Lønbogholder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Har du en solid baggrund inden for lønbogholderi? Kan du lide at gøre tingene nemmere ved at skabe struktur og digitalisere? Og er du god til at få tingene til at ske? Så er du den lønbogholder, vi søger til Nobia Danmark i Ølgod.
Månedslønninger og optimering af processer
Du får ansvaret for månedsløn på en række lokationer i Danmark, og du vil indgå i en alsidig hverdag i et stærkt team. Du bliver sammen med dine kolleger en vigtig person med hensyn til at skabe og implementere løbende forbedringer af strukturer og processer inden for dit område og i lønområdet generelt.
Du kommer til at referere til HR Manager, og bliver en del af en velfungerende afdeling med dygtige og gode kolleger. Der er rig mulighed for at præge din egen hverdag og arbejdsgange, og du har frihed til at udvikle måden, hvorpå du løser opgaverne. Dine primære opgaver vil være:
Derudover vil der være en række ad hoc-opgaver, og det er vigtigt, at du er interesseret i at udnytte systemernes muligheder og optimere den systemmæssige understøttelse af vores processer fremfor manuelle håndteringer.
Du har solid erfaring og et godt blik for optimeringer
Du kommer med en faglig stærk baggrund med erfaring i lønbogholderi gerne både inden for månedslønnede og timelønnede. Du har et solidt kendskab til funktionærlov, overenskomster, ferieloven, barselsregler og stor erfaring med systemer relateret til lønkørsel (lønsystem, fraværsregistrering, ERP-systemer, offentlige instanser osv.). Du kan komme fra en stilling som lønbogholder, konsulent fra en outsourcet lønfunktion eller noget helt tredje. Som person er du systemstærk, struktureret og evner at levere høj kvalitet i lønkørsel, afstemninger og bogføring. Du ser forbedringsmuligheder inden for dit område og er stærk på at implementere løbende optimeringer.
Bliv en del af en succesfuld virksomhed
Nobia Danmark består af de kendte mærker: HTH, uno form og Invita, som er indbegrebet af innovativt design og høj kvalitet til mindste detalje. Hos Nobia Danmark har du frihed til at skabe synlig værdi og forbedringer. Virksomheden er økonomisk solid og har fokus på at udvikle dig, både fagligt og personligt. Der er en stærk kultur, en uformel og ligefrem omgangstone samt masser af plads til at bidrage i teamet.
Månedslønninger og optimering af processer
Du får ansvaret for månedsløn på en række lokationer i Danmark, og du vil indgå i en alsidig hverdag i et stærkt team. Du bliver sammen med dine kolleger en vigtig person med hensyn til at skabe og implementere løbende forbedringer af strukturer og processer inden for dit område og i lønområdet generelt.
Du kommer til at referere til HR Manager, og bliver en del af en velfungerende afdeling med dygtige og gode kolleger. Der er rig mulighed for at præge din egen hverdag og arbejdsgange, og du har frihed til at udvikle måden, hvorpå du løser opgaverne. Dine primære opgaver vil være:
- Lønbogholderi (månedsløn)
- Refusioner
- Optimering af forretningsgange og processer inden for eget ansvarsområde og samspillet med tilstødende processer
- Opbygning af rette kontrolmiljøer
Derudover vil der være en række ad hoc-opgaver, og det er vigtigt, at du er interesseret i at udnytte systemernes muligheder og optimere den systemmæssige understøttelse af vores processer fremfor manuelle håndteringer.
Du har solid erfaring og et godt blik for optimeringer
Du kommer med en faglig stærk baggrund med erfaring i lønbogholderi gerne både inden for månedslønnede og timelønnede. Du har et solidt kendskab til funktionærlov, overenskomster, ferieloven, barselsregler og stor erfaring med systemer relateret til lønkørsel (lønsystem, fraværsregistrering, ERP-systemer, offentlige instanser osv.). Du kan komme fra en stilling som lønbogholder, konsulent fra en outsourcet lønfunktion eller noget helt tredje. Som person er du systemstærk, struktureret og evner at levere høj kvalitet i lønkørsel, afstemninger og bogføring. Du ser forbedringsmuligheder inden for dit område og er stærk på at implementere løbende optimeringer.
Bliv en del af en succesfuld virksomhed
Nobia Danmark består af de kendte mærker: HTH, uno form og Invita, som er indbegrebet af innovativt design og høj kvalitet til mindste detalje. Hos Nobia Danmark har du frihed til at skabe synlig værdi og forbedringer. Virksomheden er økonomisk solid og har fokus på at udvikle dig, både fagligt og personligt. Der er en stærk kultur, en uformel og ligefrem omgangstone samt masser af plads til at bidrage i teamet.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Regnskabsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 27.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Regnskabsmedarbejder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Group Senior Financial Controller
Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- Bredebro
-
Regnskabsmedarbejder i Kolding
Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- Kolding
-
Lærelysten og nysgerrig Regnskabsassistent søges t...
BeskrivelseEr du passioneret omkring bogholderiet og ønsker du at udvikle dine færdigheder? Er du kvalitetsbevidst, detaljeorienteret og sætter du samtidigt en ære i at overholde deadlines? Tri..Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- Billund
-
Regnskabsmedarbejder i Esbjerg
Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- Esbjerg
Statistik over udbudte jobs som regnskabsmedarbejdere i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte regnskabsmedarbejder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal regnskabsmedarbejdere i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte regnskabsmedarbejdere i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som regnskabsmedarbejdere |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 32 |
| 5. februar 2025 | 31 |
| 4. februar 2025 | 29 |
| 3. februar 2025 | 30 |
| 2. februar 2025 | 29 |
| 1. februar 2025 | 28 |
| 31. januar 2025 | 29 |
| 30. januar 2025 | 29 |
| 29. januar 2025 | 30 |
| 28. januar 2025 | 32 |
| 27. januar 2025 | 32 |
| 26. januar 2025 | 31 |
| 25. januar 2025 | 31 |
| 24. januar 2025 | 29 |
| 23. januar 2025 | 31 |
| 22. januar 2025 | 30 |
| 21. januar 2025 | 29 |
| 20. januar 2025 | 31 |
| 19. januar 2025 | 32 |
| 18. januar 2025 | 31 |
| 17. januar 2025 | 30 |
| 16. januar 2025 | 35 |
| 15. januar 2025 | 36 |
| 14. januar 2025 | 36 |
| 13. januar 2025 | 36 |
| 12. januar 2025 | 37 |
| 11. januar 2025 | 38 |
| 10. januar 2025 | 38 |
| 9. januar 2025 | 38 |
| 8. januar 2025 | 38 |
| 7. januar 2025 | 34 |