Skoleleder til Broager Skole
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Broager
LEDER med hjerte og hoved på rette sted – Broager Skole
I det naturskønne og historiske hjerteland ved Broager, ligger der en skole med en fantastisk fortælling. For den videre historie om en skole med et prisbelønnet arbejdsmiljø, stærkt forældresamarbejde og engagerede medarbejder, søger vi en, der kan se sig i rollen som skolens nye leder.
Skolen er med sine 570 elever og godt 70 medarbejdere et naturligt fyrtårn, der gennem en årrække har arbejdet på at skabe et læringsmiljø, der bygger på det bedste fra et stærkt fagligt miljø, hvor det kreative frirum tænkes ind i læringsrummet. Broager Skole har samtidig en aktiv og velsøgt SFO ’Mariegaard’, ligesom vores specialklasserækker medvirker til en alsidig og inkluderende skole. Alt dette sker i et nært samspil med skolens ansatte, tillidsrepræsentanterne og forældrene, der ser skolen som det naturlige valg for deres børn.
For os er eleverne vigtige, og vi har stor opmærksomhed på elevens stemme. Uden dette ville det positive samarbejde med det omgivende samfund ikke give mening. Her vil der for en ny skoleleder ligge en spændende opgave i, at styrke samarbejdet til Dagtilbud Jylland. Vi har i dag et godt samarbejde, men ønsker at skabe en tættere dialog og udviklingsrum. Ligeledes ønsker vi en skoleleder, der også har fokus på, at udskolingseleverne får det bedst mulige afsæt til en ungdomsuddannelse.
Som leder får du et stort rum til den videre udvikling af skolen, som det naturlige valg for Broagers mange børn, ligesom du til denne opgave vil stå med et stort netværk, der alle arbejder for at give vores børn de bedste muligheder for trivsel, udvikling og læring.
Opgaver du fra dag et kommer til at arbejde med er:
Det er vigtigt, at du som leder forstår at fange den kultur, der er på skolen, og som er opbygget over lang tid. Indlevelse i historien og skolens egen forståelse er derfor vigtige byggesten i hvordan skolens fremtidige læringsmiljø og betydning for lokalsamfundet udvikler sig. Kort sagt – fastholde Broager Skole som det fyrtårn det allerede er.
Din lederprofil
Som leder af Broager skole er det vigtigt at have sit ledelsesfundament godt forankret. Ledelseserfaring kan være opnået af mange veje. Men det er vigtigt, at du kan dokumentere konkret ledelse, hvor du har haft direkte personaleansvar, og ved hvordan en årscyklus indgår som beslutningsgrundlag for de fastlagte budgetter og aktiviteter skolen leverer.
Du skal kunne føle dig på sikker grund, når du står i spidsen for en medarbejderstab på cirka 70 personer, og vide at det du udpeger som retning for skolen også bliver udført.
Erfaring fra anden politisk styret virksomhed er en fordel, men ikke en betingelse. Forståelsen for hvordan der arbejdes fra politisk beslutning til konkret drift er dog et stort plus.
Som leder af en organisation med mange medarbejdere, er det ligeledes en fordel at have et godt menneskekundskab, og have praksiserfaring med at håndtere komplekse situationer, hvor der kan opstå uenighed om faglig retning eller det pædagogiske fundament.
Det er naturligvis en selvfølge, at du som leder er synlig, proaktiv og har et godt indblik i, hvad der rører sig i skolens mange rum. Du forstår med humor og et glimt i øjet at skabe et behageligt og positivt miljø, man som elev, forælder og medarbejder mærker og anerkender.
Din integritet og ærlighed bidrager til, at der skabes et miljø med højt til loftet og respekt for forskelligheden. Det gør læringsmiljøet mangfoldigt og motiverende for eleverne, der kommer med afsæt i mange forskellige miljøer. Og så har du en naturlig virketrang, så det du taler om, ikke bare forbliver gode intentioner og diagrammer på tavlen. Men faktisk omsættes i håndgribelige aktiviteter og adfærd.
Herunder er der en oplistning, du kan bruge som tjekliste for dine faglige forudsætninger:
Rekrutteringsforløbet
Skulle stillingen have vakt din interesse, kan du herunder læse om processen for hvordan rekrutteringen vil foregår.
Der indgår personlighedstest i forløbet, ligesom der kan forventes, at skulle udarbejdes en konkret case relateret til rollen som skoleleder. Ligeledes vil der blive indhentet referencer.
Ønsker du at søge stillingen som skoleleder til Broager Skole, skal du sende din ansøgning senest lørdag den 23. oktober 2021 klokken 23.59.
Som ansøger bedes du anføre telefonnummer og fortrolig mailadresse, der kan anvendes i rekrutteringsforløbet.
Ansøgere der udvælges til samtale, får besked herom senest d. 25. oktober
Der afholdes første runde samtaler d. 29. oktober og anden runde samtaler afholdes d. 8. november
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.
