Teamleder til Visitationen i Furesø Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Værløse
Motiveres du af at få teams til at arbejde mod fælles mål? Er anerkendende ledelse en naturlig del af din ledelsesstil? Er du løsningsorienteret – også når der er forskellige interesser på spil? Ser du kommunikation som vigtig for trivsel og udvikling? Er du handlekraftig og beslutningsdygtig?
Visitationen søger en erfaren teamleder til den daglige personaleledelse fra 1.10.2021. Den faglige ledelse udøves i tæt samarbejde med afdelingens to teamkoordinatorer. Som teamleder vil du også have et tæt samarbejde med områdelederen i Myndighedsafdelingen.
Centrets kerneopgave på området er, "at understøtte borgernes muligheder for at leve et sundt, aktivt og selvstændigt liv – hele livet" – en opgave, hvor vi har meget fokus på borgernes ønsker og mål samt god borgerservice og høj faglighed.
Visitationen er en del af Center for Sundhed og Seniorliv, der varetager opgaver og indsatser bredt inden for social, ældre - og sundhedsområdet.
I Visitationen sagsbehandler vi anmodninger om hjælp efter Servicelovens §§ 83 -122, og personalegruppen består af medarbejdere med både terapeutisk-, sygeplejerske- og kontorfaglig uddannelsesbaggrund. Visitationen arbejder i en velfungerende teamstruktur med forpligtende fællesskaber på tværs af fagligheder og mod fælles mål om at skabe sammenhængende- og borgerinddragende forløb. Hos os sker forandringer hurtigt og ud fra et hensyn til kerneopgaven, og vi skaber løsninger ud fra muligheder frem for begrænsninger. Ud over visitationen er der et hjælpemiddeldepot samt et forebyggelsesteam i Myndighedsafdelingen. Hjælpemiddeldepotet og forebyggelsesteamet har reference til områdelederen.
I alt er der ca. 30 medarbejdere, samt praktikanter og løntilskudsmedarbejdere i afdelingen. Visitationen er en gruppe af meget engagerede medarbejdere – med en bred erfaring inden for de forskellige specialer.
Jobbeskrivelse
Som teamleder får du det daglige personaleansvar og er således ansvarlig for, at Visitationen som samlet enhed fungerer i hverdagen, og at ressourcerne til enhver tid udnyttes effektivt, samt at teamorganisationen understøttes og udvikles, så den til enhver tid modsvarer aktuelle behov. Du skal bl.a. gennemføre medarbejderudviklingssamtaler, omsorgssamtaler og de "vanskelige" samtaler, sikre en høj kvalitet i opgavevaretagelsen og implementering af bl.a. den faglige strategi samt øvrige udviklingstiltag.
Personlige og ledelsesmæssige kompetencer
Yderligere oplysninger
Er du blevet nysgerrig på stillingen og vil vide mere, så er du velkommen til at kontakte områdeleder Sanne Maj Hansen på mail [email protected] eller telefon 2946 4043 indtil 16. juli 2021, eller teamleder Cecilia Dahl på mail [email protected] eller telefon 7216 5688 fra 16. juli til 5. august.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Ansøgningsfrist er den 6. august 2021 kl. 9.00. Ansættelsessamtaler finder sted den 25.8.2021.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=75d43437)
Kilde: Jobnet.dk
Visitationen søger en erfaren teamleder til den daglige personaleledelse fra 1.10.2021. Den faglige ledelse udøves i tæt samarbejde med afdelingens to teamkoordinatorer. Som teamleder vil du også have et tæt samarbejde med områdelederen i Myndighedsafdelingen.
Centrets kerneopgave på området er, "at understøtte borgernes muligheder for at leve et sundt, aktivt og selvstændigt liv – hele livet" – en opgave, hvor vi har meget fokus på borgernes ønsker og mål samt god borgerservice og høj faglighed.
Visitationen er en del af Center for Sundhed og Seniorliv, der varetager opgaver og indsatser bredt inden for social, ældre - og sundhedsområdet.
I Visitationen sagsbehandler vi anmodninger om hjælp efter Servicelovens §§ 83 -122, og personalegruppen består af medarbejdere med både terapeutisk-, sygeplejerske- og kontorfaglig uddannelsesbaggrund. Visitationen arbejder i en velfungerende teamstruktur med forpligtende fællesskaber på tværs af fagligheder og mod fælles mål om at skabe sammenhængende- og borgerinddragende forløb. Hos os sker forandringer hurtigt og ud fra et hensyn til kerneopgaven, og vi skaber løsninger ud fra muligheder frem for begrænsninger. Ud over visitationen er der et hjælpemiddeldepot samt et forebyggelsesteam i Myndighedsafdelingen. Hjælpemiddeldepotet og forebyggelsesteamet har reference til områdelederen.
