 |
| 12. september 2024 | 5 |
| 11. september 2024 | 5 |
| 10. september 2024 | 5 |
| 9. september 2024 | 3 |
| 8. september 2024 | 4 |
| 7. september 2024 | 4 |
| 6. september 2024 | 4 |
| 5. september 2024 | 4 |
| 4. september 2024 | 5 |
| 3. september 2024 | 5 |
| 2. september 2024 | 4 |
| 1. september 2024 | 4 |
| 31. august 2024 | 4 |
| 30. august 2024 | 5 |
| 29. august 2024 | 4 |
| 28. august 2024 | 4 |
| 27. august 2024 | 4 |
| 26. august 2024 | 5 |
| 25. august 2024 | 9 |
| 24. august 2024 | 9 |
| 23. august 2024 | 9 |
| 22. august 2024 | 9 |
| 21. august 2024 | 9 |
| 20. august 2024 | 9 |