Vi forventer at du kan tiltræde stillingen 1. januar 2022.
Du kan i forbindelse med forløbet rette fortrolig henvendelse til Børn- og Skolechef Erling Andresen på telefon 2790 5244.
Du opfordres ligeledes til at kontakte afdelingsleder Per Quorp Kristensen på telefon 2790 6708, for en personlig rundvisning, hvor du også kan få svar på konkrete spørgsmål om skolens daglige virke.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=d32afc56)
Kilde: Jobnet.dk
I det naturskønne og historiske hjerteland ved Broager, ligger der en skole med en fantastisk fortælling. For den videre historie om en skole med et prisbelønnet arbejdsmiljø, stærkt forældresamarbejde og engagerede medarbejder, søger vi en, der kan se sig i rollen som skolens nye leder.
Skolen er med sine 570 elever og godt 70 medarbejdere et naturligt fyrtårn, der gennem en årrække har arbejdet på at skabe et læringsmiljø, der bygger på det bedste fra et stærkt fagligt miljø, hvor det kreative frirum tænkes ind i læringsrummet. Broager Skole har samtidig en aktiv og velsøgt SFO ’Mariegaard’, ligesom vores specialklasserækker medvirker til en alsidig og inkluderende skole. Alt dette sker i et nært samspil med skolens ansatte, tillidsrepræsentanterne og forældrene, der ser skolen som det naturlige valg for deres børn.
For os er eleverne vigtige, og vi har stor opmærksomhed på elevens stemme. Uden dette ville det positive samarbejde med det omgivende samfund ikke give mening. Her vil der for en ny skoleleder ligge en spændende opgave i, at styrke samarbejdet til Dagtilbud Jylland. Vi har i dag et godt samarbejde, men ønsker at skabe en tættere dialog og udviklingsrum. Ligeledes ønsker vi en skoleleder, der også har fokus på, at udskolingseleverne får det bedst mulige afsæt til en ungdomsuddannelse.
Som leder får du et stort rum til den videre udvikling af skolen, som det naturlige valg for Broagers mange børn, ligesom du til denne opgave vil stå med et stort netværk, der alle arbejder for at give vores børn de bedste muligheder for trivsel, udvikling og læring.
Opgaver du fra dag et kommer til at arbejde med er:
- Skabe den fornødne pædagogiske udvikling i samspil med den øvrige ledelse og dit dygtige personale
- Fastholde og videreudvikle den overordnede trivsel og rammerne herfor
- Opbygge dit netværk uden for skolens rammer, og her skabe et godt samspil
- Indgå i, og aktivt udvikle det forpligtende distriktssamarbejde
- Få forældresamarbejdet udviklet yderligere og gøre dem aktive som skolens ekstra spiller
- Arbejde videre med skolens position som et stærkt forankret fyrtårn
- Sikre at skolen styrer sin økonomi inden for de fastsatte rammer
- Inddrage og engagere tillidsvalgte til en fælles udvikling af skolens gode arbejdsmiljø
- Arbejde for at skolen også på sigt har et stærkt lærerkorps og pædagogteam
Det er vigtigt, at du som leder forstår at fange den kultur, der er på skolen, og som er opbygget over lang tid. Indlevelse i historien og skolens egen forståelse er derfor vigtige byggesten i hvordan skolens fremtidige læringsmiljø og betydning for lokalsamfundet udvikler sig. Kort sagt – fastholde Broager Skole som det fyrtårn det allerede er.
Din lederprofil
Som leder af Broager skole er det vigtigt at have sit ledelsesfundament godt forankret. Ledelseserfaring kan være opnået af mange veje. Men det er vigtigt, at du kan dokumentere konkret ledelse, hvor du har haft direkte personaleansvar, og ved hvordan en årscyklus indgår som beslutningsgrundlag for de fastlagte budgetter og aktiviteter skolen leverer.
Du skal kunne føle dig på sikker grund, når du står i spidsen for en medarbejderstab på cirka 70 personer, og vide at det du udpeger som retning for skolen også bliver udført.
Erfaring fra anden politisk styret virksomhed er en fordel, men ikke en betingelse. Forståelsen for hvordan der arbejdes fra politisk beslutning til konkret drift er dog et stort plus.
Som leder af en organisation med mange medarbejdere, er det ligeledes en fordel at have et godt menneskekundskab, og have praksiserfaring med at håndtere komplekse situationer, hvor der kan opstå uenighed om faglig retning eller det pædagogiske fundament.
Det er naturligvis en selvfølge, at du som leder er synlig, proaktiv og har et godt indblik i, hvad der rører sig i skolens mange rum. Du forstår med humor og et glimt i øjet at skabe et behageligt og positivt miljø, man som elev, forælder og medarbejder mærker og anerkender.
