Udviklende, energisk og iderig stedfortræder til vores ledelsesteam på
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nykøbing Falster
Er du Social og sundhedsassistent og går du med en lederdrøm? - så er det nu du skal slå til.
Plejecenter Oasen søger en stedfortræder, der skal indgå i et ledelsesteam med plejeboligleder og i alt to stedfortræder. Stillingen er ledig pr. 1 marts 2022 og er på 37 timer ugentligt.
Plejecenter Oasen er beliggende i Nykøbing F. og rummer 79 almindelige plejeboliger. Der er en stor medarbejder gruppe bestående af SSH, SSA, Sygeplejerske, pædagog, pædagogisk assisten, ufaglærte og som noget nyt ungarbejder.
Plejecenter Oasen prioritere en høj grad af medinddragelse ved forandrings. Forandringer afprøves i mindre skala, inden der laves store ændringer. Der lægges vægt på samarbejde med lokalområdet, til glæde og gavn for borgerne der bor på Oasen
Som stedfortræderen har man ansvar for, sammen med ledelsesteamet, at lede medarbejderne i retning af, at styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse, og i samarbejde med borgeren sikre at alle kan indgå i relevante fællesskaber
Vi tilbyder
En spændende stilling, som du skal være med til at videreudvikle, sammen med nuværende ledelse, som i dag består af en plejeboligleder og en stedfortræder.
Du vil indgå i et samarbejde med ledelsen på stedet og med det øvrige ledelsesteam i plejeboligområdet, samt på tværs af hele organisationen
En spændende og udfordrende stilling, med stor fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen.
Tværgående samarbejde både kommunalt, regionalt og med frivillige organisationer.
Faglige og personlige udviklingsmuligheder.
Medansvar for at skabe god kvalitet for borgerne sammen med dygtige medarbejdere.
Selvstændige arbejdsområder.
Vi søger efter dig der
Kan indgå i et ledelses team hvor der både er selvstændige arbejdsområder og opgave det løses fælles i teamet. Af selvstændige områder som vil være i dine kan nævnes: Kvalitet og udvikling, utilsigtede hændelse, faglig vejledning og sparring, forbedrings arbejde, planlægning og koordinering omkring elever
Kan foretage prioriteringer der sikrer, at mål og strategier opfyldes.
Kan motivere og koordinere til både selvstændig opgavevaretagelse og tværgående samarbejde blandt medarbejderne.
Kan indgå i en tæt dialog med borgerne, brugerne, pårørende og samarbejdspartnere.
Kan være med til at overholde den givne budgetramme og sikre optimal ressourceudnyttelse i tæt samarbejde med plejeboligleder.
Der brænder for kompetenceudvikling og at løfte fagligheden hos vores medarbejdere, for at sikre kvaliteten hos borgerne.
Ser muligheder frem for begrænsninger.
Har mod og tør tage beslutninger.
Er stærk til IT og andre administrative opgaver.
Er uddannet social og sundhedsassistent.
Ser ledelse som en faglig stærk holdsport.
Vi forventer at
Du kan bringe forskellige fagligheder i spil og selv har gode samarbejdsevner
Du kan understøtte medarbejderne i at løse kommunens kerneopgave.
Du har mod på at udfordre og kunne nytænke i opgaveløsningen.
Du kan bevare det strategiske fokus, selv i pressede situationer.
Rekruttering, fastholdelse og at skabe gode læringsmiljøer for medarbejderne og elever ligger dig nært.
Du har kørekort og egen bil til rådighed.
Anerkendelse og tillid ligger naturligt for dig i dit samarbejde med andre.
Godt arbejdsmiljø vægtes højt.
Kompetencer
Du er uddannet social og sundhedsassistent.
Du er en stærk administrativ profil, med gode IT kundskaber.
Har interesse for at arbejde systematisk, analyserende og løsningsorienteret.
Du er god til dialog og skabe samarbejdsrelationer.
Du har kendskab og gerne erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation.
Du behøves ikke nødvendigvis komme med ledelseserfaring
Funktionsbeskrivelse
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst.
Mere information: Plejeboligleder Lotte Hjort Poulsen 25181122.
Ansøgningsfrist: 17.02.2022
Samtaler: Forventes afholdt d. 22.02.2022
Send din ansøgning online. Klik på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning og dit CV.
Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=3c1faeda)
Kilde: Jobnet.dk
Plejecenter Oasen søger en stedfortræder, der skal indgå i et ledelsesteam med plejeboligleder og i alt to stedfortræder. Stillingen er ledig pr. 1 marts 2022 og er på 37 timer ugentligt.
