Løn - og HR medarbejder i Folkekirkeligt regi.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Løn -og HR medarbejder i folkekirkeligt regi
Kirkeadministration søger en serviceminded løn- og HR medarbejder.
Arbejdet udføres for sogne, der er medlem af det folkekirkelige samarbejde Kirkeadministration.
Kimen til Kirkeadministration blev lagt udfra ønsket om at skabe et tættere og bedre administrativt samarbejde for de danske sogne, så skærpede og komplekse krav til regnskab og løn kunne håndteres til en fornuftig pris og med en givtig viden- og erfaringsdeling.
Kirkeadministration har siden sin grundlæggelse i 2009 flyttet sig ud af det mørke hjemmekontor og holder til i lyse lokaler i Herlev, hvor de nu mere end 60 medlemssogne administreres af 21 engagerede regnskabs- og lønmedarbejdere. Her har vi skabt et rart arbejdsklima, hvor vi deler erfaringer, godt humør og røverhistorier i frokoststuen - og arbejder sammen i mindre teams om at fordele og løse den til tider store strøm af faste og ad hoc-opgaver, som de mange professionelle og ildsjæle i vores medlemssogne sender vores vej.
Stillingsindholdet er følgende:
I arbejdet indgår afklaring af lønmateriale pr. mail og telefon, samt sortering og arkivering.
Vores nye kollega:
Du er struktureret, effektiv og lærenem. Du har et stort overblik og kan navigere i en travl hverdag, og du trives med faste driftsopgaver og kan prioritere blandt de løbende ad hoc-opgaver, så de stramme deadlines altid bliver nået til tiden.
Du:
Kirkeadministrations lønteam, der pt. består af 5 medarbejdere sørger for en grundig løbende oplæring.
Vilkår for ansættelsen:
Et lønniveau (efter endt prøvetid) pr. 1.12.2021 på ca. kr. 30.000 (inkl. OK-tillæg) + 18% arbejdsgiverbetalt pension. (I alt ca. kr. 35.400 inkl. pension). Herudover 1,5% ferietillæg, samt gruppelivsordning og betalt frokostpause.
Da ansættelsen er i Folkekirkeligt regi, er det væsentligt, at der ikke er et modsætningsforhold til Folkekirken. Dansk på modersmålsniveau er en forudsætning.
Ansættelsen sker i henhold til CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirkemusiker og sognemedhjælper, samt det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 262.132-347.325 (2012-niveau). Lønudspil svarer til kr. 323.000 (2012-niveau) inkl. OK-tillæg kr. 750 (2012-niveau).
Aftale om indplacering af kirkefunktionæren inden for rammen af intervallønnen indgås i henhold til overenskomstens § 2, stk. 3 mellem Kirkeadministration og Danmarks Kordegneforening. Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Ansøgning:
CV og kort motiveret ansøgning sendes til administrationschef Solveig Spangsberg.
Kandidater vil blive kaldt til samtale løbende, så det kan være en fordel at søge hurtigt.
Kilde: Jobnet.dk
Kirkeadministration søger en serviceminded løn- og HR medarbejder.
Arbejdet udføres for sogne, der er medlem af det folkekirkelige samarbejde Kirkeadministration.
Kimen til Kirkeadministration blev lagt udfra ønsket om at skabe et tættere og bedre administrativt samarbejde for de danske sogne, så skærpede og komplekse krav til regnskab og løn kunne håndteres til en fornuftig pris og med en givtig viden- og erfaringsdeling.
Kirkeadministration har siden sin grundlæggelse i 2009 flyttet sig ud af det mørke hjemmekontor og holder til i lyse lokaler i Herlev, hvor de nu mere end 60 medlemssogne administreres af 21 engagerede regnskabs- og lønmedarbejdere. Her har vi skabt et rart arbejdsklima, hvor vi deler erfaringer, godt humør og røverhistorier i frokoststuen - og arbejder sammen i mindre teams om at fordele og løse den til tider store strøm af faste og ad hoc-opgaver, som de mange professionelle og ildsjæle i vores medlemssogne sender vores vej.
Stillingsindholdet er følgende:
- lønindberetninger, samt registrering af ferie og fravær (KMD)
- indberetning af barsel og sygefravær mm. (Virk.dk)
- lønafstemning
- budgetlægning og opfølgning
- På sigt vil der indgå forskellige typer HR opgaver.