Din integritet og ærlighed bidrager til, at der skabes et miljø med højt til loftet og respekt for forskelligheden. Det gør læringsmiljøet mangfoldigt og motiverende for eleverne, der kommer med afsæt i mange forskellige miljøer. Og så har du en naturlig virketrang, så det du taler om, ikke bare forbliver gode intentioner og diagrammer på tavlen. Men faktisk omsættes i håndgribelige aktiviteter og adfærd.
Herunder er der en oplistning, du kan bruge som tjekliste for dine faglige forudsætninger:
- Lærerbaggrund er en fordel, men ikke at absolut krav
- Undervisningserfaring fra folkeskolen er ligeledes et plus – ellers anden undervisningserfaring
- Ledelseserfaring fra skoleverdenen ses der positivt på – ellers anden relevant ledelseserfaring
- Personale- og økonomierfaring
- Strategisk planlægning af organisationens udvikling
- Indsigt i og viden om at arbejde i årshjul
- Kendskab og evne til at omsætte pædagogiske læreplaner
- Budgetstyring og –opfølgning
- Indsigt i planlægningsaktiviteter (skemalægning, vikardækning, timefordeling) – så du kan bistå med sparring til dem der står med disse opgaver
- Viden om arbejdet med TRIO og LMU
- Erfaring med bestyrelsesarbejde
Rekrutteringsforløbet
Skulle stillingen have vakt din interesse, kan du herunder læse om processen for hvordan rekrutteringen vil foregår.
Der indgår personlighedstest i forløbet, ligesom der kan forventes, at skulle udarbejdes en konkret case relateret til rollen som skoleleder. Ligeledes vil der blive indhentet referencer.
Ønsker du at søge stillingen som skoleleder til Broager Skole, skal du sende din ansøgning senest lørdag den 23. oktober 2021 klokken 23.59.
Som ansøger bedes du anføre telefonnummer og fortrolig mailadresse, der kan anvendes i rekrutteringsforløbet.
Ansøgere der udvælges til samtale, får besked herom senest d. 25. oktober
Der afholdes første runde samtaler d. 29. oktober og anden runde samtaler afholdes d. 8. november
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.
Vi forventer at du kan tiltræde stillingen 1. januar 2022.
Du kan i forbindelse med forløbet rette fortrolig henvendelse til Børn- og Skolechef Erling Andresen på telefon 2790 5244.
Du opfordres ligeledes til at kontakte afdelingsleder Per Quorp Kristensen på telefon 2790 6708, for en personlig rundvisning, hvor du også kan få svar på konkrete spørgsmål om skolens daglige virke.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=d32afc56)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Skoleleder", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Broager.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Skoleleder
- Broager
- Lørdag den 23. oktober 2021
Lignende jobs
-
Viceskoleleder til [xxxxx] – med stærk pædagogisk ...
Stop lige her!Vi har måske dit drømmejob, for her er en unik mulighed for at indgå i vores ny – og genetablerede ledelsesteam på [xxxxx] Vi mangler dig, og vi er klar til at invitere .Få mere info- Skoleleder
- Sydjylland
-
Vicerektor HHX
Ser du dig selv som vicerektor på en af regionens største uddannelsesinstitutioner, hvor du i tæt samarbejde med rektor står i spidsen for videreudvikling af Handelsgymnasiet på [xxxxx]? Har..Få mere info- Skoleleder
- Vejle
-
Viceskoleleder til Bramdrup Skole – med stærk pæda...
Stop lige her! Vi har måske dit drømmejob, for her er en unik mulighed for at indgå i vores ny – og genetablerede ledelsesteam på Bramdrup Skole. Vi mangler dig, og vi er klar til at invitere d..Få mere info- Skoleleder
- Kolding
-
Viceskoleleder til Ådalsskolen
Viceskoleleder til ÅdalsskolenArbejdssted: Ådalsskolen, Idrætsvej 1, 6580 VamdrupArbejdstid: 37 timerAnsættelsestidspunkt: 1. januar eller snarest derefterHvad kan vi t..Få mere info- Skoleleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som skoleledere i Broager
Herunder ser du udviklingen i udbudte skoleleder i Broager over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal skoleledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte skoleledere i Broager over tid
| Dato | Alle jobs som skoleledere |
|---|---|
| 4. oktober 2024 | 0 |
| 3. oktober 2024 | 0 |
| 2. oktober 2024 | 0 |
| 1. oktober 2024 | 0 |
| 30. september 2024 | 0 |
| 29. september 2024 | 0 |
| 28. september 2024 | 0 |
| 27. september 2024 | 0 |
| 26. september 2024 | 0 |
| 25. september 2024 | 0 |
| 24. september 2024 | 0 |
| 23. september 2024 | 0 |
| 22. september 2024 | 0 |
| 21. september 2024 | 0 |
| 20. september 2024 | 0 |
| 19. september 2024 | 0 |
| 18. september 2024 | 0 |
| 17. september 2024 | 0 |
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |