1 afdelingsleder 37 timer/uge til Camillehusene i Gentofte kommune med start hurtigst muligt

Om Camillehusene
Camillehusene er en døgninstitution for 22 børn og unge i alderen 0 - 23 år. Vi er opdelt i tre huse, hvor der bor henholdsvis 8, 8 og 6 børn/unge, hvortil der er knyttet en række pædagoger/ergoterapeut og medhjælpere. Vi har desuden en sygeplejerske ansat. På Camillehusene er vi pt. i gang med en større forandrings- og udviklingsopgave, hvor mange arbejdsområder ændres og optimeres; herunder massivt fokus på udvikling af vores dokumentationspraksis, teamudvikling samt eksternt samarbejde.

Du skal derfor have lyst til at bidrage ind i den allerede igangsatte proces; og det forventes, at du bidrager konstruktivt og positivt i forandringsprocessen. Medarbejderne har brug for synlig, anerkendende og udviklende ledelse, der er til rådighed; og som kan og vil indgå i det komplekse arbejde på Camillehusene.

Om børnene og de unge
Børnene og de unge har alle multiple funktionsnedsættelser og cirka halvdelen har tillige problematikker inden for autismespektret. De har alle omfattende behov for social- og pædagogfaglig støtte, træning og behandling, så de bedst muligt kan indgå i en god hverdag. Børnene går i specialskoler el.lign. udenfor området.

Om stillingen
Du skal sammen med anden afdelingsleder og medarbejderne sikre, at der arbejdes med afsæt i en fælles faglig referenceramme for indsatsen, velvidende at der kan være tale om flere tilgange og flere metoder afhængigt af barnets udfordringer. Du er nysgerrig på udvikling og har fokus på effekten af den metodiske praksis. Videre er du skarp udi dokumentation, bidrager til et højt fagligt niveau samt er medskaber af et sundt og udviklende arbejdsfællesskab, hvor vi passer på hinanden.

Da vi befinder os i en særlig forandringsproces, skal du være indstillet på en udpræget fleksibilitet; både i forhold til de opgaver, der skal varetages OG i forhold til arbejdstider. Udgangspunktet for arbejdstider er, at du skal arbejde om aftenen 2 gange om ugen til kl. ca. 19.00 (eller andet hvis behov opstår); ligesom du skal være indstillet på at have telefonvagt hver 2. weekend. Hertil naturligvis arbejde i dagtimerne.

Du skal være med til at skabe en ny kultur, der bygger på Gentofte kommunes værdier – og du skal være med til at gå foran i processer, der vedrører faglig ledelse og personale ledelse.

Vores nye afdelingsleder

• har relevant lederuddannelse og/eller ledererfaring
• er uddannet pædagog, ergoterapeut, sygeplejerske eller fysioterapeut
• forstår betydningen af anerkendende og tillidsbaseret ledelse
• kan arbejde i et forpligtende fællesskab i ledelse
• må gerne have kendskab til børnehandicapområdet
• er indstillet på at arbejde både i dag- og aftentimer
• er indstillet på at have telefonvagt hver 2. weekend
• kan se sig selv i en større udviklingsproces – og kan gå foran i praksis
• kan se styrken i at arbejde på tværs af vores 3 huse sammen med anden afdelingsleder
• forstår betydningen af det gode, tætte og tillidsfulde forældresamarbejde
• har fokus på børnene/de unge og er respektfuld i samarbejdet med deres netværk
• har en åben og positiv personlighed, der kan skabe tillid og inspiration
• kan lede og skabe udvikling sammen med forstander, anden afdelingsleder og medarbejdere
• er stærk i skriftlig og mundtlig kommunikation og dokumentation
• ….. og så er det et ekstra plus, hvis du har kendskab til/erfaring med Bosted

Vi tilbyder dig

• en spændende, udviklende og udfordrende stilling, hvor du kan være med til at præge Camillehusenes udvikling
• Ca. 50 dedikerede medarbejdere fordelt på 3 huse
• En ny forstander, der forestår gennemgribende udvikling af Camillehusene
• Mulighed for at være med til at præge det gode børne-/ungeliv på Camillehusene
• En arbejdsplads i rivende udvikling, hvor intet er som det plejer

Yderligere oplysninger
Ansøgningsfrist: Onsdag 15. april 2020 kl. 12.00

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.

Gentofte Kommune har en generel politik om, at der på børne- og ungeområdet indhentes straffe- og børneattest. Gentofte Kommune indhenter dem digitalt med dit samtykke.

Der afholdes ansættelsessamtale efter aftale.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen, så kontakt venligst

Kristine Larsen
Forstander v/ Camillehusene
[email protected]

Ansøgningsfrist: Onsdag 15. april 2020 klokken: 12:00

Gentofte Kommune vil være Danmarks mest attraktive kommunale arbejdsplads. Kunne du tænke dig et meningsfuldt job, på en arbejdsplads med et højt serviceniveau, hvor fagligheden er i top og hvor der samtidig er plads til et arbejdsliv og familieliv i balance? Så er Gentofte Kommune svaret. I Gentofte Kommune tror vi på, at dygtige og tilfredse medarbejdere og ledere er den bedste garanti for, at borgerne får den bedst mulige service.

Kilde: Jobnet.dk