Teknikofficer søges til ESBERN SNARE i en periode med højt tempo og udvikling. - 9900

Er du en leder med ambitioner og solid teknisk indsigt, så er stillingen som teknikofficer på ESBERN SNARE ledig til besættelse 1. august.

Om os

ESBERN SNARE har et meget spændende program foran sig i 2020 og 2021. I løbet af dette efterår gennemfører ESBERN SNARE avancerede øvelser i Tyskland og England, herunder Danish Operational Sea Training. I 2021 vil vi ligeledes deltage i en række spændende aktiviteter i ind- og udland.

Skibets teknikdivision er bemandet med fagligt dygtige teknikere, der arbejder godt sammen. Erfaringsniveauet med skibsklassen er højt og flere har tidligere deltaget i både internationale øvelser og missioner i Middelhavet og Adenbugten.

Der er på ESBERN SNARE et godt arbejdsmiljø, hvor faglighed og respekt for hinanden er i højsæde.

Om stillingen

Teknikofficeren er chef for teknikdivisionen og indgår i skibsledelsen. Overordnet er teknikofficeren ansvarlig for maskin- og havariområdet, herunder for ledelsen af skibets vedligeholdelse og havariberedskabet om bord.

Stillingen som teknikofficer kræver et udpræget helhedssyn og blik for skibets overordnede opgaver og målsætning. Teknikofficeren skaber sammen med den øvrige ledelse af divisionen solide faglige løsninger og drift af skibet, rådgivning af og sparring med skibschefen og ledelsen om bord, ligesom teknikofficeren har fokus på at optimere sin organisation og udvikle sine medarbejderes kompetencer.

Teknikofficeren har ansvaret for ansættelse af personel til divisionen, og deres faglige og personlige udvikling er en højt prioriteret del af ledelsen af divisionen. Uddannelse af og øvelser for skibets personel indenfor teknikofficerens ansvarsområde er derfor en meget væsentlig opgave, hvilket kræver en struktureret og langsigtet tilgang til skibets samlede uddannelsesmæssige behov, således skibets overordnede mål kan opnås.

Teknikofficeren har endvidere ansvaret for anvendelsen og den løbende udvikling af interne procedurer, instrukser, m.m. Dette sker i tæt samarbejde med søsterskibet ABSALON, hvor også materielændringer og vedligeholdelsesstrukturer koordineres.

”Vi tilbyder”
Vi kan tilbyde et spændende program for skibet, hvor der er stor mulighed for personlig udvikling gennem jobbet. Særligt vores øvelsesforløb i Tyskland og England er en rig mulighed for din både ledelsesmæssige og faglige udvikling. Begge steder arbejder med personlige coaches for teknikofficeren. Disse forløb afsluttes med en personlig evaluering af dig. Evalueringen gives af en trænet søofficer, der selv har haft en tilsvarende stilling, og derfor har en god indsigt i opgaverne og deres kompleksitet.

Skibet mange tekniske systemer skal drives og vedligeholdes, hvilket også i dagligdagen giver mulighed for løbende faglig udvikling.

Der er gode kollegaer, der gerne deltager i både sociale og faglige arrangementer.

Om dig

Du er teknisk uddannet officer fra Søværnet, og du har enten gennemført videreuddannelsestrin II for militære ledere (VUT II/L), Master i Militære Studier(MMS) eller lignende kvalifikation.
Alternativt er du en erfaren kaptajnløjtnant (M321), der er optaget på MMS ved tiltrædelse af stillingen. Du vil således skulle indgå en uddannelsesaftale og vil bestride sitllinegen ved funktion i højere stilling.

Du har bred erfaring fra stillinger i Søværnet og Forsvaret bl.a. som stabsofficer, gerne fra NIV I og II. Du trives med udviklingsorienterede opgaver, men har også en tydelig operativ profil. Det er en fordel hvis du har erfaring fra enten IVER- eller ABSL-kl.

Du skal som teknikofficer have et operativt fokus, hvor skibets samlede opgaver er i centrum. Din viden og erfaring skal understøtte de opgaver, skibet skal løse, og du trives med at bidrage til det fælles mål: at skabe mest mulig kampkraft – både i den interne og den eksterne kamp. Det gøres i tæt samarbejde i skibsledelsen og med de øvrige divisioner om bord. Du skal kunne trives med mange og samtidige opgaver, hvilket både kræver prioritering og evne til at fokusere på det væsentlige.

Din ledelsesform er anerkendende og sker ved ledelse af ledere, således ansvar placeres og udøves på det mest hensigtsmæssige niveau. Sektionsofficerer og mellemledere skal have din ledelsesmæssige støtte til at udvikle og praktisere deres egen ledelse og opgaveløsning. Du skal kunne kommunikere og arbejde sammen med kollegaer med vidt forskellig baggrund.

I bedste fald har du erfaring fra andre stillinger som teknikofficer. Det kan være i både større og mindre enheder. Dertil er erfaring med træning af egen besætning indenfor det tekniske og havariområdet et væsentligt fokuspunkt. Endvidere vil et godt kendskab og erfaring med forsvarets vedligeholdelses- og logistikstruktur være en fordel. Et indgående kendskab hertil er en forudsætning for at kunne håndtere den nationale og internationale rapportering i dagligdagen og under øvelser og indsættelser. Erfaringen for sidstnævnte kan for eksempel komme fra arbejde i en stab på niveau II eller III.

Har du erfaring eller kendskab til Søværnets procedurer i forhold til især den interne kamp, som tager udgangspunkt i de principper, der kendes fra Tyskland og England vil det være en stor fordel.

Du skal kunne anvende forsvarets administrative systemer som DeMars, Safety-net, chemicontrol og Workzone. Skibet er i samarbejde med FMI i færd med at implementere styret vedligeholdelse i DeMars. Det vil kræve et særligt fokus fra dig og du skal kunne påvirke udviklingen af området, så skibet får et praktisk anvendeligt system.

Skibet er klasset af DNV, og der gennemføres rutinemæssigt surveys ombord, hvor dit kendskab til DNV krav og metoder vil være et væsentligt bidrag.

Erfaring med eller kendskab til samarbejdet i NATOs flådestyrker vil ligeledes være en fordel. Du skal kunne indgå i samarbejde med andre skibes tekniske officerer, hvilket betyder, at gode engelskkundskaber er vigtige både i skrift og tale.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforbyggende, fredsbevarende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale missioner.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Fast tjenestested vil være i Frederikshavn.

KONTAKT OG ANSØGNING
Nærmere oplysning om stillingsindholdet kan fås ved henvendelse til ESBERN SNARE: teknikofficer OK Per Nielsen på mail [email protected] eller telefon 30 16 94 72. Alternativt næstkommanderende OK Peter Sønderkjøge-Hansen på mail [email protected] eller telefon 30 16 94 71.

Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at ringe til Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent kaptajn Kenneth Kongsgaard Albæk på telefon 728 19151.

Ansøgningsfristen er den 22. juni 2020.
Efter ansøgningsfristens udløb vil vi gennemføre en kvalitativ vurdering af ansøgerne og indkalde til samtale. Samtaler forventes afholdt i uge 26.

Stillingen er ledig til besættelse fra den 1. august 2020. Der kan efter aftale ventes på den rette medarbejder.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

2. ESKADRE
Om 2. Eskadre (2 ESK)
2. Eskadre er den primære leverandør af Danmarks sømilitære kampevne. Eskadren løser opgaver i danske farvande, regionalt og globalt. Opgaverne spænder fra bidrag ved humanitære operationer til indsættelse i krigsmæssige operationer.
2. Eskadre består af moderne højteknologiske skibe: fregatter, støtteskibe, minerydningsenheder samt Søværnets Dykkertjeneste som varetager alle dykkerrelaterede opgaver i Søværnet.
2. Eskadre gennemfører de taktiske våbenmæssige uddannelser samt en afgørende del af skibenes operative opkøring, som samlet set er afgørende for enhedernes sømilitære kampevne, på Center for Taktik og Center for Våben.
2. Eskadre ønsker at være en god arbejdsplads og vores fokus er at få det komplekse samspil mellem besætninger og en avanceret teknologi til at fungere for at kunne løse Søværnets opgave: At sikre Danmarks interesser fra havet – med magt om nødvendigt.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk

Kilde: Jobnet.dk