Kompagnichef til 1. Panserinfanterikompagni ved I Panserinfanteribataljon, Den Kongelig...

Har du mod på et spændende, krævende og ansvarsfuldt job i en hverdag præget af operationer, uddannelse af soldater og gode oplevelser?
Så er du måske min kommende kompagnichef for 1 Panserinfanterikompagni ved I bataljon.

Om os

Om bataljonen:
Drømmer du om at indgå i en bataljon med et entydigt fokus på det operative virke, uddannelse af soldater og enheder samt operationsplanlægning og føring, så har du her muligheden for at blive en vigtig spiller i vores team.

Bataljonen indgår organisatorisk i 1. Brigade, der er Hærens stående indsatsparate troppeenhed. Bataljonen er udpeget til at indgå i NRI beredskab i 2023, hvilket betyder at vi har et spændende og relevant mål at arbejde frem mod, hvilket kommer til at være styrende for bataljonens og kompagniernes fremadrettede uddannelse.

Til dagligt indgår bataljonen og kompagnier i et tæt samarbejde med Livgardens øvrige enheder og regimentsstab ift. at løfte den lange række af vigtige opgaver, som regimentet løser.

Vores vision er en motiverende og attraktiv arbejdsplads for de dygtigste og mest motiverede soldater i kamptropperne. Vi er en bataljon, der gennem faglighed, helstøbt professionalisme og effektivt samvirke med tilgåede enheder kan løse alle typer af opgaver.

Om kompagniet:
1 Panserinfanterikompagni er en stående enhed og består af ca. 130 faste stillinger af alle grader mellem konstabel og kaptajn.
Kompagniet har en lang historie, der går helt tilbage til oprettelsen af Livgarden i 1658. I nyere tid har kompagniet været indsat i Irak og Afghanistan og er for nuværende indsat i eFP i Estland. Kompagniet er kendt som en faglig dygtig enhed med et stærkt sammenhold og korpsånd.

Som kompagnichef bliver du en afgørende figur og rollemodel i en operativ bataljon ved et traditionsrigt regiment. Det er væsentligt, at du forstår hvad dette indebærer og formår at varetage den grønne felttjeneste såvel som blå vagttjeneste med lige stor glæde, faglig dybde og professionalisme.

Som kompagnichef skal du uddanne dit kompagni i sammenhæng med bataljonens overordnede uddannelsesplan frem mod beredskabet i 2023. Du skal samtidigt vedligeholde og udvikle føringskompetencen i din faste kadre således, at du og dine førere kan virke som manøvreenhed i rammen af panserinfanteribataljonen.

En væsentlig opgave for dig bliver at vedligeholde og udvikle din faste kadre således, at alle relevante kompetencer til stadighed er til stede i kompagniet.

Som kompagnichef stilles der store krav til din evne til at forstå den overordnede ramme og prioritering for kompagniets og bataljonens indsættelse – både i en operativ og mere driftsmæssig ramme, hvorfor dine evner indenfor samarbejde og helhedssyn er afgørende.

Om stillingen

Dine primære opgaver vil være planlægning, tilrettelæggelse og gennemførelse, herunder kontrol af Hærens Stående Reaktionsstyrkeuddannelse for kompagniet.

Du forventes at gennemføre den nødvendige kompetenceudvikling, i form af kurser og uddannelse, af den faste kadre i kompagniet, for på den måde at sikre at kompagniet til stadighed kan uddanne sig selv og støtte øvrige enheder i bataljonen og ved regimentet.

Føringsuddannelsen er en afgørende uddannelsesaktivitet ift. dit operative virke, hvor du uddanner og udvikler dine førere og sætter dem i stand til at virke under taktiske indsættelser i rammen af kompagniet. Du vil sammen med dine nærmeste førere ligeledes indgå i bataljonens føringsvirksomhed.

Fastholdelse af den faste kadre og kompagniets soldater, gennem en motiverende, realistisk og meningsfuld hverdag, bliver en af dine væsentligste opgaver.

Du vil blive beholdningsansvarlig for et panserinfanterikompagni med store mængder højteknologisk materiel og pansrede køretøjer, hvorfor jeg forventer at vedligeholdelsestjeneste og kontrol af materielbeholdninger har dit fokus.

Du får ansvaret for personelforvaltning og -udvikling af kompagniet, hvilket sker i henhold til blivende bestemmelser og i samarbejde med bataljonsstaben og det administrative element ved regimentet. Forståelse for og implementering af hærens og regimentets HR-strategi er i den forbindelse en væsentlig opgave for dig.

