Stabschef til Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Vi søger en dygtig stabschef, der kan understøtte forvaltningens afdelinger i den vigtige opgaveløsning inden for børne-, kultur- og idrætsområdet og tage del i den fælles koordinerende og strategiske ledelsesopgave på tværs af forvaltningerne i Brøndby Kommune.
Staben spiller en afgørende rolle, når visionerne og ambitionerne i kommunens overordnede strategi Brøndby 2030 skal realiseres. Du går forrest og sætter retning i forhold til denne vigtige udviklingsopgave, der blandt andet har konsekvent anvendelse af data, effektive processer og velfungerende understøttende systemer som klare forudsætninger.
Som stabschef står du i spidsen for både drifts- og udviklingsopgaver inden for økonomi, IT, analyse samt data- og informationssikkerhed på tværs af forvaltningens ansvarsområder. Staben er også ansvarlig for kommunens pladsanvisning og varetager sekretariatsopgaverne for forvaltningens ledelse og de politiske udvalg, som forvaltningen betjener.
Brøndby Kommune er kendt for sit stærke DNA, hvor individ, fællesskab, traditioner og stabile løsninger går op i en højere enhed. Faglighed er et stærkt fundament, og den politiske opbakning tydelig. Hierarkiet er fladt, tilliden til den enkelte stor, og vejen fra det udførende led til de overordnede beslutningstagere kort. Du får mulighed for stort råderum og stor indflydelse, og den mulighed forventer vi, at du udnytter. I en kommune med en flad struktur bliver du den nærmeste strategiske sparringspartner for direktøren i Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen.
Du bliver leder for 20 engagerede medarbejdere med forskellige opgaver og fagligheder, som har brug for både faglig sparing og god personaleledelse. Du har erfaring med og faglig indsigt inden for de områder, staben varetager. Du har stærke kompetencer inden for økonomistyring og solid ledelseserfaring. Du er en dygtig personaleleder og motiveres af både drifts- og udviklingsopgaver. Du er god til at skabe følgeskab, også om forandringstiltag, og du motiveres af bredde i opgaverne og ledelse af forskellige medarbejderprofiler. Du vil noget med dit lederskab, og du forstår at navigere og lykkes i en politisk styret organisation.
Læs mere om stillingen i job- og personprofilen (PDF)
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør i Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen Bente Skovgaard Kristensen (tlf. 5188 6769) eller partner i Genitor Tina Overgaard på [email protected] (tlf. 3141 0582) for yderligere information.
Ansøgningsfristen er den 18. april 2022
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Staben spiller en afgørende rolle, når visionerne og ambitionerne i kommunens overordnede strategi Brøndby 2030 skal realiseres. Du går forrest og sætter retning i forhold til denne vigtige udviklingsopgave, der blandt andet har konsekvent anvendelse af data, effektive processer og velfungerende understøttende systemer som klare forudsætninger.
Som stabschef står du i spidsen for både drifts- og udviklingsopgaver inden for økonomi, IT, analyse samt data- og informationssikkerhed på tværs af forvaltningens ansvarsområder. Staben er også ansvarlig for kommunens pladsanvisning og varetager sekretariatsopgaverne for forvaltningens ledelse og de politiske udvalg, som forvaltningen betjener.
Brøndby Kommune er kendt for sit stærke DNA, hvor individ, fællesskab, traditioner og stabile løsninger går op i en højere enhed. Faglighed er et stærkt fundament, og den politiske opbakning tydelig. Hierarkiet er fladt, tilliden til den enkelte stor, og vejen fra det udførende led til de overordnede beslutningstagere kort. Du får mulighed for stort råderum og stor indflydelse, og den mulighed forventer vi, at du udnytter. I en kommune med en flad struktur bliver du den nærmeste strategiske sparringspartner for direktøren i Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen.
Du bliver leder for 20 engagerede medarbejdere med forskellige opgaver og fagligheder, som har brug for både faglig sparing og god personaleledelse. Du har erfaring med og faglig indsigt inden for de områder, staben varetager. Du har stærke kompetencer inden for økonomistyring og solid ledelseserfaring. Du er en dygtig personaleleder og motiveres af både drifts- og udviklingsopgaver. Du er god til at skabe følgeskab, også om forandringstiltag, og du motiveres af bredde i opgaverne og ledelse af forskellige medarbejderprofiler. Du vil noget med dit lederskab, og du forstår at navigere og lykkes i en politisk styret organisation.
Læs mere om stillingen i job- og personprofilen (PDF)
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør i Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen Bente Skovgaard Kristensen (tlf. 5188 6769) eller partner i Genitor Tina Overgaard på [email protected] (tlf. 3141 0582) for yderligere information.
Ansøgningsfristen er den 18. april 2022
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sikkerhedsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sikkerhedsmedarbejder
- Brøndby
- Mandag den 18. april 2022
Lignende jobs
-
CLOSED - Stabschef til Rigshospitalet
STILLINGEN ER BESAT OG KAN IKKE SØGES LÆNGERERigshospitalets fornemmeste opgave er at være til gavn for den enkelte patient og det samlede sundhedsvæsen. Men hvordan er man til gavn for det sam..Få mere info- Sikkerhedsmedarbejder
- København
-
G4S søger afdelingsleder til international kunde
Lige nu har vi en spændende afdelingslederstilling til en stor international kunde ledig. Læs med og se om det kunne være dig vi søger.Hvem er du? Du har solid ledelseserfaring fra en dri..Få mere info- Sikkerhedsmedarbejder
- Storkøbenhavn
-
G4S søger Teamleder til mødebook og telesalg, Albe...
Kan du motivere, begejstre og kan du finde det bedste frem i dine medarbejdere?Om jobbet:Til vores dygtige team får du som leder ansvar for mødebooking og telesalg til privatkunder. Det..Få mere info- Sikkerhedsmedarbejder
- Albertslund
-
Compliance Security Consultant
Lyder governance, compliance, threat intelligence og SIEM som noget for dig, og vil du være med til at sætte rammerne for IT-sikkerhed i vores egne og kunders IT-driftsmiljøer? Som Compliance Secur..Få mere info- Sikkerhedsmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som sikkerhedsmedarbejdere i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte sikkerhedsmedarbejder i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sikkerhedsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sikkerhedsmedarbejdere i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som sikkerhedsmedarbejdere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 3 |
| 21. november 2024 | 3 |
| 20. november 2024 | 3 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 3 |
| 17. november 2024 | 3 |
| 16. november 2024 | 3 |
| 15. november 2024 | 3 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |