Digitaliseringskonsulent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Digitaliseringskonsulent
Har du lyst til at begå dig i en politisk organisation? Er du god til at skabe relationer? Vil du arbejde med digitaliserings- og IT projekter? Så er du måske vores kommende kollega.
Brøndby Kommune går målrettet efter at anvende digitalisering i udviklingen af kommunen, og hertil søger vi en digitaliseringskonsulent, der kan spille en central rolle og være med til at understøtte og drive digitaliseringsarbejdet i samarbejde med organisationen. For at understøtte det arbejde, er der behov for rammer og retning, og derfor er en digitaliseringsstrategi under udarbejdelse.
Du skal overordnet medvirke til at
Din profil
Som digitaliseringskonsulent er det vigtigt, at du forstår organisations behov for udvikling og får omsat behovene til konkrete projekter/opgaver. Det er vigtigt, du er ansvarlig, vedholdende og stiller krav. Du er selvkørende, udadvendt og god til at skabe relationer. Da digitalisering er et område under kontant udvikling, ser vi forandringsvillighed som nødvendig egenskab for at skabe succes i vores organisation.
Jobbet kræver, at du kan involvere de rette interessenter på de rigtige tidspunkter. Interessenterne kan være alt fra slutbrugere til direktionen, derfor skal du kunne omstille og tilpasse dig og din kommunikation, alt efter hvem du samarbejder med. Der vil også være små driftsopgaver, derfor er det vigtigt, at du til tider kan have mange bolde i luften og får afsluttet opgaverne. Din fornemmeste opgave som projektleder er, at skabe overblikket og styre projekter i mål til aftalt tid. Samtidig er det vigtigt at have sans for detaljen, dvs. evnen til at kunne zoome ind og ud igen.
Dine kvalifikationer
Vi tilbyder
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job. Organisatorisk vil du være forankret i team Digitalisering & Administrationen i IT- og Digitalisering. Du vil blive tilknyttet et primært forvaltningsområde, hvor du er ”single point of contact” for dit forvaltningsområde. Den anden del af teamet ”Administration” varetager økonomi, kontrakter, indkøb, brugeroprettelser mm.
Afdelingen er i en spændende forandringsproces. Vi tilbyder et miljø med plads til at lære, og hvor vi deler ideer og erfaringer med hinanden. Det vigtigste er ikke, at du kan alt, men at du er interesseret og har mod på udfordringer og mod på at lære i takt med udfordringer. Vi ønsker at du er med til at bestemme. Du får dygtige og engagererede kollegaer, der arbejder under en uformel omgangstone.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte teamleder Medin Glusac på 31518680 eller digitaliseringskonsulent Nazia Sadique på 92435176. Ansøgningsfrist er mandag d. 18. april 2022. Vi forventer at afholde 1. samtale i uge 16 og 2. samtale uge 17. Tiltrædelse snarrest muligt, eller senest 1. juni 2022.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Har du lyst til at begå dig i en politisk organisation? Er du god til at skabe relationer? Vil du arbejde med digitaliserings- og IT projekter? Så er du måske vores kommende kollega.
Brøndby Kommune går målrettet efter at anvende digitalisering i udviklingen af kommunen, og hertil søger vi en digitaliseringskonsulent, der kan spille en central rolle og være med til at understøtte og drive digitaliseringsarbejdet i samarbejde med organisationen. For at understøtte det arbejde, er der behov for rammer og retning, og derfor er en digitaliseringsstrategi under udarbejdelse.
Du skal overordnet medvirke til at
- være projektleder på digitaliseringsprojekter og være medansvarlig for udarbejdelse af kravspecificering af digitaliseringsløsninger
- sikre og drive implementeringen af IT-løsninger i samarbejde med fagområder
- forankre løsninger i organisation og facilitere gevinstrealisering
- kunne ”oversætte” forretningskrav til tekniske løsninger, der er realiserbare inden for de overordnede rammer for arkitektur, økonomi og tid
- være i tæt dialog med organisationen mhp. rådgivning og sparring ift. identificering af digitaliseringskravene hos kommunens forvaltningsområder
- være i dialog med fagområderne og dermed være med til at understøtte, at digitaliseringen bidrager til effektivisering af processer og en optimeret digital service
Din profil
Som digitaliseringskonsulent er det vigtigt, at du forstår organisations behov for udvikling og får omsat behovene til konkrete projekter/opgaver. Det er vigtigt, du er ansvarlig, vedholdende og stiller krav. Du er selvkørende, udadvendt og god til at skabe relationer. Da digitalisering er et område under kontant udvikling, ser vi forandringsvillighed som nødvendig egenskab for at skabe succes i vores organisation.