Plejecenter Oasen er beliggende i Nykøbing F. og rummer 79 almindelige plejeboliger. Der er en stor medarbejder gruppe bestående af SSH, SSA, Sygeplejerske, pædagog, pædagogisk assisten, ufaglærte og som noget nyt ungarbejder.
Plejecenter Oasen prioritere en høj grad af medinddragelse ved forandrings. Forandringer afprøves i mindre skala, inden der laves store ændringer. Der lægges vægt på samarbejde med lokalområdet, til glæde og gavn for borgerne der bor på Oasen
Som stedfortræderen har man ansvar for, sammen med ledelsesteamet, at lede medarbejderne i retning af, at styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse, og i samarbejde med borgeren sikre at alle kan indgå i relevante fællesskaber
Vi tilbyder
En spændende stilling, som du skal være med til at videreudvikle, sammen med nuværende ledelse, som i dag består af en plejeboligleder og en stedfortræder.
Du vil indgå i et samarbejde med ledelsen på stedet og med det øvrige ledelsesteam i plejeboligområdet, samt på tværs af hele organisationen
En spændende og udfordrende stilling, med stor fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen.
Tværgående samarbejde både kommunalt, regionalt og med frivillige organisationer.
Faglige og personlige udviklingsmuligheder.
Medansvar for at skabe god kvalitet for borgerne sammen med dygtige medarbejdere.
Selvstændige arbejdsområder.
Vi søger efter dig der
Kan indgå i et ledelses team hvor der både er selvstændige arbejdsområder og opgave det løses fælles i teamet. Af selvstændige områder som vil være i dine kan nævnes: Kvalitet og udvikling, utilsigtede hændelse, faglig vejledning og sparring, forbedrings arbejde, planlægning og koordinering omkring elever
Kan foretage prioriteringer der sikrer, at mål og strategier opfyldes.
Kan motivere og koordinere til både selvstændig opgavevaretagelse og tværgående samarbejde blandt medarbejderne.
Kan indgå i en tæt dialog med borgerne, brugerne, pårørende og samarbejdspartnere.
Kan være med til at overholde den givne budgetramme og sikre optimal ressourceudnyttelse i tæt samarbejde med plejeboligleder.
Der brænder for kompetenceudvikling og at løfte fagligheden hos vores medarbejdere, for at sikre kvaliteten hos borgerne.
Ser muligheder frem for begrænsninger.
Har mod og tør tage beslutninger.
Er stærk til IT og andre administrative opgaver.
Er uddannet social og sundhedsassistent.
Ser ledelse som en faglig stærk holdsport.
Vi forventer at
Du kan bringe forskellige fagligheder i spil og selv har gode samarbejdsevner
Du kan understøtte medarbejderne i at løse kommunens kerneopgave.
Du har mod på at udfordre og kunne nytænke i opgaveløsningen.
Du kan bevare det strategiske fokus, selv i pressede situationer.
Rekruttering, fastholdelse og at skabe gode læringsmiljøer for medarbejderne og elever ligger dig nært.
Du har kørekort og egen bil til rådighed.
Anerkendelse og tillid ligger naturligt for dig i dit samarbejde med andre.
Godt arbejdsmiljø vægtes højt.
Kompetencer
Du er uddannet social og sundhedsassistent.
Du er en stærk administrativ profil, med gode IT kundskaber.
Har interesse for at arbejde systematisk, analyserende og løsningsorienteret.
Du er god til dialog og skabe samarbejdsrelationer.
Du har kendskab og gerne erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation.
Du behøves ikke nødvendigvis komme med ledelseserfaring
Funktionsbeskrivelse
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst.
Mere information: Plejeboligleder Lotte Hjort Poulsen 25181122.
Ansøgningsfrist: 17.02.2022
Samtaler: Forventes afholdt d. 22.02.2022
Send din ansøgning online. Klik på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning og dit CV.
Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=3c1faeda)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Salgschef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nykøbing Falster.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Salgschef
- Nykøbing Falster
- Torsdag den 17. februar 2022
Lignende jobs
-
Account Manager
Få mere info- Salgschef
- Hele Danmark
-
Operationel Salgschef – Danmark – Afsluttet
Få mere info- Salgschef
- Hele Danmark
-
SALES COORDINATOR - French-speaking markets
Få mere info- Salgschef
- Lolland og Falster
-
Salgschef – afsluttet
Få mere info- Salgschef
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som salgschef i Nykøbing Falster
Herunder ser du udviklingen i udbudte salgschef i Nykøbing Falster over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal salgschef.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte salgschef i Nykøbing Falster over tid
| Dato | Alle jobs som salgschef |
|---|---|
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |