Lyttende og handlekraftig teamleder til hjemmehjælpen i Taps
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Christiansfeld
Er du den teamleder, som i tæt samarbejde med hjemmehjælpslederen i Taps, kan varetage den daglige ledelse af hjemmehjælpsgruppen og sikre nærværende personaleledelse med afsæt i visionen "selvværd og sammenhæng"?
Så har vi et spændende teamlederjob til dig, hvor du får frihed under ansvar til at lede en stor gruppe dygtige og engagerede medarbejdere.
Hjemmehjælpen i Taps Hjemmehjælpsgruppen er kommunens største med adresse på Ødisvej 20, 6070 Christiansfeld. Vi er ca. 70 medarbejdere, som geografisk dækker den sydlige del af Kolding Kommune, hvor vi yder hjemmehjælp dag og aften. Nattehjælpen varetages af hjemmehjælpen i Domhusgade. Vi har kontor i Taps, hvor vi deler hus med en af vore tætte samarbejdspartnere, sygeplejerskerne.
Dine nærmeste daglige samarbejdspartnere som teamleder er hjemmehjælpslederen og gruppens tre planlæggere. Hos os vil du møde engagerede, rummelige og imødekommende medarbejdere med høj faglighed, god humor og gode kompetencer, som sætter pris på en udfordrende hverdag.
Som noget særligt, deltager vi i et 3 årigt projekt, hvor vi i samarbejde med provstiet har en hjemmehjælpspræst tilknyttet gruppen. Præsten tager ud til interesserede borgere og taler med dem om hverdagens udfordringer.
Kerneopgaven for teamlederen i Taps Vi forventer at vores nye teamleder som minimum har en uddannelse på SSA niveau, eller en mellemlang videregående sundhedsfaglig uddannelse. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring som leder, og måske oven i købet en lederuddannelse med dig.
Det er vigtigt du kommer med gode kommunikative- og samarbejdsevner, og både kan lytte og handle. Du vil i stillingen få mange relationer, som du skal lykkes med, lige fra hjemmehjælpslederen, til medarbejderne, borgerne, deres pårørende og de mange eksterne samarbejdspartnere.
Vi har brug for en teamleder, der kan bidrage positivt til gruppens fortsatte udvikling, og ser muligheder frem for begrænsninger. Du skal kunne støtte og motivere medarbejderne i deres daglige arbejde og bidrage til at udarbejde og implementere nye arbejdsgange, procedurer, kvalitetsstandarder etc. Det kræver blandt andet at du er i tæt dialog med medarbejderne både enkeltvis og som gruppe, for at skabe fælles holdninger til arbejdsopgaverne i hjemmehjælpen med afsæt i de fælles værdier i "selvværd og sammenhæng".
I Taps har vi fokus på rekruttering og fastholdelse af gode medarbejdere, trivsel, sund økonomi og nedbringelse af sygefravær. Med afsæt i dit kendskab til overenskomsten og lokalaftaler skal du være medansvarlig i forhold til optimal planlægning og ressourceanvendelse. Du vil ofte være den, der modtager og handler på sygemeldinger, herunder sikrer tilpasning af kørelisterne ved ændret fremmøde med afsæt i økonomisk forståelse og ansvarlighed.
At være teamleder kræver en høj grad af både struktur, overblik, engagement, lyst til nærledelse og tilstedeværelse. Til gengæld kan vi tilbyde dig en spændende og selvstændig stilling i Taps, hvor du får rig mulighed for faglig og personlig udvikling i en afvekslende hverdag med ledelse, planlægning, koordinering og samarbejde.
Selvværd og sammenhæng Du bliver ansat på Seniorområdet som er en del af Senior- Sundhed- og Fritidsforvaltningen, hvor vi arbejder med en klar vision: Selvværd og sammenhæng i alt hvad vi siger og gør.
Det er en vision, som du skal opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens 5 leveregler, som er:
Du kan læse mere om visionen, levereglerne og forvaltningen her:
Flere oplysninger Du er velkommen til at kontakte hjemmehjælpsleder Gitte Thiesen på telefon 7979 7040 / 2347 5432 eller områdeleder Cecilie Skjoldborg på 7979 1717 / 2475 6591 for at høre mere om stillingen, og hvem vi er.
?Vi glæder os til at høre fra dig!
Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, samt ansøgers kvalifikationer.
Vi forventer, du har gyldigt kørekort B.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen". Praktiske oplysninger om ansættelsesprocessen. Ansøgningsfristen er onsdag, den 16. februar 2022. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, senest 1. april 2022.
Vi afholder 1. samtalerunde d. 22. februar 2022 og evt. 2. samtale d. 24. februar 2022. Der vil indgå en case og en personprofilanalyse i rekrutteringen, ligesom der vil blive trukket referencer efter nærmere aftale forud for 2. samtale.
Du sender din ansøgning online ved at bruge knappen "send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=5a49ad12)
Kilde: Jobnet.dk
Så har vi et spændende teamlederjob til dig, hvor du får frihed under ansvar til at lede en stor gruppe dygtige og engagerede medarbejdere.
Hjemmehjælpen i Taps Hjemmehjælpsgruppen er kommunens største med adresse på Ødisvej 20, 6070 Christiansfeld. Vi er ca. 70 medarbejdere, som geografisk dækker den sydlige del af Kolding Kommune, hvor vi yder hjemmehjælp dag og aften. Nattehjælpen varetages af hjemmehjælpen i Domhusgade. Vi har kontor i Taps, hvor vi deler hus med en af vore tætte samarbejdspartnere, sygeplejerskerne.