Jobbet kræver, at du kan involvere de rette interessenter på de rigtige tidspunkter. Interessenterne kan være alt fra slutbrugere til direktionen, derfor skal du kunne omstille og tilpasse dig og din kommunikation, alt efter hvem du samarbejder med. Der vil også være små driftsopgaver, derfor er det vigtigt, at du til tider kan have mange bolde i luften og får afsluttet opgaverne. Din fornemmeste opgave som projektleder er, at skabe overblikket og styre projekter i mål til aftalt tid. Samtidig er det vigtigt at have sans for detaljen, dvs. evnen til at kunne zoome ind og ud igen.
Dine kvalifikationer
- relevant uddannelsesmæssig baggrund
- projektleder- og/eller IT- projektlederuddannelse
- overordnet IT arkitektur forståelse, gerne i en kommunal kontekst
- viden om kommunal digitaliseringsudvikling og meget gerne erfaring med at arbejde med implementering af digitale løsninger i kommunalt regi
- evnen til at navigere i en politisk styret organisation og skabe tæt og konstruktivt samarbejde i organisationen
- sociale kompetencer for at skabe relationer og dialog i din opgaveløsning, men også til at præge stemningen i afdelingen/teamet
- gerne erfaring fra lignende stilling – er dog ikke et krav
Vi tilbyder
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job. Organisatorisk vil du være forankret i team Digitalisering & Administrationen i IT- og Digitalisering. Du vil blive tilknyttet et primært forvaltningsområde, hvor du er ”single point of contact” for dit forvaltningsområde. Den anden del af teamet ”Administration” varetager økonomi, kontrakter, indkøb, brugeroprettelser mm.
Afdelingen er i en spændende forandringsproces. Vi tilbyder et miljø med plads til at lære, og hvor vi deler ideer og erfaringer med hinanden. Det vigtigste er ikke, at du kan alt, men at du er interesseret og har mod på udfordringer og mod på at lære i takt med udfordringer. Vi ønsker at du er med til at bestemme. Du får dygtige og engagererede kollegaer, der arbejder under en uformel omgangstone.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte teamleder Medin Glusac på 31518680 eller digitaliseringskonsulent Nazia Sadique på 92435176. Ansøgningsfrist er mandag d. 18. april 2022. Vi forventer at afholde 1. samtale i uge 16 og 2. samtale uge 17. Tiltrædelse snarrest muligt, eller senest 1. juni 2022.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forretningsudvikler", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forretningsudvikler
- Brøndby
- Mandag den 18. april 2022
Lignende jobs
-
Digitaliseringskonsulent med knivskarpe webmaster ...
Fri kontaktPrimære arbejdsopgaver: Udvikling, konfiguration og vedligeholdelse af løsninger baseret på SharePoint. Skabe og administrere indhold, der opfylder kommunens behov og retningslinjer for digital tilgængelighed, herunder at være centrets egen lokale webredaktør.Få mere info- Forretningsudvikler
- Greve
-
Translational Imaging Specialist
Do you have strong technical acumen with experience in advanced imaging techniques? Would you like to contribute with your expertise to support molecular imaging solutions in projects across our R&.Få mere info- Forretningsudvikler
- Måløv
-
Team Lead for Clinical Supplies Development
Are you an authentic and strong people leader, eager to set the direction through a team of specialised Project Professionals in Clinical Supplies? Are you eager to be part of an area, where [xxxxx]Få mere info- Forretningsudvikler
- Måløv
-
Erfaren Markedsudviklingskonsulent
Erfaren Markedsudviklingskonsulent Implementering og change kommunikation Er du en erfaren og dygtig implementerings- og changekonsulent, der brænder for at implementere og kommunikere o..Få mere info- Forretningsudvikler
- Ballerup
Statistik over udbudte jobs som forretningsudviklere i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte forretningsudvikler i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forretningsudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forretningsudviklere i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som forretningsudviklere |
|---|---|
| 18. september 2024 | 2 |
| 17. september 2024 | 2 |
| 16. september 2024 | 2 |
| 15. september 2024 | 2 |
| 14. september 2024 | 2 |
| 13. september 2024 | 2 |
| 12. september 2024 | 2 |
| 11. september 2024 | 1 |
| 10. september 2024 | 1 |
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 2 |
| 7. september 2024 | 2 |
| 6. september 2024 | 2 |
| 5. september 2024 | 2 |
| 4. september 2024 | 2 |
| 3. september 2024 | 2 |
| 2. september 2024 | 2 |
| 1. september 2024 | 2 |
| 31. august 2024 | 2 |
| 30. august 2024 | 2 |
| 29. august 2024 | 3 |
| 28. august 2024 | 3 |
| 27. august 2024 | 3 |
| 26. august 2024 | 3 |
| 25. august 2024 | 3 |
| 24. august 2024 | 3 |
| 23. august 2024 | 3 |
| 22. august 2024 | 2 |
| 21. august 2024 | 2 |
| 20. august 2024 | 2 |
| 19. august 2024 | 2 |