Jeg forventer, at du er ressourcebevidst, og forstår at planlægge og tilrettelægge uddannelsen således at de angivne økonomiske rammer, herunder arbejdstid, overholdes.

Din nærmeste samarbejdspartner bliver din kompagnibefalingsmand – sammen danner I kompagniets command team, der sætter retningen for kompagniet. Derudover vil du og din næstkommanderende indgå i et tæt samarbejde med mig og min stab samt øvrige command teams.

Om dig

Du er kaptajn og har gennemført VUT I/L HRN, Bataljons- og Brigadekursus eller Føringskursus.

Du har været udsendt i internationale operationer og er en skarp taktikker og naturlig fører.

Du går forrest når det gælder og du opnår følgeskab gennem din faglighed og menneskelige samt ledelsesmæssige egenskaber, hvilket jeg som bataljonschef vægter højt.

Du skal kunne samarbejde, op, ned og til siden, også under pressede forhold når det skal gå stærkt. Jeg forventer at du kan virke loyalt op og ned i spændingsfeltet mellem dine egne ambitioner for kompagniet og bataljonens samlede opgaver og prioriteter.

Som bataljonschef forventer jeg, at du er operativ i ord og handling, handlekraftig, fleksibel og ansvarsfuld overfor såvel kompagniets som bataljonens opgaveløsning. Du har helhedsforståelse og forstår kompagniets rolle og opgaver i rammen af bataljon, regiment, brigade og hær.

Du har været delingsfører for en infanterideling og gerne været næstkommanderende i et infanterikompagni. Det er en fordel hvis du har erfaring fra en bataljonsstab eller tjeneste på officers- eller sergentskolen. Det er ønskeligt, at du er uddannet og har erfaring som IKK kommandør.

Du er analytisk stærk, kan holde mange bolde i luften ad gangen og har en praktisk orienteret og fleksibel tilgang til opgaveløsningen, hvor samarbejde med andre enheder ofte er essentielt for en god opgaveløsning.

Du er god til at skabe og vedligeholde sammenholdet i dit kompagni og formår samtidigt at holde tæt forbindelse til staben og de øvrige enheder ved bataljon og regiment.

Du vil endvidere skulle deltage i Livgardens blå roste, og i perioder have vagt ved de kongelige slotte og palæer.

Til ansøgningen bedes du vedlægge relevante bedømmelser, herunder om muligt fra en periode som delingsfører og en periode som udsendt. Endvidere bedes bedømmelse og eksamensbevis fra VUT I/L HRN, Bataljons- og Brigadekursus eller Føringskursus vedlagt.

Da du som officer har æren og fornøjelsen af at indgå i Den Kongelige Livgardes vagttjeneste, er det en forudsætning, at du som minimum er 175 cm høj som mand eller 169 cm høj som kvinde.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriet område, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforbyggende, fredsbevarende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale missioner.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Dit faste tjenestested vil være Høvelte i Allerød.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for I Panserinfanteribataljon oberstløjtnant Thomas Lunau på tlf.: 25 55 13 79.

Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at ringe til Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent kaptajn Kenneth Kongsgaard Albæk på telefon 728 19151.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til international operation, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 22. juni 2020 og ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 24. og torsdag den 25. juni.

Stillingen er til besættelse i oktober 2020.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Der gøres opmærksom på, at Den Kongelige Livgarde har tre kompagnichefstillinger samtidigt i opslag. Henholdsvis kompagnichef for 1 Panserinfanterikompagni ved I Panserinfanteribataljon, 1 HRU-kompagni ved II Uddannelsesbataljon og 2 HBU-kompagni ved II Uddannelsesbataljon. For at skabe optimale vilkår for potentielle kandidater samt udvælgelse og ansættelse af de kommende chefer, gennemføres ansættelsesprocesserne samtidigt. Vi opfordrer til at potentielle kandidater søger flere af stillingerne, hvis dette har interesse.

DEN KONGELIGE LIVGARDE
Den Kongelige Livgarde er et infanteriregiment med mange traditioner præget af de to operative opgaver: Vagten om Majestæten og de kongelige slotte og palæer samt levering af kampenheder til felthæren. Udover uddannelsen af værnepligtige, der forestår vagten om Kongehuset, leverer Den Kongelige Livgarde også soldater til I/Den Kongelige Livgarde.
Livgarden har enheder på Garderkasernen i Høvelte og Livgardens Kaserne i København.

Kilde: Jobnet.dk