Dine nærmeste daglige samarbejdspartnere som teamleder er hjemmehjælpslederen og gruppens tre planlæggere. Hos os vil du møde engagerede, rummelige og imødekommende medarbejdere med høj faglighed, god humor og gode kompetencer, som sætter pris på en udfordrende hverdag.
Som noget særligt, deltager vi i et 3 årigt projekt, hvor vi i samarbejde med provstiet har en hjemmehjælpspræst tilknyttet gruppen. Præsten tager ud til interesserede borgere og taler med dem om hverdagens udfordringer.
Kerneopgaven for teamlederen i Taps Vi forventer at vores nye teamleder som minimum har en uddannelse på SSA niveau, eller en mellemlang videregående sundhedsfaglig uddannelse. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring som leder, og måske oven i købet en lederuddannelse med dig.
Det er vigtigt du kommer med gode kommunikative- og samarbejdsevner, og både kan lytte og handle. Du vil i stillingen få mange relationer, som du skal lykkes med, lige fra hjemmehjælpslederen, til medarbejderne, borgerne, deres pårørende og de mange eksterne samarbejdspartnere.
Vi har brug for en teamleder, der kan bidrage positivt til gruppens fortsatte udvikling, og ser muligheder frem for begrænsninger. Du skal kunne støtte og motivere medarbejderne i deres daglige arbejde og bidrage til at udarbejde og implementere nye arbejdsgange, procedurer, kvalitetsstandarder etc. Det kræver blandt andet at du er i tæt dialog med medarbejderne både enkeltvis og som gruppe, for at skabe fælles holdninger til arbejdsopgaverne i hjemmehjælpen med afsæt i de fælles værdier i "selvværd og sammenhæng".
I Taps har vi fokus på rekruttering og fastholdelse af gode medarbejdere, trivsel, sund økonomi og nedbringelse af sygefravær. Med afsæt i dit kendskab til overenskomsten og lokalaftaler skal du være medansvarlig i forhold til optimal planlægning og ressourceanvendelse. Du vil ofte være den, der modtager og handler på sygemeldinger, herunder sikrer tilpasning af kørelisterne ved ændret fremmøde med afsæt i økonomisk forståelse og ansvarlighed.
At være teamleder kræver en høj grad af både struktur, overblik, engagement, lyst til nærledelse og tilstedeværelse. Til gengæld kan vi tilbyde dig en spændende og selvstændig stilling i Taps, hvor du får rig mulighed for faglig og personlig udvikling i en afvekslende hverdag med ledelse, planlægning, koordinering og samarbejde.
Selvværd og sammenhæng Du bliver ansat på Seniorområdet som er en del af Senior- Sundhed- og Fritidsforvaltningen, hvor vi arbejder med en klar vision: Selvværd og sammenhæng i alt hvad vi siger og gør.
Det er en vision, som du skal opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens 5 leveregler, som er:
- Tal et sprog alle mennesker forstår
- Alt inden for din radar er dit ansvar
- Det er borgerens plan/aftale
- Sæt fællesskabet i spil
- Gå borgeren i møde
Du kan læse mere om visionen, levereglerne og forvaltningen her:
Flere oplysninger Du er velkommen til at kontakte hjemmehjælpsleder Gitte Thiesen på telefon 7979 7040 / 2347 5432 eller områdeleder Cecilie Skjoldborg på 7979 1717 / 2475 6591 for at høre mere om stillingen, og hvem vi er.
?Vi glæder os til at høre fra dig!
Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, samt ansøgers kvalifikationer.
Vi forventer, du har gyldigt kørekort B.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen". Praktiske oplysninger om ansættelsesprocessen. Ansøgningsfristen er onsdag, den 16. februar 2022. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, senest 1. april 2022.
Vi afholder 1. samtalerunde d. 22. februar 2022 og evt. 2. samtale d. 24. februar 2022. Der vil indgå en case og en personprofilanalyse i rekrutteringen, ligesom der vil blive trukket referencer efter nærmere aftale forud for 2. samtale.
Du sender din ansøgning online ved at bruge knappen "send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=5a49ad12)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Salgschef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Christiansfeld.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Salgschef
- Christiansfeld
- Onsdag den 16. februar 2022
Lignende jobs
-
Tender Manager/Engineer
<p>Do you want to be at the heart of the energy transition industry, guiding the public and private sector in the delivery of Offshore Substation for Wind farms to meet global and national ne..Få mere info- Salgschef
- Esbjerg
-
Tender Manager/Engineer
<p>Do you want to be at the heart of the energy transition industry, guiding the public and private sector in the delivery of technologies and systems to meet global and national net zero tar..Få mere info- Salgschef
- Esbjerg
-
Salgsleder - 30 timer - Kolding
Kan du tage medansvar for den daglige drift i butikken og bidrage til, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye salgsleder!På #team[xxxxx] bliver du en del af et..Få mere info- Salgschef
- Kolding
-
Salgsleder - 25 timer - Vejle
Kan du tage medansvar for den daglige drift i butikken og bidrage til, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye salgsleder!På #team[xxxxx] bliver du en del af et..Få mere info- Salgschef
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som salgschef i Christiansfeld
Herunder ser du udviklingen i udbudte salgschef i Christiansfeld over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal salgschef.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte salgschef i Christiansfeld over tid
| Dato | Alle jobs som salgschef |
|---|---|
| 19. september 2024 | 0 |
| 18. september 2024 | 0 |
| 17. september 2024 | 0 |
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |
| 20. august 2024 | 0 |