I alt er der ca. 30 medarbejdere, samt praktikanter og løntilskudsmedarbejdere i afdelingen. Visitationen er en gruppe af meget engagerede medarbejdere – med en bred erfaring inden for de forskellige specialer.
Jobbeskrivelse
Som teamleder får du det daglige personaleansvar og er således ansvarlig for, at Visitationen som samlet enhed fungerer i hverdagen, og at ressourcerne til enhver tid udnyttes effektivt, samt at teamorganisationen understøttes og udvikles, så den til enhver tid modsvarer aktuelle behov. Du skal bl.a. gennemføre medarbejderudviklingssamtaler, omsorgssamtaler og de "vanskelige" samtaler, sikre en høj kvalitet i opgavevaretagelsen og implementering af bl.a. den faglige strategi samt øvrige udviklingstiltag.
Personlige og ledelsesmæssige kompetencer
- Leder gennem tillid og dialog
- Har en anerkendende og lyttende tilgang til både borgere og medarbejdere
- Udfordrer og inspirerer medarbejdere uanset deres faglige baggrund
- Skaber gode resultater og når i mål gennem sine medarbejdere
- Prioriterer at holde medarbejdere opdateret på deres fagområder med kurser/temadage etc.
- Er god til at samarbejde både internt og eksternt
- Er nysgerrig og indgår i dialog på en engageret og åben måde
- Har en nærværende og superviserende ledelsesstil
- Træffer beslutninger og bevarer overblikket, selvom flere processer er i gang samtidig
- Ser muligheder og løsninger på tværs af teams og organisationen.
Yderligere oplysninger
Er du blevet nysgerrig på stillingen og vil vide mere, så er du velkommen til at kontakte områdeleder Sanne Maj Hansen på mail [email protected] eller telefon 2946 4043 indtil 16. juli 2021, eller teamleder Cecilia Dahl på mail [email protected] eller telefon 7216 5688 fra 16. juli til 5. august.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Ansøgningsfrist er den 6. august 2021 kl. 9.00. Ansættelsessamtaler finder sted den 25.8.2021.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=75d43437)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Salgschef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Værløse.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Salgschef
- Værløse
- Fredag den 06. august 2021
Lignende jobs
-
Salgschef i Nordsjælland
Salgschef indenfor Velfærdsteknologi, Medical Device Til vores kunde inden for MedTech søger vi en salgschef der skal medvirke til at opbygge en afdeling med produkter der taler ind i sundhedsvæs..Få mere info- Salgschef
- Nordsjælland
-
Salgschef i Virum
Kan du tage medansvar for den daglige drift i butikken og bidrage til, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye salgsleder!På #team[xxxxx] bliver du en del af et..Få mere info- Salgschef
- Virum
-
Salgschef i Dyssegård
Kan du tage medansvar for den daglige drift i butikken og bidrage til, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye salgsleder!På #team[xxxxx] bliver du en del af et..Få mere info- Salgschef
- Dyssegård
-
Salgschef i Kongens Lyngby
Kan du tage medansvar for den daglige drift i butikken og bidrage til, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye salgsleder!På #team[xxxxx] bliver du en del af et..Få mere info- Salgschef
- Kongens Lyngby
Statistik over udbudte jobs som salgschef i Værløse
Herunder ser du udviklingen i udbudte salgschef i Værløse over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal salgschef.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte salgschef i Værløse over tid
| Dato | Alle jobs som salgschef |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 1 |
| 4. juli 2024 | 1 |
| 3. juli 2024 | 1 |
| 16. juni 2024 | 1 |
| 15. juni 2024 | 1 |
| 14. juni 2024 | 1 |
| 13. juni 2024 | 1 |
| 12. juni 2024 | 1 |
| 11. juni 2024 | 1 |
| 10. juni 2024 | 1 |
| 9. juni 2024 | 1 |
| 8. juni 2024 | 1 |
| 7. juni 2024 | 1 |
| 6. juni 2024 | 1 |
| 5. juni 2024 | 1 |