I arbejdet indgår afklaring af lønmateriale pr. mail og telefon, samt sortering og arkivering.
Vores nye kollega:
Du er struktureret, effektiv og lærenem. Du har et stort overblik og kan navigere i en travl hverdag, og du trives med faste driftsopgaver og kan prioritere blandt de løbende ad hoc-opgaver, så de stramme deadlines altid bliver nået til tiden.
Du:
- evner at strukturere en hverdag, der byder på stort ansvar for egne arbejdsopgaver.
- har sans for detaljerne, uden at fortabe dig i dem.
- er rutineret i Excel, når der skal styr på detaljerne - og SharePoint, når der skal gemmes og deles.
- har erfaring med lønindberetning.
- kan vejlede venligt og præcist både telefonisk og pr. mail.
Kirkeadministrations lønteam, der pt. består af 5 medarbejdere sørger for en grundig løbende oplæring.
Vilkår for ansættelsen:
Et lønniveau (efter endt prøvetid) pr. 1.12.2021 på ca. kr. 30.000 (inkl. OK-tillæg) + 18% arbejdsgiverbetalt pension. (I alt ca. kr. 35.400 inkl. pension). Herudover 1,5% ferietillæg, samt gruppelivsordning og betalt frokostpause.
Da ansættelsen er i Folkekirkeligt regi, er det væsentligt, at der ikke er et modsætningsforhold til Folkekirken. Dansk på modersmålsniveau er en forudsætning.
Ansættelsen sker i henhold til CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirkemusiker og sognemedhjælper, samt det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 262.132-347.325 (2012-niveau). Lønudspil svarer til kr. 323.000 (2012-niveau) inkl. OK-tillæg kr. 750 (2012-niveau).
Aftale om indplacering af kirkefunktionæren inden for rammen af intervallønnen indgås i henhold til overenskomstens § 2, stk. 3 mellem Kirkeadministration og Danmarks Kordegneforening. Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Ansøgning:
CV og kort motiveret ansøgning sendes til administrationschef Solveig Spangsberg.
Kandidater vil blive kaldt til samtale løbende, så det kan være en fordel at søge hurtigt.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Regnskabsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Regnskabsmedarbejder
- Herlev
- Søndag den 21. november 2021
Lignende jobs
-
(TAL)GLAD DEBITORMEDARBEJDER til VIRKSOMHED i STOR...
Fri kontaktTænker du, at rykkerbrevet og den gode kunderelation kan gå hånd i hånd? Har du en baggrund inden for regnskab – eller måske som nyuddannet finansøkonom? Kunne du tænke dig et job, som kombinerer bogføring og kundeservice med et smil? Så læs videre, for så har vi lige jobbet til dig!Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- Storkøbenhavn
-
Controller til Risk, Claims & Collection
Fri kontaktEr du stærk inden for analyse af tal, Risk & Claims Collection? Kan du håndtere selvstændige opgaver inden for Claims & Collection? Vi søger en stærk og fokuseret Risk Controller, og gerne en forsikringsprofil til vores kunde i København – en global forsikringskoncern, der tilbyder særdeles gode karrieremuligheder.Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- København
-
Regnskabsassistenter til løn og/eller finans
Fri kontaktHar du regnskabserfaring? Er du god til at sætte dig ind i nye opgaver? Har du lyst til at arbejde i forskellige brancher? Kan du svare ja til ovenstående, er vi meget interesserede i at høre fra dig!Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- Storkøbenhavn
-
Vikarstilling: Bogholdere, Regnskabsmedarbejdere, ...
BeskrivelseEr du en erfaren regnskabsmedarbejder, bogholder eller regnskabsansvarlig med sans for detaljen? Går du op i at levere høj kvalitet og er du serviceminded ud til fingerspidserne? Tri..Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- Storkøbenhavn
Statistik over udbudte jobs som regnskabsmedarbejdere i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte regnskabsmedarbejder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal regnskabsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte regnskabsmedarbejdere i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som regnskabsmedarbejdere |
|---|---|
| 23. november 2024 | 1 |
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 1 |
| 16. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 2 |
| 9. november 2024 | 2 |
| 8. november 2024 | 2 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 3 |